遼寧省社保繳費(fèi)有哪些規(guī)定

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　　遼寧社保繳費(fèi)基數(shù)新規(guī)定

　　一、統(tǒng)一社會保險費(fèi)五險繳費(fèi)基數(shù)

　　根據(jù)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社會保險費(fèi)征收工作的通知》(遼政辦發(fā)[2004]21號)第二條“企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)社會統(tǒng)籌部分、基本醫(yī)療保險費(fèi)單位繳費(fèi)部分、企業(yè)失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)以上月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)”的規(guī)定，為規(guī)范征收管理，將同一企業(yè)上述五險的單位部分繳費(fèi)基數(shù)均統(tǒng)一為一個基數(shù)，即企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi)統(tǒng)籌部分的繳費(fèi)基數(shù)。

　　二、關(guān)于勞務(wù)輸出繳費(fèi)問題

　　對勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)工，按照《通知》第四條(八)款10項(xiàng)規(guī)定的“其人數(shù)和工資按照誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)”的原則執(zhí)行。如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞務(wù)工的工資，而是向勞務(wù)輸出方支付勞務(wù)費(fèi)，再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資，則由勞務(wù)輸出方計(jì)入工資總額繳納社會保險費(fèi);如果勞務(wù)工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資，則由勞務(wù)使用方計(jì)入工資總額繳納社會保險費(fèi)。

　　三、關(guān)于建筑安裝企業(yè)繳費(fèi)問題

　　對建筑安裝企業(yè)社會保險費(fèi)的征收，采取建筑工程開工前預(yù)繳，竣工后結(jié)算的辦法，即建設(shè)單位在工程報建后，辦理招標(biāo)或工程承發(fā)包手續(xù)前，向主管地稅機(jī)關(guān)預(yù)繳社會保險費(fèi)，憑繳費(fèi)憑證向建筑工程主管部門辦理中標(biāo)通知書和施工許可證。建筑工程項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位要按經(jīng)建筑行業(yè)主管部門驗(yàn)核的實(shí)際工程造價結(jié)算社會保險費(fèi)，多退少補(bǔ)。對未足額繳納社會保險費(fèi)的建設(shè)單位，建筑工程主管部門不予辦理開工手續(xù)，不予發(fā)放施工許可證。

　　社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為建設(shè)工程造價，征收率原則上定為2%，各市政府可按當(dāng)?shù)貙?shí)際適當(dāng)調(diào)整。在全部社會保險費(fèi)收入中，各險種所占份額由各市政府按當(dāng)?shù)馗麟U種實(shí)際費(fèi)率確定。

　　省域內(nèi)所有建設(shè)單位，不分隸屬關(guān)系、所有制性質(zhì)及資金來源，均為社會保險費(fèi)納費(fèi)人，各級地稅機(jī)關(guān)按照建筑工程所在地實(shí)行屬地征收管理。

　　四、關(guān)于各種補(bǔ)貼項(xiàng)目的征費(fèi)問題

　　(一)關(guān)于洗理衛(wèi)生費(fèi)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼

　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革后勞動統(tǒng)計(jì)若干問題的通知》(統(tǒng)字[1994]37號)文件規(guī)定，企業(yè)的洗理衛(wèi)生費(fèi)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼一律計(jì)入企業(yè)工資總額，征收社會保險費(fèi)。

　　(二)關(guān)于電話補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼

　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)1998年年報勞動統(tǒng)計(jì)新增指標(biāo)解釋及問題解答的通知》(統(tǒng)辦字[1998]120號)文件規(guī)定，各單位發(fā)給職工的伙食性補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼一律計(jì)入工資總額，征收社會保險費(fèi)。

　　(三)關(guān)于住房補(bǔ)貼

　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于房改補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)方法的通知》(統(tǒng)制字[1992]80號)文件規(guī)定，在城鎮(zhèn)住房制度改革中發(fā)給職工個人的房改補(bǔ)貼，以及按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工個人的住房提租補(bǔ)貼，不論其經(jīng)費(fèi)來源與發(fā)放辦法如何，均應(yīng)計(jì)入工資總額，征收社會保險費(fèi)。

　　五、關(guān)于商業(yè)保險營銷員傭金的繳費(fèi)問題

　　對各類保險公司支付給在本企業(yè)參保的商業(yè)保險推銷人員的傭金，以上月支付給營銷員的傭金扣除40%的展業(yè)成本及實(shí)際繳納的營業(yè)稅金及附加后，作為繳費(fèi)基數(shù)，征收社會保險費(fèi)。

　　六、關(guān)于設(shè)定基數(shù)上限地區(qū)集中發(fā)放勞動報酬繳費(fèi)基數(shù)的確定

　　集中發(fā)放勞動報酬指企業(yè)根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員集中發(fā)放的獎金、年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

　　對這類企業(yè)，在每月按上月工資總額繳納社會保險費(fèi)的基礎(chǔ)上，將集中發(fā)放的勞動報酬，合并計(jì)入全年已發(fā)放的工資總額，平均分劈到12個月，作為各月的繳費(fèi)基數(shù)，在發(fā)放次月征收社會保險費(fèi)。

　　七、關(guān)于銷售大包干企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)確定

　　實(shí)行銷售大包干企業(yè)，在每月按上月實(shí)發(fā)工資繳納社會保險費(fèi)的基礎(chǔ)上，將支付給企業(yè)采購、推銷人員的承包費(fèi)，允許扣除60%的費(fèi)用后，作為企業(yè)支付的工資，合并計(jì)入工資總額，征收社會保險費(fèi)。

　　對統(tǒng)籌部分繳費(fèi)基數(shù)設(shè)立上限的地區(qū)，按上述政策平均分劈到12個月，作為各月的繳費(fèi)基數(shù)，在發(fā)放次月征收社會保險費(fèi)。

　　八、對其他幾項(xiàng)有關(guān)繳費(fèi)基數(shù)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)確定

　　(一)“福利費(fèi)”問題

　　下列支出應(yīng)當(dāng)并入繳費(fèi)基數(shù)，征收社會保險費(fèi)：

　　1、從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助(福利費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)是工資總額的14%，工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)是工資總額的2%);

　　2、從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

　　3、單位為個人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出;

　　4、單位發(fā)放給本企業(yè)職工的工資，不論是否在福利費(fèi)或其他項(xiàng)目中核算。

　　(二)住房公積金問題

　　按照《通知》第五條“關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目”(十五)款“由單位繳納的各項(xiàng)社會保險、住房公積金”的規(guī)定，此處不列入繳費(fèi)基數(shù)的“住房公積金”，系指按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳存，允許在個人所得稅稅前扣除的住房公積金。

　　國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市在崗職工月平均工資的3倍;單位和職工個人實(shí)際繳存比例不超過12%。

　　對單位實(shí)際繳存基數(shù)和比例均不高于上述國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際繳存數(shù)額計(jì)算允許扣除的住房公積金;對單位超過上述國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金，要將超過部分并入繳費(fèi)基數(shù)，征收社會保險費(fèi)。

　　(三)出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助問題

　　《通知》第五條“關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目”(六)款的“出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助”，特指“職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價提成歸已部分;因?qū)嵭凶∷薨?，?shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價歸已部分”，對這兩部分可依據(jù)合法票據(jù)按標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)扣除。

　　根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號)文件規(guī)定，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理，征收社會保險費(fèi)。

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