2016-2017年?yáng)|北等困難地區(qū)就業(yè)援助方案
當(dāng)前，遼寧、吉林、黑龍江、河北、山西等地區(qū)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，去產(chǎn)能任務(wù)重，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有所上升，部分群體就業(yè)難度較大。為此政府會(huì)如何援助這些地區(qū)?以下是學(xué)習(xí)啦小編為您整理的2016-2017年?yáng)|北等困難地區(qū)就業(yè)援助方案，供你參考。
2016-2017年?yáng)|北等困難地區(qū)就業(yè)援助方案如下
關(guān)于開展東北等困難地區(qū)就業(yè)援助工作的通知
(人社部發(fā)〔2016〕106號(hào))
天津市、河北省、山西省、遼寧省、吉林省、黑龍江省、上海市、江蘇省、浙江省、山東省、廣東省人力資源社會(huì)保障廳(局)、發(fā)展改革委、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)：
當(dāng)前，遼寧、吉林、黑龍江、河北、山西等地區(qū)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，去產(chǎn)能任務(wù)重，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有所上升，部分群體就業(yè)難度較大。為加大對(duì)東北等困難地區(qū)就業(yè)工作的支持力度，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展改革委、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)定于自2016年第四季度至2017年底開展就業(yè)援助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
整合社會(huì)資源，動(dòng)員系統(tǒng)力量，緩解東北等困難地區(qū)就業(yè)壓力。以去產(chǎn)能任務(wù)重、停產(chǎn)職工多、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)上升的就業(yè)困難城市和企業(yè)為重點(diǎn)，以幫扶去產(chǎn)能中失業(yè)人員、停產(chǎn)停工企業(yè)職工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)為目標(biāo)，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員群團(tuán)組織力量，搭建政企合作平臺(tái)，多措并舉，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定東北等困難地區(qū)就業(yè)局勢(shì)。
二、主要任務(wù)
(一)發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì)
發(fā)揮人社系統(tǒng)職能作用，開展有針對(duì)性地勞務(wù)對(duì)接和就業(yè)幫扶，加強(qiáng)人才援助，提升勞動(dòng)者技能，推動(dòng)?xùn)|北等困難地區(qū)就業(yè)工作。
1.勞務(wù)對(duì)接協(xié)作行動(dòng)。組織天津、上海、江蘇、浙江、山東、廣東等省市人社部門，結(jié)合各地實(shí)際，選擇一到兩個(gè)用工需求較大的城市，與東北等困難地區(qū)開展勞務(wù)對(duì)接，建立跨省份人力資源服務(wù)聯(lián)盟，搭建信息對(duì)接平臺(tái)，幫助這些地區(qū)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工跨地區(qū)勞務(wù)輸出。東北等困難地區(qū)要摸清本地區(qū)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿人員的基本情況和就業(yè)需求，有條件的給予跨地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員一次性交通補(bǔ)貼。用工地區(qū)要針對(duì)性地篩選出部分崗位信息，開展遠(yuǎn)程和現(xiàn)場(chǎng)招聘，做好活動(dòng)承接，并積極推進(jìn)將在本地穩(wěn)定就業(yè)的困難地區(qū)人員及其隨遷家屬納入本地城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)。
2.大中城市聯(lián)合招聘活動(dòng)。組織部分大中城市開展聯(lián)合招聘，在高校集中、畢業(yè)生數(shù)量多的沈陽(yáng)市設(shè)立巡回招聘站，結(jié)合東北等困難地區(qū)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)等特色，組織行業(yè)性、跨區(qū)域?qū)?chǎng)招聘活動(dòng)，增加招聘場(chǎng)次，加大崗位信息收集和投放力度，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
3.高層次人才促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)施東北等困難地區(qū)高層次人才援助計(jì)劃，舉辦高級(jí)研修項(xiàng)目，培養(yǎng)急需緊缺和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。圍繞這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、人才資源開發(fā)、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接等需求，開展多種形式的交流研討活動(dòng)，為東北等困難地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才資源開發(fā)建言獻(xiàn)策。組織國(guó)內(nèi)專家人才和留學(xué)回國(guó)人才，到東北等困難地區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)。帶動(dòng)技術(shù)、智力、管理、信息等要素流向基層，為東北等困難地區(qū)提供人才支撐，注入持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)。
4.技工院校校企合作培養(yǎng)行動(dòng)。鼓勵(lì)辦學(xué)條件好、師資力量強(qiáng)、專業(yè)前景好的技工院校，參與企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，加大對(duì)企業(yè)新招用人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)。推動(dòng)老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型技術(shù)技能人才雙元培育改革試點(diǎn)。針對(duì)東北等困難地區(qū)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和低保家庭未就業(yè)初高中畢業(yè)生，通過校企合作進(jìn)行定向招生，開展訂單式培養(yǎng)，力爭(zhēng)畢業(yè)后實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
(二)動(dòng)員群團(tuán)組織力量
發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶，開展解困救助，重點(diǎn)幫扶困難職工、青年、婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
5.工會(huì)解困脫困活動(dòng)。依托基層工會(huì)組織、工會(huì)困難職工幫扶中心和站點(diǎn)，建立以困難職工需求為導(dǎo)向，“線上”“線下”相統(tǒng)一、互為補(bǔ)充的服務(wù)職工工作體系，為困難職工提供政策幫扶、制度保障和普惠性服務(wù)。推進(jìn)“技能培訓(xùn)促就業(yè)”“創(chuàng)業(yè)援助”“陽(yáng)光就業(yè)”“職工醫(yī)療互助”“金秋助學(xué)”“一幫一”“為困難職工送溫暖”等行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，為困難職工提供就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助、精準(zhǔn)幫扶等措施，保障困難職工的基本生活。
6.青年見習(xí)助就業(yè)行動(dòng)。依托共青團(tuán)組織，將企業(yè)擴(kuò)張性用工需求與組織青年上崗見習(xí)相結(jié)合，根據(jù)東北等困難地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和青年見習(xí)意愿，確定并推出一批高質(zhì)量的見習(xí)崗位。充分整合各方資源，合作建設(shè)青年見習(xí)基地。通過集中開展見習(xí)崗位進(jìn)校園、進(jìn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、進(jìn)人才市場(chǎng)以及見習(xí)崗位雙選會(huì)等有效形式，組織本地和跨地區(qū)上崗見習(xí)，幫助高校畢業(yè)生開拓視野，提升就業(yè)能力。
7.高校就業(yè)困難學(xué)生精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)。依托共青團(tuán)組織、各級(jí)青學(xué)聯(lián)、協(xié)會(huì)組織，針對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，開展精準(zhǔn)幫扶，對(duì)接一批高質(zhì)量的就業(yè)崗位，本著學(xué)生自愿、就近就便的原則，重點(diǎn)幫扶建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對(duì)象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭及殘疾等就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
8.婦女巧手幫扶行動(dòng)。組織婦女手工制品協(xié)會(huì)、商會(huì)和手工企業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)和市場(chǎng)需求，對(duì)失業(yè)婦女和零就業(yè)家庭婦女開展手工制品技能培訓(xùn)，引進(jìn)來(lái)料加工項(xiàng)目，促進(jìn)東北等困難地區(qū)失業(yè)婦女和零就業(yè)家庭婦女依托手工產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)。命名一批“全國(guó)巾幗巧手致富示范基地”，組織婦女參加國(guó)際國(guó)內(nèi)文化交流、博覽會(huì)、展銷會(huì)、經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等各類商貿(mào)展洽活動(dòng)，幫助在手工制品領(lǐng)域就業(yè)的婦女增加收入。
(三)搭建政企合作平臺(tái)
引導(dǎo)社會(huì)企業(yè)參與，發(fā)揮電商、分享經(jīng)濟(jì)、人力資源服務(wù)等企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)，拓寬東北等困難地區(qū)就業(yè)門路。
9.電商專項(xiàng)幫扶活動(dòng)。擴(kuò)大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村電商戰(zhàn)略合作協(xié)議覆蓋范圍，推進(jìn)農(nóng)村青年電商培育工程，將東北等困難地區(qū)就業(yè)困難城市納入其中，發(fā)揮電商企業(yè)的資金和渠道等資源優(yōu)勢(shì)，設(shè)立電商幫扶基地，采取“平臺(tái)+園區(qū)+培訓(xùn)”幫扶方式，對(duì)接市場(chǎng)需求，整合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，幫助去產(chǎn)能中失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、高校畢業(yè)生開辦網(wǎng)店及從事流通行業(yè)。
10.移動(dòng)出行專項(xiàng)幫扶活動(dòng)。支持滴滴公司等分享經(jīng)濟(jì)企業(yè)，通過優(yōu)先錄入平臺(tái)、初期現(xiàn)金激勵(lì)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、購(gòu)車優(yōu)惠支持等幫扶措施，對(duì)東北等困難地區(qū)有意愿從事移動(dòng)出行行業(yè)的人員進(jìn)行登記，開展車輛營(yíng)運(yùn)、安全、保險(xiǎn)等方面培訓(xùn)，幫助去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工通過從事移動(dòng)出行行業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)、增加收入。同時(shí)，分享經(jīng)濟(jì)企業(yè)將及時(shí)收集行業(yè)內(nèi)汽車租賃公司、貨運(yùn)公司的用工需求，幫助部分人員轉(zhuǎn)入這些公司，成為正式司機(jī)。
11.人力資源服務(wù)企業(yè)聯(lián)合招聘行動(dòng)。支持58同城、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等人力資源服務(wù)企業(yè)，整合社會(huì)招聘和用工信息，篩選出一批工作崗位，通過在網(wǎng)站首頁(yè)開辟招聘綠色通道發(fā)布職位、在微信公眾平臺(tái)和微博公眾賬號(hào)宣傳推廣、組織部分用工需求大的企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)集中招聘等形式，幫助東北等困難地區(qū)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，幫助長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工獲得轉(zhuǎn)崗就業(yè)信息。
三、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地人社、發(fā)展改革、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門要高度重視本次就業(yè)援助工作，明確部門分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，突出重點(diǎn)，共同發(fā)力。各地人社部門要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真辦好勞務(wù)對(duì)接協(xié)作、大中城市聯(lián)合招聘、高層次人才促就業(yè)、技工院校校企合作培養(yǎng)等活動(dòng)，參與電商專項(xiàng)幫扶活動(dòng)，做好與分享經(jīng)濟(jì)企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)的對(duì)接工作;發(fā)展改革部門要積極引導(dǎo)企業(yè)參與電商專項(xiàng)幫扶活動(dòng)，推動(dòng)老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型技術(shù)技能人才雙元培育改革試點(diǎn);工會(huì)組織要不斷推進(jìn)工會(huì)解困脫困活動(dòng);團(tuán)委組織要精心籌劃青年見習(xí)助就業(yè)和高校就業(yè)困難學(xué)生精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村青年電商培育工程;婦聯(lián)組織要切實(shí)開展好婦女巧手幫扶活動(dòng)?；顒?dòng)實(shí)施期間，各地人社部門要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)變化，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)城市和行業(yè)的監(jiān)測(cè)，及時(shí)跟蹤活動(dòng)效果，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中出現(xiàn)的問題。
(二)制定實(shí)施計(jì)劃。本次就業(yè)援助工作的各項(xiàng)具體活動(dòng)安排將由相關(guān)部門和單位會(huì)同各地制定。各地人社、發(fā)展改革、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門要根據(jù)各自分工，制定各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃，做到可落實(shí)、可操作、可檢查。各部門要細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確時(shí)間進(jìn)度，選準(zhǔn)幫扶對(duì)象，積極出臺(tái)保障計(jì)劃順利實(shí)施的相應(yīng)配套措施，做好與地方的工作銜接，確保援助工作取得實(shí)效。
(三)廣泛開展宣傳。各地人社部門要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等多種媒體，加大對(duì)就業(yè)援助工作的宣傳工作。做好本地公共招聘網(wǎng)站與各項(xiàng)招聘活動(dòng)的對(duì)接，讓更多勞動(dòng)者了解和參與行動(dòng)，吸引更多企業(yè)參與援助工作、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)社會(huì)輿論引導(dǎo)，樹立先進(jìn)典型，營(yíng)造全社會(huì)形成關(guān)心就業(yè)工作、互幫互助的良好氛圍。
為保障本次就業(yè)援助工作的順利開展，請(qǐng)各地人社部門確定負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于2016年11月15日前上報(bào)。
人力資源社會(huì)保障部
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)
中華全國(guó)總工會(huì)
共青團(tuán)中央
全國(guó)婦聯(lián)
2016年11月1日
拓展閱讀：我國(guó)政府為促進(jìn)就業(yè)有哪些政策支持?
《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》(下稱《就業(yè)促進(jìn)法》)由第十屆全國(guó)人大會(huì)第29次會(huì)議于2007年8月30日通過，自2008年1月1日起施行。該法頒布實(shí)行一年來(lái)，社會(huì)各界普遍認(rèn)為這是一部促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展和諧、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要法律。近日，華星律師事務(wù)所組織部分律師開展有關(guān)《就業(yè)促進(jìn)法》系列講座活動(dòng)，使廣大群眾進(jìn)一步了解我國(guó)在促進(jìn)就業(yè)方面的政策與法律。
改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)一直保持快速發(fā)展的勢(shì)頭。但是由于我國(guó)人口基數(shù)大，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的一系列問題，我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)一直比較嚴(yán)峻。特別是去年國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā)，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)受到一定程度的沖擊，就業(yè)壓力大、就業(yè)市場(chǎng)上供過于求的現(xiàn)象更加嚴(yán)重，各種就業(yè)問題日益突出?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》明確了政府在促進(jìn)就業(yè)工作中的責(zé)任，要求政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持貫徹勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，始終把擴(kuò)大就業(yè)放在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出位置，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。在就業(yè)政策上體現(xiàn)了以下幾方面的政策支持。
1.產(chǎn)業(yè)政策。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》第十二條、十三條的規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，并鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策的協(xié)調(diào)。同時(shí)，積極發(fā)展國(guó)內(nèi)外貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作以及充分發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。
2.財(cái)政政策?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第十五條明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，加大資金投入，并設(shè)立就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和等的補(bǔ)貼，小額貸款擔(dān)?；鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等，努力改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。
3.扶持政策。《就業(yè)促進(jìn)法》在第十六條以及第四十二條中規(guī)定，國(guó)家建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度，確保失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè);同時(shí)對(duì)于可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，建立失業(yè)預(yù)警制度，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。
4.稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策。《就業(yè)促進(jìn)法》為鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和就業(yè)，在第十七條、第十八條分別對(duì)符合稅費(fèi)優(yōu)惠條件的企業(yè)、人員依法給予稅費(fèi)減免。如吸納規(guī)定人員并達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)、失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)、安置殘疾人的企業(yè)等均可以享受稅收優(yōu)惠;而且從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人還可以免除行政事業(yè)性收費(fèi)。
5.金融政策?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第十九條不僅規(guī)定國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，來(lái)增加中小企業(yè)的融資渠道;還積極鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對(duì)中小企業(yè)的信貸支持，并對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。
6.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶持政策?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第二十條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。
7.靈活就業(yè)扶持政策?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第二十三條要求各級(jí)人民政府采取措施，逐步完善和實(shí)施與等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。
《就業(yè)促進(jìn)法》的出臺(tái)就是以法律的形式將國(guó)家長(zhǎng)期在促進(jìn)就業(yè)工作中形成的產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、稅收、金融等政策確定下來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。就業(yè)是民生之本，保障就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)就是真正的“以人為本”，這也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。在當(dāng)前如此嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，《就業(yè)促進(jìn)法》的頒布實(shí)施，對(duì)于溫家寶的政府工作報(bào)告中提到的“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的實(shí)現(xiàn)具有重大意義。
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就業(yè)援助工作在黨總支居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè)，使我們對(duì)就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項(xiàng)工作，夜增強(qiáng)了事業(yè)感和責(zé)任感，故能積極完成上級(jí)主管部門安排與分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)對(duì)2005年就業(yè)援助工作簡(jiǎn)要匯報(bào)
一、進(jìn)一步對(duì)基礎(chǔ)情況的掌握和了解
首先對(duì)失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對(duì)人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對(duì)有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
二、2005年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無(wú)業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計(jì)84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉(cāng)庫(kù)等
2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標(biāo)要求
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與社區(qū)
2016-2017年?yáng)|北等困難地區(qū)就業(yè)援助方案相關(guān)文章：