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2017重慶最低工資政策

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2017重慶最低工資政策

  2017重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)改革了嗎?有什么最新規(guī)定呢?以下是小編為您整理的2017重慶最低工資政策希望對您有幫助。

  2017重慶最低工資政策如下

  2017年重慶市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  一類地區(qū)包括:萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時。

  二類地區(qū)包括:梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月,非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時。

  政策依據(jù):渝人社發(fā)〔2015〕250號。該標(biāo)準(zhǔn)自2016年1月1日起執(zhí)行

  2014年1月1日公布的重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(渝人社發(fā)〔2013〕246號)為:一類地區(qū)1250元/月,非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時。二類地區(qū)1150元/月,非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元/小時。

  最低工資不包含哪些項目?

  最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:

  1、加班加點(diǎn)工資;

  2、中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;

  3、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇

  附全文通知:

  重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)布

  的通知

  渝人社發(fā)〔2015〕250號

  各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局、北部新區(qū)社會保障局、萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局,各用人單位:

  根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號),經(jīng)國家人力資源和社會保障部審核并經(jīng)市委、市政府審議通過,決定對我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?,F(xiàn)通知如下:

  一、具體標(biāo)準(zhǔn)

  (一)萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個區(qū)及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時。

  (二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月,非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時。

  二、適用范圍

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者;依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

  三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的項目

  最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動所應(yīng)該取得的勞動報酬的最低限額,不包括下列各項:

  (一)加班加點(diǎn)工資;

  (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;

  (三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇。

  四、執(zhí)行時間

  上述標(biāo)準(zhǔn)自2016年1月1日起執(zhí)行,2014年1月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行。全市各用人單位應(yīng)在本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。

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