2017病退新政策出臺上海
病退鑒定工作政策性很強,依法、依規(guī)進行病退鑒定體現(xiàn)社會公平公正。規(guī)范病退報名秩序、嚴把體檢關(guān)、鑒定質(zhì)量關(guān)是做好病退鑒定工作的核心。小編給大家整理了關(guān)于2017病退新政策出臺上海,希望你們喜歡!
上海職工病退待遇和最新政策
一、 辦理病退(職)的基本條件:
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理
2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力。
二、辦理病退(職)的基本待遇:
1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后,沒有最低標準。
2、病退(職)人員達到正式退休年齡后,其養(yǎng)老金計算方式不再改變,也不再重新計算。
3、病退和退職的區(qū)別:目前的計算方法相同,以后調(diào)整待遇時不同。
三、辦理病退(職)應(yīng)提供的材料:
1、病志(加蓋病案室公章)。
2、診斷書。
3、相關(guān)影象資料(CT、X光片、彩超等)。
四、辦理病退、退職的程序:
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動代理辦理時間,每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫(yī)療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務(wù)中心病退窗口,辦理相關(guān)手續(xù)。
職工因病(含非因工負傷)完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經(jīng)省勞動鑒定委員會鑒定,經(jīng)省鑒定屬于完全喪失勞動能力的,方可辦理退休(退職)待遇的審核審批手續(xù)。而且還要嚴格控制數(shù)量,各地當年辦理病退的人數(shù)原則上不超過上1年正常退休人數(shù)的5%,具體控制數(shù)額由省勞動保障廳下達。 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準,暫統(tǒng)一按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》1~4級執(zhí)行,以后國家發(fā)布新標準時,改按新標準執(zhí)行。
職工因病退休(職)鑒定必須具備以下條件
(1)繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上,實行建立個人帳戶制度后繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;
(2)鑒定時必須是在醫(yī)療期滿或病(傷)情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)。
根據(jù)國家相關(guān)政策:
一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些: 企業(yè)職工申請病退鑒定,應(yīng)符合以下條件:
養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
一般類疾病住院出院后滿1年;
惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;
精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒,未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。
病退和正常退休的區(qū)別
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
二、機關(guān)事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 機關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。 機關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。
三、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的,與退休人員一起,根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費,但幅度會小于退休。
2017病退新政策出臺上海相關(guān)文章:
2.2017病退政策
2017病退新政策出臺上海
上一篇:2017財政政策特點
下一篇:2017畢業(yè)政策