2017天津戶口遷入政策詳情
想遷入天津戶口，天津戶口的遷入有哪些相關(guān)的政策。關(guān)于落戶天津又有哪些要求。小編給大家整理了關(guān)于2017天津戶口遷入政策，希望你們喜歡!
2017天津戶口遷入政策
大眾之選：天津積分落戶
積分落戶的政策于2014年出臺，到目前為止已執(zhí)行了兩年半的時間。持有居住證的外來人口中，在津具有合法穩(wěn)定職業(yè)和穩(wěn)定居所、簽訂一年以上勞動合同、或者在津投資辦企業(yè)，并依法繳納社會保險費的，居住證積分達到140分以上，可以通過積分申請，辦理天津常住戶口。
辦理周期：一般以半年為一個辦理周期。每半年申請一次，每年的上半年是一月至四月為申報期，五月和六月是打分和公布。
結(jié)果的時間：每年的下半年是七月至十月為申報期，十一月和十二月為打分和公布結(jié)果的時間。積分落戶要求必須在天津有一年以上的連續(xù)社保才能申請，并且補交不算。
成功率：積分落戶按分數(shù)確定是否可以落戶的，每個積分落戶的申報周期，積分窗口都會公布一個分數(shù)線，只要是分數(shù)超過這個分數(shù)線的申請人，就可以落戶天津了。
那么這個分數(shù)線是如何確定的呢?
天津落戶指南講，天津每年發(fā)改委都會公布一個今年計劃積分落戶人數(shù)，所有申請人按分數(shù)排名后，按計劃落戶人數(shù)確定當期名額，最后一名的分數(shù)就是該期積分落戶的分數(shù)線。其成功率與分數(shù)密切相關(guān)。
適合人群：積分落戶雖然對學(xué)歷沒有要求，只是年齡要求不超過退休年齡，但是，社會保險繳納年數(shù)、職業(yè)技能水平、學(xué)歷、房產(chǎn)在積分落戶中分值比重占比較大。所以積分落戶對于在天津穩(wěn)定就業(yè)且有一定技術(shù)的高學(xué)歷人員更加有利。
簡繁程度：積分落戶需要申請人提交的資料需要按照天津市居住證積分專欄公布的材料清單準備，并且準備期間申請人會跑多個部門蓋章或者開具的。申請之前還需要由單位經(jīng)辦人在積分專欄上面注冊信息、填表和預(yù)約交件日期，并且必須在預(yù)約的交件日期這一天過去交件。后期審核更是涉及到九個以上部門聯(lián)合辦公，所以，繁瑣程度可想而知。
總結(jié)：由于天津積分落戶的政策基本上是每半年調(diào)整一次，而且每一期申請人數(shù)不確定。如果申請人分數(shù)較低剛剛達到140分申報線，因此還是存在一定的風(fēng)險。
高學(xué)歷人士專屬：人才引進
天津人才引進落戶的政策從2002年左右就開始實行，到現(xiàn)在已有十四年之久。目前來看，人才引進的政策相比積分落戶更穩(wěn)定，申請人只要符合35周歲以下，統(tǒng)招本科學(xué)歷，以及45周歲以下統(tǒng)招研究生學(xué)歷或者具有相應(yīng)技術(shù)職稱，并且在天津有接收單位都有申報資格。
辦理周期：天津人才引進落戶要求必須要在天津有接收單位，也就是在天津必須有三個月以上社保。所以，人才引進算上繳納社保及審批的時間，辦理周期一般在三個月到六個月左右。
成功率：人才引進政策雖然對申請人的學(xué)歷及技術(shù)職稱方面要求比較嚴格，不過只要符合條件并且程序合法，就非常穩(wěn)妥
適合人群：人才引進在學(xué)歷上要求申請人為統(tǒng)招本科或全日制研究生學(xué)歷，年齡45周歲以下，所以人才引進是高學(xué)歷的人士落戶天津的首選方式。
簡繁程度：人才引進需要申請人提交的資料是身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告等資料。人才引進需要提交資料相比積分落戶，都是常用的資料，所以提前準備更加便捷。辦理時間只要是工作日，滿足條件后，基本上隨時可以辦理。
畢業(yè)生落戶天津的規(guī)定
本市應(yīng)屆生
懇求條件：本市普通院校全日制大專、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)在兩年內(nèi)，被在津的機關(guān)、集團、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個人經(jīng)濟組織等用人單位招用(或許在津投資辦企業(yè))，可懇求落戶。
外省市應(yīng)屆生
懇求條件：外省市普通院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)在兩年內(nèi)，被在津的機關(guān)、集團、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個人經(jīng)濟組織等用人單位招用(或許在津投資辦企業(yè))，可懇求落戶。
申辦流程：
1、在學(xué)校領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。
2、與單位簽署就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取進津申請表(本市普通院校在上學(xué)時期把戶口遷到本市者無需領(lǐng)取進津申請表)并到天津市人才服務(wù)中心加蓋人才市場公章。
3、提供蓋完章的進津申請表去天津市教育局委員會加蓋公章后回學(xué)校做派遣。
4、畢業(yè)以后，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、戶口本(戶口在學(xué)校的需求提供戶口遷移證)、進津申請表、檔案等以上材料的原件和復(fù)印件，以及藍底照片2張、天津市社保繳費證證明、休息合同原件、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公司公章。
戶口落在哪里
1、接納單位本身有人事權(quán)有團體戶口的，就由單位接納，檔案轉(zhuǎn)入單位戶口落入單位的集體戶口，相關(guān)落先手續(xù)由單位去處置。(注，假設(shè)單位有才干接受但不負責(zé)辦理的話，則需要經(jīng)過人才來辦理相關(guān)的手續(xù)。)
2、簽約單位可以接納檔案但沒法接納戶口，則可以經(jīng)過單位人事檔案管理機構(gòu)料理，通常是和單位簽署人事代理效力協(xié)議的人才，戶口由人才作爲單位的上級主管單位來接納。
畢業(yè)逾越兩年，人才引進
假設(shè)您已經(jīng)畢業(yè)多年但年齡沒到35周歲，可以申請人才引進落戶
落戶天津的條件
目前，天津落戶有兩種方式，人才引進(跟學(xué)歷、年齡相關(guān))和積分落戶(跟分數(shù)相關(guān))。
一、人才引進(學(xué)歷須在本科或以上，年齡在45周歲以下)
什么是人才引進?簡單說就是指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學(xué)歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)。
人才引進是落戶天津的一種方式，耗時短、門檻高、要求嚴格、流程相應(yīng)簡單。
人才引進辦理條件(滿足其中一項即可)，如下：
1、年齡35周歲以下具有普通院校全日制本科畢業(yè)學(xué)歷;
2、45周歲以下具有普通院校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷;
3、年齡35周歲以上，40周歲以下本科畢業(yè)學(xué)歷者必須具備中級職稱(檔案能調(diào));
4、年齡40周歲以上，45周歲以下本科畢業(yè)學(xué)歷者必須具備高級職稱(檔案能調(diào))。
辦理人才引進，還有一些其他注意事項：
1、子女隨遷入津，須在津有自主戶權(quán)的住房，且子女年齡不能超過18周歲;
2、配偶隨遷入津，須在津有自主戶權(quán)的住房，且夫妻結(jié)婚滿三年。
二、積分落戶(涉及到居住證、社保、房產(chǎn)等)
什么是積分落戶?居住證積分制是指通過科學(xué)設(shè)置和確定積分指標體系，對居住證持有人申請積分入戶的條件進行指標量化，并對每項指標賦予一定分值，根據(jù)指標的總積分，然后排名確定申請人入戶資格。
積分落戶門檻相對低、時間相比人才引進要長，更適合在天津工作的人。
積分落戶需要滿足四個硬性條件：
1、申請人有天津居住證(須在有效期內(nèi));
2、申請人連續(xù)繳納社保滿一年，不可以補繳，且個人所得稅申報也需滿一年(個人所得稅為0沒關(guān)系，公司申報0即可，但必須申報才有效);
3、申請人在津有房(或者申請人單位有集體戶口名額);
4、申請人的積分總和須在申報指導(dǎo)分數(shù)以上。
當然，這只是積分落戶的一個初級條件，為了能夠保證積分在申報指導(dǎo)分數(shù)以上，還涉及到很多加分事項，即
1、年齡(10-20分)
35周歲及以下20分，36歲周歲以上45周歲以下10分。
2、學(xué)歷(0-40分)
本科及以上學(xué)歷40分，大專學(xué)歷為30分。
3、職稱(0-50分)
高級職稱、中級職稱、技師、高級工、初級工等不同稱號的分數(shù)不同。
4、社保及公積金(0-14分/年)
參加社會保險按險種計分，每年最高積12分。住房公積金每年積2分。
5、住房(40分)
在天津市有本人產(chǎn)權(quán)住房或者與配偶、父母、子女共有產(chǎn)權(quán)住房為40分。
6、緊缺職業(yè)(0-30分)
根據(jù)你職業(yè)的緊缺程度(一般、緊缺、非常緊缺)為10-30分。
7、落戶地區(qū)(0-10)
申請人落戶區(qū)不同，分數(shù)不同，但申請落戶集體戶口的不予加分。
8、納稅(0-20分)
近3年在天津市依法繳納個人所得稅累計10萬元及以上為20分。
9、婚姻(0-10分)
已婚，且夫妻雙方均在本市就業(yè)為10分。
10、獎項及榮譽(0-40分)
參加工作以后獲得的獎項、榮譽稱號、專利等可以加分，分值不同。
11、工作年限(0-10分)
在津具有合法穩(wěn)定職業(yè)，并累計工作6年及以上的分值為10分。
12、退役軍人(0-20分)
退役軍人根據(jù)立功等級加分5-20分不等。
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