2017年移民新西蘭政策專家解讀
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2017年移民新西蘭政策
技術(shù)移民政策調(diào)整
一、增設(shè)技術(shù)類就業(yè)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)
此前，新西蘭移民局對于技術(shù)移民類申請者的薪資標(biāo)準(zhǔn)并無法定標(biāo)準(zhǔn)，而是參考各行業(yè)統(tǒng)計出來的市場標(biāo)準(zhǔn)(Market Rate)。而就在今天上午，移民局宣布增設(shè)技術(shù)類移民的最低薪資標(biāo)準(zhǔn)，具體來說：
1. 在澳新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(ANZSCO) Skill Level 1,2,3項下就業(yè)的技術(shù)移民申請者，如果想獲得就業(yè)加分，則需要滿足稅前最低工資不低于48,859紐幣(約合時薪23.49紐幣);
2. 如果就職的行業(yè)不屬于ANZSCO Skill Level 1,2,3技術(shù)類別，但是稅前年薪不低于73,299紐幣(約合時薪35.24紐幣)的，也可能被視為技術(shù)就業(yè)，并因此獲得申請技術(shù)類移民的資格;
3. 如果申請者稅前年薪不低于97,718紐幣(約合時薪46.98紐幣)，則可以獲得額外加分。
上述薪資標(biāo)準(zhǔn)是參考新西蘭人均收入的官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今后會根據(jù)實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)每年進(jìn)行審核調(diào)整。
二、調(diào)整打分系統(tǒng)的部分指標(biāo)
在去年年底移民局將EOI自動選取線由140分提高至160分之后，今天又宣布對打分系統(tǒng)的部分指標(biāo)作出調(diào)整。具體內(nèi)容如下：
1. 增加以下項目的分?jǐn)?shù)：
技術(shù)就業(yè)經(jīng)驗;
新西蘭認(rèn)可的Level 9-10(碩士、博士)學(xué)歷;
年齡在30-39歲申請人群的分?jǐn)?shù)。
2. 取消以下項目的加分值：
絕對緊缺專業(yè)學(xué)歷;
未來發(fā)展行業(yè)的就業(yè)、工作經(jīng)驗和學(xué)歷;
申請人在新西蘭有近親屬。
3. 對于新西蘭本地的技術(shù)就業(yè)經(jīng)驗，工作滿12個月即可以獲得分?jǐn)?shù)，但更長久的工作經(jīng)驗不再獲得額外加分。
4. 對于配偶學(xué)歷加分，只有獲得新西蘭認(rèn)可的本科以上學(xué)歷才可以加分。
三、新政實施時間
此次調(diào)整的新政將于2017年8月14日開始實施，更多實施細(xì)節(jié)會在6月進(jìn)行公布。
基本技能工簽調(diào)整計劃
本周三上午，新西蘭移民局還公布了對于基本技能工作簽證的政策調(diào)整計劃，該計劃已經(jīng)得到新西蘭政府內(nèi)閣的原則批準(zhǔn)，相關(guān)調(diào)整會在今年8月實施。該項政策調(diào)整的原因是，現(xiàn)行的工簽政策導(dǎo)致一批低技能的臨時工簽持有者在新西蘭長期居住，但他們的條件又無法申請居留簽證。政府計劃作出相應(yīng)調(diào)整，以更好地控制此類工簽持有者的數(shù)量和期望值。
具體內(nèi)容涉及：
1. 引入薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以此來作為判斷技能等級的依據(jù);
2. 對低技能工簽設(shè)置時間限制，被認(rèn)定為低技能工作簽證的持有人，將最多只能連續(xù)工作3年。3年期滿之后，申請人需要等待一段時間才能重新申請低技能工簽。
3. 根據(jù)新的技能等級，來確定基本技能工簽持有者將配偶和孩子帶入新西蘭的能力。
南島直通車
在收緊移民政策的同時，移民局同時公布了一條幫助南島工作的外國人盡快拿到綠卡的新政(South Island ContributionVisa)，被大家稱為“南島直通車”。
根據(jù)這條新政，在南島居住滿5年的外國雇工可申請工作轉(zhuǎn)居留工簽(WTR Work Visa)，如果2年內(nèi)仍在同一地區(qū)、同一行業(yè)就業(yè)，則可申請居住簽證。但該簽證附帶條件，要求他們未來2年需要繼續(xù)在同一地區(qū)居住。
這一新政將于今年5月22日生效，有效期為一年。具體實施細(xì)節(jié)稍后公布。
新西蘭技術(shù)移民新解讀
一、關(guān)于新西蘭技術(shù)移民
新西蘭技術(shù)移民類居留簽證是新西蘭政府為了引進(jìn)海外技術(shù)人才以促進(jìn)新西蘭經(jīng)濟(jì)增長而設(shè)立的簽證，獲簽后可在新西蘭工作生活和學(xué)習(xí)。
新西蘭技術(shù)移民申請條件，主要分為兩個部分：基本要求與評分要求。雖然大部分人將EOI評分要求視為首要決定性因素，但是同樣基本要求也非常重要。這些基本要求主要包含：健康要求;無犯罪記錄要求;英語要求;職業(yè)注冊要求。
澳臻移民專家提醒：雖然新西蘭移民局沒有將英語成績算在EOI計分中，但新西蘭移民局對英語的要求一直比較嚴(yán)格，英語成績需要至少達(dá)到雅思6.5分。
二、新西蘭技術(shù)移民最新EOI分析
最近一次的新西蘭技術(shù)移民EOI篩選在2017年3月29日完成。其中，19%的獲邀人來自中國，印度仍然是獲邀請函最多的國家，接下來分別是英國、南非和菲律賓。此次拿到新西蘭移民局邀請的人數(shù)達(dá)到456人，這些申請人的EOI打分全都超過160分。經(jīng)過此輪篩選后，EOI候選池中還剩余1167人在等待下一輪篩選。
根據(jù)新西蘭移民局統(tǒng)計，最新一輪發(fā)出的新西蘭技術(shù)移民邀請中，有雇主擔(dān)保的獲邀人數(shù)為447人，占總獲邀人數(shù)的98%，沒有雇主擔(dān)保的技術(shù)移民獲邀人僅有9人。由此可以看出，對于新西蘭技術(shù)移民的申請人而言，雇主擔(dān)保不僅能為申請人在EOI打分時起到加分作用，還能成為新西蘭移民局篩選時的優(yōu)勢。因此，澳臻移民專家建議：提名專業(yè)不在絕對緊缺職業(yè)列表的申請人，可以利用雇主擔(dān)保來為自己的申請增加優(yōu)勢。
三、新西蘭移民雇主擔(dān)保很關(guān)鍵
新西蘭政府自2017年4月1日開始，將嚴(yán)打違規(guī)雇主，如果雇主違反移民法或雇用法，將被禁止雇傭移民勞工。從4月1日起，新西蘭最低時薪也將上調(diào)至15.75紐幣。這意味著，海外申請者想要獲得新西蘭雇主擔(dān)保，難度將會更大。
如果新西蘭雇主違反移民法規(guī)或雇傭法規(guī)并受到處罰，在暫緩期內(nèi)將被禁止招募海外勞工。根據(jù)違反程度的輕重，暫緩期從6個月到2年不等，并且還將處以罰款：6個月暫緩期，罰款1000紐幣;12個月，罰款1000至20000紐幣;18個月，罰款20000至50000紐幣;24個月，罰款50000紐幣及以上。在此期間，不會影響現(xiàn)有的簽證，但是續(xù)簽時需要重新找到符合規(guī)定的雇主擔(dān)保。
聘用新西蘭移民的權(quán)利是額外的特權(quán)，所以新西蘭移民局對此給予了限制，并嚴(yán)格把控雇主資質(zhì)，違規(guī)情況嚴(yán)重的雇主，最多長達(dá)10年無法雇用任何人(包括本地或移民)。
新西蘭技術(shù)移民是大多數(shù)申請人移民新西蘭時首先考慮的方式。然而技術(shù)移民的打分要求較高，很多申請人難以獲邀，因此移民專家推薦：通過新西蘭留學(xué)的方式獲得加分，獲得有資質(zhì)的雇主擔(dān)保后再申請新西蘭技術(shù)移民，不失為一個更佳的途徑。
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