獨(dú)生子女有哪些補(bǔ)貼，獨(dú)生子女的補(bǔ)貼政策是什么。關(guān)于獨(dú)生子女的補(bǔ)貼是怎樣規(guī)定的。小編給大家整理了關(guān)于2017年獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策，希望你們喜歡!

　　2017年獨(dú)生子女補(bǔ)貼最新政策

　　在國(guó)家提倡夫妻雙方生育兩個(gè)孩子，但是你要是還是終生堅(jiān)持一個(gè)孩子的話，國(guó)家還是會(huì)給你夫妻二人頒布獨(dú)生子女父母光榮證書的。若是獲得獨(dú)生子女證書的的夫妻二人按照國(guó)家、省市、直轄市、自治區(qū)應(yīng)該獲得獨(dú)生子女的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獲得獨(dú)生子女父母光榮證書的父母的獎(jiǎng)勵(lì)措施由其單位落實(shí)和一些相關(guān)的單位執(zhí)行、獨(dú)生子女若是發(fā)生了其他的意外，比如發(fā)生了意外事故、傷殘和死亡等一系列的問題應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定記性扶助。

　　在我國(guó)實(shí)行計(jì)劃生育政策后不久，開始對(duì)獨(dú)生子女家庭實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。從1982年陸續(xù)開始，全國(guó)各地根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院當(dāng)年下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》中有關(guān)“發(fā)給獨(dú)生子女保健費(fèi)，由夫婦雙方所在單位各負(fù)擔(dān)50%”的意見，制定了每月5元獨(dú)生子女費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。對(duì)自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，在申領(lǐng)《獨(dú)生子女父母光榮證》后，可以在一定年限內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。

　　中國(guó)內(nèi)地計(jì)劃生育政策自實(shí)施以來，就倡導(dǎo)著只生一個(gè)好，國(guó)家對(duì)獨(dú)生子女實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，都是可以領(lǐng)到獨(dú)生子女費(fèi)。

　　凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元，單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況，發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的，這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個(gè)子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的、育齡夫妻符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法領(lǐng)取退休金的獨(dú)生子女父母等。

　　職工晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。農(nóng)村居民晚育的，減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獨(dú)生子女養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性發(fā)放

　　補(bǔ)助對(duì)象

　　生育一個(gè)子女或者依法收養(yǎng)一個(gè)子女并依據(jù)規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》(計(jì)劃生育優(yōu)待證、獨(dú)生子女證，下同)、2005年12月31日前退休并納入統(tǒng)籌按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

　　補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　補(bǔ)發(fā)5%養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)為陜西省社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)報(bào)表明確的2005年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金(625元)的百分之五(即31.25元/月)，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為企業(yè)職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月至2009年6月，補(bǔ)發(fā)金額為補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)乘以補(bǔ)發(fā)月數(shù)。

　　按《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十六條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，取得《獨(dú)生子女父母光榮證》的社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位職工中的獨(dú)生子女父母，退休時(shí)憑《獨(dú)生子女父母光榮證》加發(fā)5%的退休金 (但加發(fā)后的比例不得超過100%);取得《獨(dú)生子女父母光榮證》的企業(yè)職工中的獨(dú)生子女父母退休時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。

　　《威海市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)行城鎮(zhèn)部分獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助制度的通知》規(guī)定

　　補(bǔ)助對(duì)象

　　只有一個(gè)子女(合法生育或收養(yǎng)的子女)且持有獨(dú)生子女父母光榮證的人員。

　　2002年9月28日以前原《山東省計(jì)劃生育條例》規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資5%的退休金(退休金為百分之百的不加發(fā))”。2002年9月28日前我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及靈活就業(yè)人員獨(dú)生子女父母辦理退休手續(xù)時(shí)，都按規(guī)定加發(fā)了5%的退休金，所以不再納入補(bǔ)助對(duì)象范圍。

　　補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　按照每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助金，直至本人亡故。補(bǔ)助金自2014年起按照年度發(fā)放，每年960元，補(bǔ)助對(duì)象在年度滿60周歲的年度開始申請(qǐng)。2014年的補(bǔ)助對(duì)象為2014年12月31日前年滿60周歲的人員，超過60周歲的人員以首次申報(bào)年度為起始發(fā)放年度。

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