2017年生育津貼新政策解讀
深圳的生育津貼的領取條件是什么，生育津貼是怎樣算法的。深圳的生育津貼的政策是什么。小編給大家整理了關于2017年生育津貼新政策，希望你們喜歡!
2017年生育津貼新政策
生育津貼領取條件：
1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿12個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
生育津貼怎么算：
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數(shù)
2、生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算;
低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
例如：北京市職工月平均工資3322元。
例一：張小梅，月平均工資1000元，生育津貼=3322*60%/30*產假天數(shù)=5979.6
例二：王小花，月平均工資3500元，生育津貼=3500/30*產假天數(shù)=10500
例三：趙小華，月平均工資15000元，生育津貼=3322*3/30*產假天數(shù)=29898
上述舉例產假天數(shù)按90天
2017生育津貼報銷流程
1、資料
(1)《申領生育津貼人員信息登記表》一份;
(2)《生育服務證》原件及復印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯(lián)系單(生育保險專用)》原件;
(3)《醫(yī)學診斷證明書》原件及復印件(明確注明懷孕周數(shù));
(4)《出生醫(yī)學證明》原件及復印件;
(5)《結婚證》原件及復印件;
2、流程
(1)產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部;
(2)填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;
(3)個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位;
(4)女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發(fā)給本人。
深圳生育保險報銷
一、生育保險報銷條件有哪些?生育險能報銷多少錢?
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。
二、生育保險報銷流程 生育險能報銷多少錢?
參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結算。
4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。(相關手續(xù)應在分娩后一年內辦理)。
(一)、生育保險待遇申領：
1、申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫(yī)學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫(yī)院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(jù)(出院時打印的)
d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)。
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細，生育險能報銷多少錢?
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據(jù)
(二)、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局);
(三)、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢;
三、生育險能報銷多少錢?
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低于單位平均工資標準。"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。
生育險能報銷多少錢?從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標準進行調整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右
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