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2017年職工養(yǎng)老保險新政策

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  我國的養(yǎng)老保險根據(jù)參保人員不同可以劃分為職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險。有關(guān)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的新政策有哪些是值得關(guān)注的。小編給大家整理了關(guān)于2017年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策,希望你們喜歡!

  2017年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策

  1.個體工商戶、靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險、繳納養(yǎng)老保險費?

  答:對城鎮(zhèn)個體工商戶和未在企事業(yè)單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員,可以個人身份到各人事代理機構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。冀政函〔2014〕88號文件規(guī)定,有雇工的個體工商戶,其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費基數(shù),按8%繳納基本養(yǎng)老保險費,單位部分按20%繳納。個體工商戶和靈活就業(yè)人員達到規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡后,按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。根據(jù)冀人社發(fā)〔2011〕72號規(guī)定,從2011年10月1日起,個體工商戶、靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的收入狀況,申請選擇按全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)調(diào)整后,仍實行低繳費低待遇、高繳費高待遇的原則。因此,個人在選擇繳費基數(shù)時,應(yīng)根據(jù)自己的承擔能力,盡可能選擇較高的繳費基數(shù),以利于到達領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時,能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。

  2.用人單位及其職工需符合什么條件可以補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費?

  答:(1)用人單位整體未參保的,應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的,補繳起止時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月)。

  (2)用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的,用人單位或個人提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料,經(jīng)確認后,從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起,補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。

  (3)職工參保繳費后中斷繳費的,單位或本人申請,可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間,補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工,按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。

  3.中斷繳費人員補繳時,其補繳基數(shù)和補繳比例如何確定?

  答:(1)補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例。補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費,以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的,按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費,如能提供原始職工工資收入的,應(yīng)以職工實際工資收入為基數(shù)補繳,但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%,不超過300%;如無法提供當年工資收入的,可選擇按當年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數(shù)補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%,個人繳費比例為3%;1996年以后按當年實際繳費比例補繳。

  (2)2011年6月30日達到或超過退休年齡,從達到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳基數(shù)和繳費比例。1993年1月至1995年按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數(shù)補繳,1996年及以后年份,可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數(shù)或60%為基數(shù)補繳,一次性躉繳滿15年享受養(yǎng)老保險待遇的,以補繳時上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費基數(shù)躉繳。繳費比例為20%。

  4.職工補繳養(yǎng)老保險時,如何收取滯納金和利息?

  答:(1)已核定繳費基數(shù),2011年6月30日之前形成的欠費,補繳時,從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

  (2)單位未整體參保、未全員參?;蚵毠€人中斷繳費,補繳2011年6月30日前單位繳費部分(靈活就業(yè)人員12%部分)加收滯納金。其中:補繳1986年10月至1995年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.8‰,補繳1996年1月至2000年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.6‰,補繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.5‰。

  在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費,免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費,從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。

  (3)單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費,補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息,按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922%計算。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。

  5.參保單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費如何加收滯納金?

  答:《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

  6.參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員的待遇包括哪些?

  答:按照《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。目前,病殘津貼由于尚未出臺配套性的實施細則及相關(guān)法規(guī)文件,暫未實施。

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