2017年安徽農(nóng)村大學(xué)生補(bǔ)助政策
2017年安徽農(nóng)村大學(xué)生補(bǔ)助政策
農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式，是一種無中生有的財(cái)富現(xiàn)象，是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者組織、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理、判斷的行為。小編給大家整理了關(guān)于2017年安徽農(nóng)村大學(xué)生補(bǔ)助政策，希望你們喜歡。
安徽省大學(xué)生村官政策
我省規(guī)定，大學(xué)生村官一個(gè)聘期為3年。大學(xué)生村官享受的主要政策待遇有五個(gè)方面：
一是經(jīng)濟(jì)待遇方面。新聘大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高。其中，中央財(cái)政每人每年給予補(bǔ)助1.5萬元，省級(jí)財(cái)政每人每年給予補(bǔ)助1萬元，不足部分由縣(市、區(qū))解決。聘期滿3年后，擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的，除保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，還可以根據(jù)工作實(shí)績(jī)和目標(biāo)管理考核結(jié)果，享受同級(jí)村干部績(jī)效補(bǔ)貼。此外，中央財(cái)政還按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。在村任職期間，我們還為大學(xué)生村官辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)等。
二是考錄公務(wù)員和選調(diào)生方面。我省規(guī)定，經(jīng)過1至2年，面向大學(xué)生村官錄用選調(diào)生的比例達(dá)到當(dāng)年選調(diào)生錄用計(jì)劃的70%以上，逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生與大學(xué)生村官工作并軌;經(jīng)過3至5年，面向聘期期滿的大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員計(jì)劃單列，一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年錄用計(jì)劃的15%左右。
三是招聘事業(yè)單位方面。在事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的前提下，除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，對(duì)任滿1個(gè)聘期、年度考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官，可以縣(市、區(qū))為單位，直接補(bǔ)充進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位;對(duì)任滿1個(gè)聘期、考核為優(yōu)秀等次或任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的大學(xué)生村官，可由縣級(jí)組織人事部門簡(jiǎn)化程序擇優(yōu)招聘為縣(市、區(qū))直事業(yè)單位工作人員。同時(shí)，各地還結(jié)合實(shí)際拿出一定比例面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官定向招聘。
四是加分政策方面。每年縣級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，對(duì)在村任職2年以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或縣級(jí)以上組織部門證明材料，每門筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
五是助學(xué)貸款代償政策方面。自2010年起，我省在全國率先執(zhí)行大學(xué)生村官國家助學(xué)貸款代償政策。對(duì)地方所屬高校畢業(yè)生的大學(xué)生村官，在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，代償資助貸款本金的60%;對(duì)任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個(gè)人自付利息。另外，中央部委所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款，由中央財(cái)政補(bǔ)償和代償。
安徽省大學(xué)生村官報(bào)考條件
(1)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，志愿到農(nóng)村基層工作;
(2)有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
(3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)業(yè)成績(jī)良好;
(4)身體健康，符合規(guī)定的體檢要求;
(5)需擔(dān)任學(xué)生干部1年以上;
(6)必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統(tǒng)一招生考試或按規(guī)定免于考試錄取的。
對(duì)具備以上條件的中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生在同等條件下予以優(yōu)先選聘。
安徽省農(nóng)村戶口買房補(bǔ)貼
1、農(nóng)民進(jìn)城以后，如果將農(nóng)村的宅基地以及耕地歸還集體的，國家會(huì)有一定的補(bǔ)償，一般來說是3-5萬元，也就是這樣子的標(biāo)準(zhǔn)了。
2、農(nóng)民工進(jìn)城來買房，以前地方稅務(wù)局規(guī)定是首次購買90平以下的住房，免征契稅。在2014年國家出臺(tái)了計(jì)劃取消農(nóng)業(yè)戶口的意見之后，地稅局隨之取消了農(nóng)民工購房免征契稅的規(guī)定，也就是說農(nóng)民進(jìn)城買房子在稅收方面沒有政策優(yōu)惠和補(bǔ)助了。
3、一些地方政府為鼓勱農(nóng)民工買方，與開發(fā)商合作一些推廣活動(dòng)，購房后由政府補(bǔ)貼一定的費(fèi)用，具體要咨詢當(dāng)?shù)氐牡胤秸烷_發(fā)商。 國務(wù)院于2014年印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步的推進(jìn)戶籍制度改革的意見》。意見的第三條指出，創(chuàng)新人口管理，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記的制度。
取消農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口的性質(zhì)區(qū)分和由此衍生的藍(lán)印戶口等戶口的類型，統(tǒng)一登記為居民戶口，體現(xiàn)戶籍制度的人口登記管理功能。建立與統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶口登記制度相適應(yīng)的教育、衛(wèi)生計(jì)生、就業(yè)、社保、住房、土地及人口統(tǒng)計(jì)制度。
安徽省農(nóng)村戶口買房補(bǔ)助政策
住房補(bǔ)貼是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場(chǎng)上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
國家現(xiàn)行住房補(bǔ)貼政策是，停止住房福利性的實(shí)物分配，實(shí)行新房新制度。先在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)施，一方面，可起到推行新制度的示范帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉(zhuǎn)換，調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，財(cái)政資金轉(zhuǎn)換問題必須在新的改革推行前得以落實(shí)，各級(jí)財(cái)政原用于住房建設(shè)的資金，可按一定的基數(shù)核定，轉(zhuǎn)換成行政機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位職工的住房補(bǔ)貼。
增發(fā)住房補(bǔ)貼后，居民購買經(jīng)濟(jì)實(shí)用住房，要與現(xiàn)行規(guī)定的職工購買房改成本價(jià)住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個(gè)人支付的房款大體相同，前者比后者要銷多些。對(duì)于企業(yè)的住房補(bǔ)貼，首先是停止無償分房，其次是聯(lián)系房?jī)r(jià)增發(fā)補(bǔ)貼。
現(xiàn)在國家房地產(chǎn)庫存量很大，國家鼓勵(lì)農(nóng)村人口進(jìn)城買房。但是具體的購房政策還沒有出臺(tái)，現(xiàn)在還處在一個(gè)醞釀期。相信在不久的將來，關(guān)于農(nóng)村人口進(jìn)城買房會(huì)有更多的優(yōu)惠政策。
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