熱心幫忙卻受傷誰承責(zé)

　　人身損害賠償，是指民事主體的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到不法侵害，造成傷、殘、死亡及其他損害，要求侵權(quán)人以財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM行救濟和保護的侵權(quán)法律制度。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你介紹相關(guān)法律知識。

　　熱心幫忙卻受傷誰承責(zé)?

　　【案情】

　　“我沒有手套，否則就可以給你們幫忙了。”徐先生在邊上看著干著急。工人湯某聞言立即給徐先生找來一副手套，三人一起操作，很快就完成了加工程序。工人師傅對徐先生的熱情相助不住道謝，三人越聊越熱絡(luò)。當(dāng)看到湯某在拆除機器臺口的螺絲時遇上了麻煩，電焊工出身的徐先生二話不說就上前幫忙。

　　誰知，意外就在此時發(fā)生了。原本靜止的機器突然發(fā)動，徐先生躲避不及，左手手指被壓傷。雖得到及時治療，但依然造成左手2-5末節(jié)指間關(guān)節(jié)活動功能部分障礙，經(jīng)啟東市人民醫(yī)院司法鑒定所鑒定，構(gòu)成人身損害十級傷殘。

　　訴至法院求賠償各執(zhí)一詞分歧大

　　事故發(fā)生后，徐先生認為他原來因為沒有手套不準(zhǔn)備幫忙，是加工店主動提供了手套讓他幫忙;何況，他拆機器臺口上的螺絲時，機器本不應(yīng)該發(fā)動，是加工店工人的操作不當(dāng)致使機器發(fā)動，最終導(dǎo)致自己受傷，加工店應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　為此，徐先生多次找加工店商討賠償事宜，但一直沒有結(jié)果，無奈將加工店訴至啟東市人民法院，要求加工店賠償醫(yī)療費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等各項損失共計12.8萬元。

　　但加工店卻認為，徐先生看到店里人手不足，沒有辦法完成彩鋼板的搬運工作，自己主動提出來要幫忙。而且，在彩鋼板加工完成后，工人完全有能力獨立完成拆螺絲的情況下，徐先生自己去從事這一危險工作，本身就有過錯，因此損害賠償?shù)呢?zé)任不應(yīng)由加工店承擔(dān)。

　　未明確拒絕幫助法院判賠九萬多

　　啟動法院審理認為，加工店沒有證據(jù)證實其明確對徐先生的幫工行為進行過拒絕，反而向徐先生提供了工作使用的手套，因此加工店應(yīng)當(dāng)對徐先生的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任。而且徐先生受傷是在加工彩鋼板的折彎機停止工作后，由于加工店的工人操作不當(dāng)導(dǎo)致的，徐先生在幫工過程中并無疏忽大意等過失，所以不能減輕加工店的賠償責(zé)任。遂判決被告加工店賠償徐先生96644.1元。

　　加工店不服，向南通市中級人民法院提起上訴。4月1日，南通市中級人民法院認為原審并無不當(dāng)，遂判決駁回加工店的上訴請求。

　　該案二審承辦法官楊盛提醒說，義務(wù)幫工人的幫工活動是無償?shù)?，是助人為樂行為。作為受益人的被幫工人在幫工過程中，有義務(wù)對幫工活動進行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并采取必要的安全防范措施。如覺得義務(wù)幫工人不適合從事幫工活動，則要明確加以拒絕，否則一旦發(fā)生人身損害或財產(chǎn)損害的事故，被幫工人將會承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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　　人身損害賠償案件的歸責(zé)原則是處理人身損害賠償案件的基本準(zhǔn)則。在審判實踐中非常重要，歸責(zé)原則主要包括：過錯責(zé)任原則;過錯推定責(zé)任原則;無過失責(zé)任原則;公平責(zé)任原則。

　　過錯責(zé)任

　　人身損害賠償?shù)倪^錯責(zé)任原則，是指在確定人身損害賠償?shù)呢?zé)任主體時，以行為人是否有過錯為依據(jù)來判斷行為人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的原則。其包括如下內(nèi)容：

　　1、過錯責(zé)任原則的構(gòu)成要件。

　　適用過錯責(zé)任原則確定人身損害賠償責(zé)任時，其構(gòu)成要求四個條件，即行為人主觀上有過錯、有違法行為、有損害事實、違法行為與損害事實之間有因果關(guān)系。這四個要件缺一不可。

　　2、主觀上有過錯是確定人身損害賠償責(zé)任構(gòu)成的必備要件。

　　如果行為人的主觀上沒有過錯，就不能構(gòu)成人身損害賠償責(zé)任。即缺少行為人主觀上有過錯要件，即使行為人造成了損害事實，并且行為人的行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系，也不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

　　3、過錯責(zé)任原則的適用。

　　過錯責(zé)任原則適用于一般侵權(quán)行為。在適用過錯責(zé)任原則時，應(yīng)當(dāng)把過錯作為行為人承擔(dān)人身傷害賠償責(zé)任的根據(jù)。過錯責(zé)任的舉證責(zé)任由原告一方承擔(dān)，即實行誰主張誰舉證的原則。訴訟中原告要對自己的主張承擔(dān)全部的舉證責(zé)任，舉證不足或者舉證不能，將依法承擔(dān)敗訴的法律后果。但法律另有規(guī)定的除外。

　　過錯推定

　　過錯推定原則，是指在法律有特別規(guī)定的場合，從損害事實的本身推定加害人主觀上具有過錯，并據(jù)此確定行為人賠償責(zé)任的歸責(zé)原則。其包括如下內(nèi)容：

　　1、過錯推定原則僅適用于法律規(guī)定的一部分特殊侵權(quán)行為：(1)國家賠償責(zé)任;(2)用人者的責(zé)任;包括法人或者其他組織的工作人員致害責(zé)任、雇主責(zé)任和定作人指示過失責(zé)任;(3)違反安全保障義務(wù)的侵權(quán)行為;(4)物件致害責(zé)任;(5)醫(yī)療事故責(zé)任;(6)學(xué)生傷害事故責(zé)任以及在道路交通事故中，機動車造成非機動車駕駛?cè)嘶蛘咝腥巳松頁p害的情形。

　　2、過錯推定責(zé)任構(gòu)成要件。

　　在適用過錯推定原則確定侵權(quán)損害賠償時，其侵權(quán)損害賠償?shù)臉?gòu)成仍須具備損害事實、違法行為、因果關(guān)系和主觀過錯這四個要件，只不過主觀過錯適用推定確定。但被告也可舉證來證明自己沒有過錯，從而免除承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、過錯推定責(zé)任的舉證。

　　原告在起訴時只需證明：一有違法行為，二有損害事實，三是損害事實與違法行為之間具有因果關(guān)系即可。這三個要件的舉證責(zé)任完成之后，法官直接推定被告有過錯，不要求原告提供行為人在主觀上存在主觀過錯的證據(jù)，而是從損害事實的客觀要件以及它與違法行為之間的因果關(guān)系中，推定行為人主觀上具有過錯。適用過錯推定原則，從損害事實中推定行為人的過錯，可以使受害人免除了部份舉證責(zé)任而處于有利的地位，因而更有利于保護受害人的合法權(quán)益。同時，行為人也可以舉證證明自己沒有過錯而免責(zé)。訴訟中，被告如果證明不足或者不能證明自己沒有過錯的，則推定過錯成立，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　無過錯責(zé)任

　　無過錯責(zé)任原則是指在法律有特別規(guī)定的情況下，只要有損害事實的發(fā)生，損害事實與行為人的行為具有因果關(guān)系就要承擔(dān)責(zé)任的原則?！睹穹ㄍ▌t》第一百零六條第三款規(guī)定：“沒有過錯，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。”這里規(guī)定的就是無過錯責(zé)任原則。其包括如下內(nèi)容：

　　1、適用范圍。

　　無過錯責(zé)任原則有明顯的懲戒和預(yù)防作用。無過錯責(zé)任原則加重行為人的責(zé)任，使受害人的損害賠償請求權(quán)更容易實現(xiàn)，受到損害的權(quán)利及時得到救濟。無過失責(zé)任原則只適用于一部分特殊侵權(quán)行為：(1)產(chǎn)品侵權(quán)損害賠償;(2)高度危險作業(yè)的侵權(quán)損害賠償;(3)污染環(huán)境造成他人損害的侵權(quán)損害賠償;(4)動物致害責(zé)任;(5)工傷事故責(zé)任。

　　2、責(zé)任構(gòu)成要件。

　　適用無過錯責(zé)任原則的侵權(quán)損害賠償構(gòu)成要件有三個，即違法行為、損害事實以及違法行為與損害事實之間的因果關(guān)系。

　　3、舉證責(zé)任。

　　訴訟中原告應(yīng)當(dāng)舉證證明違法行為、損害事實和因果關(guān)系三個要件。在原告完成上述證明責(zé)任以后，被告除非能夠舉證證明損害是由于受害人的故意或者重大過失所引起的，方能免除賠償責(zé)任。如果舉證不足或者舉證不能，損害賠償即告成立，被告應(yīng)承擔(dān)損害賠償。

　　公平責(zé)任

　　公平責(zé)任原則是指行為人和受害人雙方都沒有過錯，但由于損害事實已經(jīng)發(fā)生，以社會公平觀念作為損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際情況，由雙方當(dāng)事人公平地分擔(dān)損失的歸責(zé)原則。我國《民法通則》第一百三十二條規(guī)定：“當(dāng)事人對造成損害都沒有過錯的，可根據(jù)實際情況，由當(dāng)事人分擔(dān)責(zé)任。”這是我國民法通則對公平原則在法律上的確認。在適用公平責(zé)任原則時，要充分考慮當(dāng)事人的承受能力。經(jīng)濟狀況好的一方當(dāng)事人可適當(dāng)多承擔(dān)一些，同時還要考慮社會效果，避免產(chǎn)生新的“不公平”現(xiàn)象。