風(fēng)水知識(shí)：職場防小人的方法大全

　　每個(gè)人都希望自己在職場中的表現(xiàn)可以得到更多人的肯定與任何，希望自己是出色而具有魅力的，不妨從職場風(fēng)水的角度上去看問題，打造一個(gè)全新的優(yōu)勢風(fēng)水，讓自己的能力與光芒在職場中大放異彩。

　　在日常生活中我們遇到“小人”的機(jī)會(huì)不多，但是在職場中我們卻有很多的機(jī)會(huì)接觸到“小人”，可以說我們在辦公室遇到“小人”的幾率還是很高的，為了防止身邊的“小人”對我們的事業(yè)產(chǎn)生影響，我們應(yīng)該在職場中注意防小人。

　　那么，從職場風(fēng)水來看，在2015年如何防小人呢?一起隨小編來看看吧!

　　辦公室防小人的絕招

　　1、在自己辦公桌上放一條金屬的龍，切記，要五爪龍啊，五爪是正龍，而市面上經(jīng)?？吹降氖撬淖?，四爪不是龍，而是蟒，屬妖科。當(dāng)然漢代龍為四爪，但非正統(tǒng)。上次于一朋友公司看到一條所謂的龍就是四爪，可是走近一看，哪里是龍，明明是一條蚯蚓嘛!

　　2、于辦公桌上方放兩只小獅子，一定要左公右母啊，雄獅在雌獅的左邊，這樣擺放才對，因?yàn)楣{代表陽，母獅代表陰，“陽從左邊團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，陰從右路轉(zhuǎn)相通”，所以陰陽定位，不在其位就不謀其政了，顧而一定要放正確。獅頭朝外，別朝內(nèi)啊，朝內(nèi)自己就慘了。別放反了!還有一點(diǎn)，就是獅子不要選擇怒目兇煞的樣子，要選擇可愛頑皮的戲耍形。

　　3、有些工種沒有辦公桌怎么辦?比如收銀員、業(yè)務(wù)員、銷售員，像這些人，不能布以上局，則可選擇在身上布局，一般身穿大紅色衣服的人再有是非，也不被克，起碼不至于影響自己。其它顏色可選顏色鮮艷的即可。

　　預(yù)防辦公室風(fēng)水職場防小人方法

　　職場最怕小人，所謂“明槍易躲，暗箭難防”。在辦公室人事關(guān)系里競爭激烈，每個(gè)人都全力以赴，以求得到最好的成績。但是明爭暗斗在所難免，為了達(dá)到各自的目的，有些人能力再強(qiáng)，只要給小人相中，還是“劫數(shù)難逃”。當(dāng)然職場上并非所有人都是小人，但是小人在背后使壞確實(shí)使人防不勝防，不可不小心，建議大家布置幾個(gè)辦公室防小人的“隱形風(fēng)水陣”。

　　三碧星防小人

　　玄學(xué)上代表是非小人的“三碧星”屬木，可在“三碧星”飛臨的方位掛一張以紅色為主要顏色的海報(bào)，或在辦公臺(tái)上放些紅色的飾物，如放三個(gè)紅色利是封或?qū)⒁巫訐Q成紅色或鋪上紅色的椅墊，又或在地上鋪一張紅色的地氈，目的是以木生火，泄去木氣的原理驅(qū)走小人，化解是非精纏身。找個(gè)有靠的座位從風(fēng)水學(xué)的角度來看，好風(fēng)水是“前有明堂后有靠山”，就是說背后有山作依靠，來旺人，前面有水來環(huán)繞，來旺財(cái)。座位背后必須要有靠山才坐得穩(wěn)，辦公室里的所謂“靠山”就是指堵墻壁，座位要盡量靠著墻壁，墻壁與座位之間最好不要留太多的空間。小人最喜歡是你背后放暗箭，偷看你的成果，你背后有靠，他拿你沒辦法。

　　對付小人的一些辦法

　　1、不要當(dāng)眾和他發(fā)生沖突，這樣他會(huì)對你懷恨在心，試機(jī)報(bào)復(fù)。

　　2、爭取抓住他的把柄，并讓他知道，這樣不關(guān)他心理怎么想，至少不會(huì)對你做什么。對小人開始就不能太大度，要不他會(huì)以為他怎么樣。

　　3、制造他需要你幫助的機(jī)會(huì)，他來求你時(shí)你就可以很真誠的說你的想法，如實(shí)說你以前對他的看法，這樣他會(huì)接受的，以后就看你了。

　　4、遇到這種人一定要冷靜，否則會(huì)波及很多人。一停，二想，三觀察。不予理會(huì)，干好自己的本職工作。

　　5、如果你為了這個(gè)小人費(fèi)太多的腦細(xì)胞那可就不值了。

　　6、咱多個(gè)鼻子多支眼啊，所以，你想遠(yuǎn)離的想法本身是一種害怕，你不用遠(yuǎn)離他，因?yàn)樗⒉豢膳?，反而，你要讓他感覺到你對他的信任，讓他感覺到你很喜歡和她成為朋友，那么他會(huì)不知所錯(cuò)的，你就當(dāng)她是空氣啊，你只是給空氣一個(gè)微笑而已嘛，不要吝嗇，你要想笑一笑十年少，對誰笑不是笑啊!

　　7、真正的高手是喜怒無形于色的。但不要多講話，特別是不要給他講實(shí)話。他問什么都說不知道。

　　8、手段高的，用小人以驅(qū)馳;能力高的，還小人以顏色;品德高的，待小人以寬容;血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了。

　　9、對小人是不是可以采取以下原則：人不犯我，我不犯人;人若犯我，我不理睬;欺人太甚，我必犯人。