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大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本

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大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本

  為了能夠加強(qiáng)對(duì)于大學(xué)攝影社團(tuán)的有效管理,促進(jìn)社團(tuán)良好發(fā)展,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本,希望你喜歡。

  大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本一

  第一條、攝影協(xié)會(huì)是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛(ài)好攝影的在大學(xué)生組成。

  第二條、攝影協(xié)會(huì)以服務(wù)廣大教職工,豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活,提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提,以倡導(dǎo)教職工對(duì)攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。

  第三條、攝影協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)攝影知識(shí),探索攝影藝術(shù),開(kāi)展攝影活動(dòng),進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會(huì)圍繞攝影中心工作開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)鍛煉會(huì)員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會(huì)紀(jì)律,活躍學(xué)生課余生活,促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)制定本章程。

  第四條、會(huì)員入會(huì)后簽發(fā)會(huì)員證,會(huì)員證證明會(huì)員身份。會(huì)員可持證參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并可在一定的公開(kāi)場(chǎng)所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動(dòng),但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會(huì)章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動(dòng)。

  第五條、會(huì)員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會(huì)費(fèi)、參加活動(dòng)、承擔(dān)和完成協(xié)會(huì)委托任務(wù)的義務(wù)。

  第六條、本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利

  1.享有參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的攝影權(quán)利。

  2.對(duì)本協(xié)會(huì)的工作提出建議或倡議,為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策。

  3.協(xié)會(huì)會(huì)員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會(huì)外推薦,取得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  第七條、本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的義務(wù)

  1.嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)內(nèi)的有關(guān)制度,服從協(xié)會(huì)內(nèi)的安排,按時(shí)高質(zhì)量的完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)。

  2.積極參加本協(xié)會(huì)的各類(lèi)活動(dòng),有事須事先請(qǐng)假,由秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。不得無(wú)故缺席,無(wú)故缺席三次者,做自動(dòng)退會(huì)處理。

  第八條、會(huì)員有退會(huì)的自由,退會(huì)不退費(fèi)。

  第九條、協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,副會(huì)長(zhǎng)三名,秘書(shū)長(zhǎng)一名,并請(qǐng)有攝影經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)。

  第十條、會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作,制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃,并組織各部實(shí)施;貫徹落實(shí)上級(jí)指示和任務(wù)。副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作,并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作,并可行使會(huì)長(zhǎng)委托的職權(quán)。

  大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本二

  第一章、入社須知

  第一條、凡自愿加入且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員。

  第二條、社員必須履行的義務(wù)(如下)

  〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì),無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。

  〈二〉積極參加社團(tuán)活動(dòng),處理好社員關(guān)系。

  〈三〉自覺(jué)遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律,維護(hù)社團(tuán)形象。

  第三條、社員所擁有的權(quán)利(如下)

  〈一〉社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)通過(guò)正確途徑提出建議意見(jiàn)。

  〈二〉社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力,但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)以紀(jì)錄留檔。

  第二章、社團(tuán)制度

  第一條、本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于2014年10月1日起正式實(shí)施。

  第二條、本社團(tuán)制度適用所有社員,不分職務(wù)、級(jí)別。

  第三條、社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織。

  第四條、社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗、部門(mén)對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗。

  第五條、社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年。

  第六條、對(duì)不遵守社團(tuán)紀(jì)律,不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員,應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來(lái)執(zhí)行。

  第三章、社團(tuán)紀(jì)律管理辦法。

  一、出勤制度

  〈一〉無(wú)故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請(qǐng)假時(shí),須在各種會(huì)議和活動(dòng)之前請(qǐng)假(經(jīng)團(tuán)委及班主任請(qǐng)假同意,并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來(lái))。每學(xué)期無(wú)故缺勤超過(guò)2次者開(kāi)除社團(tuán),遲到超過(guò)2次者按缺勤1次處理。

  二、開(kāi)會(huì)制度

  〈一〉開(kāi)會(huì)時(shí)嚴(yán)禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的事,多次提醒勸說(shuō)仍不改正者開(kāi)除社團(tuán)。

  〈二〉開(kāi)會(huì)時(shí)必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人,不準(zhǔn)打斷其話(huà)語(yǔ),不準(zhǔn)擾亂會(huì)議流程,多次提醒勸說(shuō)仍不改正者開(kāi)除社團(tuán)。

  三、工作制度

  〈一〉全體社員對(duì)社團(tuán)安排的工作要鼎力配合,社團(tuán)主辦的活動(dòng)應(yīng)積極參加。

  〈二〉各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應(yīng)盡快向社長(zhǎng)說(shuō)明,無(wú)故不進(jìn)行工作者,視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職處分。

  四、獎(jiǎng)懲制度

  〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)(包括平時(shí)表現(xiàn)、訓(xùn)練程度及出勤情況),評(píng)定每學(xué)期的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”。

  〈二〉對(duì)學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的、對(duì)社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞的、對(duì)社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重?cái)_亂的,給予退社處理(開(kāi)除社團(tuán)并上報(bào)學(xué)校,再次申請(qǐng)入社將不予受理)。

  五、其他制度

  長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的社員,經(jīng)過(guò)考慮視作社員自動(dòng)退社,上報(bào)學(xué)校后不再通知活動(dòng)。

  第四章、社團(tuán)機(jī)構(gòu)

  一、本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門(mén),并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、社長(zhǎng)(一名)副社長(zhǎng)(一名)、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名。正副主席與三部(處)負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社團(tuán)日常工作,并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

  二、社長(zhǎng)團(tuán)職責(zé)

  (1)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng)。

  (2)聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案。

  (3)討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題。

  (4)修改、制定社團(tuán)章程和制度。

  (5)接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。

  (6)對(duì)社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定。

  三、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)

  (1)執(zhí)行社團(tuán)決議。

  (2)報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃。

  (3)制定內(nèi)部管理制度。

  (4)批準(zhǔn)社員的加入與退出,并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。

  (5)召開(kāi)執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì),每月至少二次。

  第五章、辦公室管理制度

  一、本辦公室僅供本社人員工作、值班時(shí)使用,不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無(wú)關(guān)人員使用。

  二、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。

  三、物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄,秘書(shū)處定期檢查,對(duì)損壞物品及時(shí)修補(bǔ)更新。

  四、辦公室物品秘書(shū)部檔案組必須做詳細(xì)登記。

  第六章、附則

  一、本章程自頒布之日起開(kāi)始試行,攝影社社長(zhǎng)團(tuán)對(duì)其保留修改權(quán)。

  二、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長(zhǎng)團(tuán)所有。

  三、本章程在試行過(guò)程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評(píng),提出意見(jiàn)。

  大學(xué)攝影社團(tuán)管理制度范本三

  一、基本制度

  1、開(kāi)會(huì)不得遲到早退,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)場(chǎng),每次都要簽到,三次遲到將做自動(dòng)退社處理。

  2、社團(tuán)成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度,如有此類(lèi)事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報(bào)),將被退出社團(tuán)。

  3、未經(jīng)團(tuán)委允許,不得擅自舉行活動(dòng)或組織成員集會(huì),擾亂學(xué)校秩序。

  4、與各社團(tuán)要保持友好關(guān)系,互相幫助,共同進(jìn)步。

  5、社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的,各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)面向全校各個(gè)班級(jí)(特殊活動(dòng)除外),如有成員故意分裂同學(xué)關(guān)系,有嚴(yán)重級(jí)別歧視的,將被退出社團(tuán)。

  7、社團(tuán)組織活動(dòng)期間,如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無(wú)法避免的事件另外處理),將在社團(tuán)考核中扣10分,情節(jié)嚴(yán)重的社員要報(bào)德育處給予處理。

  8、活動(dòng)前一周提交活動(dòng)書(shū)面計(jì)劃,經(jīng)團(tuán)委審核后(大型活動(dòng)須經(jīng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批示)后方可實(shí)行,活動(dòng)計(jì)劃一定要詳細(xì)周密,如場(chǎng)地,時(shí)間,物品申請(qǐng),規(guī)模等,活動(dòng)結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。

  9、所有活動(dòng)應(yīng)在課余時(shí)間開(kāi)展,如果有成員不經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)擅自組織,社團(tuán)考核扣5分

  二、財(cái)務(wù)制度:

  1、各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出必須詳細(xì)列表,并附上正式發(fā)票,以便成員審查帳目,經(jīng)手人需簽字。

  2、社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時(shí)、完好無(wú)損的送回原處,若有損壞或丟失由損害人承擔(dān)。

  3、社團(tuán)每次財(cái)務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負(fù)責(zé)人處。

  4、嚴(yán)禁亂收費(fèi),會(huì)費(fèi)使用不規(guī)范以及亂開(kāi)發(fā)票的,一經(jīng)審查核實(shí),當(dāng)事人將送至德育處給予處分并追究其責(zé)任,賠償社團(tuán)所有開(kāi)支。

  三、補(bǔ)充

  1、每個(gè)社員都要有主人翁的精神,要對(duì)社團(tuán)內(nèi)的事情鞠躬盡瘁,全力以赴。

  2、每個(gè)社員對(duì)社團(tuán)的發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利以及使命,有什么好的建議可以上報(bào)社長(zhǎng),然后社長(zhǎng)上報(bào)團(tuán)委,一經(jīng)錄用,給予獎(jiǎng)分。

  4、學(xué)期末,根據(jù)考核分?jǐn)?shù)評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)兩名,每個(gè)社團(tuán)評(píng)出1—2名優(yōu)秀社員。學(xué)校將統(tǒng)一頒獎(jiǎng)。

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