三制管理制度范本
三制管理制度范本
為了加強“兩票”的考核管理，提高“兩票”的合格率，保證合格率達100%，杜絕在執(zhí)行“兩票”中的違章違規(guī)行為，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了三制管理制度范本，希望你喜歡。
三制管理制度范本一
一、指導思想和目標要求
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照整體謀劃、系統(tǒng)推進的原則，進一步加強以村黨組織書記隊伍建設為重點的黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，教育和引導廣大農村基層組織和黨員干部，忠實踐行全心全意為人民服務的宗旨，不斷增強黨性意識、責任意識和紀律意識，切實改進工作作風和工作方法，全面提升自身綜合素質和治村理事能力。通過推行工作責任制，做到位盡其責，實現(xiàn)由粗放式的松
散管理向規(guī)范化的精細管理轉變;通過推行履職承諾制，做到人盡其職，實現(xiàn)由以組織管理為主向以自我管理為主轉變;通過推行過錯問責制，做到事盡其效，實現(xiàn)由單一式的事后被動管理向事前、事中、事后全過程主動管理轉變。要通過實施“三制”管理，努力把全鎮(zhèn)村級組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農村穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘，把全體村級干部打造成為守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層模范，把廣大農村黨員培育成為牢記宗旨、心系群眾、組織認可、群眾滿意的先進分子，為促進農業(yè)增產、農民增收、農村繁榮，加快推動社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
二、主要內容
在全鎮(zhèn)村級組織中推行以工作責任制、履職承諾制、過錯問責制為主要內容的“三制”管理辦法，主要是以落實和深化黨建工作責任制為核心，以實施村級組織制度化、系統(tǒng)化和過程化管理為手段，著力解決村級組織和黨員干部中存在的影響農村科學發(fā)展的突出問題，實現(xiàn)村級組織的規(guī)范有序、健康和諧運轉。
(一)實施工作責任制。要針對部分村級組織，特別是部分村“兩委”在工作開展過程中職責不清、責權不明的問題，搞好責任分工、作出明確規(guī)定，確保各類村級組織在黨組織的統(tǒng)一領導下開展工作;要針對部分村級干部特別是村黨組織書記工作落實不力、方法不當、群眾不滿意等問題，結合職責和崗位，制定責任明確、便于考核的相關辦法;要針對部分農村黨員只講權利、不講義務等問題，根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員義務，強化對黨員的制度化管理，明確職責、提出要求。通過推行工作責任制，制定實施農村黨員干部“守則”和“禁令”，切實解決全鎮(zhèn)村級組織和農村黨員干部不知道“做什么”和不清楚“怎么做”的問題。
(二)實施履職承諾制。要對村級干部和農村黨員應當履行的職責和應當遵守的紀律，采取與黨組織簽約方式進行事先約定，明確其應當承擔的責任和達到的目標。村級干部簽約的內容主要以紀委推行的村級干部廉潔勤政承諾制的內容為主，主要包括學習和執(zhí)行政策、遵守和落實制度、勤政為民和廉潔自律等事項，涉及思想建設、政策學習、工作作風、生活作風各個方面;農村黨員簽約的內容主要以無職黨員設崗定責、黨員遵守“守則”和“禁令”的內容為主。村級干部和農村黨員的承諾書既要交黨組織備案，又要向群眾公布，同時接受組織和群眾的雙重監(jiān)督。通過推行履職承諾制，不斷增強農村黨員干部的黨性意識、責任意識和危機意識，逐步實現(xiàn)農村黨員干部自我教育、自我管理和自我約束的目標。
(三)實施過錯問責制。要針對當前不稱職和不合格村級組織、村級干部和農村黨員處理難的問題，根據(jù)其不同的工作職責和崗位要求，以不作為、亂作為或慢作為的村級組織、村級干部和農村黨員為主要對象，全面推行過錯問責辦法。要把問責制作為基層黨(工)委加強對村級組織、農村黨員干部，特別是村黨組織書記管理的有效抓手，以“問”為手段，變“責”為目標，靠“制”作保障，科學確定問責內容、合理制定問責標準，充分發(fā)揮組織處理的功能和作用，妥善解決以往基層群眾不滿意、黨委政府管不了、紀律法規(guī)“夠不著”的問題，不斷增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高村級干部的執(zhí)行力和公信力，不斷強化農村黨員的感召力和向心力。
三制管理制度范本二
第一章總則
第一條目的
為了加強“兩票”的考核管理，提高“兩票”的合格率，保證合格率達100%，杜絕在執(zhí)行“兩票”中的違章違規(guī)行為，特制定本標準。
第二條主題內容和適用范圍
本標準規(guī)定了工作票、操作票的管理內容、統(tǒng)計及其獎懲。
本標準適用于全所范圍的“兩票”管理及操作。
第三條 所安監(jiān)員是全所工作票和倒閘操作票(以下簡稱“兩票”)執(zhí)行的管理者，負責 “兩票”執(zhí)行過程的檢查、考核和管理。
第二章 管理內容和要求
第四條 根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(以下簡稱《安規(guī)》)規(guī)定， 凡從事送電、配電、變電設備停役檢修、試驗或帶電作業(yè)時均必須使用工作票，并按規(guī)定辦理許可手續(xù)后方可工作。
第五條 使用“兩票”必須嚴格遵守《安規(guī)》的規(guī)定，嚴禁無票工作、無票操作。
第六條 事故緊急處理可不填用工作票，但應履行工作許可手續(xù)，并作好安全措施;事故處理過程中的倒閘操作應根據(jù)值班調度員的命令執(zhí)行，可不填寫操作票。
第七條 工作票應事先統(tǒng)一編號使用，并按照編號順序使用。
第八條 一個工作負責人只能發(fā)給一張工作票。工作票簽發(fā)人不能兼任該項工作的負責人，工作負責人可以填寫工作票，許可人不得簽發(fā)工作票。手工填寫的工作票，工作票上安全責任人員簽名必須采用手寫方式，不得打印或蓋章。
第九條 工作負責人在工作前，應檢查工作班成員(含配合工種)個人安全防護用具是否完備，還應對工作班成員交待現(xiàn)場安全措施、工作任務、注意事項和布置危險點預控措施，指明帶電部位，特別是有誤登、誤進帶電設備的危險部位，進行簡明必要的安全教育，并將危險點的預控措施填入“備注”內，并經工作班成員確認后方可開始工作。
第十條 工作許可人應對工作票中所填的計劃工作時間，應拉的開關刀閘與所列的安全措施是否正確進行審查，發(fā)現(xiàn)不合格，應退回工作票簽發(fā)人補充完善或作廢重新開票。工作中工作負責人發(fā)現(xiàn)工作票有錯誤，或者對工作票內容有疑部問時，均應立即向工作票簽發(fā)人或工作許可人詢問清楚，必要時應要求糾正或作詳細補充并簽名，方可繼續(xù)工作。
第十一條 外單位人員在電氣、線路設備上工作辦理工作票的規(guī)定：
(一)無相應資質的外單位的人員不能擔任工作負責人，確需進入所管轄設備進行作業(yè)，應由所派有資格的人員擔任工作負責人，辦理工作票手續(xù);非所管轄設備辦理停電檢修時，由設備管轄單位提交書面申請，經調度批準停電，不辦理工作票手續(xù)，調度員負責做好變電站線路轉檢修安全措施，施工作業(yè)現(xiàn)場安全措施由施工單位負責。
(二)具備相應資質的外委施工隊承包相關工作，簽訂了安全協(xié)議的，其符合工作負責人條件的人員可以擔任工作負責人，但需經公司安監(jiān)察部審查確認，書面通知有關工作票簽發(fā)人和工作許可人，同時設備管轄單位要派人監(jiān)督現(xiàn)場安全措施的實施。
第十二條 電氣工作在不變更或不增設安全措施的情況下，若需擴大工作任務，可由工作負責人通過工作許可人，并在工作票備注欄的“其他事項”內填入擴大
的工作任務。若須變更或增設安全措施時，則應填用新的工作票，并重新履行工作許可手續(xù)。
第十三條 計劃檢修工作應在前一天將工作票交給值班員，“停電申請單”提前三天交給調度部門。
第十四條 線路第一種工作票工作終結報告，一般采用工作負責人從工作地點回來，親自報告并將工作票當面交當值調度員，經雙方簽字由調度員蓋“工作票終結”印章后，一份交工作負責人帶回本班組保存。特殊情況，來不及從工作地點回來報告時，也可采取電話報告終結，但須經復誦無誤，工作負責人回來后必須將工作票交調度補簽名和補蓋“工作票終結”印章。
第十五條 哪里發(fā)布的許可命令，終結報告仍向哪里匯報終結，禁止一條線路有兩個及以上許可單位。禁止約時停送電。
第三章 兩票的評價、統(tǒng)計與考核
第十六條 每月必須對班組“兩票”的執(zhí)行過程進行檢查統(tǒng)計和考核。
第十七條 凡違反《安規(guī)》關于倒閘操作和保證安全的組織措施、技術措施有關條文及《兩票實施細則》規(guī)定的“兩票”，均統(tǒng)計為不合格票。
第十八條 每月1日前應把上月的“兩票”收回由安監(jiān)員進行評價，評價分為“合格”與“不合格”兩種。
工作票存在以下問題評價為不合格：
1、無統(tǒng)一編號或丟失;字跡、票面模糊不清或錯、漏字修改不符合規(guī)定，有關人員未蓋扁形紅色印章(工作負責人填寫部分的內容修改由工作負責人蓋章確認)。設備名稱、動詞、編號涂改，“三種人”在填寫工作票時，錯、漏字修改每頁各自超過3個字。
2、工作班成員與實際不符，當工作班成員有增、減時，工作負責人未在“工作人員變動”欄中注明變動情況;有關人員簽名不符合《安規(guī)》及《兩票實施細則》的規(guī)定或漏簽名。
3、工作內容和工作地點、地段不符或填寫不明確。線路工作票工作任務和工作地段不符或填寫不明確。
4、工作負責人變動，工作票延期等手續(xù)不符合規(guī)定。
5、工作許可人和工作負責人未按規(guī)定辦理許可手續(xù)，許可手續(xù)還未辦妥檢修人員已開始工作;轉移工作地點工作負責人未向工作班成員交代有關安全事項;工作現(xiàn)場沒有工作票、沒有監(jiān)護人或隨意變動安全措施。
6、安全措施不正確、不具體、不完善，線路工作票中應拉開的開關、刀閘填寫遺漏或沒有使用雙重名稱。如：已裝接地線無編號、接地位置不明確或數(shù)量不足;沒有按規(guī)定裝設遮欄和掛標示牌;線路工作票沒有指明與工作現(xiàn)場鄰近保留帶電的線路;電氣工作票許可人在許可工作時對“工作地點保留帶電部分與補充安全措施欄”未結合實際填寫完整，應該補充安全措施時未進行補充填寫。
7、工作票未按規(guī)定蓋章。
第十九條 兩票有關人員責任考核。
(一)兩票被評價為“不合格”，對有關責任人員按公司《安全生產獎懲辦法》進行經濟處罰外
(二)操作票被評價為“不合格”者，對操作人與監(jiān)護人共同考核。操作票丟失，考核班組(所、站)保管人員，無具體保管人員，對班組(所、站)全體人員平均分攤考核。
(三)工作票有關人員的責任考核規(guī)定：根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》工作票“四種人”安全責任制定。
1、班組應建立工作票收執(zhí)登記本，由班組安全員保管，負責登記和保管已終結的工作票，收執(zhí)時經雙方簽字確認。工作票丟失，考核保管班組(所、站)安全員，若已終結工作票因未交班組安全員保管而丟失，則考核該票的工作負責人或工作許可人。外委施工單位辦理工作票終結后，工作票許可單位(許可人)應負責將工作票收回。
2、字跡、票面模糊不清或錯、漏字修改不符合規(guī)定，有關人員未蓋扁形紅色印章(工作負責人填寫部分的內容修改由工作負責人蓋章確認);設備名稱、動詞、編號涂改，錯、漏字修改“三種人”各自每頁超過3個字。出現(xiàn)上述現(xiàn)況，考核相應責任人員。
3、工作班成員與實際不符或姓名不對，當工作班成員有增、減時，工作負責人未在“工作人員變動”欄中注明變動情況，或個別缺勤不能上崗時，未在工作票備注(其他事項)欄內說明，考核工作負責人。
4、有關人員簽名不符合《安規(guī)》及《兩票實施細則》的規(guī)定或漏簽名，考核相應人員。
5、工作票專用章蓋章錯誤，考核工作許可人。
6、電氣工作票工作任務欄工作地點未填明變電站(開關站)名稱、設備電壓等級和雙重名稱，具體工作地點，及工作任務不明確，考核工作負責人與簽發(fā)人。
7、電氣工作票安全措施不正確、不具體、不完善，如該斷開關、刀閘未斷或接地點錯誤不足，沒有按規(guī)定裝設遮欄和掛標示牌，考核工作票簽發(fā)人、工作負責人與工作許可人。
8、電氣工作票安全措施欄由工作許可人填寫部分出現(xiàn)錯誤，或對工作地點保留帶電部分未結合現(xiàn)場實際說明清楚，或現(xiàn)場安全措施不足需要補充而未填寫時，考核工作許可人。
9、工作票工作負責人開工前未組織班前會，進行危險點分析，并將預控措施填入“備注”欄內，考核工作負責人。
10、線路工作票工作地段未填明線路電壓等級、名稱和起止桿號及其對應的主要任務項目，及工作任務不明確、具體，考核工作負責人與簽發(fā)人。
11、線路工作票中應拉開的開關、刀閘填寫遺漏、錯誤或沒有使用雙重名稱，包括發(fā)電站、變電站的安全措施不到位，考核工作票簽發(fā)人、工作許可人與工作負責人。
12、工作班應掛地線未填明組數(shù)，裝設地點不明確、數(shù)量不足，未寫明裝設地點的線路電壓等級、名稱及標號(注明方向)，考核工作負責人、簽發(fā)人和工作許可人。工作班應掛地線未填寫編號，裝設、拆除無人員簽名，考核工作負責人。
13、工作許可人和工作負責人未按規(guī)定辦理許可手續(xù)，電氣工作許可手續(xù)還未辦妥檢修人員已開始工作，考核工作許可人與工作負責人。
14、線路工作票許可人與工作負責人應對各自保管工作票中“許可開始工作的命令”與“工作終結的報告”欄是否填寫完整負責，上述欄目未填寫完整或未蓋終結章，則考核對應的保管者。
15、工作票延期等手續(xù)不符合規(guī)定或未辦理，考核工作負責人與工作許可人。
16、工作班成員拒絕參加危險點分析(班前會)，未在“交任務、交安全措施確認”欄內簽字，考核工作班成員。
三制管理制度范本三
發(fā)電部兩票三制管理制度
工 作 票 管 理 制 度
工作票是準許檢修工作人員在運行設備上工作的書面命令，同時是明確工作許可人與檢修負責人安全職責證明，因此，電氣運行人員必須向檢修工作負責人進行安全交底以及履行工作許可，間斷，轉移和終結手續(xù)，并按要求實施保證安全技術措施的書面依據(jù)，除了事故處理和事故搶修以及節(jié)假日，夜間臨修消缺陷外，嚴禁檢修人員無票工作，工作票填寫時工作任務要具體明確，安全措施要詳細周密，清楚，設備名稱要使用雙重明稱，既設備名稱及編號，裝設接地線要注明實際地點及編號，在工作票執(zhí)行中工作許可人必須做到三認真，即認真送檢修工作負責人到工作地點，指明檢修設備位置及活動范圍，認真交代注意事項，指明危險點，保持安全距離，認真做好設備和工作現(xiàn)場驗收。
1.工作票上的檢修負責人及成員，工作許可人，值長，班長，簽發(fā)人必須是每年安環(huán)科批準人員。
2.工作票中各欄目必須填寫齊全清楚，發(fā)生涂改必須保持清晰，發(fā)生三處以上涂改，應更換新工作票。
3.工作票填寫，必須按實際內容逐字逐項填寫，不得用“‥‥”或“同左”“同右”等方法。
4.工作票經值長同意簽字后，方可辦理工作票。
5.事故搶修，節(jié)假日，夜間臨修期間可不辦理工作票，但必須經當值值長同意，班長根據(jù)工作需要在確保安全的條件下，令工作許可人做好安全措施，方可開始工作，將工作內容登記在工作票操作記錄本內。
6.工作票按規(guī)定統(tǒng)一編號，執(zhí)行后加蓋“已執(zhí)行”章，由專業(yè)安全員審查后，加蓋“合格”“不合格”章后，上交廠安環(huán)科，保存期為六個月。
7.事故檢修轉為正常檢修時，必須補辦工作票手續(xù)。
8.工作票注銷前，運行人員應到工作現(xiàn)場檢查和進行必要的實驗，包括現(xiàn)場衛(wèi)生合格后，方可注銷，工作票注銷后應立即拆除工作票中的安全措施，經值長許可后，將該設備恢復備用或送電。
9.工作許可人按工作票要求做完安全措施后，應與工作負責人一同檢查安全措施的完整性，雙方確認無誤后，分別在工作票上簽名，并將該工作票登記在工作登記本上，方可開始工作。
10.工作許可人有權對工作票中安全措施不完善進行補充，但必須經值長，班長認可后，方可執(zhí)行。
11.凡有下列情況之一者為工作票不合格：
(1) 未經《安規(guī)》考試合格者及廠安環(huán)科書面正式批準公布工作票內所列人員。
(2) 工作票該填寫的內容不全其與實際不符，操作述語使用錯誤。
(3) 未按工作票要求做安全措施。
(4) 工作票注銷后，未立即拆除安全措施。
(5) 工作票代簽名或不簽名。
(6) 工作票超出計劃時間，未制止檢修工作人員及辦理延期手續(xù)。
(7) 工作票上裝設，拆除接地線，未寫編號或補充說明者。
(8) 工作票書寫不使用鋼筆，圓珠筆者。
(9) 一個工作負責人持有兩張及以上工作票者。
(10)在高壓實驗的工作票發(fā)出后，在同一電氣連接部分發(fā)出第二張工作票者。
(11)工作票編號不認真，造成編號不連續(xù)者。
(12)工作許可人與檢修負責人約時開始工作者。
(13)工作票丟失者，工作票終結后未蓋已執(zhí)行、未執(zhí)行、 2
合格、不合格章者。
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5.文件管理制度范文