學(xué)校黨員目標(biāo)管理制度范本
學(xué)校黨員目標(biāo)管理制度范本
為了通過目標(biāo)管理的形式推動學(xué)校黨建工作的落實，加強(qiáng)學(xué)校黨員目標(biāo)的有效管理，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了學(xué)校黨員目標(biāo)管理制度范本，希望對大家有幫助!
學(xué)校黨員目標(biāo)管理制度范本篇一
一、目的
黨員目標(biāo)管理是依據(jù)黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利、義務(wù)，結(jié)合我們學(xué)校的教育教學(xué)工作實際和黨員個人的崗位職責(zé)及工作任務(wù)，對黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、完成的任務(wù)等目標(biāo)，以責(zé)任制的形式通過定期檢查、考核，來監(jiān)督和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
二、作用
1、實行黨員目標(biāo)管理，使黨員管理目標(biāo)明確，責(zé)任具體;使黨支部的工作有了壓力和動力，不斷提高工作水平和管理能力，從而保證黨內(nèi)生活的正?；鰪?qiáng)黨支部的活力。
2、實行黨員目標(biāo)管理，把黨組織的約束性與黨員的自覺性有機(jī)地結(jié)合起來，有利于調(diào)動全校黨員的內(nèi)在積極性，發(fā)揮黨員的主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨組織在群眾中的威信。
3、實行黨員目標(biāo)管理，黨組織可以根據(jù)每個黨員完成目標(biāo)的情況，對黨員進(jìn)行具體的考核。這種考核可靠、實際、公平，有利于提高黨員管理工作的效果。
4、實行黨員目標(biāo)管理，能促進(jìn)黨員把遠(yuǎn)大目標(biāo)與本職工作結(jié)合起來，促進(jìn)黨建工作同其他各項工作的緊密結(jié)合，做到軟任務(wù)硬化，總?cè)蝿?wù)量化，保證把學(xué)校其他任務(wù)落到實處。
三、內(nèi)容
黨員目標(biāo)管理，包括黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、考核等方面的要求的內(nèi)容，共設(shè)三大項十個目標(biāo)，滿分為100分。主要從三個方面考核：組織生活目標(biāo)(20分)、自身建設(shè)目標(biāo)(40分)、工作質(zhì)量目標(biāo)(40分)。
(一)組織生活目標(biāo)20分
1、組織觀念強(qiáng)，在學(xué)校和居住地社區(qū)發(fā)揮黨員作用(10分)
2、對積極分子和青年教師的培養(yǎng)(5分)
3、按時繳納黨費(5分)
(二)自身建設(shè)目標(biāo)40分
1、按時參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記，完成學(xué)習(xí)心得(10分)
2、堅持原則，以學(xué)校利益為重，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定(10分)
3、廉潔自律，不亂收費、亂辦班、亂補(bǔ)課(10分)
4、積極參加學(xué)校和黨支部組織的活動(10分)
(三)工作質(zhì)量目標(biāo)40分
1、服從學(xué)校分配，顧全大局(10分)
2、工作態(tài)度端正，求真務(wù)實群眾威信高(10分)
3、鉆研業(yè)務(wù)，完成本職工作任務(wù)，效果好，評價好(20分)
四、考核
1、黨員每季度按考核內(nèi)容進(jìn)行自檢，打分，并將目標(biāo)完成情況做匯報。
2、黨支部負(fù)責(zé)對黨員完成目標(biāo)情況進(jìn)行考核，在黨員自評的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合評分。
3、年終考核評比，學(xué)校黨支部將每個黨員的考核結(jié)果作為評優(yōu)選先的重要依據(jù)。
學(xué)校黨員目標(biāo)管理制度范本篇二
一、學(xué)校黨員必須堅決貫徹黨的路線、方針、政策和決議。認(rèn)真參加黨的組織生活會和民主生活會，立足本職工作，恪盡職守，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、學(xué)校黨員對自己的奮斗目標(biāo)，要經(jīng)常對照檢查，保證自己的言行不離目標(biāo)管理的標(biāo)準(zhǔn)。
三、支部要把檢查考核黨員目標(biāo)管理工作納入議事日程，支部要負(fù)責(zé)檢查、考核工作、做到了解和掌握每個黨員的思想工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，保證工作落到實處。
四、全體黨員要以黨員奮斗目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，要言行一致，說到做到，切實發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。
五、檢查考核工作每年至少進(jìn)行一次，根據(jù)支部目標(biāo)管理和每個黨員的奮斗目標(biāo)，通過民主評議進(jìn)行一次全面自查，實事求是地找出差距，肯定成績。
六、支部要通過檢查、督促等多等形式，切實把黨員目標(biāo)管理落實到處，保證支部整體目標(biāo)管理登上新臺階。
學(xué)校黨員目標(biāo)管理制度范本篇三
一、考核內(nèi)容
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)本單位的實際，每周開展一次學(xué)習(xí)活動。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：思想理論、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的基本知識、形勢政策、民主法制、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等。要求：學(xué)習(xí)有計劃，有筆記，筆記內(nèi)容完整等。
2、黨的組織生活會。每月召開一次黨員組織生活會，每月召開一次支委會組織生活會。組織形式：上黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報思想、總結(jié)報告等。要求：按時參加，踴躍發(fā)言;勇于開展批評與自我批評。
3、黨課。每月開展一次，可在黨的組織生活會上進(jìn)行，也可獨立開展。組織形式：專家講座、黨員輪流講。要求：內(nèi)容合理安排、課前充分準(zhǔn)備、形式靈活多樣。學(xué)習(xí)有筆記，內(nèi)容完整。
4、主題實踐活動。圍繞學(xué)校的中心工作而開展的旨在增強(qiáng)黨性、促進(jìn)工作而開展的黨內(nèi)活動。如緬懷革命先烈、弘揚長征精神活動;警示教育參觀活動;身邊希望工程;愛心工程等。要求：積極參加，心得體會有深度，有教育意義。
5、繳納黨費。是每位黨員必須履行的光榮義務(wù)。要求：每月由本人在規(guī)定的時間內(nèi)足額用現(xiàn)金繳納黨費。
6、本職工作。帶頭完成本職崗位的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)揮骨干示范作用。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，工作方法有創(chuàng)新，工作效果好。
7、遵紀(jì)守法。模范遵守國家法律和學(xué)校規(guī)章制度，表現(xiàn)較好;廉潔自律、克己奉公、無私奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用。
8、團(tuán)結(jié)合作。維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，言行一致，表里如一，對黨忠誠;同志之間團(tuán)結(jié)互助、密切合作，保證各項工作順利進(jìn)行。
9、聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦;態(tài)度溫和，熱情幫助同志，虛心聽取他人意見。
10、按時參加黨支部組織的各項活動，完成黨支部分配的各項工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系1-2名聯(lián)系對象，積極帶領(lǐng)他們做教書育人、管理育人、服務(wù)育人的榜樣、楷模。
11、積極為黨支部發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，每年至少要提出1條以上合理化建議。
12、每季度要向黨支部匯報一次工作和思想，年終接受支部的考核評議。
二、考核方式
1、黨支部對黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向黨員大會匯報一次。
2、黨員目標(biāo)管理考核評比分為年終進(jìn)行總評與民主評議黨員相結(jié)合，按照目標(biāo)管理內(nèi)容的分解項目，采取百分制打分方法進(jìn)行。
三、考核程序：
1、自我評定;
2、民主評議，征求群眾和有關(guān)部門意見;
3、支部鑒定，公布考核結(jié)果;
四、考核結(jié)果：
根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報上級黨組織。
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