大學團總支部管理制度匯編
為了使得大學團總支部更好地為學校服務(wù)，提高團總支部的工作效率，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學習啦小編今天為你整理了大學團總支部管理制度，希望對大家有幫助!
大學團總支部管理制度篇一
一、總則
第一條：外國語學院團總支組織部在院團總支直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向院團總支負責，受團總支監(jiān)督。
第二條：團總支組織部是院團總支下設(shè)職能部門之一，負責我院團總支各項活動的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。
二、機構(gòu)設(shè)置
第三條：院團總支組織部由部長、副部長、組織部干事組成。
第四條：組織部部長、組織部副部長、組織部干事通過學生會競聘產(chǎn)生，由團總支考核任命。
三、人員職責
第五條：部長職責
1、部長領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作，負責制定組織部工作總體工作方向、方針。宏觀調(diào)控組織部與團總支其他職能部門的工作進度，保證學院學生工作的整體性、同一性。
2、部長負責審核組織部的階段計劃，特色活動計劃。
3、部長對組織部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。
4、協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門的工作，并完成團總支書記、團總支副書記交待的其他事情。
第六條：副部長職責
1、副部長受部長直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2、副部長協(xié)助部長進行組織部日常工作，制定工作制度，擬定學年工作計劃，定期工作任務(wù)，重大活動計劃概要等。并及時向部長匯報和總結(jié)組織部上階段工作，反映各支部工作開展的近況，提出開展組織部工作的意見和建議;
第七條：部員職責
1、下到各支部及時、全面的了解其建設(shè)工作的最新動態(tài)，發(fā)現(xiàn)其工作中存在的誤區(qū)并予以指導(dǎo)同時上報部長、副部長。
2、收集每學期學院各個部門的科技、文化、體育等活動內(nèi)容，并進行登記。
3、收集關(guān)于支部建設(shè)的工作方法和思路，在例會上進行講解。做好團總支學生會會議記錄。
4、加強與各支部團支書和支部書記的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各支部工作的開展。
5、安排計劃不定期的參加各團支部的支部會議，以便現(xiàn)場了解情況。
8、負責支部工作的考核，認真填寫活動登記表，把考核的結(jié)果和總結(jié)上報部長、副部長。
6、完成部長和副部長交代的其他工作及事情。
7、每月月末向部長匯報各支部工作的進度。
第八條：常規(guī)活動
1、組織部開展形式多樣、內(nèi)容豐富的團日活動。加強學院的支部建設(shè)工作，促進各支部的相互交流與相互學習。
2、協(xié)助團總支書記、副書記全面開展團總支工作。協(xié)助主席團考核學生會干部，協(xié)助完成完成團總支學生會的建檔、管理、考核。
第九條：獎懲
組織部以獎懲為手段，鼓舞先進，鞭策后進。對在支部建設(shè)方面有突出貢獻的同學經(jīng)認定后，將在綜合測評中進行加分獎勵或在院內(nèi)通報表揚。
四、附則
第十條：組織部可以根據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改。
第十一條：本制度的最終解釋權(quán)在院團總支組織部。
大學團總支部管理制度篇二
宣傳部主管系部宣傳工作，是保障系內(nèi)服務(wù)能夠得以實現(xiàn)的根基所在。為了加強宣傳部內(nèi)部成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高宣傳部的全體素質(zhì)和工作效率，樹立宣傳部的良好形象，特制定《宣傳部規(guī)章制度》如下:
首先說明的是，我們宣傳部實行的是系團總支書記負責制，由佘朝華老師負責，宣傳部部長直接管理制。
一、會議要求:
1.部成員對工作要保持高度熱情，宣傳部各次會議一律例行考勤。
2.與會人員必須準時到會，有特殊情況必須提前請假，會后請假視為缺席，最好提前10分鐘到達，遲到20分鐘視為缺席，遲到扣1分，缺席扣2分，可以請人代替參加會議。
3.會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分，在會議上主動發(fā)言、出謀策劃者可加1分。
4.會議期間無特殊情況下不得早退，違者扣1分。
二、出刊要求:
1.宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作，主動配合系部將宣傳工作及時完成。
2.出刊期間無故不到或不做事者扣1分，特殊情況可請假或請人代。
3.每次所出的海報將對其進行拍照，用來做一個學期的工作資料。
4.每次出完刊后，部門成員必須將辦公的衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處，否則對未執(zhí)行人員扣1分。
5.每個星期按時對出刊辦公室進行一次大掃除，保持辦公環(huán)境的清潔，對未來進行打掃的部門成員扣1分。
三、其他活動要求:
1.系部或本部門組織的各項活動，部門有關(guān)人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排，違者視情況輕重扣1—2分，特殊情況另做參考。
2.每個月如果部門成員能積極的完成工作任務(wù)則按其具體情況加2—3分。
3.每個月我們將對部門各成員的操行分進嚴格的加扣，按到會情況、工作表現(xiàn)等對其進行考核，并將操行評分表發(fā)到各成員班級。
4.部門所有成員對部門及系部要有高度責任感，要隨時注意維護本部門及系部形象，不做有損部門及系部利益的事。
5.本部門應(yīng)盡量做好與系部其他各部門的溝通工作，協(xié)助系部各項工作的開展;并提出有效意見，為完善系部團總支工作貢獻一份力量。
四、部門宗旨:
為增加團總支各活動的影響力，我們將盡力協(xié)助各部門開展，并將宣傳工作做到位，讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來，同時我們也將提高海報的畫面質(zhì)量，讓同學們在看內(nèi)容的同時有視覺的享受。另外，作為共青團指導(dǎo)下的一個部門，我們也將不辱使命，向同學們廣泛宣傳團的知識、黨的精神，將大家引向靠近團，靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創(chuàng)新、與時俱進、為建設(shè)成為團總支服務(wù)的得力部門而貢獻力量!
大學團總支部管理制度篇三
學生會是一個自治的管理團體，是連接老師與同學的紐帶，它具有雙重身份——學生，檢查、考核同學。這就要求擔任學生會工作的同學能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。
一、職責
1、主席：應(yīng)該對學生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時做出總結(jié)，對各部的階段任務(wù)有明確規(guī)定。應(yīng)適時召開內(nèi)部會議，進行討論、總結(jié)，計劃活動。對學生會的活動動態(tài)及時掌握。
2、副主席：除對所分管的部進行監(jiān)督、指導(dǎo)外，還應(yīng)及時配合主席做好學生會工作。
3、紀檢部：要求對學校的紀律進行維持，并同時監(jiān)督，檢查同學的舉止，要及時發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動及各項體育活動應(yīng)該進行參與和檢查。
5、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)進行檢查，督促各班認真、按時收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對每次大掃除進行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學傳達學校近階段對同學的要求。組織好各種文藝活動。
7、學習部：掌握同學的學習情況，了解同學對學校提出的建議或存在的想法，并能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應(yīng)向同學宣傳團的重要性，監(jiān)督每位已入團的同學的言行舉止，幫助還未入團的同學了解團的作用，使每位同學都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查]
對于日常的檢查不做過細分工，凡是學生會成員，都應(yīng)及時關(guān)注學校動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)同學們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學生日常行為規(guī)范》及《二實中規(guī)章制度》檢查同學們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時檢查、核對各班人數(shù)，課間操與體育部共同組織同學上操，對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
2、體育部：課間操時，要認真查清各班人數(shù)，組織好各班認真上操，并對各班進行打分。周一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進行打分，外出活動時，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊時要組織好紀律，并認真打分。
3、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)要時刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。
5、學習部;檢查好各班活動課情況，并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學生會共同檢查及為各項活動評分。
三、要求
1、首先要求每位學生會同學必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學校各項規(guī)章制度，為同學們樹立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
2、對各項活動進行評分時，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實際情況給予相應(yīng)分數(shù)。
3、做到大膽負責，發(fā)現(xiàn)問題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學。
4、各部之間要團結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。
5、不能以自己是學生會成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進，鞭策后進。
(一)懲罰
1、沒有做到以身作則，違反校規(guī)校紀以及學生會制度3次以下者(包括3次)給予警告處分，3次以上者，開除學生會。
2、有活動時，無故遲到3次以下者(包括3次)給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;無故不到3次以下者(包括3次)給予記過處分，3次以上者，核對平日表現(xiàn)給予記過或開除學生會處分。
3、連續(xù)3次(包括3次)無故不按值班安排填寫當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;填寫的內(nèi)容不屬實或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次(包括3次)以下者，予記過處分，3次以上者，開除學生會。
5、包庇自己班級或其他班級3次(包括3次)以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。
(二)獎勵
1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現(xiàn)的部或個人。
2、推行民主評議制，對所有成員及各部進行評議。
3、同樣情況下，主席、團支部書記和各部部長的分數(shù)高于其他成員。
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