為了提高高中文學社整體水平，提高社員文學方面的興趣，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了高中文學社管理制度范本，希望對大家有幫助!

　　高中文學社管理制度范本篇一

　　(一)社員有權參加文學社和學銜組織的有關文學方面的各種活動，包括各種講座、辯論、筆會、研討會、征文及外出參觀訪問等;

　　(二)社員在社內有選舉權，有權通過社員大會選出能夠代表自己的文學社長、副社長、秘書長、部長(主編)、副部長(副主編)等社團領導;

　　(三)社員的各類作品在校刊有優(yōu)先發(fā)表權，優(yōu)秀作品向上一級報刊推薦發(fā)表。

　　第三章文學社社員義務

　　(一)社員有參加社員大會及社內各類活動的義務，不得無故缺席，凡缺席三次者取消社員資格;

　　(二)社員有嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度的義務，凡違反者視情節(jié)輕重給以相應的教育形式：批評、警告、除名;

　　(三)社員有按時向文學社交稿的義務，每月交稿一篇，兩次不交稿者取消社員資格;

　　(四)社員有服從社內各級干部安排的工作的義務;

　　(五)社員有在社外宣傳文學社、發(fā)展新社員的義務，有采集優(yōu)秀稿件的義務。

　　第四章文學社組織機構

　　文學社領導機構由社長、副社長、秘書長、部長(主編)、副部長(副主編)小記者(通訊員)組成。

　　各崗位職責為：

　　(一)社長：全面負責文學社的一切事務;要及時了解和掌握社內的重要情況，是社員大會的發(fā)起者和主持人：

　　(二)副社長全權負責《晨冉》等書刊的工作;安排所轄部門的工作，可具體調配社員工作;負責各項活動的安排及具體實施，要充分調動社員的積極性，創(chuàng)造性地開展富有特色的文學活動，并做好總結。安排所轄部門的工作，可具體調配社員工作;

　　(三)秘書長：全面協(xié)調社內各項事務;負責社員的考核、獎勵、懲罰及檔案的管理。

　　(四)部長(主編)：全面負責本部的各項事務。按照上級的安排，制定本部相應的工作計劃，并負責組織實施。及時了解和掌握本部的重要情況，定期召開本部會議，并定期將本部的工作情況向上級匯報。

　　(五)副部長(副主編)：協(xié)調部長搞好本部內的工作。具體事務由本部部長安排。

　　第五章文學社活動

　　(一)活動宗旨：全面貫徹教育方針，繁榮校園文化，加強精神文明建設;提高學生的寫作能力、創(chuàng)造能力、組織能力等多方綜合能力，提高學生的人文素養(yǎng)和信息素養(yǎng)，增強學生間的互相交流，取長補短;通過文學傳播形式加強與兄弟學校文藝社團之間的聯(lián)系，提高學校的知名度。

　　(二)常規(guī)活動：

　　(1)社員大會，由社長視具體情況召集、支持，將每月工作安排和獎懲情況通報;院刊《晨冉》每三季度出版一期。對各種體裁的作品進行征集;

　　(2)與其他各校社團進行定期的交流。

　　高中文學社管理制度范本篇二

　　一、基本規(guī)章制度

　　1、社員不得違反校紀校規(guī)，在校品行端正，作風正派，思想健康。

　　2、社員之間要相互關心，相互配合，相互協(xié)調，不得制造分裂。嚴禁社員之間不良競爭或者詆毀、侮辱和陷害他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告，情節(jié)嚴重者強制除名。

　　3、社員在任何場合不得做出任何有損文學社形象的行為，違者給予除名。

　　4、社員應按時參加社內各類活動，無故遲到兩次或者缺席一次者給予批評，遲到三次或缺席兩次者給予警告，遲到多次或者缺席三次者給予除名。如有事先請假，獲批準后才可離開。

　　5、社員應按時向文學社遞交稿件，必須在指定時間內收齊，拖稿者給予批評，一次不交稿者，給予警告，兩次不交稿者給予除名。

　　6、文學社活動絕不占用上課時間。如有必要會進行協(xié)調。社員不該以社內活動為由曠課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予除名。

　　7、禁止抄襲他人作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公開道歉，視其情節(jié)輕重給予相應處分。

　　8、社員嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度，凡違反者視情節(jié)輕重分別給予響應處分：

　　批評、警告、除名、任何社員達三次批評折合成一次警告，三次警告直接除名。

　　二、例會制度

　　1、文學社必須定期召開全體社員大會，對一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

　　2、各社員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行簽到制度，凡事因有事不能參加者必須事先向上級請假。

　　3、各社員不得影響例會正常開展。積極踴躍地發(fā)表自己的意見。

　　4、各部部長嚴格監(jiān)督自己部門的成員，做好會議的前期準備工作和后期總結工作。秘書做好簽到記錄。

　　5、無故遲到15分鐘者，批評;無故缺曠1次或遲到15分鐘3次者，警告;無故缺曠2次或遲到15分鐘3次以上者，給予除名。

　　三、活動開展申報制

　　1、各部門在舉辦活動之前必須向社團遞交申請書。申請書的內容包括名稱、時間、地點、人數(shù)、活動開展的經(jīng)過、目的及意義，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

　　2、申請沒被通過的應服從;申請一旦被通過必須嚴格按照申請書的內容執(zhí)行，如果如要其他部門協(xié)助，各部長要積極配合，盡一切努力協(xié)助開展好活動。

　　3、活動結束后各部部長要進行活動總結。是否達到預期的目的，有哪些不足之處，防止以后再犯同樣的錯誤

　　高中文學社管理制度范本篇三

　　第一章總則

　　一、文學社性質

　　本文學社隸屬校學生會，是其下屬的以語文為中心活動的學術交流組織。

　　二、本社主要由文學而愛好者發(fā)起并組建，以豐富社員業(yè)余生活，提高寫作及語言表達能力為宗旨，以寫作交流編輯文學期刊為主要活動方式，并以開展以語文為中心議題的綜合性實踐活動為特色。開展活動內容積極向上多以文化、青春風貌為主題，其組織及活動具有公開性。

　　三、本社是合法社團組織，任何人不得已任何理由為借口對本社惡意詆毀。

　　第二章宗旨及發(fā)展方向

　　一、文學社的正式注冊名稱是“水墨潭下de輪回”

　　二、文學社活動宗旨是“將文學生活”

　　三、文學社發(fā)展方向是

　　第三章社規(guī)

　　一、本社屬非校行政機構，社員不得以本社名義參與本校行政管理及介入學生會工作，亦不可以本社名義參加一切不合適的活動。

　　二、每周每位社員需上交一篇文學作品，內容應積極向上，由于個人文學水平不同，所以在水平方面并無過高要求，但連續(xù)脫稿三周以上者勒令退社。三、社員需誠實參加本社組織的各類征文考試及語文綜合綜合性探究活動，所交作品不得在任何公開刊物發(fā)表，亦不得有違反文學精神之行為(如抄襲、套作)一經(jīng)查實有上述情況者，除勒令退社外取消其下次報名資格

　　四、文字要求

　　本社社員作文時應堅持以下原則

　　1、作文內容不得與國家既定法律及中學生基本道德規(guī)范相抵觸

　　2、不得宣傳宗教思想或涉及暴力、血腥等消極因素

　　3、特別聲明：社員作文時不得使用火星文、菊花文及各種網(wǎng)絡用語或異形文字，不得使用任何外來語言。

　　4、不得在?？W(wǎng)絡中發(fā)表任何政治言論

　　5、社員作文中所涉及任何觀點僅可代表社員個人立場，一律與本社立場無關。

　　五、本社以文學為中心工作，不得超出其工作范圍。

　　六、社員之間相互尊重，團結友愛，除學術交流方面的爭議外，不得在團隊活動中起任何爭執(zhí);若與他人意見不合時，請在團隊活動結束后私下解決。

　　七、本社為課外學術交流組織，社員不得因參與本社工作影響正常學習生活。

　　八、社員應自覺維護本社尊嚴、利益，但也嚴令禁止本社社員以本社名義侮辱其他社團，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除處分。

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