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加油站人員管理制度范本精選

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  為了使加油站的工作進一步規(guī)范化,做到責(zé)任到人,紀律嚴明,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你帶來了加油站人員管理制度范本。

  加油站人員管理制度范本篇一

  一、夜間值班

  1、值班時間:前班22:30-02:30;后班02:30-6:00,如果是3個人值夜班,可以排成3班,夜班值班人員必須保證2個人同時在崗。

  2、每班保證對加油機設(shè)備、地面衛(wèi)生和衛(wèi)生間清掃一次,時間為早上6點之前。

  3、夜間加油站值班人員每10分鐘到加油區(qū)巡視一次。

  4、后班的員工關(guān)閉廁所、洗涮間和后院照明燈。

  5、每周兩個班長輪流清洗值班室被罩床單一次。

  二、交接班

  1、完成交接班的各項工作,加油人人員對所包加油機進行抄表。班長對小油罐車和庫存進行測量。

  2、所有員工必須參加7:50分的晨會。

  三、安全制度

  1、嚴禁任何人在加油區(qū)域撥打手機和抽煙;

  2、嚴禁直接對塑料壺加油;

  3、嚴禁閃電、雷擊時加油和卸油;

  4、嚴禁為摩托車的油箱加滿油;

  5、嚴禁攜帶易燃易爆車輛進站加油;

  6、嚴禁客戶在站內(nèi)檢修車輛、敲擊等易產(chǎn)生火花的作業(yè);

  7、嚴禁所有人員加油現(xiàn)場穿、脫拍打化纖服裝。

  四、安全要求

  1、發(fā)現(xiàn)閑雜不明人員,盡快讓其離開,特殊情況匯報領(lǐng)導(dǎo),以便采取措施。

  2、每個員工對加油站的經(jīng)營狀況要嚴守保密,不得外泄。

  3、懂得消防知識,會熟練使用消防器材,報警電話110,火警電話119;派出所電話6762178,急救電話120。

  加油站人員管理制度范本篇二

  1、上班時間所有人員必須按時到崗,不能擅自離崗,做到周到服務(wù),禮貌待人。

  2、站內(nèi)人員考勤統(tǒng)一接受管理,并設(shè)置專職的考勤員進行監(jiān)督、檢查。標準考勤時間為:

  上午:8:00-11:30

  下午:14:00-17:30

  3、員工應(yīng)嚴守作息時間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得曠工。

  4、超過規(guī)定上班時間15分鐘未到崗者,記為遲到一次;早于規(guī)定的下班時間15分鐘離崗者,記為早退一次。

  5、員工臨時離崗,需向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假,在安排其他員工暫管其職責(zé)后方可離崗,且時間不得超過15分鐘。

  6、有以下行為之一者,記為曠工:

  (1)當日遲到、早退超過15分鐘的;

  (2)當日未到崗,且無正當理由的;

  (3)到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的;

  7、考勤管理的獎懲規(guī)定:曠工1天,扣款100元,曠工半天,扣款50元,遲到、早退者,從上班正點起,下班作息時間計,每遲到、早退1分鐘,扣款10元,余者累加。

  8、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備,損壞生產(chǎn)工具、辦公用品,影響到生產(chǎn)安全和人身安全,除照價賠償外,停發(fā)當月月獎。

  9、值班人員要做好值班的加油記錄,并打掃大廳、值班室的衛(wèi)生;其它時間也必須及時到崗,認真負責(zé)。

  10、值班時間值班人員若無故離崗,或不履行值班職責(zé),則取消當月值班權(quán)利,停發(fā)當月值班工資和月獎。

  11、所有人員應(yīng)與司機、送油人、以及外單位的同志應(yīng)和睦相處,友好協(xié)作,樹立加油站的良好形象。

  12、加油員應(yīng)嚴格按照加油程序進行加油,加油員不得任意涂改加油本上的加油數(shù)量,違者扣發(fā)當月獎金。

  加油站人員管理制度范本篇三

  為了使加油站的工作進一步規(guī)范化,做到責(zé)任到人;紀律嚴明,特制定以下制度,希望所有員工能自覺遵守。隨時檢查自己的工作,監(jiān)督其他人員的工作。

  1,上班時間所有人員必須按時到崗,不能擅自離崗,做到周到服務(wù),禮貌待人。

  2,站內(nèi)人員考勤統(tǒng)一接受管理,檢查標準考勤時間為上 下班交接為準。

  早上8:30-------第二天早上8:30

  夜班10:30以后留守一人值班

  3,員工應(yīng)嚴格遵守作息時間,不得遲到早退,不得隨意離崗,更不得曠工。

  4,超過規(guī)定上班時間15分鐘未到崗者,記為遲到一次,早于規(guī)定的下班時間15分鐘離崗者,記為早退一次。員工離崗,需向直接主管領(lǐng)導(dǎo)請假,且離崗時間不得超過30分鐘。

  5,有以下行為者,記為曠工。

  (1)當日遲到,早退者超過15分鐘的。

  (2)當日未到崗者,且無正當理由的。

  (3)到崗后擅自離崗時間累計超過1小時的。

  6,考勤管理處罰規(guī)定;曠工1天扣款100元,曠工半天扣款50元,遲到 早退者,從上班正點起,下班作息時間,每遲到 早退1分鐘扣款10元,余者累加。

  7,站內(nèi)員工,在上班加油操作時間嚴格按照加油程序進行加油,上班必須穿工作服進行加油,如發(fā)現(xiàn)不穿工作服操作者,每次罰款50元,在本月工資中扣款。

  8,站內(nèi)員工之間應(yīng)團結(jié)一致,體現(xiàn)團隊精神,不能吵架 打架,違者扣罰當事人當月工資【每次200元】。

  9,記錄員應(yīng)認真記錄,對收據(jù) 發(fā)票一定要負責(zé),金額與數(shù)量不能多開或少開。

  10,員工有事先請假,未經(jīng)請假或未經(jīng)同意請假者,作曠工處理。

  11,員工上班有空時,必須打掃場地,保持場地內(nèi)衛(wèi)生清潔,注;(上班時間不能玩手機,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元)。

  12,以上管理制度,望各位員工認真接守。

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