臺球室管理制度范文推薦
臺球室管理制度范文推薦
為了加強(qiáng)臺球室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現(xiàn)有資源,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了臺球室管理制度范文,一起來看看吧。
臺球室管理制度范文篇一
1、請勿坐在臺球桌上和扶手邊。
2、臺球娛樂時不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動,嚴(yán)禁對臺球桌磕碰,保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損,球具在使用過程中應(yīng)注意保護(hù)。
3、愛護(hù)公物,不得損壞或帶走室內(nèi)任何物品,使用完畢后放回原處。如有損壞照價賠償。
4、注意安全,活動時嚴(yán)禁用桌球、球桿嬉鬧,防止意外傷害。
5、講究衛(wèi)生,保持清潔,嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂丟雜物。
一、 服從管理,按規(guī)定時間開放。
二、 保持室內(nèi)整齊,衣、帽按規(guī)定放置,嚴(yán)禁亂丟亂放。
四、 遵守公共秩序,保持室內(nèi)安靜,不得嬉笑打鬧,大聲喧嘩。
七、注意防火、防電,嚴(yán)禁將易燃、易爆及腐蝕性物品帶入室內(nèi)。
八、人員離開時應(yīng)當(dāng)將物品擺放整齊?隨手關(guān)燈、斷電。
1、臺球室是居住在北區(qū)的離退休老同志、在職教職工及家屬(不含中小學(xué)生)活動的場所。
2、參加活動人員,要保持室內(nèi)安靜,注意清潔衛(wèi)生,請不要大聲喧嘩,不要亂扔果皮紙屑,不要隨地吐痰,禁止吸煙。活動結(jié)束時,切記關(guān)閉電路和門窗。
3、管理人員要認(rèn)真履行職責(zé),管理好室內(nèi)活動器具,活動器具不得外借、不得丟失。要打掃好室內(nèi)衛(wèi)生,保持整潔。
4、開放時間:
1、保持室內(nèi)環(huán)境清潔,請勿亂扔雜物。
2、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施,因不正常使用設(shè)施造成損壞者須照價賠償。
3、請勿大聲喧嘩,以免影響他人。
4、嚴(yán)禁在桌球室內(nèi)吸煙。
5、貴重物品請自行保管,物業(yè)公司對私人物品的損毀或被竊概不負(fù)責(zé)。
6、本桌球室不單獨(dú)對兒童開放。
7、本球室以先到先使用為原則,可提前到會所服務(wù)臺預(yù)定臺位。預(yù)定臺位者請按預(yù)定時間到場,十分鐘內(nèi)保留臺位,如在預(yù)定時間內(nèi)未到場,則當(dāng)棄權(quán)處理。
8、本球室僅提供業(yè)主娛樂,切勿進(jìn)行賭博。
9、請?jiān)跁?wù)臺登記交納按金后,方可使用場地,未經(jīng)正常手續(xù)登記者拒絕入場。
二、 保持室內(nèi)清潔,不隨地吐痰、丟雜物、不在室內(nèi)吸煙,飲料不放在球桌上。來源:考試大的美女編輯們
三、 愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施和活動器具,不準(zhǔn)將球和桿亂丟,不準(zhǔn)在球臺上和墻面上亂畫,不準(zhǔn)坐在或站在球臺(包括小孩),損壞設(shè)施和器具照價賠償。
臺球室管理制度范文篇二
一、本臺球室是全體員工業(yè)余活動場所,其他人員須經(jīng)管理人員許可后方可入內(nèi)。進(jìn)出臺球室應(yīng)在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)(進(jìn)臺球室時應(yīng)在門衛(wèi)處領(lǐng)取臺球和臺桿,出臺球室應(yīng)在門衛(wèi)處辦理歸還手續(xù)方可離開)。
二、臺球室由總經(jīng)辦總負(fù)責(zé)管理,日常管理職責(zé)由
(1)門衛(wèi)按規(guī)定時間開關(guān)門,辦理活動人員登記手續(xù)。
(2)業(yè)務(wù)部阿姨負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。
三、臺球室的開放時間為:24小時開放?;顒尤藛T必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。
四、臺球器材較為昂貴,請大家正確使用,自覺愛護(hù)。
五、在活動前、后都應(yīng)檢查核實(shí)器材確實(shí)無損,數(shù)量齊全后方可活動或退場。球具分類:A.普通球具(適用于非正式場合)、B.高檔球具(適用于正式及比賽場合)。
六、臺球娛樂時不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動,嚴(yán)禁對臺球桌磕碰,保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損,球具在使用過程中應(yīng)注意保護(hù),凡損壞者照價賠償。
七、嚴(yán)禁吸煙,對室內(nèi)電器設(shè)備不準(zhǔn)私自亂調(diào)整,防止使用不當(dāng)損壞或引起火災(zāi)。
八、保持室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,不影響別人活動。
九、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,不亂丟廢棄物,不隨地吐痰。
十、請自覺遵守以上規(guī)定,服從工作人員的管理。
臺球室管理制度范文篇三
第一節(jié) 考勤管理
1 、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時上班,不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。每月進(jìn)行公布頒發(fā)全勤員工獎。
2、 遲到、早退、曠工、缺崗
( 1 )員工每月予許有2次漏打卡,漏打卡需填寫《未打卡補(bǔ)卡申請表》,并有證明人及領(lǐng)班簽名生效。發(fā)生3次以上(含3次)漏打卡情況雖有經(jīng)過領(lǐng)班核準(zhǔn)的上班證明,但仍應(yīng)處罰5元/次處理。
( 2 )每月每員工允許遲到累計(jì)分鐘為15分鐘,超過允許累計(jì)遲到分鐘后,每遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者,每分鐘按0.5元計(jì)算,最高扣發(fā)薪金 15 元;30 分鐘以上 1 小時以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金 25 元;超過 1 小時以上2小時以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金 50 元;2小時以上者按曠工處理,曠工扣除當(dāng)日工資的300%。
( 3 )月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。 曠工一次扣發(fā)一日工資的300%薪金。年度內(nèi)曠工五天及以上者予以辭退。
( 4 )員工上班為定崗定位執(zhí)勤工作,若因工作需要離開崗位5分鐘以內(nèi)的,可知會鄰崗兼顧本崗工作,離開崗位5分鐘以上者需知會領(lǐng)班,無故離崗者則每次扣發(fā)薪金 5 元。
3 、請假
( 1 )特殊病假:員工請?zhí)厥獠〖僮钸t須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi),致電部門領(lǐng)班負(fù)責(zé)人,同意批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,否則按曠工論處。
( 2 )特殊事假:員工請?zhí)厥馐录僮钸t須于上班開始的前 30 分鐘內(nèi),致電部門帶班負(fù)責(zé)人,同意批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。緊急突發(fā)事故可委托他人告知部門領(lǐng)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),同意批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,否則按曠工論處。事假期間不計(jì)發(fā)工資。
( 3 )一般情況請假必須提前一日申請,若到當(dāng)日上班時間開始后再申請者,則按遲到扣薪標(biāo)準(zhǔn)按時間計(jì)算扣除薪金,并不計(jì)發(fā)當(dāng)日工資。(除緊急突發(fā)事故外)
( 4 )請假審批標(biāo)準(zhǔn):領(lǐng)班最多可批員工請假壹天以內(nèi);經(jīng)理最多可批員工請假三天以內(nèi);每月每員工累計(jì)請假超過3天以上必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行,否則3天以外的請假每天按曠工處理。
4 、全勤獎:任何員工在一個月內(nèi)若從未出現(xiàn)遲到、早退、曠工、缺崗、請假等 現(xiàn)象者,當(dāng)月可獎發(fā)全勤獎薪金50 元。
第二節(jié) 行為標(biāo)準(zhǔn)
1、每日領(lǐng)班必須舉行上下班例會,進(jìn)行安排或總結(jié)桌球城每日工作。
2、除收銀、領(lǐng)班、經(jīng)理外,其他人員不得擅自進(jìn)入收銀臺。
3、二不進(jìn)賣場:不穿工作服不進(jìn)賣場;儀表不注重,衣帽不整潔不進(jìn)賣場。
4、三條鐵規(guī)矩:收銀臺商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生;絕不與顧客發(fā)生爭議,以理服人,理直氣和;定位定崗,不集堆閑聊,場內(nèi)保持整潔衛(wèi)生,使用器材整齊有序。
5、三個必須這樣做:待客必須有禮貌,有敬語;幫助揀球,當(dāng)好顧客第三只手;認(rèn)真執(zhí)行便客措施,保證顧客滿意。若發(fā)現(xiàn)員工與顧客發(fā)生沖突的給予開除處理。
6、衣著要求
(1)個人衛(wèi)生:外表樸實(shí)、干凈、整潔,發(fā)式要求樸素大方(女士長發(fā)需盤起),并保持頭發(fā)清潔。
(2)制服:公司為所有員工統(tǒng)一配備制服,全體員工必須保持制服的干凈、整潔。
7、收銀接待新開卡會員時必須要求顧客填寫大體資料及聯(lián)系方式(最好手機(jī)號碼),以便會員及時了解我司最新優(yōu)惠政策。
8、球桌、球杠等衛(wèi)生與陳列實(shí)行分區(qū)管理責(zé)任制,落實(shí)各區(qū)域責(zé)任到個人。每日交接班由領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理。
9、對講機(jī)進(jìn)行分區(qū)定位管理,交接班員工進(jìn)行對講機(jī)交接,必須檢查是否完整并能正常使用,領(lǐng)班收發(fā)對講機(jī)時亦必須認(rèn)真檢查,若有損壞將落實(shí)責(zé)任到個人。
10、 上班時間不從事與本崗位無關(guān)的活動,不準(zhǔn)在上班時間吃零食、睡覺、干私活、手機(jī)娛樂、看與工作無關(guān)的書籍報刊等。
11、 公司員工在公司服務(wù)區(qū)內(nèi)若發(fā)現(xiàn)有顧客遺失物品時,必須及時送還給顧客或繳交收銀臺,不得擅自將其據(jù)為己有,否則公司將該員工給予開除處理。
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