農(nóng)村法律法規(guī)知識(shí)內(nèi)容整理
改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)農(nóng)村法治建設(shè)取得了巨大成就，農(nóng)村法律法規(guī)也是有很多的改正，這些規(guī)定我們需要了解。以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于農(nóng)村法律法規(guī)知識(shí)的內(nèi)容，希望大家喜歡!
農(nóng)村法律法規(guī)知識(shí)
1、村民委員會(huì)是什么性質(zhì)的組織?
答：村民委員會(huì)是建立在農(nóng)村的基層群眾性自治組織，不是國(guó)家基層政權(quán)組織，不是一級(jí)政府，也不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的派出機(jī)構(gòu)。
2、村民自治的方式是什么?
答：根據(jù)村民委員會(huì)組織法的有關(guān)規(guī)定，村民自治的方式是實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。民主選舉，是指由廣大村民直接選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)，這是村民自治的基礎(chǔ);民主決策，是指村中涉及村民利益的問(wèn)題，必須由村民參與決定，這是村民自治的關(guān)鍵;民主管理，是指村民依照一定的法律制度參與村中事務(wù)的管理，這是村民自治的核心;民主監(jiān)督，是指村民對(duì)村民委員會(huì)的工作及村干部的行為實(shí)施監(jiān)督，就是實(shí)行村務(wù)公開(kāi)，這是實(shí)行村民自治的可靠保證。
3、村民自治的事項(xiàng)主要有哪些?
答：村民自治的事項(xiàng)主要有：(一)村民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷(xiāo)、范圍調(diào)整;(二)村民委員會(huì)成員的直接選舉或罷免;(三)通過(guò)召開(kāi)村民會(huì)議決定重要事項(xiàng);(四)村民委員會(huì)對(duì)村民會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，村民會(huì)議對(duì)村民委員會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行審議，對(duì)村民委員會(huì)成員工作進(jìn)行評(píng)議;(五)村民小組長(zhǎng)的推選產(chǎn)生;(六)法律規(guī)定的村民委員會(huì)提請(qǐng)村民會(huì)議討論決定的事項(xiàng);(七)村民代表的推選和村民代表會(huì)議的召開(kāi)，村民會(huì)議授權(quán)村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng);(八)監(jiān)督法律規(guī)定的村民委員會(huì)職責(zé)、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的實(shí)行和履行情況，如要求村務(wù)公開(kāi)。
4、制定村民自治章程、村規(guī)民約應(yīng)該注意什么?
答：首先，村民自治章程、村規(guī)民約“不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策相抵觸”。因?yàn)閼椃?、法律、法?guī)和國(guó)家的政策是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的符合人民根本利益的具有普遍約束力的行為規(guī)范，任何組織和個(gè)人都必須在憲法和法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)。其次，村民自治章程、村規(guī)民約不能有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。因?yàn)閼椃ê头杀Ｗo(hù)公民個(gè)人的一切合法權(quán)利，包括人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利，如果村民自治章程、村規(guī)民約有侵犯村民合法權(quán)利的規(guī)定，那么，這些規(guī)定都是無(wú)效的，都必須加以修改或糾正。
5、村民小組組長(zhǎng)應(yīng)如何產(chǎn)生?
答：村民小組的組長(zhǎng)應(yīng)由村民小組會(huì)議推選產(chǎn)生。村民小組會(huì)議應(yīng)由本組有選舉權(quán)的全體村民參加。推選方式比較靈活，可以由一人或幾人推薦，大家舉手表決，也可以由村民先推薦候選人，然后由全組村民投票表決。為減少矛盾，便于開(kāi)展工作，一般采用第二種方式。村民小組會(huì)議推選出組長(zhǎng)后，應(yīng)報(bào)村民委員會(huì)備案。村民小組組長(zhǎng)的推選，應(yīng)在新一屆村民委員會(huì)選出后舉行，任期與本屆村民委員會(huì)相同，可連選連任。
6、村民委員會(huì)有權(quán)對(duì)村民進(jìn)行罰款嗎?
答：沒(méi)有。我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。享有罰款權(quán)的主體只有國(guó)家機(jī)關(guān)，村民委員會(huì)屬于基層群眾自治組織，當(dāng)然沒(méi)有罰款權(quán)。
7、換屆后不及時(shí)移交帳目怎么辦?
答：新一屆村民委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，上一屆村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向下一屆村民委員會(huì)移交相關(guān)的帳目，如果不移交，新一屆村民委員會(huì)可以向人民法院提起訴訟。
8、村民委員會(huì)選舉的投票方式有哪些?
答：村民委員會(huì)選舉的投票方式有兩種：一種是一次性投票。即把村民委員會(huì)主任、副主任和委員的候選人名單，印在同一張選票上，由選民分別劃票后一次投入票箱;或?qū)⒅魅?、副主任和委員候選人姓名分別印在三種不同顏色的選票上，一次性填好后同時(shí)投入票箱。還有一種是分次投票。即先投村民委員會(huì)主任的票;選舉出主任后，再投副主任的票;選舉出副主任后，再投委員的票。三次發(fā)票，三次投票，三次計(jì)票，分別選出主任、副主任和委員。
前一種投票方式的好處是節(jié)省時(shí)間，提高效率。后一種投票方式的好處是讓在前一輪選舉中落選的候選人仍然有機(jī)會(huì)參與后面職位的選舉。在具體選舉的過(guò)程中，可以根據(jù)本村的實(shí)際情況決定使用哪種投票方式。
9、對(duì)委托投票，法律是怎么規(guī)定的?
答：在村民委員會(huì)選舉工作中，已經(jīng)進(jìn)行登記的選民由于在外打工、經(jīng)商等，在選舉日不能回村參加投票選舉，可以委托本人信任的選民代為選舉投票。但需辦理書(shū)面委托投票手續(xù)，具體程序?yàn)椋河赏獬鲞x民本人填寫(xiě)《選民委托投票證》或憑錄音、電報(bào)、書(shū)信，寫(xiě)明被委托人的姓名和委托理由，經(jīng)村民選舉委員會(huì)批準(zhǔn)后，委托生效，發(fā)給《選民委托投票證》。不辦理委托手續(xù)，未經(jīng)村民選舉委員會(huì)批準(zhǔn)，沒(méi)有領(lǐng)到《選民委托投票證》的，只憑口頭委托是不能委托投票的。持《選民委托投票證》的選民，在選舉日應(yīng)親自參加選舉大會(huì)或到投票站，憑《選民委托投票證》領(lǐng)取、填寫(xiě)選票，親自投票，不得將《選民委托投票證》交他人再“委托”投票。選舉工作人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)《選民委托投票證》中的被委托人的姓名，然后發(fā)給其選票，另外，法律還規(guī)定每一選民接受的委托最多不得超過(guò)三人。
10、選舉的違法行為主要有哪些，如何處理?
答：選舉的違法行為主要有以下四種：(1)以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段，妨害選民行使選舉權(quán)，破壞村民委員會(huì)選舉的行為。(2)調(diào)整、變更村民委員會(huì)成員候選人或者指定、委派、撤銷(xiāo)村民委員會(huì)成員的行為。(3)對(duì)檢舉村民委員會(huì)選舉中違法行為的村民或者提供罷免村民委員會(huì)成員的村民進(jìn)行壓制、報(bào)復(fù)的行為。(4)破壞村民委員會(huì)選舉的其他違法行為，是指除上述三項(xiàng)所列違法行為以外的其他破壞村民委員會(huì)選舉的行為。
農(nóng)村法律法規(guī)相關(guān)問(wèn)題
1、夫妻雙方一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入而另一方又下落不明的，應(yīng)如何給付子女撫育費(fèi)?
答：首先，子女可以依法申請(qǐng)法院宣告另一方下落不明;
其次，依法核定另一方的合法財(cái)產(chǎn)并予以拍賣(mài)，以拍賣(mài)財(cái)產(chǎn)所獲價(jià)款給付子女撫養(yǎng)費(fèi);
最后，如果下落不明一方亦無(wú)財(cái)產(chǎn)，當(dāng)?shù)卣裾块T(mén)應(yīng)依相關(guān)政策妥善處理。
2、離婚后又同居合法嗎?
答：離婚后在未辦理復(fù)婚手續(xù)的情況下，同居是非法的。根據(jù)《婚姻法》第二十八條規(guī)定：“離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，應(yīng)到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)婚登記。”若不辦理復(fù)婚登記，又以夫妻名義同居生活，應(yīng)認(rèn)定為非法同居關(guān)系。
3、離婚后，子女要求增加撫育費(fèi)的應(yīng)具備什么條件?
答：1.首先應(yīng)是父或母有給付能力。
2.原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的。
3.因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過(guò)原定數(shù)額的。
4.有其它正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
4、父或母去世子女將如何繼承父母的財(cái)產(chǎn)?
答：在沒(méi)有遺囑的情況下，遺產(chǎn)按下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。
第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
所說(shuō)的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。
所說(shuō)的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。
同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。
對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。
在有遺囑的情況下，按遺囑分割遺產(chǎn)。
子女在繼承遺產(chǎn)時(shí)首先要用遺產(chǎn)清償被繼承人的債務(wù)，此后仍有剩余遺產(chǎn)，按上述規(guī)定分割遺產(chǎn)。
5、遺囑有幾種形式?其法律效力如何?
答：遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準(zhǔn);沒(méi)有公證遺囑的，以最后所立的遺囑為準(zhǔn)。
1 、公證遺囑：由遺囑人經(jīng)公證機(jī)關(guān)辦理。
2 、自書(shū)遺囑：由遺囑人親筆書(shū)寫(xiě)，簽名，注明年、月、日。
3 、代書(shū)遺囑：應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證，由其中一人代書(shū)，注明年、月、日，并由代書(shū)人、其他見(jiàn)證人和遺囑人簽名。
4、錄音遺囑：以錄音形式立的遺囑，應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證。
5 、口頭遺囑：遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑?？陬^遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證。危急情況解除后，遺囑人能夠用之書(shū)面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無(wú)效。不同形式遺囑的效力：遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑，其中有公證遺囑的，以最后所立公證遺囑為準(zhǔn);沒(méi)有公證遺囑的，以最后所立的遺囑為準(zhǔn)。
6、去世的人無(wú)子女，其遺產(chǎn)如何處理?
答：首先，查明被繼承人有無(wú)遺囑，如果生前立有遺囑，按其遺囑處理;
其次，查明被繼承人有無(wú)其他親屬，即有無(wú)第一順序繼承人中的配偶或父母，如果去世的人有配偶或父母，由他們繼承遺產(chǎn)。
第三，查明被繼承人有無(wú)第二順序繼承人，如果有第二順序繼承人，由他們繼承遺產(chǎn)。
最后，如果所有繼承人均不存，其遺產(chǎn)應(yīng)歸屬?lài)?guó)家。
7、兒媳對(duì)公婆的遺產(chǎn)有繼承權(quán)嗎?
答：如符合法定情形，喪偶兒媳有繼承權(quán)。我國(guó)繼承法規(guī)定，喪偶兒媳對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈繼承法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第30條規(guī)定，對(duì)被繼承人生活提供了主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源，或在勞務(wù)方面給予了主要扶助的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)或主要義務(wù)。同時(shí)，《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第35條規(guī)定，喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。
8、什么是仲裁?仲裁有何特點(diǎn)?
答：仲裁是指糾紛當(dāng)事人在自愿基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，將糾紛提交非司法機(jī)構(gòu)的第三者審理，由第三者作出對(duì)爭(zhēng)議各方均有約束里的裁決的一種解決糾紛的制度和方式。仲裁在性質(zhì)上是兼具契約性、自治性、民間性和準(zhǔn)司法性的一種爭(zhēng)議解決方式。仲裁實(shí)行一裁終局制。
9、在我市有幾家仲裁機(jī)構(gòu)?受理案件范圍包括哪些?
答：我市有3家仲裁機(jī)構(gòu)。1.勞動(dòng)仲裁，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;2.土地仲裁，受理土地爭(zhēng)議案件;3、葫蘆島仲裁委員會(huì)，受理有仲裁協(xié)議的合同糾紛和民事糾紛。
10、哪些糾紛可以仲裁，哪些糾紛不能仲裁?
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第二條規(guī)定，平等主體的公
民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。據(jù)此，提交仲裁解決的糾紛必須符合下列條件：1.發(fā)生糾紛的雙方應(yīng)當(dāng)屬于平等主體的當(dāng)事人;2.仲裁的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人有權(quán)處分的財(cái)產(chǎn)權(quán)益;3.仲裁的范圍限定為合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第三條、第七十七條規(guī)定，下列糾紛不能仲裁：1.婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;2.依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議;3.勞動(dòng)爭(zhēng)議和農(nóng)業(yè)集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛的仲裁，另行規(guī)定。
農(nóng)村常用法律法規(guī)知識(shí)
一、進(jìn)城務(wù)工須知
(一)進(jìn)城務(wù)工人員應(yīng)具備的條件
1、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民要達(dá)到法定的年齡,即年滿(mǎn)16周歲,并且要有勞動(dòng)能力。
2、要具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,并且不因外出務(wù)工而影響承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)。
(二)不要盲目進(jìn)城。盲目進(jìn)城去尋找工作,至少有以下幾個(gè)不良后果:
1、很難找到工作。
2、浪費(fèi)自身的錢(qián)財(cái)。
3、容易上當(dāng)受騙。
(三)進(jìn)城務(wù)工需要有相關(guān)證件
1、有效居民身份證件。
2、16-49周歲的育齡婦女還要辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。
3、近期正面免冠照片。
二、外出務(wù)工一定要簽定勞動(dòng)合同
1、什么是勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2、勞動(dòng)合同的作用有哪些?
(1)勞動(dòng)合同是產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。
(2)勞動(dòng)合同是我國(guó)公民實(shí)現(xiàn)權(quán)利和履行義務(wù)的一種主要法律形式。
(3)勞動(dòng)合同能夠保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(4)勞動(dòng)合同有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,能促進(jìn)用人單位工作效率個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(5)勞動(dòng)合同可以避免和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
3、為什么外出務(wù)工者與用人單位必須以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的法律憑證。用書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同,有利于勞動(dòng)合同的履行和管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后也便于及時(shí)處理,能有效的保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
4、勞動(dòng)合同的內(nèi)容:
勞動(dòng)合同中必須明確約定勞動(dòng)合同的期限,工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律,以及勞動(dòng)合同終止的條件,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款。同時(shí),雙方當(dāng)事人還可以在法律、法規(guī)允許的范圍之內(nèi),協(xié)商約定其他內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的約定條款。
5、勞動(dòng)合同的期限:
勞動(dòng)合同的期限一般分為固定期限、無(wú)固定期限和完成一定工作為期限三種。
勞動(dòng)合同期限應(yīng)協(xié)商確定,用人單位不能強(qiáng)行規(guī)定期限。
6、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
(1)要認(rèn)真閱讀由用人單位擬定的勞動(dòng)合同內(nèi)容,注意勞動(dòng)合同中是否有違背自己意愿或利益的內(nèi)容。
(2)要注意弄清用人單位的主體資格是否合法，積極參與協(xié)商擬定勞動(dòng)合同。
(3)要注意所簽訂的勞動(dòng)同合同的各項(xiàng)條款是否符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,對(duì)于用人單位不合法的要求不能遷就。
(4)自己要持有一份簽訂的有效勞動(dòng)合同文本。
7、什么情況下勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?
(1)在試用期內(nèi)。
(2)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。
(3)用人單位沒(méi)有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
8、什么情況下用人單位不可以解除、終止勞動(dòng)合同?
(1)患職業(yè)病或者因公負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、進(jìn)城務(wù)工者如何進(jìn)行自我保護(hù)?
1、農(nóng)民工最容易發(fā)生哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議?
(1)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。
(2)工資爭(zhēng)議。
(3)工傷爭(zhēng)議。
(4)收取抵押金和身份證爭(zhēng)議。
2、農(nóng)民工與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議后,可通過(guò)那些程序解決?
(1)雙方自行協(xié)商解決。
(2)調(diào)解解決。
(3)仲裁解決。
(4)訴訟解決。
3、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?
一般情況下,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地的縣、市、市轄區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
4、農(nóng)民工在打官司時(shí)怎樣寫(xiě)起訴書(shū)?
“起訴狀”又叫“起訴書(shū)”應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(1)原告;
(2)被告;
(3)訴訟請(qǐng)求;
(4)事實(shí)與理由;
(5)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源;
(6)落款。
5、在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中,農(nóng)民工可否要求先行給付被拖欠的工資或醫(yī)療費(fèi)?
在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)踐中,經(jīng)常遇到一些農(nóng)民工急需用人單位支付被拖欠的工資或醫(yī)療費(fèi),從而請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理過(guò)程中要求用人單位先行給付。對(duì)于這種情況,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)過(guò)初步審理后,可以采用“部分裁決”的形式裁決企業(yè)支付工資和醫(yī)療費(fèi)。企業(yè)如不執(zhí)行,農(nóng)民工可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的其他問(wèn)題,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)繼續(xù)審理。這樣規(guī)定能夠及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
具體情況包括:
(1)企業(yè)無(wú)故拖欠、扣罰或停發(fā)工資超過(guò)3個(gè)月,致使農(nóng)民工生活確無(wú)基本保障的;
(2)農(nóng)民工因工負(fù)傷,企業(yè)不支付急需的醫(yī)療費(fèi)的;
(3)農(nóng)民工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期間,企業(yè)不支付急需醫(yī)療費(fèi)的。
6、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件需要多長(zhǎng)時(shí)間?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)作出仲裁裁決。由于案件情況復(fù)雜,在60日內(nèi)不能結(jié)案,需要延期的,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)30日。
7、農(nóng)村女青年進(jìn)城務(wù)工怎樣防止上當(dāng)受騙?
(1)農(nóng)村女青年外出找工作,最好不要單人獨(dú)行。
(2)不得已而在勞務(wù)市場(chǎng)自己找工作時(shí),一定要特別小心，防止上當(dāng)受騙。
(3)盡可能不要在旅途、車(chē)站、旅社等公共場(chǎng)所與不熟悉的人談?wù)撜夜ぷ鞯氖隆?/p>
(4)不可輕信陌生人。
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