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南京社?;鶖?shù)申報(bào)流程及所需資料

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  什么是社?;鶖?shù)申報(bào),在南京怎樣申請(qǐng)辦理社保基數(shù)申報(bào)流程。辦理南京的社保基數(shù)申報(bào)有哪些需要注意的事項(xiàng)。小編給大家整理了關(guān)于南京社保基數(shù)申報(bào)流程,希望你們喜歡!

  南京社?;鶖?shù)申報(bào)流程

  一、申報(bào)范圍

  本次社保申報(bào)范圍:

  一、在我市交社保的用人單位及職工;

  二、個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員。

  由于個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員政策與法人企業(yè)用人單位有所區(qū)別所以不在本文詳述。

  二、申報(bào)時(shí)間

  本次社?;鶖?shù)申報(bào)時(shí)間(包括網(wǎng)上申報(bào),現(xiàn)場(chǎng)提交花名冊(cè)等整個(gè)申報(bào)的完整流程)為:2017年1月1日至2017年2月15日。

  完成網(wǎng)上申報(bào)流程后,花名冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)提交時(shí)間可以略延后,但是最晚不得超過2月底。

  三、申報(bào)流程

  先概述正常情況下企業(yè)申報(bào)社?;鶖?shù)流程:

  50人以下企業(yè):

  一、登陸人社局網(wǎng)站,“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)”;

  二、“日常業(yè)務(wù)申報(bào)”-“年度基數(shù)申報(bào)”-“查詢”;

  三、填寫月工資一欄,四舍五入到元(如何計(jì)算下文說),然后點(diǎn)擊“提交”;

  四、第二天再次登錄社保系統(tǒng),進(jìn)入“職工業(yè)務(wù)查詢”-“職工繳費(fèi)基數(shù)”查看申報(bào)是否成功,不成功的重復(fù)2-3步;

  五、成功后進(jìn)入申報(bào)界面,點(diǎn)擊“打印”,打印出申報(bào)花名冊(cè),全體職工對(duì)應(yīng)簽字,單位公示5天。

  六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)交至各區(qū)(市)人社局社?;鶖?shù)申報(bào)窗口。

  50人以上企業(yè):

  一、登陸人社局網(wǎng)站,“網(wǎng)上辦事”-“單位辦事”-“社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)”;

  二、“日常業(yè)務(wù)申報(bào)”-“年度基數(shù)導(dǎo)入”-“點(diǎn)擊下載”;

  三、在下載的模板中填寫月工資一欄,四舍五入到元(如何計(jì)算下文說),然后回到剛才導(dǎo)入界面,點(diǎn)擊選擇文件,然后“提交”;

  四、第二天再次登錄社保系統(tǒng),進(jìn)入“職工業(yè)務(wù)查詢”-“職工繳費(fèi)基數(shù)”查看申報(bào)是否成功,不成功的重復(fù)2-3步;

  五、成功后首先至企業(yè)郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表及公示花名冊(cè)》,將社保申報(bào)模板中對(duì)應(yīng)項(xiàng)目全部填寫至花名冊(cè)中,打印,全體職工對(duì)應(yīng)簽字,單位公示5天。

  六、將紙質(zhì)版基數(shù)申報(bào)花名冊(cè)交至各區(qū)(市)人社局社?;鶖?shù)申報(bào)窗口。

  無法通過網(wǎng)上申報(bào)的:

  因?yàn)楦鞣N原因無法操作網(wǎng)上社保辦事,無法進(jìn)行網(wǎng)上基數(shù)申報(bào)的企業(yè),請(qǐng)直接前往各區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),使用服務(wù)大廳中的自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)行自助申報(bào)。

  四、基數(shù)計(jì)算方法

  此處只講方法,不詳細(xì)分析政策。

  一、通常情形:

  參保人員以本人2016年度月平均工資(上年度工資總額/12個(gè)月)作為2017年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。并以2016年社平工資(未公布)的60%及300%確認(rèn)基數(shù)上下限。

  “工資”應(yīng)包含:計(jì)時(shí)工資,計(jì)件工資,獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼,加班費(fèi),特殊情況下支付的工資,其他工資,特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資等。

  大概意思就是說,除了報(bào)銷的(采購、差旅費(fèi))、國家規(guī)定補(bǔ)償?shù)?高溫補(bǔ)貼、冬季取暖)之外的其他一切收入,都算作工資范圍。(但也有例外,此處不贅述)

  二、2016年度發(fā)工資不滿12個(gè)月的:按照實(shí)際發(fā)放月份計(jì)算月均工資。

  三、2017年1、2月,在申報(bào)基數(shù)前新入職的員工:按照第一個(gè)月約定工資申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

  四、長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí),請(qǐng)長假批準(zhǔn),因公派往境外、國外長期駐扎的:

  以情形發(fā)生前一年的平均工資計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

  五、2016年度月均工資無法確認(rèn)的:

  這種情形很少,但是也可能存在,如果真的出現(xiàn),那么將以2016年度社平工資(未公布)的60%來計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

  既然是下限,那么企業(yè)申報(bào)操作上即可較為靈活。

  五、其他問題

  一、2016年社平工資何時(shí)公布?

  預(yù)計(jì)會(huì)在2017年6月份統(tǒng)一公布。

  二、2016社平工資公布前,在2017年度如何核算社保費(fèi),如何享受待遇?

  同往年一樣,在2016社平工資公布前,繼續(xù)沿用2015年社平工資(4476元)作為衡量計(jì)算相關(guān)社保待遇的數(shù)值。

  2015年社平工資的60%(2686元)作為社?;鶖?shù)下限;

  2015年社平工資的300%(13428元)作為社?;鶖?shù)上限;

  待2016年社平工資公布后,統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)差,補(bǔ)繳社保費(fèi)差額,補(bǔ)發(fā)社保待遇差額。

  三、社?;鶖?shù)延遲申報(bào)或者不申報(bào)并沒有什么影響?

  錯(cuò)。

  社?;鶖?shù)未申報(bào)前,將暫停社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納,同時(shí)暫停單位職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇(包括但不限于生育津貼、住院津貼、工傷賠償?shù)?。情節(jié)嚴(yán)重者將收到人社局相應(yīng)處罰措施并計(jì)入企業(yè)征信檔案。(之前文章提到過,詳情見重拳整治勞動(dòng)保障違法行為)待2017年社?;鶖?shù)申報(bào)完成后,補(bǔ)繳社保費(fèi)用,補(bǔ)發(fā)社保待遇。

  南京調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)

  省人社廳6月30日下發(fā)通知,公布了新一年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù):本月起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資上限將從去年的15446元上調(diào)到16800元,月繳費(fèi)工資下限仍然執(zhí)行3089元。這是我省近年來首次沒有提高繳費(fèi)工資下限。

  通知明確,2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元,計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。2016年7月1日至2017年6月30日期間,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行,繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。中金網(wǎng)7月1日

  考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入人群數(shù)量較多,允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費(fèi)工資下限可按2550元確定?;鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。

  省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限按2870元執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

  南京社保基數(shù)調(diào)整

  據(jù)介紹,2017年7月1日至2018年6月30日,南京參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶及其雇工,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)上限為18171元,比去年16800元上調(diào)1371元,下限為2772元。期間參保人員的月繳費(fèi)基數(shù)高于等于2940元的,相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。2017年1月1日至2017年12月31日,南京全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為18171元,下限為3360元。參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

  此外,南京市靈活就業(yè)人員2017年度參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為240元,同時(shí)每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業(yè)人員2017年度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。

  需要注意的是,2017年7月1日至2018年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6057元,計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為72684元。

  南京社保最低交的額度

  (1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)額下限為394.6元,上限為2735.6元,中間每10元為一檔。

  (2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為140元,含大病醫(yī)療救助費(fèi)10元、生育保險(xiǎn)8元(失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,其應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病醫(yī)療救助費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付,個(gè)人不需繳納)。

  (3)失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為59元。


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