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國際護士節(jié)主題活動總結(jié)

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國際護士節(jié)主題活動總結(jié)2022

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于國際護士節(jié)主題活動總結(jié),希望對您有所幫助!

國際護士節(jié)主題活動總結(jié)

國際護士節(jié)主題活動總結(jié)1

為發(fā)揚中醫(yī)文化傳統(tǒng),傳承中醫(yī)文化精髓,促進醫(yī)護人員身體健康,彰顯中醫(yī)人良好的精神風貌,我院共青團、護理部在青年節(jié)、512護士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動,并以活動為契機,推進護理志愿服務工作,弘揚中醫(yī)“治未病”理念,促進全民健康。具體活動方案如下:

一、 參加人員:

全體護理人員、青年團員

二、 比賽時間:

暫定20__年5月9日(周五)下午

三、 比賽地點:

___會議室

四、 具體安排

(一) 分組

1. 內(nèi)科組

組長:___

包含科室:內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科

2. 外科組

組長:___

包含科室:外科、婦產(chǎn)科。

3. 門急診組

組長:__

包含科室:急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

4. 醫(yī)技組

組長:___

包含科室:功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

5.行政后勤組

組長:___

包含科室:各行政后勤科室。

6、患者組:患者自愿報名,成立以6名為一組的表演隊。

(二)組隊標準

每支參賽隊由6名選手組成,組長根據(jù)各組報名進行組隊,并將組隊結(jié)果于及20_年4月30日前報護理部。

(三)比賽順序:組長抽簽,按抽簽順序依次進行展示,由評委對每隊進行打分。

五、評獎及表彰

(一)成立評委組,邀請部分專家參與評分和頒獎。

(二)獎項設置:

評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布,獲獎人員成為“奉獻愛心 為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問,具有教習資格,可參加志愿服務,對患者進行指導。

國際護士節(jié)主題活動總結(jié)2

為了弘揚南丁格爾精神,傳承和發(fā)揚中華優(yōu)秀文明禮儀傳統(tǒng),強化護生職業(yè)禮儀修養(yǎng),豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環(huán)境,更有利于塑造護生良好的護理職業(yè)形象和培養(yǎng)護生良好的素質(zhì)。為了讓更多學生了解醫(yī)護禮儀文化,培養(yǎng)學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采,我校特舉行護理職業(yè)禮儀風采大賽。確?;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。

一、活動目標

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領(lǐng)導小組負責此項活動的具體工作。

三、活動時間:

另行通知

四、活動地點:

五樓多媒體教室

五、主辦單位:

__市__職業(yè)學校教務科

六、參賽范圍:

20__級護理班、20__級護理班

七、參賽內(nèi)容

1、護理專業(yè)知識問答

根據(jù)20__級和20__級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風采展示

遵照“20__年護理禮儀質(zhì)量考核標準”種對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業(yè)學生表演節(jié)目。20__級和20__級護理專業(yè)學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。

七、參賽規(guī)則

1.參賽方式:20__級和20__級護理專業(yè)學生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式:各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。

護理專業(yè)知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。

必答題:

規(guī)則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

搶答題:

規(guī)則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

風險題:

規(guī)則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權(quán),要

么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

3.展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。

4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

國際護士節(jié)主題活動總結(jié)3

各縣區(qū)衛(wèi)計局,委屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

20__年5月12日是第106個國際護士節(jié),為繼承南丁格爾的人道主義高尚品質(zhì),發(fā)揚護理事業(yè)光榮傳統(tǒng),弘揚護理關(guān)懷和奉獻的核心價值觀,現(xiàn)就全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展20__年 512國際護士節(jié)紀念活動有關(guān)事項通知如下:

一、活動主題

20__年512國際護士節(jié)主題為引領(lǐng)之聲實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標,旨在充分表達護理工作在全民健康體系中的重要作用,同時更好地發(fā)揮護士的力量,促進全民健康,突現(xiàn)護士珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷的專業(yè)精神,優(yōu)化護士社會形象,傳播醫(yī)療服務體系改革和發(fā)展正能量,實現(xiàn)醫(yī)療服務的持續(xù)發(fā)展目標。

二、活動內(nèi)容

(一)開展評優(yōu)選先活動。在縣區(qū)和單位范圍內(nèi)認真開展最美護士、明星護士、優(yōu)秀護理人員、優(yōu)秀護理管理人員評選活動,在512期間進行表彰獎勵,充分肯定護理工作人員的辛勤勞動和積極貢獻,營造尊重護士、愛護護士的良好氛圍。

(二)開展天使風采集中宣傳活動。與轄區(qū)有關(guān)新聞媒體合作,以在開展全市醫(yī)療服務質(zhì)量提升年活動和優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程中涌現(xiàn)出的國家和省、市級先進集體和先進個人為重點,通過廣播、電視、報紙及簡報等形式,開展各種宣傳活動。突出宣傳我市護理事業(yè)發(fā)展取得的成就,宣傳各單位在加強護士隊伍建設和提高護理服務質(zhì)量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)風范,大力傳遞社會正能量。

(三)開展各種形式的紀念活動。各縣區(qū)衛(wèi)生計生局、各級醫(yī)療機構(gòu)要在堅持隆重、節(jié)儉、注重實效的原則下,積極組織開展崗位練兵、技術(shù)比武、學術(shù)講座,舉辦演講比賽、護士禮儀表演、文藝匯演等紀念慶?;顒?,積極為患者和群眾提供健康咨詢、衛(wèi)生宣教、護理指導等,通過豐富的紀念活動提高社會對護理工作的重視和支持,增強紀念活動的意義。

(四)開展關(guān)懷慰問活動。要通過座談交流、上門看望等多種形式,對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者,在護士節(jié)前進行慰問,體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者無微不至的關(guān)懷。

三、工作要求

(一)各縣區(qū)、單位要充分認識開展512國際護士節(jié)紀念活動的重要意義,高度重視,精心組織,加大宣傳力度,營造濃厚的活動氛圍。

(二)請各縣區(qū)、委屬各單位按照通知要求,及時制定本縣區(qū)、單位紀念活動方案,于20__年5月5日前報市衛(wèi)生計生委醫(yī)政科,并做好各項活動的準備和實施工作。

(三)紀念活動結(jié)束后,請各縣區(qū)、委屬各單位將活動總結(jié)及有關(guān)影像資料于20__年5月20日前上報委醫(yī)政科。

國際護士節(jié)主題活動總結(jié)4

一、評選優(yōu)秀護士

1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。

2、優(yōu)秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關(guān)心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

(3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。

(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:

①年內(nèi)病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。

4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。

6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加,共23個護理組。

3、比賽內(nèi)容要求

各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題,結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

4、比賽時間

初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務組

(一)評選范圍:

23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結(jié)合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。

3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。

5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質(zhì)優(yōu)良,病人滿意。

6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術(shù)學習。

8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結(jié)向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

9、年度內(nèi)無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。

(三)評選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務量化標準”進行評選。

國際護士節(jié)主題活動總結(jié)5

一、組織機構(gòu)

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組,成員如下:

組長:

副組長:

成員:__及各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽。

(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20__年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”

(四)參加__縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

三、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)20__年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

(四)20__年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作,在優(yōu)質(zhì)服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質(zhì)量達標;

6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

(三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

5.20__年5月至20__年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

6.20__年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W生認真負責。

五、評選要求

(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關(guān),充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。

(五)各科室要高度重視,加強組織領(lǐng)導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān),切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要于20__年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

(七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

六、評選方式

(一)優(yōu)秀護士長

1.護士長工作質(zhì)量50%;

2.護理部測評(70—100分)20%;

3.院領(lǐng)導測評(70—100分)20%;

4.護士長之間測評(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

1.工作質(zhì)量占60%,(20__年5月1日—20__年4月30日);

2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評占5%,未達標不得分。

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