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部隊(duì)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)

時(shí)間: 澤璇0 分享

當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面小編給大家?guī)聿筷?duì)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào),希望大家喜歡!

部隊(duì)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)1

一、夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)部務(wù)建設(shè)

年初,我們根據(jù)職代會(huì)所確定的工作中心和人事工作目標(biāo)。通過部務(wù)會(huì)同志們統(tǒng)一思想,加強(qiáng)了認(rèn)識(shí):針對(duì)人力資源工作內(nèi)容和職能,制定了人力資源、勞資、職業(yè)健康安全、職稱評(píng)審、檔案管理、職教培訓(xùn)等方面的七個(gè)工作職責(zé);確立了分工明確、責(zé)任到人的內(nèi)部管理體系;以“迅速、準(zhǔn)確、高效”為工作基本原則,以建設(shè)一流的職能科室為奮斗目標(biāo)。使人力資源部的各項(xiàng)職能的發(fā)揮有章可循、有制可依、反應(yīng)快速、有條不紊。

二、澄清家底,整合人力資源

根據(jù)公司提出的“三個(gè)資源”整合的工作思路。今年,我們下大力氣對(duì)公司人員879份檔案,進(jìn)行了整理、統(tǒng)計(jì)、分類、歸檔,徹底澄清了家底。目前,除106名離退休人員,含_年計(jì)劃內(nèi)招收大學(xué)生,公司在冊(cè)從業(yè)人員773人,其中高級(jí)職稱14人,占在崗職工的1.68%,中級(jí)職稱65人,占在崗職工的8.6%,初級(jí)職稱154人,占在崗職工的20.4%。本科文化以上占職工總數(shù)的8.6%,大中專占44.1%。并以此為基礎(chǔ),建立了公司人力資源數(shù)據(jù)庫(kù),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及公司的人事管理、勞動(dòng)用工、薪酬分配制度的改革提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上,我們還重點(diǎn)加強(qiáng)了勞動(dòng)用工管理。一是加強(qiáng)嚴(yán)格職工內(nèi)部流動(dòng)程序,對(duì)公司范圍內(nèi)的項(xiàng)目人員本著選好配強(qiáng)的原則,實(shí)行人才統(tǒng)一調(diào)配、互補(bǔ)有無(wú),有效盤活人才資源。二是規(guī)范臨時(shí)用工申報(bào)使用程序,結(jié)合項(xiàng)目要求從規(guī)模、技能上合理控制項(xiàng)目臨時(shí)用工,有效控制項(xiàng)目成本。三是加強(qiáng)民工綜合作業(yè)隊(duì)的管理,優(yōu)先選拔具備資質(zhì)、信譽(yù)度高的的隊(duì)伍入場(chǎng)。使用監(jiān)督發(fā)放或代發(fā)放的辦法落實(shí)民工工資。對(duì)不能按照施工要求施工和有拖欠民工工資的包工隊(duì)實(shí)行黑名單制,永不使用。

三、著力監(jiān)控,積極推行人事制度改革

為了進(jìn)一步推動(dòng)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,切實(shí)轉(zhuǎn)換機(jī)制,建立規(guī)范、精干、高效的管理層面。我們以優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu),規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)為目標(biāo),以精干高效、減員增效為原則,出臺(tái)了《對(duì)公司所屬名單定編、定崗的實(shí)施意見》,全面推行管理人員優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗的制度。各處機(jī)關(guān)由原來的30-40人減至15人,減小了機(jī)關(guān)規(guī)模、提高了人員素質(zhì),達(dá)到責(zé)權(quán)分明、監(jiān)控有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的目的。

同時(shí),公司與全體員工簽定了勞動(dòng)合同,全面推行勞動(dòng)合同制管理,建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理體系。為了加大企業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)能力和抗打擊能力,根據(jù)集團(tuán)安排要求,公司預(yù)見性的為職工啟動(dòng)了失業(yè)保險(xiǎn),并為573名職工辦理了下崗證和下崗再就業(yè)優(yōu)惠證,為企業(yè)職工再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

四、以崗定薪,建立科學(xué)合理的薪酬分配體系

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)與員工雙向積極性,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。_年,我們通過進(jìn)一步人事制度改革以及全員崗位測(cè)評(píng),建立了崗位績(jī)效考評(píng)體系,確立了“以崗定員,以崗定薪,績(jī)效考核,薪酬掛鉤”的基本工資制度。以多種分配方式并存、效率優(yōu)先、兼顧公平;工資分配和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合為指導(dǎo)思想,制訂了新一輪工資改革。建立了管理層、項(xiàng)目部、機(jī)械設(shè)備這三個(gè)平行層,凸現(xiàn)出崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入憑貢獻(xiàn),向第一責(zé)任人、向生產(chǎn)第一線、向高技術(shù)、高技能傾斜的激勵(lì)機(jī)制。從_年3月份實(shí)行以來,此方法使企業(yè)職工收入得到了很大提高,極大的激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。職工個(gè)人收入由_年的平均935元/月,提高到_年的平均1215、5元/月,增幅30%。

五、積極運(yùn)作,努力完成社會(huì)統(tǒng)籌

按照集團(tuán)要求,_年4月起我們開始了全員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。由于首次啟動(dòng),這項(xiàng)工作的開展遇到了重重困難:一是起交時(shí)間。二是改制前離退人員按事業(yè),還是按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金。三是今后五年內(nèi)退休人員按什么比例拿退休金。鑒于以上情況,我們積極咨詢有關(guān)部門,抓機(jī)遇,找政策,尋找最佳切入點(diǎn),把起交時(shí)間界定在_年元月公司掛牌時(shí)間。僅此一項(xiàng)為公司節(jié)余1700萬(wàn)元多。為改制前已離退人員爭(zhēng)取到按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的政策,94人每年返還工資99。2萬(wàn)元,比企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提高了50%。對(duì)今后5年內(nèi)退休人員實(shí)行5年過渡,分級(jí)遞減,為今后5年老職工的生活收入提供了平緩過渡、逐步適應(yīng)的條件。_年退休和特殊工種退休的職工已經(jīng)享受了百分之七十的補(bǔ)差。此項(xiàng)工作的順利完成即保障了職工利益,同時(shí)也保證了公司的平穩(wěn)、健康發(fā)展,多次受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。_年5月,我們根據(jù)公司安排全面啟動(dòng)了失業(yè)保險(xiǎn),_年元月啟動(dòng)了職工住房公積金,徹底為職工解決了后顧之憂。目前,我公司已基本完成各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金的繳交工作。

六、以人為本,加大安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作的管理力度

無(wú)危則安,無(wú)損則全。_年我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)和基層領(lǐng)導(dǎo)的重視下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央,國(guó)務(wù)院、省委、省政府、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和文件,積極“開展全國(guó)安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動(dòng),加強(qiáng)安全宣傳教育和培訓(xùn),強(qiáng)化安全管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),積極推行18000目標(biāo)職業(yè)健康安全體系。重點(diǎn)加強(qiáng)了工程施工,生活辦公,傳染病防止,供配電設(shè)施,施工機(jī)械設(shè)備的安全檢查和監(jiān)控,施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的規(guī)范管理,全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。員工體檢率達(dá)到100%,同時(shí)根據(jù)公司出臺(tái)的《醫(yī)藥管理辦法》,解決了職工吃藥,住院費(fèi)用報(bào)銷難的問題。一年來,7個(gè)處、6個(gè)分公司簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書的單位都未發(fā)生因自身安全生產(chǎn)管理造成的因工重傷、死亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故。為完成全年經(jīng)濟(jì)工作和公司大局的穩(wěn)定工作提供了一個(gè)良好的安全環(huán)境。

同時(shí),為職工辦理了人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)健康的保全工作,并要求各勞務(wù)包工隊(duì)與民工個(gè)體簽定勞動(dòng)安全合同,并逐步參加商業(yè)或工傷保險(xiǎn)。

七、實(shí)施人才戰(zhàn)略,提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)面臨的困難將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于機(jī)遇,而市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。但是人才沒有永遠(yuǎn)的人才,只有不斷能創(chuàng)新知識(shí),創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新技能的人才,才能真正成為推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力。所以,員工的培訓(xùn)和再教育成為公司人力資源開發(fā)的重要手段。根據(jù)公司要求,我們先后制定出了公司《員工教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃》,《員工教育培訓(xùn)管理辦法》。每年制訂年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)崗前、崗中、冬閑不同時(shí)間要求和特點(diǎn),我們先后組織,參加上級(jí)單位、行業(yè)部門和協(xié)助各處、各部門組辦各類培訓(xùn)班二十余期,學(xué)歷提升教育四期,參訓(xùn)500余人次,職工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到70%以上,加快了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。

同時(shí),公司把招聘專業(yè)技術(shù)人才做為提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。_年我們先后從長(zhǎng)沙理工學(xué)院、長(zhǎng)安大學(xué)、西安鐵路工程學(xué)院、山西省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院相繼招收公路與橋梁、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、質(zhì)量檢測(cè)等專業(yè)大專以上畢業(yè)生20名。為公司施工隊(duì)伍整體水平的提高輸送了新鮮血液。

除此,我們還積極參與國(guó)家職業(yè)資格和技術(shù)職稱考評(píng)工作,今年一級(jí)建造師通過5人;二級(jí)建造師通過28人;參加國(guó)家人力資源管理資質(zhì)培訓(xùn)考試14人(其中管理師6人、助理管理師8人);高級(jí)工程師通過3人;中級(jí)工程師資審已通過11人;特殊工種參加培訓(xùn)考試67人(其中技師6人、高級(jí)37人、中級(jí)3人、初級(jí)25人);試驗(yàn)檢測(cè)參加培訓(xùn)9人(其中中級(jí)3人、助理6人)。

部隊(duì)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)2

半年來,在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大隊(duì)黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以思想建設(shè)為中心,業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點(diǎn),工作任務(wù)完成為目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績(jī)、談效率、促發(fā)展。半年時(shí)間以來,在中隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)中都取得了一定的成績(jī),同時(shí)為中隊(duì)工作順利開展打下了艱實(shí)的基礎(chǔ)。下面,將半年來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想政治

上半年、中隊(duì)切實(shí)根據(jù)支隊(duì)《__年思想政治教育大綱》和擬定的工作計(jì)劃,牢牢抓住思想建設(shè)這個(gè)主題不放松,全面貫徹執(zhí)行黨的精神,大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,認(rèn)真學(xué)__關(guān)于新形勢(shì)下國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述,牢牢把握思想政治建設(shè)的時(shí)代課題,堅(jiān)持突出主線、服務(wù)中心、把握關(guān)鍵、打牢基礎(chǔ)、確保穩(wěn)定。年初,人員變動(dòng),隊(duì)伍更新,針對(duì)新老交替的實(shí)際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調(diào)整好他們的狀態(tài),同時(shí)糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動(dòng),思想工作,作風(fēng)不變。其次在中隊(duì)建設(shè)中拿出方案,通過大、中隊(duì)黨委會(huì),個(gè)人談心得方式使全排同志認(rèn)清形勢(shì),明確方向,教育大家做一個(gè)“守紀(jì)律、愛本職、愛集體、甘奉獻(xiàn)”的新時(shí)期好戰(zhàn)士,并通過爭(zhēng)優(yōu)比先等活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了排內(nèi)的思想建設(shè),加緊做好軍事斗爭(zhēng)后勤準(zhǔn)備,全面加強(qiáng)黨小組建設(shè)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為確保部隊(duì)安全穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供了強(qiáng)有力的思想保障。

(一)教育推向深入:半年來,中隊(duì)黨支部加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo),加強(qiáng)情況分析掌握和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查,及時(shí)解決遇到的矛盾和問題?;顒?dòng)取得了明顯成效。中隊(duì)還利用板報(bào)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,濃厚了學(xué)習(xí)氛圍,大大提高了官兵的學(xué)習(xí)熱誠(chéng)。

(二)大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀:部隊(duì)緊緊圍繞強(qiáng)化官兵精神支柱,扎實(shí)開展“經(jīng)常性思想教育”、“培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀”主題教育活動(dòng),深化我軍歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會(huì)主義榮辱觀教育,著力教育引導(dǎo)官兵自覺踐行“忠誠(chéng)于黨、熱愛人民、報(bào)效國(guó)家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)”的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀。

(三)開展專題教育活動(dòng):上半年,我們重點(diǎn)進(jìn)行了“喜迎,全力保安全”專題教育;學(xué)習(xí)“劉金國(guó)同志”先進(jìn)典型事跡;在黨員中進(jìn)行了保持先進(jìn)性教育,穿插進(jìn)行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀(jì)教育、保持健康心理教育、崗位職責(zé)教育、時(shí)事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固,更加堅(jiān)定了馬克思列寧主義信仰,堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),全體官兵能夠安心基層,積極工作,認(rèn)真履行職責(zé)。

(四)加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè),:建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為部隊(duì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心,就必須不斷加強(qiáng)自身的建設(shè)?;谥嘘?duì)班子調(diào)整,嚴(yán)格組織生活制度,不斷強(qiáng)化班子成員的自律意識(shí)、敬業(yè)精神、表率作用。在生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅(jiān)持民主集中制,能夠討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點(diǎn)敏感問題,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)命令指示,支部能力不斷增強(qiáng),形成了較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(五)注重因材施教方法多元化:我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)教育都進(jìn)行了科學(xué)周密的計(jì)劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對(duì)教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們?cè)诮逃问降亩鄻有院挽`活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí); 二是運(yùn)用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長(zhǎng)為主體的思想工作骨干隊(duì)伍,大力開展群眾性的談心活動(dòng),充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對(duì)官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)思想問題經(jīng)常進(jìn)行分析,在官兵中開展了“三互”活動(dòng),堅(jiān)持貫徹疏導(dǎo)方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確掌握,正確處理。我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅(jiān)持預(yù)防為主,綜合治理方針,有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)”。

二、軍事訓(xùn)練和專業(yè)訓(xùn)練

(一)、抓好軍事訓(xùn)練:軍事訓(xùn)練是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本途徑,也是圓滿完成執(zhí)勤任務(wù)的根本保證。我們嚴(yán)格按照《訓(xùn)練大綱》,圍繞提高保障能力,以“打造消防鐵軍”為重點(diǎn)。支部對(duì)訓(xùn)練工作非常重視,定期分析訓(xùn)練形勢(shì),認(rèn)真研究和解決訓(xùn)練中的傾向性問題,大力加強(qiáng)訓(xùn)練中的思想政治工作,開展多種形式的小比武、小會(huì)操、競(jìng)賽活動(dòng),有效地調(diào)動(dòng)了官兵的訓(xùn)練熱情,訓(xùn)練效果比較明顯。官兵發(fā)揚(yáng)了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,切實(shí)達(dá)到了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的目的。在訓(xùn)練上骨干始終走在隊(duì)伍前面,身先士卒、科學(xué)籌劃,大大增強(qiáng)了中隊(duì)官兵的身體素質(zhì)。為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

(二)、突出抓好專業(yè)訓(xùn)練: 作為一個(gè)優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士,具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)技能是更好開展工作的前提。為此我們根據(jù)部隊(duì)工作的實(shí)際,一方面注重個(gè)人學(xué)習(xí),另一方面立足崗位練兵。注重傳幫帶,通過業(yè)務(wù)一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業(yè)務(wù)工作。在這方面特別是老同志,做得比較好,在自己刻苦訓(xùn)練同時(shí),能夠及時(shí)的把自己的心得和經(jīng)驗(yàn)傳授給新同志,不但提高了中隊(duì)業(yè)務(wù)訓(xùn)練成績(jī),而且增進(jìn)了集體的凝聚力,同時(shí)大多新同志,在平時(shí)工作中扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,在業(yè)務(wù)訓(xùn)練上更是刻苦努力,爭(zhēng)先恐后,業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。

三、強(qiáng)化行政管理,提升部隊(duì)建設(shè)水平

(一)抓了條令條例的學(xué)習(xí)教育。在平時(shí)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,按照機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排,在3月份集中開展了條令學(xué)習(xí)月活動(dòng),我們從日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,注重作風(fēng)養(yǎng)成,強(qiáng)化官兵履行職責(zé),遵章守紀(jì),服從命令的(二)抓好安全防事故工作。中隊(duì)建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織對(duì)官兵進(jìn)行安全教育,實(shí)施安全檢查,實(shí)行安全工作責(zé)任制。加強(qiáng)部隊(duì)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理和保密教育,防止了各類問題的發(fā)生。 (三)加大班長(zhǎng)、骨干的培訓(xùn)力度,提高其管理能力。通過參加上級(jí)組織的各類集訓(xùn)、培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)鍛煉,班長(zhǎng)、骨干事業(yè)心、責(zé)任感不斷加強(qiáng),能夠以身作則,知兵愛兵,不斷改進(jìn)管理方法,增強(qiáng)管理工作的科學(xué)性和有效性。

四、規(guī)范后勤管理,增強(qiáng)后勤保障能力

在經(jīng)費(fèi)管理上,嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持“一支筆”簽字,做到大隊(duì)當(dāng)家,集體理財(cái)。在伙食管理上,認(rèn)真抓好“五項(xiàng)制度”的落實(shí),堅(jiān)持“雙人采購(gòu),三人簽字”,實(shí)物驗(yàn)收等制度,杜絕了“跑、冒、滴、漏”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,在有限的經(jīng)費(fèi)內(nèi)搞好調(diào)劑,讓官兵吃得滿意。在公用物資管理上,落實(shí)計(jì)價(jià)掛賬制度,戰(zhàn)備物資按“三分四定”要求存放,并實(shí)行標(biāo)簽化、架子化。在營(yíng)區(qū)種草養(yǎng)花,綠化營(yíng)院。

五、存在的不足

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),中隊(duì)建設(shè)也呈現(xiàn)較好的`上升勢(shì)頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。

(一)、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實(shí)習(xí)生工作、生活、思想實(shí)際結(jié)合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強(qiáng)。

(二)、軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高,與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中,還有個(gè)別同志思想不夠集中,有在訓(xùn)練場(chǎng)嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強(qiáng)。

(三)、有時(shí)作風(fēng)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在集合站隊(duì)有個(gè)別同志拖拉,隊(duì)列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對(duì)待工作討價(jià)還價(jià),對(duì)安排的任務(wù)不能認(rèn)真積極負(fù)責(zé)地去完成。

(四)正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還不高。表現(xiàn)在對(duì)硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好,軟件沒有及時(shí)跟上硬件的步伐;部隊(duì)管理中也有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。

六、下半年工作計(jì)劃

從存在的問題中,為了開展好以后的各項(xiàng)工作,我們準(zhǔn)備主要從以下幾個(gè)方面著手:

1、不斷增強(qiáng)骨干事業(yè)心和責(zé)任感,時(shí)時(shí)處處當(dāng)好模范,樹立好勤奮學(xué)習(xí)、政治堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、知兵愛兵、嚴(yán)于律己的良好形象。堅(jiān)持按綱建連,進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治軍方針不動(dòng)搖,突出抓好條令意識(shí)和服從意識(shí)的教育,解決以往行政管理中存在問題。

2、 大力培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀,使官兵樹立良好的革命軍人世界觀。

3、做好后勤保障工作,突出抓好伙食的調(diào)節(jié)、和增加生活配套設(shè)施。

4、下功夫抓好中隊(duì)的安全穩(wěn)定。并將兩防工作作為重點(diǎn)抓好不放松,確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

以上是我中隊(duì)__年上半年的工作總結(jié),不到位的地方,請(qǐng)批評(píng)指正!

部隊(duì)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)3

20__年來取得的成績(jī)

4月份團(tuán)軍事技能比武中__獲三公里第一名、連長(zhǎng)__獲隊(duì)列指揮第二名、__在學(xué)院第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得舉重第一名、換季先進(jìn)連隊(duì)、6月份團(tuán)拔河比賽第一名、在軍區(qū)進(jìn)行的七一表彰中獲得先進(jìn)黨支部、

20__年主要工作

半年以來,支部時(shí)時(shí)把團(tuán)結(jié)放在工作的首位。嚴(yán)格按照《政工條例》和《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》的要求,堅(jiān)持民主集中制,遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則來討論和決定重大問題。在調(diào)配班長(zhǎng)、評(píng)選先進(jìn)等事關(guān)士兵重大利益的問題上,堅(jiān)持公正、公平、公開,在戰(zhàn)士中樹立組織的良好形象。在抓黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,連隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度和計(jì)劃開展組織生活,搞好黨員教育管理,通過嚴(yán)格的組織生活,解決好黨員思想上入黨的問題。

連隊(duì)強(qiáng)化了黨支部對(duì)團(tuán)支部和軍人委員會(huì)的指導(dǎo),黨支部指導(dǎo)團(tuán)支部和軍人委員會(huì)大力開展適合連隊(duì)特點(diǎn)的學(xué)習(xí)成才活動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在完成各項(xiàng)任務(wù)中的突擊作用,涌現(xiàn)出任玉奇、崔傳玉等先進(jìn)個(gè)人。軍人委員會(huì)在黨支部的指導(dǎo)下,利用課余時(shí)間和春節(jié)、五一等節(jié)假日在戰(zhàn)士們中間廣泛開展籃球、CS

為保證演習(xí)車輛的安全,連隊(duì)在演習(xí)準(zhǔn)備初期成立了演習(xí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相應(yīng)的安全防事故措施,確定了各波次負(fù)責(zé)人和安全員,簽訂了《安全防事故責(zé)任書》教育全連官兵做到:“時(shí)時(shí)講安全,事事注意安全”,時(shí)刻繃緊安全弦。演習(xí)中,連長(zhǎng)嚴(yán)密組織“一日一會(huì)”制度,妥善調(diào)配好次日車輛保障分工,反復(fù)強(qiáng)調(diào)“安全駕駛十不準(zhǔn)”的重要性,督促駕駛員一定要做到心系安全。在演習(xí)過程中,所有人員一直保持聯(lián)絡(luò)暢通,互相探討工作中存在的不安全隱患,有重點(diǎn)的做好安全預(yù)想預(yù)防,每組都加大檢查與監(jiān)督的力度,并根據(jù)安全工作責(zé)任制,依據(jù)職責(zé)分工,承擔(dān)安全責(zé)任,保證安全工作落到實(shí)處。

20__年存在的問題

(一)教學(xué)保障多,人員進(jìn)返場(chǎng)頻繁,對(duì)管理帶來很大的影響,內(nèi)務(wù)、形象和一些細(xì)小工作抓的力度很大,但是效果不明顯。

(二)連隊(duì)干部少,在沒有大項(xiàng)活動(dòng)時(shí),我連還能嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)保障中干部跟班制度,如果院內(nèi)有大項(xiàng)活動(dòng)時(shí),往往不能落實(shí)跟班制度。

(三)兩場(chǎng)地文化器材、活動(dòng)場(chǎng)地都受限,去場(chǎng)地參與保障的官兵業(yè)余生活單調(diào)。

(四)我連人員多,空間少,文體器材短缺,除一張舊乒乓球臺(tái)外,功放與音響也因年久已經(jīng)不能使用,連隊(duì)沒有其他的文體娛樂器材。

六、對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展、學(xué)院建設(shè)的意見建議

(一)當(dāng)前各種通知中,經(jīng)常要求全單位人員觀看校園網(wǎng)上某某視頻,但目前為止,僅坦克三連給戰(zhàn)士配有公用電腦并連接軍網(wǎng),其余連隊(duì)均只有連部一臺(tái)電腦可連接軍網(wǎng),無(wú)法有效組織集體進(jìn)行學(xué)習(xí)。建議將視頻資料刻錄為光盤下發(fā)或在校園網(wǎng)中設(shè)置為可下載資源。

(二)將消耗型器材不按照建制發(fā)放,而與連隊(duì)人員數(shù)量成正比,防止由于連隊(duì)人員比例不同,造成“福的撐死,窮的餓死”。

(三)發(fā)放文體器材補(bǔ)充連隊(duì)因器材報(bào)廢導(dǎo)致的活動(dòng)內(nèi)容與形式單一。

部隊(duì)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)4

在20__年半年中,我受到了部隊(duì)無(wú)微不至的關(guān)心和幫助、工作中得到了指導(dǎo)和點(diǎn)化,我深感榮幸!結(jié)合工作實(shí)際,我對(duì)我這一年的工作作以下總結(jié)。

一、回顧一年來,工作表現(xiàn)好的方面

1、政治思想穩(wěn)定

在工作中不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),堅(jiān)持用政治理論知識(shí)充實(shí)自己,使自己在思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步,學(xué)習(xí)中,使我開闊了視野、拓寬了知識(shí)、堅(jiān)定了政治立場(chǎng),政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。

2、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)

工作和日常生活中嚴(yán)格要求自己,不做違紀(jì)違規(guī)的事,嚴(yán)格按條令條例辦事。作為機(jī)關(guān)公勤人員,我清楚的知道貫徹落實(shí)條令條例是打牢部隊(duì)基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作,是確保部隊(duì)秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時(shí)刻遵守團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度,從點(diǎn)滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實(shí)處,確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)。

3、思想素質(zhì)好

首先是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。工作中時(shí)刻服從命令、聽從指揮,時(shí)刻聽招喚認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置時(shí)刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅(jiān)決不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助、共同健康成長(zhǎng)。在工作中同戰(zhàn)友相互學(xué)習(xí)相互鼓勵(lì)共同進(jìn)步,時(shí)刻把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟。其次是個(gè)人形象樹得好,不拖團(tuán)隊(duì)整體形象的后腿。無(wú)論何時(shí)何地都不放松自己,時(shí)刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時(shí)刻遵守社會(huì)公德等,時(shí)刻把團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)裝在心里。

4、工作能力強(qiáng)

到機(jī)關(guān)工作以來積極學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),奮發(fā)向上、力求上進(jìn),不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務(wù),高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作任務(wù)。能夠做到認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點(diǎn)

(一)參加學(xué)習(xí)的積極性還不夠高。

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱。

(三)對(duì)自身的管控要求還不嚴(yán)格。

(四)在日常的生活中不注意細(xì)節(jié)和個(gè)人養(yǎng)成。

(五)在服從命令方面不堅(jiān)決。

三、明年工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與養(yǎng)成,提高自身能力素質(zhì)。

(二)加強(qiáng)自身管控力度,確保不違規(guī)違紀(jì)。

(三)堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)的指示命令。

(四)加強(qiáng)自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結(jié),還有存在許多問題與不足,我將誠(chéng)懇接受并堅(jiān)決改正。

部隊(duì)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)5

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20__年就這樣結(jié)束了?;仡欉@半年來歷程,往事一幕幕,其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣,無(wú)不見證著我的成長(zhǎng)。看看此刻的我,豆腐塊般的被子,健壯的身體,性格也較以前開朗了許多,人也變得更加穩(wěn)重成熟。細(xì)想來,前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對(duì)自己20__年的工作情況作的總結(jié)。

一、思想

上半年以來,我的思想上變化很大。記憶中,從新兵的連隊(duì)起便經(jīng)常喊這樣一句話,“忠誠(chéng)于黨,熱愛人民,報(bào)效國(guó)家,獻(xiàn)身使命,崇尚榮譽(yù)”。短短20余字,上半年的軍旅的生涯使我有了更深的體會(huì),當(dāng)兵習(xí)武不僅僅是為了盡義務(wù),同時(shí)也包含了一種責(zé)任和使命。

二、作風(fēng)

紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要保證。從新兵的連隊(duì)開始,整理內(nèi)務(wù),打掃衛(wèi)生,隊(duì)列訓(xùn)練,專業(yè)學(xué)習(xí),點(diǎn)點(diǎn)滴滴,時(shí)刻考驗(yàn)著每個(gè)人的意志力和體力。5000米的長(zhǎng)跑,每天整齊的來回隊(duì)列,統(tǒng)一整齊化的內(nèi)務(wù)擺放及整理,無(wú)形中的各種約束,考驗(yàn)了“忍”,鍛煉了“勤”,激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作認(rèn)識(shí),養(yǎng)成了種種優(yōu)良的習(xí)慣和作風(fēng)。所有的這些,都被我稱之為財(cái)富。

當(dāng)我懷著一顆主動(dòng)的心態(tài)時(shí),我會(huì)發(fā)現(xiàn),部隊(duì)就是一個(gè)巨大的寶藏,一個(gè)練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些,在平常的訓(xùn)練和工作中,我便更加認(rèn)真和用心。疊被子是注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn),跑步是鍛煉身體,增強(qiáng)毅力……作風(fēng)在紀(jì)律的約束下,一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)和進(jìn)步。

三、學(xué)習(xí)

來到基地學(xué)習(xí)的那一刻,我便對(duì)自己說過這樣一句話,我要取得優(yōu)異成績(jī),我要爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)兵。作為大學(xué)生,我不能給自己丟臉,作為部隊(duì)一員,我不能給我單位丟人。強(qiáng)烈的責(zé)任認(rèn)識(shí)帶給我的是一種壓力,這種壓力迫使我每天去認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中,時(shí)常聽到這樣一句話“科技強(qiáng)軍”。信息化的今天,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)不斷更新,落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識(shí)水平。所以我更加懂得珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

四、心態(tài)

人是為了責(zé)任而活。既然當(dāng)了兵,身上便多了一份責(zé)任。因此,做事情的時(shí)候我時(shí)??紤]到我是一個(gè)兵。在外面,工作不如意時(shí)我可以鬧鬧情緒,或者和別人吵上一架。但是在部隊(duì),盡管工作和生活中也有一些不如意的事,更多的我學(xué)會(huì)了忍。因?yàn)檫@是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明組織。

五、工作

(一)在基地學(xué)習(xí)的前段日子,我曾是班長(zhǎng)。盡管這是一個(gè)羞澀的回憶,但我仍要提起這件往事。因?yàn)槲矣X得自己盡心盡力,而那些做錯(cuò)了的也將銘記于心,時(shí)刻提醒著我。班長(zhǎng)一職,可以說是到基地后我的第一份工作經(jīng)歷。

新兵的連隊(duì)相信每個(gè)人都有深刻的體會(huì)。帶兵班長(zhǎng)的一言一行給人的影響最深。每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,我便會(huì)想起我的新兵的連隊(duì)的班長(zhǎng)。苦笑。嚴(yán)格上他算不上是一個(gè)合格的班長(zhǎng)。教育片看多了,科學(xué)帶兵一直盤踞在我腦海。苦澀的經(jīng)歷使我更加想成為一名班長(zhǎng),因?yàn)槲乙?dāng)出色的班長(zhǎng)。

很慶幸自己來的基地訓(xùn)練,更加慶幸自己成為了班長(zhǎng)。因?yàn)榈谝淮萎?dāng)班長(zhǎng),所以不想留下遺憾。為了得到大家認(rèn)可,完成上面交給的各項(xiàng)任務(wù)。我常常將工作埋在心里,遇到一些問題便虛心向別人請(qǐng)教??墒且?yàn)槠渌蚝蛻?zhàn)友的不團(tuán)結(jié),最終我們班散了。

(二)來到三班,我把自己當(dāng)做普通一員,我只想做好自己。可是作為一名戰(zhàn)士,我忘不了集體榮譽(yù)感。有段時(shí)間隊(duì)里強(qiáng)抓體能,但我班有部分人體能不達(dá)標(biāo)。為了自己也為了集體。在宿舍,在訓(xùn)練場(chǎng)上,我一人單挑多人。別人做一個(gè)俯臥撐,我兩個(gè),別人兩個(gè)人總數(shù)和我一個(gè)人比。那段日子,我被人稱為傻子。有時(shí)我覺得自己都堅(jiān)持不住了,但是當(dāng)我看到剛被帶起得訓(xùn)練熱度。我咬咬牙對(duì)自己說,這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)。榮譽(yù)。當(dāng)全班體能都達(dá)標(biāo)時(shí),我笑了,也松了一口氣。世界是公平的。因?yàn)槟嵌稳兆拥目炭嘤?xùn)練,在不久我隊(duì)舉行的體能比賽中,我仰臥起坐,俯臥撐都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

(三)在基地感觸最深的是成為板報(bào)組組長(zhǎng)。說實(shí)話,這是一個(gè)辛苦活,是一個(gè)重?fù)?dān),因?yàn)槲覀儬?zhēng)得是榮譽(yù),名次。慶幸的是我們最終不負(fù)眾望,經(jīng)過努力,我們板報(bào)組取得了兩次第一名,一次第二名,一次第三名的好成績(jī)。在此我感謝我的戰(zhàn)友以及教導(dǎo)員和個(gè)骨干的指導(dǎo)和關(guān)心。

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