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2022部門下半年工作總結(jié)

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總結(jié)是對一個時期、一個月、一年、一個階段的學(xué)習(xí)和工作進行分析的一種書面材料。它使我們的學(xué)習(xí)和工作起到承上啟下的作用。下面是小編為大家整理的關(guān)于2022部門下半年工作總結(jié),歡迎大家來閱讀。

2022部門下半年工作總結(jié)篇1

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學(xué)校,承蒙領(lǐng)導(dǎo)不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當(dāng)然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員,大專我學(xué)的是機電一體化專業(yè),對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè),我都不知道做一些什么,做起來就相當(dāng)吃力。在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領(lǐng)導(dǎo)對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結(jié)實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的季度。

歸納以下幾點:

1、一切從零開始,積極學(xué)習(xí)市場運作有關(guān)方面的專業(yè)知識,努力做到專業(yè)知識程度向市場這方面發(fā)展。

2、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好。

3、工作于實際相符合,調(diào)研市場前景,并做好相應(yīng)的市場部年度工作計劃

4、分析市場需求,尋求招生市場關(guān)鍵在于哪,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,并做好市場月報表。

5、在不斷的學(xué)習(xí)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

6、在每個月里設(shè)計好當(dāng)月招生廣告,如:廣告紙、調(diào)幅、寫真廣告等,并積極的投入到市場的運作。

7、對于市場活動,如講座、校外設(shè)點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,并執(zhí)行。

8、“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”調(diào)研當(dāng)?shù)仄渌嘤?xùn)同行的有關(guān)動態(tài),分析效果,可行性時加以模仿。

二、部門

__年6月30日,白象春華求是學(xué)校市場部門成立了,在將近半年時間內(nèi),逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到“市場工作先調(diào)查,其次匯報,接著計劃,再執(zhí)行,最后是總結(jié)提煉,”現(xiàn)在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業(yè)績基本是和去年持平,對于當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓(xùn)機構(gòu)來說,地理環(huán)境優(yōu)勢、學(xué)校師資都在我們之下,對手只有在項目學(xué)費上往下調(diào),這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌瞿鞘且粋€必然性。

下面我對我們部門的工作做一下歸納:

1、部門建設(shè):部門剛剛啟動,市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴(yán)重不足。

2、部門人員培訓(xùn):經(jīng)過大半年的打磨,并參加總部安排的有關(guān)市場業(yè)務(wù)規(guī)范及市場運作規(guī)范的培訓(xùn)已經(jīng)有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。

3、部門工作數(shù)據(jù)分析:在工作上對于市場數(shù)據(jù)分析是非常不足的,因為市場招生就是我們的工作,如果學(xué)生來報名了,可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關(guān)的培訓(xùn)項目。

4、部門工作情況:工作沒有一個很明確的目標(biāo)和詳細的計劃,市場人遠沒有養(yǎng)成一個寫個人和個人工作計劃的習(xí)慣。

5、部門創(chuàng)新性:新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

6、整頓單位內(nèi)部市場品牌資料,迎接總部考核。

7、以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標(biāo),為此我對他們表示由衷的感謝。

2022部門下半年工作總結(jié)篇2

本學(xué)期,辦公室在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的幫忙下,在教師們的配合下,圓滿地完成了上級各部門下達的各項任務(wù),順利地結(jié)束了本期工作。

辦公室工作是學(xué)校各部門的中心樞紐,直接聯(lián)系著整個學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。辦公室所做的工作雜事多,比較零碎,具有必須的特殊性,總結(jié)也不好寫?,F(xiàn)簡單地為大家總結(jié)以下20__年的辦公室工作:

每一天進取協(xié)助各部門做好學(xué)校日常工作;完成學(xué)校每月的教育大事記記錄,并上報區(qū)教委;整理、完成學(xué)校20__——20__學(xué)年度上期督導(dǎo)評估資料及迎檢工作;每一天及時完成上級下發(fā)的臨時報表和學(xué)校安排的臨時工作;完成QQ“微博傳箴言”上報活動,周五信息上報區(qū)委宣傳部工作;及時做好教師、學(xué)生表彰、獲獎記載及統(tǒng)計、復(fù)印證書和相關(guān)資料收集、教師個人歸檔工作;做好節(jié)假日、假期安全值班安排并上報教委;每一天早到校,晚離校,隨時點擊平臺,查看資料,做到了辦公平臺的及時接收、上傳、下傳文件、通知等資料,及時協(xié)調(diào)各部門工作,在規(guī)定時間內(nèi)督促各部門完成上交資料;每一天做好教師出勤情景登記和公示;每周做好周工作安排記錄,并寫在黑板上;學(xué)校行政、教師會議,認真做好考勤統(tǒng)計、會議記錄;協(xié)助搞好績效考核、年度考核工作,做好資料收集、歸檔;整理完善教師個人檔案及各類資料的收集、歸檔工作;收集、整理教師讀書筆記心得體會資料及裝訂;按時完成各部門要求完成的臨時工作;做好期末資料收集、整理,歸檔。完成20__年9月至12月、20__年1月1日至8月31日、20__年9月1日至12月31日期間的政務(wù)圖片資料,《巴南教育》約稿等按時上報教委,本期共完成3篇約稿信息。完成學(xué)校文化建設(shè)實施方案并上報區(qū)教育督導(dǎo)室。完成學(xué)校開學(xué)、期末工作行事歷。

繼續(xù)加大了對外信息宣傳工作力度,為學(xué)校打造良好信譽奠定了基礎(chǔ):本學(xué)年,是我校教育信息豐收的一年,上級采用信息稿件量較大。學(xué)校上報各類教育信息共200余篇,每次活動前提前寫好學(xué)?;顒有畔?,做好活動中的攝影。學(xué)校的教育信息在巴南教育網(wǎng);巴南報、區(qū)府、區(qū)教委辦公平臺的“辦公室通報”“學(xué)校動態(tài)”“綜合信息”、區(qū)委教育工委學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報、區(qū)學(xué)校安全穩(wěn)定工作快報、區(qū)學(xué)校衛(wèi)生工作簡報和李家沱督導(dǎo)片區(qū)每月督導(dǎo)簡報上都有我校信息資料刊登,共62篇。及時完善黨建平臺支部管理中的支部相冊、工作動態(tài)的資料更新發(fā)布及支部的宣傳工作,每月負責(zé)完成區(qū)府宣傳部的新聞網(wǎng)評,共寫了16篇,每篇網(wǎng)評都在1000字以上,由教委統(tǒng)一登記,確定任務(wù)指數(shù),區(qū)府統(tǒng)一上掛。

2022部門下半年工作總結(jié)篇3

在過去的__年中,采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了x%以上!對公司的供應(yīng)商進行了整合和洗牌,使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應(yīng)商,也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊,為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),這也減輕了財務(wù)部工作的力度帳期的延長。

在__年,因為種種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨,這給采購及財務(wù)工作帶來很多不便,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購部與各供應(yīng)商大力協(xié)商,此情況已大大改善,現(xiàn)除有個別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外,其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式!采購工作專業(yè)化的展開,在接下來的工作中,采購部重點將工作進行了規(guī)范,在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴(yán)格合理的方式。

在控制成本方面,嚴(yán)格依照采購四同四比之原則,即同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,同等價格比服務(wù),同等服務(wù)比結(jié)算,對供應(yīng)商每次報價作到了細致的調(diào)查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調(diào)整,降低庫存量,減少了費用支出額度。

團隊協(xié)作方面,下半年采購部依照合作務(wù)實的原則,嚴(yán)格審視各部門的請購單,起到了避免重復(fù)購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關(guān)部門進行及時溝通!

采購工作中存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20__年的工作的情況的總結(jié),有不足或需加強改進之處,請領(lǐng)導(dǎo)指出和更正!

2022部門下半年工作總結(jié)篇4

這一學(xué)期來,在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下,我部參與組織開展了一系列的工作和活動,從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我部將這學(xué)期工作總結(jié)如下:

1、新聞工作:社團相關(guān)活動需要攝影和通訊,我部及時通知各記者團組長安排好人員??此坪唵蔚墓ぷ?,實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題,和稿件上傳不及時等問題。如何與記者團溝通協(xié)調(diào)好。一些社團不及時繳納新聞稿,甚至一些社團從來沒有交,這些為以后活動經(jīng)費的審批會造成一定影響。

2、海報工作:負責(zé)社聯(lián)及社團海報審核與張貼。各個社團海報質(zhì)量還需要提高,例如,海報創(chuàng)意,整齊方面,張貼時間問題,還有一些格式問題,希望有關(guān)涉及到的社團能夠引起注意,并在以后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。有不知道的地方及時提出,我們也將盡最大努力予以幫助,個社團能夠積極配合。

3、日?;顒樱荷鐖F日?;顒与S著新聞而開展,主要活動有:愛心獻血、愛心志愿者,文學(xué)社與環(huán)保聯(lián),學(xué)生自由棋藝比賽,言辯天下杯等等精彩節(jié)目。

4、外聯(lián)工作:正常開展。

5、除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動,配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己部門得到了很大的提高,更新的認識。特別是其他部門負責(zé)人,親切的工作作風(fēng)。

工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足還存在著一定的問題。爭取取得更大的成績。

2022部門下半年工作總結(jié)篇5

本月的工作,我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨,堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作,以“管理嚴(yán)、關(guān)心誠、服務(wù)真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,做好了以下幾點:

一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作

每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計,從而加強對值周班級的考核力度。同時這個月來開了兩次部門例會,方便了各干事間的工作交流。

二、加強衛(wèi)生檢查的管理和監(jiān)督

在每周一周二和周四的打掃中,我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級,我們也給予表揚并適當(dāng)?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>

三、監(jiān)督工作的開展

我們將每個星期的寢室衛(wèi)生情況匯總成報表,以此來監(jiān)督每個班級每個月的扣分情況。

四、聯(lián)歡活動

這個月我們部門還策劃了學(xué)院里的歡送晚會,在此次活動中,我部門人員工作認真負責(zé),深得老師和同學(xué)的一致好評。

五、衛(wèi)生清理

協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各部門搞好全院衛(wèi)生大清理,以此迎接校運會的到來,并取得了一定的效果,在校運會中,更是監(jiān)督各班級負責(zé)區(qū)域的打掃情況,保證了校運會的有序進行。

在本月工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學(xué)院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

2022部門下半年工作總結(jié)篇6

伴著陽光、伴著風(fēng)雨,我們又走過了一個學(xué)期。在這段時間里,我們體味著工作的酸甜苦辣。不管前路風(fēng)雨,我們攜手前進,用真誠的心去擁抱每一天。本學(xué)期的工作即將結(jié)束,在這一學(xué)期中,我們收獲到了很多東西,取得了各自的進步。每個人的付出都換來了學(xué)生會新的發(fā)展,我們?yōu)槟缓蠊ぷ髡叩纳矸荻院乐?,我們很幸運擔(dān)任宣傳者,為學(xué)生會各項活動舉辦出一份力??梢哉f,這個學(xué)期是忙碌的、疲累的,但是也是快樂的、收獲的、難忘的。

在工作方面,這個學(xué)期我們積極配合學(xué)生會各部門進行宣傳工作。我們用始終如一的熱情對待每一張活動海報的繪制及其他宣傳布置?;顒悠陂g,宣傳部除了提供人力資源外,主要負責(zé)活動期間的相關(guān)宣傳活動,如張貼海報、現(xiàn)場攝影、活動通訊稿。雖然在工作期間有一些不足之處,但是我們將吸取經(jīng)驗教訓(xùn),勢必將下次宣傳工作做到最好。宣傳工作一直在進行中,因為工作性質(zhì)的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同其他部門的配合過程中,我想認真和責(zé)任心就是我們的品牌。

我們的主要任務(wù)是出海報。這個學(xué)期,我們系舉辦了許多活動,我們部門可以說是有求必應(yīng)。出了多少海報,我們還真的記不清了,也沒有辦法一一說明,下面舉例幾個代表性的工作:在舉辦景觀設(shè)計大賽的過程中,我們前后出了三張海報,每場活動均進行現(xiàn)場攝影及編輯活動通訊稿。我們用畫筆讓活動在色彩斑斕中進行,我們很欣慰。

為推行“高效工作”的原則,我們采用分組方式分頭進行工作。我們將部門成員分成三組:海報組、通訊組、攝影組。組員間合作完成一個活動的宣傳,增加了部門的協(xié)調(diào)性、靈活性。

2022部門下半年工作總結(jié)篇7

光陰如梭,__年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,財務(wù)部門工作小結(jié)。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面是工作計劃與思路:

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

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