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春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)(7篇)

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春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)(最新7篇)

在每年的春節(jié)期間,全國(guó)各地都會(huì)開展春節(jié)的志愿活動(dòng),參加春節(jié)志愿活動(dòng)有重要的意義,那么春節(jié)志愿活動(dòng)的總結(jié)怎么寫呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié),希望對(duì)您有所幫助!

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)(7篇)

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)精選篇1

20__年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織

我局歷來(lái)重視工會(huì)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,制定了活動(dòng)方案,元旦、春節(jié)期間,我局通過(guò)形式多樣的走訪慰問(wèn)活動(dòng),使全局人員特別是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。

二、摸底排查,明確對(duì)象

為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。

三、慰問(wèn)活動(dòng)開展情況

在20__年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(,)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了;1月x日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。

在20__年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)精選篇2

按照__公司《關(guān)于__年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神,__分公司自20__年__月__日起,認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開展情況如下:

一、建立困難員工檔案

分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神,對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長(zhǎng)期患病,醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。

在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,__部門建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。

二、制定具體幫扶計(jì)劃

根據(jù)困難員工檔案,公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議,專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工__人、一般困難員工__人。

為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中,將溫暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,__萬(wàn)元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。

三、幫扶工作落實(shí)到位

為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā),專門走訪了七名特困員工,將困難補(bǔ)助送到特困員工手中,向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心,鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì),對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。

在慰問(wèn)過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn),送上慰問(wèn)物資和祝福,與員工親切交談,詳細(xì)詢問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況,讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。

四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)

為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷,使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié),按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神,分公司合理使用__萬(wàn)元“送溫暖”資金,一方面以__為單位,給一線員工送上以__的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合,組織好__慰問(wèn)活動(dòng)。

1月24日,__領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到__站,看望慰問(wèn)了一線員工。除夕,__領(lǐng)導(dǎo)再次到公司__站慰問(wèn)一線員工,給除夕值班員工拜年,將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中,并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng),公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛,渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日,公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng),企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)精選篇3

很榮幸我這次能代表我校參加春運(yùn)志愿者的工作,截止到今天,我的志愿工作也就結(jié)束了。有很多的感想,也有很多的不舍,特寫這篇工作日志,以表紀(jì)念。

雖然這次的工作只有短短兩天,但是從中我卻獲益良多。從第一天的被動(dòng)到第二天的主動(dòng),從第一天的生疏到第二天的慢慢熟悉,我們一點(diǎn)點(diǎn)的摸索,一點(diǎn)點(diǎn)改進(jìn),爭(zhēng)取做到能夠更快更準(zhǔn)確的為旅客提供服務(wù)。從言行舉止要求自己,不斷揣摩用怎么樣的話才可以讓旅客感到更舒心做到更周到,怎樣的動(dòng)作才能顯得得體,讓我們的形象顯得更健康向上。剛開始我們被動(dòng)的站在原地等著旅客主動(dòng)上來(lái)向我們提問(wèn),到后來(lái)我們主動(dòng)上前向旅客提出給予幫助;從一開始不知道如何開口,到后來(lái)很熟練地對(duì)旅客說(shuō)“我可以幫助你嗎?”“需要幫忙嗎?”

并在旅客答謝之后很自然地回答不用謝,一點(diǎn)點(diǎn)的嘗試,一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。即便是有時(shí)候會(huì)碰壁,也不會(huì)灰心喪氣;即便偶爾被呵斥,也會(huì)從容對(duì)待。我們盡可能的讓旅客更加方便更加快捷的登上回家的火車,學(xué)著去體會(huì)那種想要趕快回家的迫切心情,去理解去包容。我想這就是收獲吧,學(xué)會(huì)體諒他人也是我們所需要學(xué)習(xí)的精神。記得28號(hào)那天工作服務(wù)的時(shí)候,我和同伴徐昌遇到了一個(gè)來(lái)自廣州的五口之家,兩位老人一個(gè)孩子,還有很多的行李,我們主動(dòng)上前為他們拿行李,一直送到檢票口前的等候區(qū)。一路上,那一家人不斷給我們道謝,我們都覺(jué)得很不好意思,因?yàn)檎娴臎](méi)想到一個(gè)很小的善舉,會(huì)得到這樣多的感謝,那個(gè)時(shí)刻讓人覺(jué)得很幸福。告別的時(shí)候,孩子的爸爸還大聲對(duì)我們說(shuō)我真沒(méi)想到武漢人這么熱情啊,并告訴我們今年四月他還會(huì)再來(lái)。聽到這樣的話,老實(shí)說(shuō),是很開心的,但是開心之余再想想其中的一些內(nèi)涵,又會(huì)覺(jué)得有些難過(guò),但不管怎樣,就算是以自己微薄之力,改變一個(gè)外地人心中的武漢形象,我都會(huì)覺(jué)得很自豪。更何況,我相信一傳十,十傳百,只要我們繼續(xù)努力,很多東西就會(huì)發(fā)生改變。

而今天,我在一次工作服務(wù)之時(shí),有一位旅客很開心的跟我說(shuō):“今年有志愿者真好啊,方便多了?!蔽衣牭阶约旱呐δ艿玫娇隙ǎ⑹艿劫澝?,我想沒(méi)有什么能比這個(gè)更令人滿足了吧。雖然我們的工作很辛苦,但是苦中可作樂(lè),能幫助到他人,就讓人覺(jué)得有意義。很冷的天氣我們一直守在門口,站立等待,奔跑求助,或是運(yùn)送行李,很忙綠很充實(shí)。讓遠(yuǎn)道而來(lái)的旅客得到幫助獲得溫暖,我們的心也是暖暖的。下面是我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望可以給予大家一些幫助:第一個(gè)建議是:由于這兩天我一直從事的是幫助旅客尋找正確的檢票口和等侯區(qū)的工作,一開始我們都是看AB區(qū)滾動(dòng)小屏幕靠記憶記,或是每每有旅客問(wèn)到時(shí)再去詢問(wèn)火車站的工作人員。但這個(gè)方法不太好,不夠準(zhǔn)確還耗費(fèi)時(shí)間更浪費(fèi)勞動(dòng)力。我們馬上改正并想出用相機(jī)照下電子屏幕上的數(shù)據(jù),借以對(duì)照的方法,這樣可以節(jié)省很多的時(shí)間和能力并更準(zhǔn)確。今天我們采取的是自帶小本抄寫的方法,寫的過(guò)程加深印象,不斷回答旅客問(wèn)題的時(shí)候加強(qiáng)記憶,慢慢的在有些時(shí)候我們還可以做到一提問(wèn)馬上答,在忙綠的時(shí)候更提高了工作效率。電子屏幕的顯示的內(nèi)容有限,有些較晚的車次上面不能及時(shí)的顯示,有些旅客提前到來(lái),會(huì)因?yàn)檎也坏降群騾^(qū)而焦慮,于是我想盡辦法四處尋找工作人員終于得到一份印有所有車次的表格,對(duì)照電子屏幕把最近要發(fā)的車次勾畫出了,方便查找。

再遇到還未更新卻被旅客提出問(wèn)題的車次也相應(yīng)的勾畫出來(lái),方便的下次的查找。還有一個(gè)建議很開心得到了帶隊(duì)總負(fù)責(zé)袁高平同志的肯定,作為負(fù)責(zé)候車區(qū)的志愿者,我覺(jué)得在人群中走動(dòng)或是尋找需要幫助者是一件很困難的事情,你不斷地移動(dòng)加大了旅客在需要你時(shí)尋找你的難度,也加大了自己尋找需要幫助者的困難。而站在門口可以第一時(shí)間分辨這旅客是否可以準(zhǔn)確找到候車區(qū)或是需要你的幫助,一直等候在那也更方便旅客在需要幫助時(shí)可以快速的找到你。節(jié)省了時(shí)間也節(jié)省了體力??梢蕴岣呶覀兊霓k事效率,爭(zhēng)取更多的時(shí)間給更多的人提供幫助。我想這就是我這兩天擔(dān)任春運(yùn)志愿者的收獲吧。

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)精選篇4

今年春運(yùn),一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我參與了青年志愿者春運(yùn)服務(wù)工作,部分了解了鐵路,也了解了鐵路人在春運(yùn)中的壓力和辛苦,感受頗深。

鐵路工作真的很辛苦,安全壓力大、工作條件差、勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、收入水平低、生活沒(méi)規(guī)律。這些苦楚,我們可以從每一個(gè)車站里那些聲音嘶啞、面容憔悴的鐵路人身上看到。當(dāng)然,我們?cè)谲囌究吹降哪切╇m然已經(jīng)好多天沒(méi)有回家,雖然已經(jīng)累得抬不起腳、嗓音嘶啞的服務(wù)員,比起那些奔波在十里車場(chǎng)上和巡守在千里鐵道線上的職工們還是幸運(yùn)的。天寒地凍的股道旁,給客車上水的上水工們和巡檢線路的巡道工們,衣服上冰凌套著冰凌;在站臺(tái)上立崗接發(fā)列車的助理值班員可能相對(duì)輕松些,但他們每天也要出來(lái)進(jìn)去100多趟,一個(gè)班下來(lái)也需走上幾十里路;客運(yùn)員只要往站臺(tái)上一站,就別打算回休息室,一天100多趟客車,這趟車還沒(méi)開,下一列又進(jìn)站了,為了不上廁所,連水都不敢喝;負(fù)責(zé)安檢的人員更是盡職盡責(zé),為了安全片刻都不能離開崗位;售票人員因?yàn)槁每投嗟木壒?,提前上班、加班加點(diǎn)更是家常便飯;問(wèn)詢處的工作人員把嗓子都說(shuō)啞了,仍在仔細(xì)地回答著旅客的問(wèn)題;保潔人員不停歇地擦著地面,累得滿頭大汗也沒(méi)空休息;車站的值班干部們就更不能回家了,每趟客車進(jìn)站都要親自去接車,生怕出了什么紕漏。

其實(shí)還有好多大家平時(shí)接觸不到的鐵路職工,他們也都具有很強(qiáng)的責(zé)任感和紀(jì)律性。譬如護(hù)鐵路線的公安警察、開火車的司機(jī)、修鐵路的養(yǎng)路工、確保信號(hào)顯示正常的信號(hào)工、電話通暢的通訊工、跑列車的乘務(wù)員、指揮列車運(yùn)行的調(diào)度員、接發(fā)列車的車站值班員等等。他們的工作量也都很大,但是為了確保列車的安全運(yùn)營(yíng),確保旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全,他們也都默默地奉獻(xiàn)了很多很多。

鐵路工作不同于其他工作,它有著很強(qiáng)的紀(jì)律性和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,屬半軍事化管理。因?yàn)殍F路和火車與平常老百姓的生活密切相關(guān),鐵路管理的好與壞,也直接反映著國(guó)家的管理水平,體現(xiàn)著我們的綜合國(guó)力。

鐵路職工的工作既苦又累,春運(yùn)、暑運(yùn)、黃金周、節(jié)假日等,更是他們工作量最大的時(shí)候,但是他們沒(méi)有怨言,堅(jiān)持在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地奉獻(xiàn)著。

我在這里并不是為了歌頌鐵路職工的偉大與崇高,但是,很多平凡的鐵路職工帶給我的感觸和感動(dòng),卻是真實(shí)的。他們雖然在看似平凡的崗位上,卻奉獻(xiàn)出了不平凡的工作熱情,犧牲了大多數(shù)中國(guó)人在春節(jié)本應(yīng)享受到的家庭團(tuán)圓。

中國(guó)鐵路用人均一根香煙長(zhǎng)度的鐵道,創(chuàng)造了世界鐵路運(yùn)營(yíng)的奇跡,運(yùn)輸效率和人均勞動(dòng)生產(chǎn)率是世界其他任何國(guó)家都無(wú)可比擬的。中國(guó)鐵路人用他們的實(shí)際行動(dòng)和辛勞的汗水保證了“鐵龍”的暢通無(wú)阻。

我想說(shuō),在新時(shí)代、在我們偉大祖國(guó)的大家庭里,鐵路職工——也是我們最可愛的人。

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)精選篇5

隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,外出經(jīng)商和務(wù)工人員不斷增加,空巢老人隊(duì)伍日益龐大,出現(xiàn)在空巢老人中的問(wèn)題也日漸突出,桂林鄉(xiāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,扎實(shí)有效地為空巢老人提供生活照料、心理?yè)嵛?、健康保健、?yīng)急救治、法律援助、精神文化等關(guān)愛服務(wù),對(duì)維護(hù)轄區(qū)社會(huì)和諧與穩(wěn)定起到了良好推動(dòng)作用。

桂林村桂林村位于鄉(xiāng)政府所在地,總面積27.4平方公里,轄11個(gè)自然村,14個(gè)村民小組,總戶數(shù)588戶,人口2295人,目前桂林村在鄉(xiāng)人員只剩1100人左右,且以中老年人口居多,其中60歲以上老年人有612人,而無(wú)子女照顧的60歲以上空巢老人有169人,占全村總?cè)丝诘?.3%,占留鄉(xiāng)人口的15.3%,其中特困空巢老人有7人,殘疾空巢老人有3人。農(nóng)村空巢老人普遍存在生活質(zhì)量差、安全隱患多、文化娛樂(lè)少、心理負(fù)擔(dān)重、精神空虛等諸多問(wèn)題。為扎實(shí)推進(jìn)關(guān)愛空巢老人服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步解決空巢老人的養(yǎng)老問(wèn)題,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,該村開展以“奉獻(xiàn)一片愛心、參與志愿服務(wù)、溫暖空巢老人”為主題的服務(wù)活動(dòng),有效解決空巢老人休閑娛樂(lè)、生活照料、身心健康、權(quán)益保護(hù)等問(wèn)題,積極為空巢老人排憂解難。起到了“愛暖空巢,促一方和諧”的良好效果。

一、建立和完善服務(wù)體系

關(guān)愛行動(dòng)主要以村黨支部為依托,采取鄉(xiāng)村干部劃片包干,黨員干部唱主角,熱心群眾同參與的方式,按照就近就便和以農(nóng)村黨員志愿者為主、其他志愿者為輔的原則,組織志愿者根據(jù)具體情況,采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”等定向結(jié)對(duì)幫扶的方式,為空巢老人開展志愿服務(wù),積極為空巢老人解決生活中的一些實(shí)際困難。為了方便老人

與幫扶人員聯(lián)系,村里專門制作了“便民服務(wù)卡”,將包片干部的身份信息、電話號(hào)碼予以公開,同時(shí)注明警民聯(lián)系、醫(yī)療救助和應(yīng)及求助電話,發(fā)放到每一位空巢老人手中,服務(wù)電話保持24小時(shí)暢通,每位空巢老人都可以隨時(shí)與結(jié)對(duì)干部和有關(guān)部門聯(lián)系。志愿者定期對(duì)分片負(fù)責(zé)的空巢老人關(guān)心走訪,確保及時(shí)掌握每一位老人的情況,及時(shí)滿足老人的合理訴求和實(shí)際困難。

二、建立健全信息臺(tái)帳

一是組織村干部對(duì)全村的空巢老人進(jìn)行全面的排查摸底,全面掌握空巢老人的各項(xiàng)信息,做到底數(shù)清,情況明,對(duì)轄內(nèi)空巢老人進(jìn)行造冊(cè)登記,詳細(xì)記錄空巢老人的姓名、性別、出生年月、詳細(xì)地址、聯(lián)系電話、家庭成員、生活現(xiàn)狀等資料,為空巢老人建立詳細(xì)的信息檔案,通過(guò)摸清各村空巢老人的基本情況,了解空巢老人的實(shí)際需求。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底,確定全鄉(xiāng)169名空巢老人為關(guān)愛對(duì)象。二是依托衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員對(duì)全體空巢老人進(jìn)行義診活動(dòng),并結(jié)合義診活動(dòng)開展空巢老人健康體檢和普查,全面掌握每位空巢老人的健康狀況、精神狀況等健康信息,并建立健康信息臺(tái)帳,根據(jù)不同老人的健康需求有針對(duì)性地開展醫(yī)療救助和精神慰藉救助等關(guān)愛措施。

三、組建關(guān)愛服務(wù)機(jī)構(gòu)

設(shè)立關(guān)愛空巢老人服務(wù)站,并成立關(guān)愛空巢老人理事會(huì),設(shè)顧問(wèn)2名,由村支部書記和村委會(huì)主任擔(dān)任,設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)2—3名,成員若干,理事會(huì)成員主要由離任村主干、老黨員或清正廉潔,辦事公道,遵紀(jì)守法,在黨員和群眾中有較高的威信群眾代表組成,理事會(huì)成員黨員比例在90%以上。通過(guò)廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),動(dòng)員農(nóng)村黨員、離任村干、村民小組長(zhǎng)、人大代表、中心戶長(zhǎng)、熱心群眾以及青年志愿者參與到關(guān)愛行動(dòng)中,由這些人員與空巢老人進(jìn)行就近就熟結(jié)對(duì)幫扶,進(jìn)行日常照看和日常陪護(hù)

四、完善關(guān)愛活動(dòng)保障機(jī)制

一是建立“空巢老人”生活保障制度。充分發(fā)揮低保、社會(huì)救濟(jì)金的效益,在同等條件下優(yōu)先滿足空巢老人,健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療、最低生活保障等社會(huì)養(yǎng)老保障體系。建立特困空巢老人救助機(jī)制,對(duì)家庭比較困難的空巢老人,建立空巢老人安全、醫(yī)療、生活、維權(quán)等困難幫扶服務(wù)機(jī)制,減免或優(yōu)惠困難空巢老人醫(yī)療費(fèi)用,開展對(duì)空巢老人的法律援助和維權(quán)援助,保護(hù)空巢老人的合法權(quán)益。二是建立“空巢老人”結(jié)對(duì)幫扶制度。組織開展“親情牽手”活動(dòng),號(hào)召社會(huì)志愿者與空巢老人結(jié)對(duì)子,使生活不能自理或行動(dòng)不便的空巢老人實(shí)現(xiàn)100%有人監(jiān)護(hù)聯(lián)絡(luò)。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把開展關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),納入精神文明創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)的重要考核內(nèi)容,獎(jiǎng)勵(lì)一批在關(guān)行動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人,及時(shí)做好關(guān)愛行動(dòng)的資料收集和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),處理好工作中遇到的新問(wèn)題,改進(jìn)工作的不足之處,推動(dòng)關(guān)愛活動(dòng)的良性、高效、長(zhǎng)期開展。

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)精選篇6

敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來(lái),數(shù)不清的敬老、愛老故事被傳為千古佳話。為了傳承和宏揚(yáng)敬老愛老的美德,火龍街道半年來(lái)組織了一系列“敬老愛老”志愿服務(wù)活動(dòng)。

在街道廣泛開展敬老愛老志愿服務(wù)活動(dòng),是大力弘揚(yáng)敬老愛老助老的傳統(tǒng)美德集中體現(xiàn),有助于推動(dòng)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所教”目標(biāo)的落實(shí),并在全社會(huì)營(yíng)造出敬老愛老的良好社會(huì)氛圍。

此次活動(dòng)取得了良好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心組織

街道在接到上級(jí)的通知之后,立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,街道書記親自做了工作部署。崔書記強(qiáng)調(diào),敬老愛老是我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng),是人類尊重自己的重要表現(xiàn),組織好此次“敬老愛老”活動(dòng),能夠弘揚(yáng)中華民族愛老、敬老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德,增強(qiáng)全社會(huì)特別是青少年的敬老意識(shí),有助于推動(dòng)火龍街道的精神文明建設(shè)。

二、廣泛進(jìn)行宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍

為了營(yíng)造濃厚的讓老年人老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)、老有所為的社會(huì)環(huán)境,街道根據(jù)實(shí)際情況以多種形式廣泛宣傳尊老、敬老、助老、愛老的中華民族傳統(tǒng)美德,并大力宣傳街道轄區(qū)內(nèi)的敬老養(yǎng)老助老先進(jìn)典型,積極營(yíng)造濃厚的敬老愛老氛圍。街道通過(guò)宣傳櫥窗、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、傳單等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)街道黨員和居民參與敬老愛老活動(dòng)的積極性?;瘕埥值览媒值腊鍒?bào)、條幅等廣泛宣傳《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保護(hù)法》和《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保護(hù)條例》,讓全社會(huì)都來(lái)關(guān)愛老人、尊敬老人、孝敬老人。

三、集中開展,分層落實(shí)

每年的四月是火龍街道傳統(tǒng)的敬老愛老月,街道分層、分步實(shí)施“六個(gè)一”活動(dòng),即:開展一次家政服務(wù),組織巾幗志愿者到孤寡老人、空巢老人家中,幫助清潔室內(nèi)衛(wèi)生,陪老人談心聊天;開展一次節(jié)日慰問(wèn),組織學(xué)生志愿者到空巢老人家中,為老人送去節(jié)日食品,開展聯(lián)歡活動(dòng);開展一次醫(yī)療義診,組織醫(yī)療衛(wèi)生志愿者深入基層街道,為老年人提供健康體檢、保健咨詢和常見病治療;開展一次心理輔導(dǎo),組織心理專家義務(wù)為老人們進(jìn)行心理輔導(dǎo)和心理咨詢,幫助他們掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法,預(yù)防心理疾患的發(fā)生;開展一次戶外健身,組織青年志愿者陪伴老年人觀景賞花、登山健身;開展一次文娛活動(dòng),組織職工志愿者依托街道文藝團(tuán)體,開展形式多樣的節(jié)日民俗活動(dòng)和文化娛樂(lè)活動(dòng),活躍老年人的節(jié)日生活。

“六個(gè)一”活動(dòng)逐層落實(shí),螺旋上升,使街道工作人員和青少年在經(jīng)?;?、遞進(jìn)化的軌道中,道德品質(zhì)不斷積淀,道德境界不斷升華。

四、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,注重實(shí)效

(一)街道組織轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老人在街道活動(dòng)室內(nèi)召開敬老愛老茶話會(huì),以尊老、愛老、敬老為典型,倡樹敬老之風(fēng),構(gòu)建和諧街道。茶話會(huì)上,老人們暢談祖國(guó)61年的輝煌成就,暢談社會(huì)的和諧進(jìn)步,集中體現(xiàn)了老年人豐富多彩的晚年生活。

(二)街道組織青年志愿者和街道工作人員為空巢老人、特困老人做一個(gè)義務(wù)服務(wù),為空巢老人理發(fā)7次,清掃衛(wèi)生19次,聊天、測(cè)量血壓60余人。

(三)街道組織轄區(qū)內(nèi)60歲以上的老人來(lái)到植物園參觀美景。植物園美麗天然的景色深深地吸引了老人們,很多人拿出相機(jī),在美麗的景色中拍照留念。老人們紛紛表示,街道組織的這次游園活動(dòng)非常有意義,讓他們深刻感受到了黨和政府的關(guān)懷、街道的溫暖。

火龍街道舉行的這次敬老愛老活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了全社會(huì)的敬老愛老助老意識(shí),營(yíng)造出和諧社會(huì)的良好氛圍,豐富了廣大老年人的文化娛樂(lè)生活,使“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所為”真真正正落到了實(shí)處。

春節(jié)送溫暖的志愿活動(dòng)總結(jié)精選篇7

縣文化服務(wù)志愿者大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、進(jìn)步、互助”的自愿精神,不斷開拓工作領(lǐng)域,以縣文廣局志愿者為主體的縣文化服務(wù)志愿者正向持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。

一、注重隊(duì)伍建設(shè),完善服務(wù)體系。

為切實(shí)把服務(wù)工作落到實(shí)處,把自愿服務(wù)意識(shí)和回報(bào)社會(huì)理念深入基層、滲入民心,我縣成立了文化服務(wù)自愿領(lǐng)導(dǎo)小組及多支志愿者服務(wù)隊(duì)伍。先后開展了送戲、送電影等一系列文化宣傳活動(dòng),得到文化志愿者的積極響應(yīng),產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。

二、開展各種文化宣傳活動(dòng),確??h文化服務(wù)正常有序。

先后開展了送戲下鄉(xiāng)70多場(chǎng),送電影下鄉(xiāng)1000多場(chǎng),送春聯(lián)下鄉(xiāng),免費(fèi)開放書畫、攝影30多場(chǎng)等各種文化活動(dòng),共計(jì)服務(wù)對(duì)象60多萬(wàn)人次。

今后,服務(wù)志愿者將一如既往做好文化自愿服務(wù)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍,增強(qiáng)志愿者服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)者服務(wù)技能,實(shí)實(shí)在在的為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)文化自愿服務(wù)。

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