新員工入職工作心得交流發(fā)言稿9篇

新員工入職工作心得交流發(fā)言稿范文六

聽了老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們____公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。

來到____公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時(shí)，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓____這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動(dòng)中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是____公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是____公司人集體智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信____的明天會(huì)更好!

新員工入職工作心得交流發(fā)言稿范文七

____年____月____日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個(gè)快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。

新的舞臺，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長起來，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會(huì)成功的!

新員工入職工作心得交流發(fā)言稿范文八

錘煉五顆丹心 強(qiáng)化四種意識

進(jìn)入省辦公廳四個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們寬容的目光里，我以學(xué)習(xí)為主，邊學(xué)邊干，體驗(yàn)到辦公室緊張、嚴(yán)肅、和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍，也感受到了自身的差距。這項(xiàng)工作涉及的層面之寬、建立的平臺之高以及對人的鍛煉之大，讓我深感：快速轉(zhuǎn)變角色、及時(shí)融入新環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)是自己的當(dāng)務(wù)之急。

四個(gè)月的經(jīng)歷讓我認(rèn)識到必須正視三大困難：一是專業(yè)局限亟待突破。因我多年沒有加強(qiáng)文字錘煉，缺乏綜合性事務(wù)工作鍛煉，難免會(huì)犯“只見樹木不見森林”的毛病，這就要求本人必須盡快擺脫固有視角，占據(jù)更為理想的制高點(diǎn)重新審視自己之前所認(rèn)識的一切以及建立在這之上的思維理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式，既要避免陷入質(zhì)疑自己此前工作價(jià)值的信念危機(jī)，也要防止盲目自大的情緒。二是原有優(yōu)勢喪失殆盡。之前雖然寫了一些文字材料，在有關(guān)報(bào)刊也發(fā)表過一些文章，但這和黨辦機(jī)關(guān)的文字表述途徑和風(fēng)格也大相徑庭，這些原本很拿得出手的成績帶到黨辦之后立馬變得不值一提了，因?yàn)檫@里聚集著全省最優(yōu)秀的筆桿子，高手如云的現(xiàn)實(shí)環(huán)境倒逼著每個(gè)人不斷挑戰(zhàn)能力極限。三是身份角色復(fù)雜多變。黨辦工作要求我們“上得廳堂下得廚房”，不但要隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種材料和及時(shí)處理、指導(dǎo)基層出現(xiàn)的各種問題，而且還要利用所有可能利用的時(shí)間和精力負(fù)責(zé)搞好辦文、辦會(huì)、辦事等各種服務(wù)性工作，力爭成為面面兼顧的“多面手”。

風(fēng)正氣順的工作環(huán)境，言傳身教的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，一個(gè)個(gè)默默工作的榜樣，周圍的一切告訴我：要成為一名合格的黨辦人員，需要錘煉五顆丹心：

一是忠心。四個(gè)月來，我沒有聽到過周圍同事的豪言壯語，也沒有聽到同事將“忠于黨、忠于人民”掛在嘴邊，卻看到他們在用默默無聞的行動(dòng)執(zhí)行的黨的政策，忠誠戍守本職崗位。這也說明，忠心有三層涵義，首先，要明確黨辦姓黨，個(gè)人行為需要與黨的保持高度一致，不說偏離黨性的話，不做違背黨紀(jì)的事，時(shí)刻注意講政治，顧大局，守紀(jì)律，以高度的政治責(zé)任感對待工作;其次，立足崗位，忠于職守，履行好職責(zé)是忠心為民、立黨為公的最具體體現(xiàn)，要從做好崗位工作起步，將對黨、對人民的忠誠化作日常兢兢業(yè)業(yè)的工作和辛勤的付出;同時(shí)，“一個(gè)具體的行動(dòng)勝過千言萬語”，還應(yīng)埋頭苦干、低頭實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)來書寫“忠心”二字。

二是專心。用心專一地做工作，心無旁騖地搞學(xué)習(xí)，是履行好職責(zé)的前提條件，因此對待學(xué)習(xí)應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)，虛心求教，對于公文寫作、調(diào)查研究中出現(xiàn)的難題應(yīng)該追根求源，防止淺嘗輒止;對待工作應(yīng)向周圍的同事們那樣聚精會(huì)神，專心致志，不浮躁飄浮，不“這山看著那山高”，不盲目攀比，不行不正之風(fēng)，不做拉扯之事，不求非分之利，多思考工作，多考慮解決難題的途徑，將主要精力用于完成任務(wù)和提高業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在工作，追求工作實(shí)效。

三是細(xì)心。就文字工作而言，對政策領(lǐng)悟不透，對領(lǐng)導(dǎo)片言只語、言簡意賅的指示領(lǐng)悟不夠，對每篇文稿的寫作主旨或目的領(lǐng)悟不透，稍微不慎就會(huì)造成工作被動(dòng);寫作過程中，一個(gè)詞語運(yùn)用不當(dāng)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)使用不規(guī)范，一個(gè)小標(biāo)題表達(dá)不到位，都會(huì)影響文稿的質(zhì)量，甚至貽笑大方。就辦公室服務(wù)工作而言，依照規(guī)章制度收發(fā)文件，發(fā)送密碼電報(bào)，接待來訪人員，服務(wù)各類會(huì)議召開等工作處處需要精心細(xì)致，馬馬虎虎，粗枝大葉，不但會(huì)影響黨委辦隊(duì)伍的嚴(yán)肅形象，而且容易造成工作失誤。因此，接人待物，對人對事對工作，應(yīng)謹(jǐn)小慎微，心細(xì)如發(fā)，一絲不茍，堅(jiān)守“細(xì)節(jié)決定成敗”的工作信條，做到“不以善小而不為、不以惡小而為之”。

四是耐心。文字工作是繁瑣的，看似一篇千字會(huì)議發(fā)言稿，也許會(huì)因?yàn)闀?huì)議議程的調(diào)整而需要重寫多遍，也許因?yàn)閷鶎訉?shí)際情況把握不全面而需要反復(fù)修改，也許因?yàn)槊貢ぷ髡叩膫€(gè)人理解偏差而與領(lǐng)導(dǎo)多次溝通、完善才能定稿;文字工作是付出的，一篇讀起來十多分鐘的文稿，秘書工作者不知道要經(jīng)歷過多少個(gè)夜晚輾轉(zhuǎn)反側(cè)的思考，不知道要在電腦跟前熬多少個(gè)夜晚，也不知道要經(jīng)歷過多少次自我推翻，重頭重寫，看似字典里都能找到的平常文字不知道斟酌多少次才能用上。特殊的工作性質(zhì)決定了辦公人員要耐得住寂寞，守得住自我，以極大的耐心對待每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到沉得下心，穩(wěn)得住神。

五是熱心。將上級交付的急、難任務(wù)看做鍛煉自己的機(jī)會(huì)，將瑣碎的事務(wù)看做錘煉能力的平臺，將加班加點(diǎn)撰寫文稿、忙前跑后協(xié)調(diào)溝通看做開拓視野、增長見識的契機(jī)，始終以飽滿的精神狀態(tài)參與工作、學(xué)習(xí)及活動(dòng)，在堅(jiān)守平凡中豐收更多的收獲，在緊張和充實(shí)中體驗(yàn)完成每一項(xiàng)工作帶來的快樂。對待來訪群眾更要熱心周到，文明接待，符合政策的要求，真情辦實(shí)事、辦好事;不符合政策的要求，要做好解釋工作，讓來訪群眾感受黨委辦公人員的那份責(zé)任、那份認(rèn)真、那份執(zhí)著。

作為服務(wù)決策核心的部門，省委辦公廳工作人員的一言一行、一舉一動(dòng)無不會(huì)給決策中樞整體形象帶來或積極或消極的影響。四個(gè)月的崗位實(shí)踐也讓我重新審視自己的角色定位，對個(gè)人提出了更要高要求。具體來講，要做到四個(gè)強(qiáng)化：

一要強(qiáng)化服務(wù)意識。秘書崗位的本職就是服務(wù)，對上服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對下服務(wù)基層與群眾，中間服務(wù)好兄弟機(jī)關(guān)。要立足本職，小處入手，大處著眼，將自身工作融入服務(wù)大局之中。要服從指揮，貫徹指令，做好文件材料撰寫等日常工作的同時(shí)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的應(yīng)急任務(wù)、臨時(shí)性任務(wù)，為黨委工作大局貢獻(xiàn)一份綿薄之力;要力所能及地幫助同事排憂解難，服務(wù)同事的工作、生活學(xué)習(xí)，營造互幫互助、團(tuán)結(jié)向上的氛圍，形成“人人為我、我為人人”的工作格局;對待兄弟部門和基層單位要熱心，協(xié)調(diào)解決具體事務(wù)，服務(wù)好各機(jī)關(guān)健康發(fā)展。

二要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。一切以工作需要為導(dǎo)向，將加班加點(diǎn)看做常態(tài)化工作，像周圍的同事一樣，埋頭書案，任勞任怨，勤勤懇懇;工作上不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，不斤斤計(jì)較，平時(shí)少點(diǎn)休息娛樂，多做點(diǎn)工作，多學(xué)習(xí)點(diǎn)知識，用多一份的付出換取多一分的收獲;眼里要有活，心里要有計(jì)劃，腦勤、手勤、腿勤，不越位，不缺位，不錯(cuò)位，更不拒絕份內(nèi)分外的些微小事，善于做好每一件小事，積少成多，為完成股室共同的任務(wù)而盡心盡力。

三要強(qiáng)化責(zé)任意識。將上級交付的各類任務(wù)看做義不容辭的責(zé)任，樹立“有條件要做好、沒有條件創(chuàng)造條件也要做好”的執(zhí)行觀念，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，探索解決問題的多元化途徑，積極克服辦文、辦會(huì)、辦事中的困難;同時(shí)，履行廉政責(zé)任、崗位責(zé)任、保密責(zé)任，堅(jiān)守各項(xiàng)制度，以對縣委、對黨辦、對崗位、對自己高度負(fù)責(zé)的精神做人做事。

四要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一方面，與黨辦優(yōu)秀的同事相比，自己的知識面、能力還有一定的差距，迫切地需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí);另一方面，中央、省委各類新政策、新文件層出不窮，新的名詞、概念也不斷創(chuàng)新出現(xiàn)，這些變化不僅影響寫作內(nèi)容，而且對文稿結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、語言詞匯的更新也提出了更高要求，唯有勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)崗位需要。所以要加快學(xué)習(xí)的步伐，分析學(xué)習(xí)我辦先輩的經(jīng)典材料案例，積累典型的語言語句，把握構(gòu)思、選材、提煉主題、語言運(yùn)用、文體風(fēng)格選擇等方面的寫作技巧，提高材料寫作能力;要自覺學(xué)習(xí)黨的新政策、新理論和上級機(jī)關(guān)的文件，將高瞻遠(yuǎn)矚的觀點(diǎn)融合到材料寫作中，以便提升文稿的理論高度和政策水平。同時(shí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)工作方法和溝通藝術(shù)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

總之，四個(gè)月來我開闊了視野，拓寬了眼界，對黨委辦的工作有了初步的認(rèn)識?！皩W(xué)然后知不足”，對黨辦工作了解越深入，感到學(xué)習(xí)越有必要。今后，我將倍加珍惜本職崗位，錘煉五顆丹心，強(qiáng)化四種意識，爭取一個(gè)大家滿意的成績，不辜負(fù)同志們的期望與信任!

新員工入職工作心得交流發(fā)言稿范文九

秋高氣爽，萬里無云，在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我非常開心能夠與新近人員一起度過快樂而充實(shí)的四天培訓(xùn)生活，在此期間，我們接受了財(cái)政專業(yè)知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。對于我來說既是一次業(yè)務(wù)充電，又是一次工作助推，真可謂是“帶著問題來，滿載成果歸”。下面我就根據(jù)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约涸谖磥砣绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ?，成為?xí)近平主席所說的“20字好干部”。

一、明確理想信念

黑格爾說：“沒有理想，一切行動(dòng)都沒有價(jià)值。”理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”，看起來再美，也會(huì)得“軟骨病”。所以理想信念堅(jiān)定，依然是好干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)代社會(huì)多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定。所以在以后的工作當(dāng)中必須堅(jiān)持“革命理想高于天”，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，志愿為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。

二、準(zhǔn)確定位角色。

在以后的工作中我們始終要明白重要的是財(cái)政工作而不是財(cái)政工作者。服務(wù)于人民根本利益的國家財(cái)政，體現(xiàn)了取之于民，用之于民的新型分配關(guān)系。政府管家并不是嘴上說說，而是從內(nèi)心深處擺正位置，拿出人民公仆的態(tài)度，敬民、親民、愛民。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個(gè)人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財(cái)政人的驕傲。

三、愛崗敬業(yè)、履盡職責(zé)

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。喊破嗓子不如甩開膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于發(fā)現(xiàn)問題，也要勤于“謀政”、善于思考問題，更要勤于“施政”、善于處理問題。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。

四、勇挑重?fù)?dān)

古人說：大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。我認(rèn)為敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在對外和對內(nèi)兩個(gè)方面，對外是指面對當(dāng)代中國進(jìn)入改革深水區(qū)的情況下，我們應(yīng)該要緊緊圍繞財(cái)政工作重點(diǎn)，不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

對內(nèi)是指在單位內(nèi)部敢于擔(dān)當(dāng)也體現(xiàn)在勇于批評和反求諸己，作為財(cái)政工作人員不應(yīng)該怕得罪人，搞無原則的一團(tuán)和氣，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，這種不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)?/p>

“老好人”、“墻頭草”多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進(jìn)?正是從這個(gè)意義上，敢于擔(dān)當(dāng)，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量“好干部”的重要標(biāo)準(zhǔn)。

五、 要廉潔自律，依法理財(cái)。

2011感動(dòng)中國十大人物楊善洲同志從事革命工作近40年，曾擔(dān)任保山地委領(lǐng)導(dǎo)，兩袖清風(fēng)，清廉履職，只為了兌現(xiàn)自己當(dāng)初“為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆稽c(diǎn)實(shí)事不要任何報(bào)酬”的承諾。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴(yán)格要求自己，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法的模范。要打牢廉潔從政依法理財(cái)?shù)乃枷牖A(chǔ)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

以上是我此次學(xué)習(xí)的個(gè)人體會(huì)，通過這次特殊的充電，打開了我財(cái)政工作的新視野。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與厚望，我一定用實(shí)際工作表現(xiàn)作為學(xué)習(xí)后的新起點(diǎn)，始終保持工作激情，用心用腦把每一件小事做好，為富強(qiáng)寶應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!