2017年產(chǎn)假最新規(guī)定深圳休幾天
2017年深圳的女職工是可以依法享受產(chǎn)假時(shí)間的，那產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假最新規(guī)定深圳休幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年深圳產(chǎn)假的最新規(guī)定
現(xiàn)在我國正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過的《深圳市女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
24日，北京市十四屆人大常委會第26次會議，表決通過了修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的決定，明確取消晚婚假，并增7天婚假，女職工產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月，新增配偶陪產(chǎn)假15天。
截至目前，為與新計(jì)生法相適應(yīng)，推進(jìn)“全面兩孩”政策落地，已經(jīng)有包括北京、上海、廣東、福建、天津在內(nèi)的至少15個(gè)省份修改了本地區(qū)的計(jì)生條例，各地的產(chǎn)假分別延長至128天到7個(gè)月不等。
15省份均取消晚婚假 部分地區(qū)增加婚假
隨著北京的新計(jì)生條例出爐，目前，全國至少已經(jīng)有15個(gè)省份修訂了本地區(qū)的計(jì)生條例。這15個(gè)省份分別為北京、天津、山東、上海、浙江、安徽、江西、福建、廣東、廣西、湖北、山西、寧夏、四川、遼寧。
記者注意到，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都執(zhí)行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、遼寧5地則在取消晚婚假的同時(shí)，調(diào)整了原有的婚假天數(shù)。
其中，北京、上海、遼寧三地均規(guī)定，除享受國家規(guī)定婚假外，增加婚假7天，婚假天數(shù)達(dá)到10天。福建的婚假天數(shù)修改為15天。山西婚假天數(shù)修改為30天，在15個(gè)省份中最長。
2017年深圳晚育產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假：
1、產(chǎn)假98天(含產(chǎn)前檢查15天);
2、獎(jiǎng)勵(lì)假30天;
3、晚育增加15天。
流產(chǎn)產(chǎn)假：
1、懷孕未滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假15天;
2、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假30天;
3、懷孕滿4個(gè)月以上至7個(gè)月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假42天;
4、懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活，產(chǎn)假75天。
難產(chǎn)產(chǎn)假：
1、剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂增加30天;
2、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臂位產(chǎn)增加15天。
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月。
生育多胞胎：每多生育1個(gè)，增加產(chǎn)假15天。
陪產(chǎn)假(看護(hù)假)：15天。
注：嬰兒一周歲內(nèi)每天擁有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，產(chǎn)假遇法定節(jié)假日的，法定節(jié)假日均包含在請假時(shí)間內(nèi)。
2017年未婚先孕可不可以休產(chǎn)假
未婚生育違反計(jì)劃生育政策，故不能享受生育保險(xiǎn)待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第15條規(guī)定：“女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。”各省(市、區(qū))制定的《人口與計(jì)劃生育條例》均規(guī)定，違反國家規(guī)定生育子女的公民，除了要繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)外，不享受生育津貼(產(chǎn)假工資福利)、醫(yī)療服務(wù)等生育保險(xiǎn)待遇，即產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇，不能報(bào)銷檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等費(fèi)用?？傊?，妊娠、分娩、產(chǎn)褥期的一切費(fèi)用自理。
未婚生育的行為應(yīng)受到一定的處分。
我國《人口與計(jì)劃生育法》第42條規(guī)定，違反計(jì)劃生育法律、法規(guī)的規(guī)定生育子女，是國家工作人員的，應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;其他人員應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。
有些省(市、區(qū))還規(guī)定，違反計(jì)劃生育政策生育子女的，在一定期限內(nèi)不得被評為先進(jìn)個(gè)人、不得晉升職務(wù)等。
產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。
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