貴陽2016年最新關(guān)于企業(yè)退休人員的工資漲不漲?怎么漲學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)碓龉べY的細(xì)則及政策，歡迎查看!

　　2016貴陽退休職工漲工資政策

　　貴陽12年連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金達(dá)到2087.63元

　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2015年7月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金，中央財(cái)政對中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助、對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地人力資源社會保障和財(cái)政部門要做好提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作，盡快將提高后的養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放到位。要搞好政策宣傳，正確引導(dǎo)社會輿論。同時(shí)，進(jìn)一步健全參保繳費(fèi)激勵機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)居民選擇更高檔次繳費(fèi)、長期持續(xù)繳費(fèi)，增加個人賬戶積累，逐步提高養(yǎng)老保障水平。

　　進(jìn)入5月份，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和發(fā)放政策一系列調(diào)整已正式實(shí)施。近日，市人社局有關(guān)部門接受記者采訪，介紹了養(yǎng)老金的計(jì)算辦法。

　　市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科科長金晶介紹，目前，我市參保人的退休金主要是根據(jù)省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等3個部分組成。

　　金晶介紹說，目前我市職工按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限是2408元/月，用人單位繳費(fèi)313.04元/月、職工繳費(fèi)192.64元/月，合計(jì)繳費(fèi)505.68元。在不考慮繳費(fèi)基數(shù)增長的前提下，15年，單位與個人共需繳費(fèi)91022.4元。“假設(shè)一名職工從1998年7月至2013年6月按社平工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老待遇為1063元(按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，養(yǎng)老待遇為730元)。若長繳多繳，則養(yǎng)老金越高。”

　　個人賬戶養(yǎng)老金屬于個人繳費(fèi)部分，這部分在職工退休后，將按規(guī)定計(jì)發(fā)的月數(shù)全額(含利息)返還給職工。金晶補(bǔ)充說，如果一名退休職工在領(lǐng)取退休金期間去世，個人賬戶余額退回給其親屬。

　　針對社會上存在一種 “交完15年就可以退休”的說法，金晶說，這種說法不正確。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第16條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，必須同時(shí)滿足二個條件，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。另外，為妥善處理企業(yè)職工應(yīng)參未參基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題，可按相關(guān)規(guī)定并通過合法程序，要求用人單位予以補(bǔ)繳在職期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：貴陽12年連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金達(dá)到2087.63元。貴陽養(yǎng)老金11年連續(xù)上調(diào)，2015年末的時(shí)候貴陽市退休人員養(yǎng)老金月人均達(dá)到2087.63元。

　　貴陽市第十三屆人大會第四十一次會議審議了《關(guān)于貴陽市社保基金管理和使用情況的報(bào)告》，對該市取得的成績予以肯定。同時(shí)，針對社?；鹬Ц秹毫Υ蟆⒏采w面不夠、信息共享不暢等問題出謀劃策，，使全體人員老有所養(yǎng)。

　　曬成績：連續(xù)11年調(diào)整養(yǎng)老金從647元提高到2087元

　　貴陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金經(jīng)過連續(xù)11年調(diào)整，月人均水平由2004年的647元提高到2015年的2087元。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月140元，高于國家70元的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平顯著提升，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用，2015年基金報(bào)銷比例分別達(dá)80.4%和42%左右，新農(nóng)合住院費(fèi)用基金報(bào)銷比例達(dá)63%左右。

　　十二五”以來，貴陽市社?；鹬С鲋鹉暝黾?，2015年社保基金收入138.53億元，比2011年增收62.23億元，增幅達(dá)81.72%;2015年支出120.26億元，比2011年增支62.72億元，增幅達(dá)109.01%;2015年滾存結(jié)余153.68億元，比2011年增加64.44億元，增幅達(dá)72.22%

　　此外，社?；鸶采w范圍不斷擴(kuò)大。截至2015年末，貴陽市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到154.33萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到83.60萬人、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到126.43萬人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到248.47萬人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到82.77萬人、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到107.75萬人、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到64.58萬人。

　　貴陽養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢和貴陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶查詢方式有哪些?

　　據(jù)了解，目前有三種主要方式可以進(jìn)行貴陽養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢和貴陽養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶查詢，分別是網(wǎng)上在線查詢、電話查詢和上門查詢。第一種方式是由市民包括：企業(yè)在職、機(jī)關(guān)事業(yè)、靈活就業(yè)、個體工商戶、退休人員等，登錄貴陽市社會保險(xiǎn)收付管理中心查詢網(wǎng)址，打開后，在頁面中間部分，需要輸入個人、單位編號，密碼才能查詢;第二種方式是指撥打貴陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(0851)12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移、2014貴陽養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策等問題的查詢;上門查詢則是由需要查詢的市民持本人身份證及社保卡號直接到貴陽勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處現(xiàn)場查詢，或者到貴陽市參保地社保局服務(wù)大廳查詢打印繳費(fèi)清單。

　　貴陽計(jì)算養(yǎng)老金分兩種情況

　　根據(jù)參加工作時(shí)間，分為“新人”和“中人”兩種情況進(jìn)行待遇計(jì)算

　　第一種情況

　　1998年10月1日及以后參加工作的(俗稱新人)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上者，月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資(由省里每年統(tǒng)一公布，下稱“月崗平工資”)+本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資]÷2×本人繳費(fèi)年限×1%。

　　本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資=月崗平工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

　　本人平均繳費(fèi)指數(shù)為：就是參保人員自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。

　　而“個人賬戶養(yǎng)老金”=退休時(shí)個人賬戶儲蓄額(含賬戶本金及利息)/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，這個國家有明確規(guī)定：如60歲退休，相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)139;如果是55歲退休，相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)170。

　　第二種情況

　　1998年9月30日及以前參加工作的(俗稱中人)，繳費(fèi)年限計(jì)滿10年及其以上者，基本養(yǎng)老金則按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。相比前者，比1998年10月1日及以后參加工作的多了個“過渡性養(yǎng)老金”。

　　而“過渡性養(yǎng)老金”=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%。

　　越長壽，養(yǎng)老金越高

　　從上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低，取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與上年度全省在崗職工平均工資之比的歷年平均值。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

　　據(jù)介紹，養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金，還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，越長壽，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。