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企業(yè)財務(wù)風(fēng)險集成管理的機(jī)制

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  財務(wù)風(fēng)險集成管理的有效實施需要以完善的機(jī)制作為保障,且該機(jī)制應(yīng)具有客觀性和規(guī)律性。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來看看企業(yè)財務(wù)風(fēng)險集成管理的機(jī)制。

  企業(yè)財務(wù)風(fēng)險集成管理的機(jī)制

  1.組織集成機(jī)制。組織集成是財務(wù)風(fēng)險集成管理的支柱,它的目的是通過部門協(xié)調(diào)、人事制度和權(quán)責(zé)利等的制度性安排,最大限度地使企業(yè)各項創(chuàng)新活動適應(yīng)多變的市場環(huán)境,在組織結(jié)構(gòu)、組織形態(tài)以及在時間和空間上,進(jìn)行綜合、系統(tǒng)地分析和設(shè)計,以期最大限度地提高組織的運(yùn)行效率,保障財務(wù)風(fēng)險集成管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

  完善的組織集成應(yīng)具備的條件包括明確財務(wù)風(fēng)險集成管理目標(biāo)、風(fēng)險管理機(jī)構(gòu)、外部風(fēng)險監(jiān)管機(jī)構(gòu)和風(fēng)險管理文化。明確的財務(wù)風(fēng)險集成管理目標(biāo)可以為財務(wù)風(fēng)險集成管理評價提供依據(jù);風(fēng)險管理機(jī)構(gòu)是風(fēng)險集成管理的組織者和協(xié)調(diào)者,負(fù)責(zé)制定財務(wù)風(fēng)險集成管理實施政策、組織和協(xié)調(diào)財務(wù)風(fēng)險集成管理工作、負(fù)責(zé)財務(wù)風(fēng)險管理的業(yè)績考核;外部風(fēng)險監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括行業(yè)協(xié)會和政府監(jiān)管機(jī)構(gòu),它們依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,對風(fēng)險管理達(dá)不到一定水平或因風(fēng)險管理失控而對社會造成損失的企業(yè)給予一定的懲罰,對風(fēng)險管理機(jī)制運(yùn)行較好的企業(yè)在風(fēng)險評估、信用評估和社會榮譽(yù)等方面給予更好的評價;風(fēng)險管理文化是集成風(fēng)險管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和精髓,它的作用是通過企業(yè)風(fēng)險管理文化教育培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部形成全員風(fēng)險意識。

  組織集成有助于形成合理的組織結(jié)構(gòu)和良好的組織氛圍,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工與企業(yè)“同呼吸,共命運(yùn)”的責(zé)任感和使命感,為財務(wù)風(fēng)險集成管理的全面實施奠定基礎(chǔ)。

  2.信息集成機(jī)制。風(fēng)險的產(chǎn)生往往源于信息不完全、信息不對稱和信息阻塞。財務(wù)風(fēng)險集成管理需要大量與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的財務(wù)信息和非財務(wù)信息,這些信息可以為財務(wù)風(fēng)險集成管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  信息集成是指監(jiān)督、保障和協(xié)調(diào)財務(wù)信息和非財務(wù)信息的生成、收集、處理、傳遞和保密的制度安排。它是避免出現(xiàn)“信息孤島”和促使財務(wù)、業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理相互分離的有效手段,有助于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動信息、與經(jīng)營流動相關(guān)的非經(jīng)營活動信息和風(fēng)險管理支持信息的專項和綜合集成,達(dá)到信息共享和功能互動的目的。

  3.人力資源集成機(jī)制。人力資源是企業(yè)的寶貴財富和創(chuàng)新的源泉,在財務(wù)風(fēng)險集成管理的實施過程中影響最大。人力資源集成是指在一定的企業(yè)文化氛圍下,運(yùn)用監(jiān)督機(jī)制、激勵機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)調(diào)員工、組織和工作三者之間的關(guān)系,實現(xiàn)三者之間和諧發(fā)展的制度安排。人力資源集成是財務(wù)風(fēng)險集成管理實現(xiàn)的智力保障,其實質(zhì)是充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使每一個員工的工作目標(biāo)和行為方式與組織目標(biāo)保持一致。

  企業(yè)文化氛圍是人力資源集成的人文環(huán)境,它向員工傳遞企業(yè)精神和思想,實現(xiàn)員工與企業(yè)文化的和諧。監(jiān)督機(jī)制、激勵機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制是實現(xiàn)員工、組織和工作三者之間和諧的有效手段。

  4.風(fēng)險管理過程集成機(jī)制。風(fēng)險管理過程集成是綜合運(yùn)用功能集成、過程集成和技術(shù)集成,在時間層面和空間層面對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行專項和綜合的風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險規(guī)劃、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險決策和風(fēng)險控制,從時間、空間、過程和影響四個維度實現(xiàn)對財務(wù)風(fēng)險的全方位、多視角的管理。它是財務(wù)風(fēng)險集成管理系統(tǒng)實現(xiàn)的核心和關(guān)鍵技術(shù),是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的有效手段。

  功能集成,就是將辦公自動化、管理信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)和風(fēng)險管理系統(tǒng)的功能進(jìn)行系統(tǒng)集成;過程集成,就是運(yùn)用并行工程原理,進(jìn)行經(jīng)營過程重構(gòu),建立新的網(wǎng)絡(luò)集成組織系統(tǒng),實現(xiàn)動態(tài)聯(lián)盟與供需鏈管理;技術(shù)集成,就是將人工智能技術(shù)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)等與管理科學(xué)和方法加以綜合運(yùn)用,建立起一套全新的集成信息管理系統(tǒng)。

  5.信息溝通與反饋機(jī)制。信息溝通與反饋是保障信息質(zhì)量,實現(xiàn)信息共享,提升企業(yè)風(fēng)險管理快速反應(yīng)能力的有效措施。它通過正式的或非正式的渠道,就企業(yè)經(jīng)營管理活動、風(fēng)險管理活動及其他相關(guān)信息進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),消除意見分歧,將風(fēng)險集成管理理念融入到企業(yè)戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層和業(yè)務(wù)層,使其在企業(yè)財務(wù)風(fēng)險集成管理過程中保持一致。信息溝通與反饋在組織集成、信息集成、人力資源集成、風(fēng)險管理過程集成和基于集成管理的內(nèi)部控制系統(tǒng)之間架起溝通的橋梁,保障財務(wù)風(fēng)險集成管理信息的暢通,實現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險集成管理資源的優(yōu)化配置,以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)部和外部經(jīng)營環(huán)境的要求。

  6.監(jiān)控與學(xué)習(xí)機(jī)制。監(jiān)控機(jī)制是指以財務(wù)風(fēng)險集成管理目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),對財務(wù)風(fēng)險集成管理進(jìn)行監(jiān)督、考核、評價和控制的組織制度安排。學(xué)習(xí)機(jī)制是指積累風(fēng)險集成管理知識和經(jīng)驗,保持財務(wù)風(fēng)險集成管理系統(tǒng)的生命力,增強(qiáng)其適應(yīng)性和先進(jìn)性的重要手段。監(jiān)控機(jī)制與學(xué)習(xí)機(jī)制是組織集成、信息集成、人力資源集成、風(fēng)險管理過程集成和信息溝通與反饋實現(xiàn)、發(fā)展和優(yōu)化的力量源泉。

  財務(wù)風(fēng)險集成管理的原則

  1.時間集成管理原則。在時間層面上,財務(wù)風(fēng)險的形成分為潛伏期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期和惡化期,前面階段的風(fēng)險如不加以有效控制必定會在后面階段不斷擴(kuò)散和積聚,最終必將影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此,財務(wù)風(fēng)險集成管理應(yīng)遵循時間集成管理原則。在時間層面上,應(yīng)從整體的角度對財務(wù)風(fēng)險的潛伏期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期和惡化期進(jìn)行集成管理,控制每一階段財務(wù)風(fēng)險能量的積聚度和擴(kuò)散度,避免前面階段財務(wù)風(fēng)險能量爆發(fā)并向后面階段的擴(kuò)散和積聚。特別應(yīng)重點(diǎn)對潛伏期、擴(kuò)散期的財務(wù)風(fēng)險加以監(jiān)控,防止財務(wù)風(fēng)險積聚和擴(kuò)散到財務(wù)風(fēng)險爆發(fā)期和惡化期,盡量避免發(fā)生財務(wù)風(fēng)險和財務(wù)危機(jī)。

  2.空間集成管理原則。在空間層面上,財務(wù)風(fēng)險表現(xiàn)為籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和分配風(fēng)險,而且它們是相互影響的?;I資風(fēng)險控制是起點(diǎn),投資風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險控制是核心,分配風(fēng)險控制是保障。因此,財務(wù)風(fēng)險集成管理應(yīng)遵循空間集成控制原則,從整體的角度對籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和分配風(fēng)險進(jìn)行集成控制。

  3.時空集成管理原則。由于空間層面的財務(wù)風(fēng)險具有時間性特征。因此,財務(wù)風(fēng)險集成管理應(yīng)遵循時空集成控制原則,從時空集成管理的角度分別對潛伏期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期和惡化期的籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和分配風(fēng)險進(jìn)行集成控制和對籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和分配風(fēng)險的潛伏期、擴(kuò)散期、爆發(fā)期和惡化期進(jìn)行集成控制。

  4.系統(tǒng)性原則。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生有其內(nèi)在根源和外部誘因,而這些內(nèi)在根源和外部誘因是相互影響的,財務(wù)風(fēng)險是外部誘因和內(nèi)部誘因不利影響的積聚。當(dāng)這種不利影響的積聚達(dá)到一定程度時,便會爆發(fā)財務(wù)危機(jī),甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。因此,在進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險集成管理時,應(yīng)遵循系統(tǒng)性原則,從系統(tǒng)的角度對財務(wù)風(fēng)險的外部誘因和內(nèi)部誘因進(jìn)行集成控制。

  5.動態(tài)性原則。企業(yè)所處的內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境和經(jīng)營管理活動是不斷變化的,通過規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)性工作,重視和加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的防范工作,做到“居安思危”,充分發(fā)揮信息技術(shù)在財務(wù)風(fēng)險集成控制中的作用,提高企業(yè)抗風(fēng)險的能力,就能夠有效地防范和化解財務(wù)風(fēng)險,避免財務(wù)危機(jī)的爆發(fā),實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展財務(wù)目標(biāo)。因此,在財務(wù)風(fēng)險集成管理中應(yīng)遵循動態(tài)性原則,根據(jù)不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同時間、不同企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)控制。

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