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財務管理部崗位

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財務管理部崗位

  財務管理部的宗旨:小心、謹慎,認真負責,來看看下面學習啦小編為你帶來的財務管理部崗位,這其中也許就有你需要的。

  財務部崗位職責

  一、嚴格遵守會計法律、法規(guī),認真執(zhí)行公司財務制度。

  二、根據(jù)公司資金運作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運轉。

  三、負責制定并實施公司的財務制度、規(guī)定和辦法。

  四、負責公司的財務、會計工作。

  五、負責審核費用報銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)。

  六、每天接收的貨款及對帳并做出平衡表。

  七、與銷售文員交接客戶欠款單,與部分客戶對帳,月底核對客戶應收款。

  八、審核、監(jiān)督各種款項的收支,做好財務核算,嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。

  九、認真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時監(jiān)控、催收應收帳款,做到帳實相符。

  十、定期做好產(chǎn)品采購價格及各項費用市場詢價調(diào)查工作。

  十一、做好公司財務及相關檔案管理工作,做到安全、保密。 十二、每天向總經(jīng)理匯報公司帳戶余額,合理調(diào)配資金。

  十三、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作業(yè)、財務盤點作業(yè)。

  十四、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。

  十五、會計意見反應及督促、稅務及稅法研究。

  十六、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。 十七、做好公司財產(chǎn)的安全管理工作。

  十八、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

  財務部主管崗位職責

  一、崗位標識

  HR-YLHR-YL-001

  二、崗位總體目標: 崗位總體目標: 主持公司財務預、決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常 管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成公司財務目標。

  三、工作職責

  1、根據(jù)擔保公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準; 2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 3、主持財務報表及財務預算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常 進行,有效的監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整; 4、對公司稅收進行整體規(guī)劃和管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況,經(jīng)營成果,財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析, 提出有益的建議; 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、財政、工商、稅務等部門的關系,維護公司利益; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務;

  四、任職資格

  1、5 年以上大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗,有跨行業(yè)財務經(jīng)驗工作者優(yōu)先,會計、財務或相關專業(yè)大專以上學 歷或中極職稱以上; 2、具有全面的財務專業(yè)知識,賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 3、精通國家財稅法律法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理能力; 4、精通國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)政策; 5、熟悉財務電腦軟件及良好的書面表達能力; 6、為人正直,責任心強,作風嚴謹,工作認真;

  財務主管崗位責任書

  部門: 姓名:身份證號碼: 責任期: 到為了進一步規(guī)范管理,提高工作效率,加強和完善責任管理,明確崗位職責和任務,認真履行職責,完成目標任務,加強責任考核,充分發(fā)揮工作人員的積極性,根據(jù)公司有關管理制度規(guī)定,深圳市倍斯特移動電源有限公司(以下簡稱甲方)與財務經(jīng)理(以下簡單稱乙方)簽定本崗位目標責任書。

  一.職位概要:

  分析、研究會計數(shù)據(jù),準備財務報告,向管理層提供財務信息。

  二.工作職責:

  1.在部門經(jīng)理的領導下,完成本職工作,每月定期出具財務報告;

  2.負責財務會計科目及財務報表體系的設置,組織完善與財務相關的基礎信息的建立健全;

  3.參與擬定公司的各項管理制度,根據(jù)國家會計規(guī)定制定本企業(yè)的財務核算制度;

  4.負責日常費用記賬、固定資產(chǎn)等財務核算工作;確保會計核算工作的及時、準確與完整;

  5.負責總賬與明細分類賬的核對,確保賬賬相符、賬表相符、賬實相符,按時出具公司主要財務報表;

  6.定期與出納進行現(xiàn)金與銀行存款的核對,定期與出納進行現(xiàn)金與銀行存款的單據(jù)交接;

  7.檢查主要財務指標、比率的整體合理性,為公司的經(jīng)營管理提供決策的依據(jù);

  8.對公司的全部經(jīng)營活動實施財務監(jiān)督,參與企業(yè)的財務政策、信用政策、收賬政策等的制定,提出改進經(jīng) 營管理的合理化建議;

  9.負責組織固定資產(chǎn)的盤點;

  10.財務會計檔案資料管理的組織與運作;

  11.完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

  三.工作職責要求:

  1.會計或金融相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

  2.三年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)企業(yè)的帳務處理;

  3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);

  4.較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件;

  5.具備較強的團隊管理能力,統(tǒng)籌、溝通與協(xié)調(diào)能力強;

  6.有高度的責任感,原則性強,有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

  四.常規(guī)性工作任務:

  1.在財務總監(jiān)和財務經(jīng)理的領導下,負責財務部的日常工作,組織制定財務部的工作計劃,參與有關經(jīng)濟合 同的制定,并檢查、監(jiān)督 計劃和合同的執(zhí)行情況。

  2.按照企業(yè)會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要正確設置賬務核算體系、確定會計核算方法和核算原則。

  3.會同有關部門,組織經(jīng)費預算、決算的編制工作。

  4.嚴格掌握年度預算執(zhí)行情況,每月編制出經(jīng)費預算執(zhí)行情況表和財務報表并向領導匯報財務狀況。

  5.負責工資核算;核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;

  6.負責財務軟件及計算機系統(tǒng)的日常維護工作,保障系統(tǒng)的正常運行

  7.兼憑證的復核工作;登記保管各種明細賬、總分類賬;

  8.負責有關財務制度的擬定工作;設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;

  9.負責與工商、稅務及公司內(nèi)各部門的業(yè)務關系。

  10.負責稅務發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報工作。

  11.定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調(diào)整事宜;

  12.具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計 提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

  五、責任:

  1.雙方任何一方違約且給對方造成嚴重損失的,都必須承擔經(jīng)濟責任。

  2.責任人在履行工作過程中,不能勝任工作或由于自身主觀原因導致不能按時完成工作任務的、需要承擔相 應的責任,

  3.責任人在工作過程中由于自身原因導致出現(xiàn)工作失誤或過錯,需要承擔相應責任;

  六、責任書變更解除與終止

  1.變更:責任書內(nèi)容的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商確定。單方隨意變更工作目標 內(nèi)容和附加責任條款均無效;在任期內(nèi)對情勢變化所引起的責任內(nèi)容變更須經(jīng)雙方同意,方可變更。

  2.解除:責任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下可單方解除:

  1)違反公司重大經(jīng)營管理方針政策和目標規(guī)劃時;

  2)由于管理不善致使公司營運出現(xiàn)重大危機或威脅時;

  3)發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為時。

  3.終止:責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新填寫新的責任書。

  4.效力 本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,于雙方簽字時生效。

  七、說明:

  1.本崗位責任書經(jīng)簽署后將回執(zhí)交人力行政部備案存檔。

  2.任職人必須密切結合日常工作,嚴格執(zhí)行此崗位責任書,遵守公司各項規(guī)章制度;

  3.任職人對本崗位的工作負荷、工作內(nèi)容承擔自我管理責任,即在工作超負荷或過輕時、或工作內(nèi)容存在問題時,應及時向上級報告,上級應及時反饋意見,若同意則進入“崗位責任書”制定流程;

  4.本崗位責任書作為對任職人責任過錯的追究與年終考核的主要依據(jù)。

  八、簽字

  本人確認履行以上崗位職責,努力實現(xiàn)確定的工作目標。

  簽名:日期:

  本公司認可上述職責和工作目標符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

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