大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律指南
每年的3月份，都是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生選擇職業(yè)發(fā)展方向的關(guān)鍵時(shí)期，就業(yè)?考研?出國?還是自主創(chuàng)業(yè)?不管干什么，都要作出抉擇。最近幾年，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，越來越多的大學(xué)生嘗試走創(chuàng)業(yè)之路。學(xué)習(xí)啦小編把整理好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律指南分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)：你懂得相關(guān)法律法規(guī)嗎
作為緩解就業(yè)壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一條重要途徑，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從未像今天這樣引起社會(huì)各界關(guān)注。但是，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遭遇法律尷尬的事例卻時(shí)有發(fā)生———
案例一：四兄弟討欠款真不易
一起使某市第一家學(xué)生企業(yè)“四兄弟企業(yè)策劃工作室”身心俱疲的經(jīng)濟(jì)糾紛案件終于畫上了句號(hào)。“我們抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還很弱!如果這件事再拖下去，不僅嚴(yán)重地?fù)p害了我們的信譽(yù)，而且還會(huì)因?yàn)橘Y金問題影響我們的經(jīng)營。”長長地出了口氣的四兄弟企業(yè)策劃工作室仍然心有余悸。
四兄弟企業(yè)策劃工作室是河南省2003年度大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，這家企業(yè)的定位是“市場調(diào)研、營銷策劃、銷售代理、長期顧問及企業(yè)CIS形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)”。
使四兄弟企業(yè)策劃工作室一度陷入困境的是該市一所醫(yī)院。2003年4月，四兄弟工作室代理了節(jié)能炊具的銷售業(yè)務(wù)。該醫(yī)院工會(huì)免費(fèi)試用了100套節(jié)能炊具，試用期為一個(gè)月。2003年9月底，醫(yī)院在表示滿意的情況下又訂購了1000套節(jié)能炊具，四兄弟工作室將這批數(shù)額很大的炊具于2003年12月20日交付該醫(yī)院。但在隨后收取貨款時(shí)，該醫(yī)院卻在沒有說出任何原因的情況下無故拖欠貨款，并不予退貨。經(jīng)多次協(xié)調(diào)，仍沒有結(jié)果。
由于該貨物采用定單生產(chǎn)的形式，該醫(yī)院無故拖欠貨款的行為使四兄弟工作室無法盡快返款。這不僅給四兄弟工作室造成了巨大損失，還嚴(yán)重?fù)p害了四兄弟工作室的信譽(yù)。貨物價(jià)值9萬余元，這對(duì)于大企業(yè)來說也許不算什么，可是若放在一個(gè)剛剛創(chuàng)業(yè)的學(xué)生企業(yè)身上，極可能是毀滅性的打擊。
究竟打不打官司呢?四兄弟工作室面臨著兩難的選擇。如果靠法律途徑解決問題會(huì)比較困難，先不說一系列煩瑣的法律程序，單是訴訟時(shí)間上就很難拖延得起。眼下，四兄弟工作室能夠做的是找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門協(xié)調(diào)解決。
案例二：不懂勞保法規(guī)吃苦頭
創(chuàng)業(yè)心氣一貫很高的小陳遇到了公司最慘淡的時(shí)候，連環(huán)的訴訟使他的小公司面臨崩潰的邊緣。這本來是一起十分常見的勞動(dòng)糾紛，問題出在他不太懂勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)。
大學(xué)一畢業(yè)，小陳就籌資在北京市的大興區(qū)開辦了自己的公司，為了降低成本，他雇傭了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民。盡管規(guī)模不大，也沒有什么大的收入，但當(dāng)老板的感覺讓小陳很陶醉。
幾個(gè)月前，一個(gè)“多事”的農(nóng)民辭職后就把公司告了，他要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)北京市的相關(guān)規(guī)定，公司要給這個(gè)農(nóng)民補(bǔ)繳近萬元的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。事實(shí)很清楚，小陳敗訴了。得知這個(gè)情況，與官司中相似的員工紛紛提出訴訟，要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。算下來，金額超過10余萬元。
這樣的情況，讓小陳幾乎無法收拾，因?yàn)槿绻~上繳有關(guān)費(fèi)用，公司的資金周轉(zhuǎn)將面臨嚴(yán)重的困難。目前，公司與員工的官司還在交涉中。
守法是最基本的游戲規(guī)則
創(chuàng)業(yè)畢竟是一項(xiàng)事業(yè)，有一定難度，有很大的風(fēng)險(xiǎn)，所以更需要有法律進(jìn)行保障。中國人民大學(xué)法學(xué)院范愉教授認(rèn)為，大學(xué)生受過高等教育，如果相對(duì)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法律知識(shí)，就應(yīng)當(dāng)具有運(yùn)用法律知識(shí)的能力以及尋找法律資源的渠道。與下崗職工、失業(yè)人員相比，按說他們更容易獲得法律的保護(hù)。但目前的情況是，大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前很少認(rèn)真了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律內(nèi)容，或者雖有所了解，在實(shí)踐中的眾多環(huán)節(jié)上卻忽視法律，在風(fēng)險(xiǎn)和利益同時(shí)存在的情況下，以賭博意識(shí)、投機(jī)心理和冒險(xiǎn)行為替代理性的法律思維，以致造成一些慘痛的教訓(xùn)。
范愉教授認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一定要增強(qiáng)法律意識(shí)，在應(yīng)用法律時(shí)，應(yīng)該遵循“事先”和“及時(shí)”兩條原則。“事先原則”是說，在進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)時(shí)，比如最常見的簽訂合同，最起碼要了解合同法的有關(guān)內(nèi)容;同時(shí)，要向?qū)I(yè)人士進(jìn)行咨詢。如果可能，還應(yīng)該詢問更多的人士，以求獲得最完整的解決方案;在出現(xiàn)了法律問題或經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，首先要冷靜，在完全了解法律的規(guī)定之前，不要用法律以外的方式解決，以免錯(cuò)上加錯(cuò)。
“及時(shí)原則”是說，出現(xiàn)了問題后，不要認(rèn)為自己是弱者，而忽略了自己事先應(yīng)有的防范和事后應(yīng)當(dāng)采取的及時(shí)補(bǔ)救措施。”她還認(rèn)為，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，完善的法律環(huán)境是公平競爭、合法經(jīng)營的重要前提，遵守法律是進(jìn)入市場的最基本的游戲規(guī)則。
法律意識(shí)教育不可或缺
在有關(guān)創(chuàng)業(yè)的種種指導(dǎo)資料中，絕大多數(shù)是指導(dǎo)大學(xué)生突破知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、心態(tài)、創(chuàng)新能力、資金問題等眾多限制因素，而對(duì)于創(chuàng)業(yè)可能涉及的法律問題卻很少關(guān)注。
對(duì)此，中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院王向前副教授認(rèn)為，應(yīng)該從多方面加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)與法律問題的關(guān)注和研究，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律意識(shí)教育，營造有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律環(huán)境。在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)安全意識(shí)教育則尤為重要。
他認(rèn)為滲透創(chuàng)業(yè)法律問題的切入點(diǎn)有很多：在教授《法律基礎(chǔ)課》課時(shí)，可以根據(jù)學(xué)生關(guān)注的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)，增加案例的分析，強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的法律意識(shí)教育;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽也是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)法律教育的一個(gè)重要方面。如果不從法律或其他實(shí)踐的角度評(píng)價(jià)其操作的可行性，僅從創(chuàng)意、發(fā)明等技術(shù)層面評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容，這樣的大賽無異于“紙上談兵”。
國家扶持創(chuàng)辦中小企業(yè)力度加大
據(jù)了解，在美國的企業(yè)中，中小企業(yè)占95%以上;目前我國中小企業(yè)已超過800萬家，占全國企業(yè)總數(shù)的99%。同時(shí)，我國的小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅分別占全國總數(shù)的60%和40%;中小企業(yè)提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)?？梢?，中小企業(yè)不僅是我國經(jīng)濟(jì)的重要支柱，也是解決就業(yè)問題的主力軍。
從2002年起，國家教育部、勞動(dòng)與社會(huì)保障部、人事部、財(cái)政部等部委以及許多地方政府就相繼出臺(tái)了有關(guān)政策，鼓勵(lì)和幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。2003年6月，國家工商行政管理總局還對(duì)普通高等學(xué)校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營有關(guān)收費(fèi)執(zhí)行優(yōu)惠政策。在市場經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)業(yè)行為無疑要遵守市場特有的“游戲規(guī)則”。
有關(guān)人士指出，創(chuàng)業(yè)教育越來越成為高等教育的重要內(nèi)容之一。高等教育應(yīng)主要關(guān)心培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，要使高校畢業(yè)生不僅成為求職者，而且成為工作崗位的創(chuàng)造者。但創(chuàng)業(yè)畢竟是一項(xiàng)事業(yè)，有一定難度，只適合很少一部分人。相比之下，走“畢業(yè)———就業(yè)———創(chuàng)業(yè)”道路比較科學(xué)。
有關(guān)專家指出，早在上世紀(jì)末，國際教育界就曾作過這樣的預(yù)測：就世界范圍而言，21世紀(jì)有50%的中專生和大學(xué)生要走自主創(chuàng)業(yè)之路。隨著各方面法律的不斷完善，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路將越走越寬!
■專家觀點(diǎn)
全國政協(xié)委員張圣坤認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨三個(gè)瓶頸：缺少法律保護(hù)、缺少啟動(dòng)資金、缺少高人指點(diǎn)。為此，他聯(lián)合鮑敏中委員再次在“兩會(huì)”上提出議案，呼吁政策給孩子們創(chuàng)業(yè)幫一把。兩個(gè)委員相應(yīng)提出三點(diǎn)建議。第一，制訂《微型企業(yè)促進(jìn)法》或修改《中小企業(yè)促進(jìn)法》，在法律上保護(hù)這些小創(chuàng)業(yè)者們。第二，把創(chuàng)業(yè)門檻降下來，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鋪設(shè)“綠色通道”，簡化審批手續(xù)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)基金，給小創(chuàng)業(yè)者們提供無息資助，為他們向銀行貸款提供擔(dān)保。第三，組建志愿者隊(duì)伍，為小創(chuàng)業(yè)者提供陪伴式經(jīng)營指導(dǎo)。小到開酒吧書店，大至開發(fā)軟件、轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)，只要是孩子們創(chuàng)業(yè)，政府都應(yīng)該盡力扶持。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)
又到一年畢業(yè)季，此時(shí)，大多數(shù)同學(xué)除了忙于準(zhǔn)備畢業(yè)論文答辯外，找到一份好工作也成了迫在眉睫的事。或許有人在重復(fù)著那個(gè)日久彌新的問題：先就業(yè)還是先擇業(yè)。但當(dāng)大家仍然在糾結(jié)的時(shí)候，即將畢業(yè)的大學(xué)女生——房兆玲已經(jīng)給了我們答案 ——畢業(yè)創(chuàng)業(yè)開旅游公司。她坦言得益于新《公司法》，才能讓其順利創(chuàng)業(yè)——從今年3月起，注冊(cè)公司實(shí)行認(rèn)繳制，可以先注冊(cè)后出資。但創(chuàng)業(yè)是仍存在很多法律風(fēng)險(xiǎn)，尤其是以公司之名創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀臨近大學(xué)畢業(yè)季的到來，廣大莘莘學(xué)子走出校園踏上社會(huì)，面對(duì)日益激烈的求職競爭壓力，為開啟經(jīng)濟(jì)增長新引擎，提出的“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”口號(hào)得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，伴隨著新《公司法》的頒布，不少學(xué)子也開始籌劃起自己的創(chuàng)業(yè)之路。
2015年4月，泉州市人力資源和社會(huì)保障局等10部門研究制定了《泉州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施意見》，細(xì)化10個(gè)方面的優(yōu)惠措施，計(jì)劃在2014年-2017年，全市引領(lǐng)3000名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。5月13日，廣東省共青團(tuán)省委發(fā)布《廣東青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)藍(lán)皮書2015》。根據(jù)報(bào)告顯示，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，廣東大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿的人數(shù)比例相當(dāng)高，本科、?？品謩e為50.1%和72.0%，但是真正自主創(chuàng)業(yè)的比例不足1%，明顯低于全國2%的平均水平。與此同時(shí)一，南京大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有7成創(chuàng)業(yè)者在校就學(xué)當(dāng)老板。93年出生的女大學(xué)女生——房兆玲——3年窮游227城——畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)開旅游公司。不論是在創(chuàng)業(yè)意愿，創(chuàng)業(yè)政策還是資金方面，這都說明我們當(dāng)代大學(xué)生具有很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。但不可否認(rèn)他們?cè)趧?chuàng)業(yè)的過程中會(huì)遭遇許多困難和麻煩。而最重要的就是資金及法律風(fēng)險(xiǎn)問題。
《公司法》新舊對(duì)比——1元注冊(cè)公司
新《公司法》的正式實(shí)施，對(duì)于房兆玲這樣年輕的大學(xué)畢業(yè)生而言，是一個(gè)令人振奮的時(shí)間點(diǎn)，因?yàn)樾隆豆痉ā纷钪匾母淖冎幵谟冢?、將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制，放寬了注冊(cè)資本登記條件;2、簡化了登記事項(xiàng)和登記手續(xù)。具體來說修改的意義，在于降低投資興業(yè)的門檻，減輕了投資者負(fù)擔(dān)，便利了公司準(zhǔn)入，對(duì)于激勵(lì)社會(huì)投資熱情，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。
按照原來的公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本不得低于3萬元(且須一次性到位)，一人公司注冊(cè)資本不得低于10萬元，股份有限公司最低注冊(cè)資本為500萬元。公司法修改之前，公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的20%，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足，其中，投資公司可以在5年內(nèi)繳足。一人有限責(zé)任公司股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納出資。這次新公司法的修訂，廢除了公司注冊(cè)資本的最低限額，法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院另有規(guī)定的，從其規(guī)定;同時(shí)，不再限制公司設(shè)立時(shí)股東的首次出資比例，不再限制股東的貨幣出資比例，且無需提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告。不限制公司設(shè)立時(shí)股東的首次出資比例，說白了就是“零首付”，也被稱為“先上車，后買票”。而之前在各大論壇上網(wǎng)友戲說的“1元注冊(cè)公司”，現(xiàn)在也可變成現(xiàn)實(shí)。
這主要是考慮到，一是為了鼓勵(lì)投資興業(yè)，二是為了避免公司設(shè)立初期，因?yàn)闃I(yè)務(wù)還沒完全開展，非要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者預(yù)付部分投資款到公司賬上，造成的資金閑置和浪費(fèi)現(xiàn)象。從這個(gè)意義上說，設(shè)立公司的首要門檻—“注冊(cè)資金來源問題”便不再成為草根階層創(chuàng)業(yè)的屏障，開公司也并非是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想。因?yàn)橄穹空琢徇@樣剛畢業(yè)的大學(xué)生，家境也許普普通通，如果希望父母出資供讀大學(xué)之后，再提供創(chuàng)業(yè)資金可能勉為其難，新《公司法》的出臺(tái)，恰好給這些有志青年提供了創(chuàng)業(yè)起跑的舞臺(tái)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成本問題之法律分析
但是對(duì)于廣大年輕的大學(xué)畢業(yè)生來說，公司設(shè)立時(shí)無需注冊(cè)資金到位，是否就意味著開公司就“零成本”了呢?答案當(dāng)然是否定的。
首先，公司章程中會(huì)將各位股東認(rèn)繳資本的數(shù)額進(jìn)行確定，同時(shí)約定了出資到位的時(shí)間和各方出資比例;
其次，公司注冊(cè)資金雖然不體現(xiàn)在工商營業(yè)執(zhí)照上，但在工商內(nèi)檔公開的系統(tǒng)中仍然可以查閱到;
再則，公司在實(shí)際運(yùn)營過程中，必然會(huì)需要資金的落實(shí)，否則一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)將難以開展，比如薪資社保、廣告宣傳、經(jīng)營場地、辦公設(shè)備等都需要資金的保障。
創(chuàng)業(yè)本身就帶有極大的風(fēng)險(xiǎn)性，一旦涉及對(duì)外債務(wù)無法清償，公司股東在認(rèn)繳的出資范圍內(nèi)，仍需對(duì)外承擔(dān)債務(wù)，故一味提高注冊(cè)資本數(shù)額，表面上看起來風(fēng)光，實(shí)則隱藏了巨大的法律隱患，因?yàn)楣緦?shí)繳資本沒有到位的情況下，債權(quán)人可以要求股東在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)法律責(zé)任，隨著全社會(huì)對(duì)公司企業(yè)、個(gè)人信用的日漸重視，構(gòu)建市場主體信用信息公示體系不斷完善，公司或個(gè)人一旦被納入失信人員名單，將對(duì)今后的發(fā)展產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方式選擇的利弊
創(chuàng)業(yè)除了選擇設(shè)立公司之外，還有另一種形式—合伙企業(yè)。合伙企業(yè)與公司相比，兩者各有利弊。區(qū)別在于：合伙企業(yè)沒有注冊(cè)資本的要求，可以通過勞務(wù)出資，合伙人之間具有極強(qiáng)的人身信任性質(zhì)，這決定了合伙人出資份額的轉(zhuǎn)讓要受到嚴(yán)格的限制，其中最大的風(fēng)險(xiǎn)在于合伙企業(yè)對(duì)外的債務(wù)需要合伙人承擔(dān)無限責(zé)任，這也是公司制較為有利的方面，因?yàn)楣咀鳛楠?dú)立的法人主體，股東是以認(rèn)繳出資為限承擔(dān)有限責(zé)任。在正常經(jīng)營的情況下，一旦創(chuàng)業(yè)失敗對(duì)外承擔(dān)的債務(wù)僅限于認(rèn)繳的出資范圍，因此對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不是非常豐富的大學(xué)畢業(yè)生來說，選擇合伙企業(yè)的方式創(chuàng)業(yè)，并非是一個(gè)優(yōu)選的選擇。
剛走出校園的大學(xué)生要避免創(chuàng)業(yè)失敗，需要關(guān)注公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理保護(hù)、合同風(fēng)險(xiǎn)控制等問題，創(chuàng)業(yè)并未單純依靠一腔熱情就能成功的，而是需要在點(diǎn)點(diǎn)滴滴過程中將法律思維與管理行為相互融合。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家提供的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律指南，希望大家能夠喜歡!
看了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律指南”的人還看了：
2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律知識(shí)教育不可缺
5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
6.創(chuàng)業(yè)法律相關(guān)知識(shí)
8.大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策