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企業(yè)并購戰(zhàn)略要注意什么問題

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  企業(yè)并購戰(zhàn)略風險主要源于企業(yè)在并購戰(zhàn)略分析時的自我評估不當,以及并購戰(zhàn)略模式選擇時對并購協(xié)同效應的不確定性認識不足,因此,應構建企業(yè)并購戰(zhàn)略模型,為企業(yè)決策者提供更有效的幫助,從根本上防范并購戰(zhàn)略風險的發(fā)生。以下是學習啦小編為你精心整理的企業(yè)并購戰(zhàn)略的注意事項,希望你喜歡。

  企業(yè)并購戰(zhàn)略的注意事項

  企業(yè)并購戰(zhàn)略注意問題:在企業(yè)戰(zhàn)略的指導下選擇目標公司

  在購并一個企業(yè)之前,必須明確本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在此基礎上對目標企業(yè)所從事的業(yè)務、資源狀況進行調查,如果對其收購后,其能夠很好的與本企業(yè)的戰(zhàn)略相配合,從而通過對目標企業(yè)的收購,增強本企業(yè)的實力,提高整個系統(tǒng)的運作效率,最終增強競爭優(yōu)勢,這樣才可以考慮對目標企業(yè)進行收購。反之,如果目標企業(yè)與本企業(yè)的發(fā)展站略不能很好的吻合的話,那么即使目標企業(yè)十分便宜,也應該慎重行事,因為對其收購后,不但不會通過企業(yè)間的協(xié)作、資源的共享或的競爭優(yōu)勢,反而會分散購買方的力量,降低其競爭能力,最終導致購并失敗。

  企業(yè)并購戰(zhàn)略注意問題:購并前應對目標企業(yè)進行詳細的審查

  許多購并的失敗是由于事先沒有能夠很好的對目標企業(yè)進行詳細的審查造成的,在購并過程中,由于信息不對稱,買方很難像賣方一樣對目標企業(yè)有著充分的了解,但是許多收購方在事前都想當然的以為自己已經很了解目標企業(yè),并通過對目標企業(yè)的良好運營發(fā)揮除根大的價值。但是,許多企業(yè)在收購程序結束后,才發(fā)現(xiàn)事實并非想象中的那樣,目標企業(yè)中可能會存在著沒有注意到的重大問題,以前所設想的機會可能根本就不存在,或者雙方的企業(yè)文化、管理制度、管理風格很難相融合,因此很難將目標公司融合到整個企業(yè)的運作體系當中,從而導致購并的失敗。

  企業(yè)并購戰(zhàn)略注意問題:合理估計自身實力

  在購并過程中,購并方的實力對于購并能否成功有著很大的影響,因為在購并中收購方通常要向外支付大量的現(xiàn)金,這必須以企業(yè)的實力和良好的現(xiàn)金流量為支撐,否則企業(yè)就要大規(guī)模舉債,造成本身財務狀況的惡化,企業(yè)很容易因為沉重的利息負擔或者到期不能歸還本金而導致破產,這種情況在購并中經常出現(xiàn)。

  企業(yè)并購戰(zhàn)略注意問題: 購并后對目標企業(yè)進行迅速有效的整合

  目標公司被收購以后,很容易形成經營混亂的局面,尤其是在敵意收購的情況下,這是許多管理人員紛紛離去,客戶流失,生產混亂,因此需要對目標公司進行迅速有效的整合。通過向目標公司派駐高級管理人員穩(wěn)定目標公司的經營,然后對各個方面進行的整合。其中企業(yè)文化整合尤其應該受到重視,因為許多研究發(fā)現(xiàn):很多購并的失敗都是由于雙方企業(yè)文化不能很好的融合所造成的。通過對目標公司的整合,使其經營重新步入正軌并與整個企業(yè)的運作系統(tǒng)的各個部分有效配合。

  企業(yè)并購戰(zhàn)略原則

  最后在介紹一下著名管理學家杜拉克關于企業(yè)購并決策的五項基本原則:

  1, 購并企業(yè)必須能為被購并企業(yè)作貢獻。

  購并企業(yè)只有徹底考慮了他能夠為被購并的企業(yè)做出什么貢獻,而不是被購并企業(yè)能為購并企業(yè)做出什么貢獻時,購并才可能會成功。對購并企業(yè)的貢獻可以是多種多樣的,包括技術、管理和銷售能力,而不僅僅是資金。

  2, 企業(yè)要想通過并購來成功的開展多種經營,需要由一個團結的核心,有共同的語言,從而將他們合成一個整體,也就是說,購并與被購并企業(yè)之間在文化上要能夠整合,要有共同的文化基礎,至少要有一定的聯(lián)系。

  3, 購并必須是情投意合。購并企業(yè)必須尊重被購并企業(yè)的員工、產品、市場和消費者。

  4, 購并企業(yè)必須能夠為被購并企業(yè)提供高層管理人員,班組被購并企業(yè)改善管理。

  5, 在購并的第一年之內,要讓雙方的管理人員大部分都得到晉升,使得雙方的管理人員都相信,購并給公司帶來了機會。

  企業(yè)并購動因分析

  企業(yè)并購有多種動因,其主要包括以下幾個方面:

  (一) 企業(yè)發(fā)展的動機

  在激烈的市場競爭中,企業(yè)只有不斷發(fā)展才能生存下去,通常情況下企業(yè)既可以通過內部投資獲得發(fā)展,也可以通過購并獲得發(fā)展,兩者相比,購并方式的效率更高,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1, 購并可以節(jié)省時間。企業(yè)的經營與發(fā)展是處在一個動態(tài)的環(huán)境之中的,在企業(yè)發(fā)展的同時,競爭對手也在謀求發(fā)展,因此,在發(fā)展過程中必須把握好時機,盡可能強在競爭對手之前獲取有利的地位。如果企業(yè)采取內部投資的方式,將會受到項目的建設周期,資源的獲取以及配置方面的限制,制約企業(yè)的發(fā)展速度。而且通過購并的方式,企業(yè)可以在極短的時間內將企業(yè)規(guī)模作大,提高競爭能力,將競爭對手擊敗。尤其是在進入新行業(yè)的情況下,誰領先一步,就可以取得原材料、渠道、聲譽等方面的優(yōu)勢,在行業(yè)內迅速建立領先優(yōu)勢,者以優(yōu)勢一旦建立,別的競爭者就難以取代,在這種情況下,如果通過內部投資,逐漸發(fā)展,顯然不可能滿足競爭和發(fā)展的需要。因此,購并可以使企業(yè)把握時機,贏得先機,獲取競爭優(yōu)勢。

  2, 并購可以降低進入壁壘和企業(yè)發(fā)展的風險。企業(yè)進入一個新的行業(yè)會遇到各種各樣的壁壘,包括:資金、技術、渠道、顧客、經驗等,這些壁壘不僅增加了企業(yè)進入這一行業(yè)的難度,而且提高了進入的成本和風險。如果企業(yè)采用購并的方式,先控制該行業(yè)的原有的一個企業(yè),則可以繞開這一系列的壁壘,是現(xiàn)在這一行業(yè)中的發(fā)展,這樣可以使企業(yè)以較低的成本和風險迅速進入這一行業(yè)。

  尤其是有的行業(yè)受到規(guī)模的限制,而企業(yè)進入這一行業(yè)必須達到一定的規(guī)模,這必將導致生產能力的過剩,引起其他企業(yè)的劇烈反抗,產品價格可能會迅速降低,如果需求不能相應的得到提高的話,該企業(yè)的進入將會破壞這一行業(yè)的盈利能力。而通過購并的方式進入這一行業(yè),不會導致生產能力的大幅度擴張,從而保護這一行業(yè),使企業(yè)進入后有利可圖。

  3, 購并可以促進企業(yè)的跨國發(fā)展。目前,競爭全球化的格局已基本形成,跨國發(fā)展已經成為經營的一個新趨勢,企業(yè)進入國外的新市場,面臨著逼近如國內新市場更多的困難。其主要包括:企業(yè)的經營管理方式、經營環(huán)境的差別、政府法規(guī)的限制等。采用并購當?shù)匾延械囊粋€企業(yè)的方式的進入,不但可以加快進入速度,而且可以利用原有企業(yè)的運作系統(tǒng)、經營條件、管理資源等,使企業(yè)在今后階段順利發(fā)展。另外,由于被并購的企業(yè)與進入國的經濟緊密融為一體,不會對改國經濟產生太大的沖擊,因此,政府的限制相對較少。這有助于跨國發(fā)展的成功。

  (二) 發(fā)揮協(xié)同效應

  購并后兩個企業(yè)的協(xié)同效應主要體現(xiàn)在:生產協(xié)同、經營協(xié)同、財務協(xié)同、人才、技術協(xié)同。

  1, 生產協(xié)同。企業(yè)并購后的生產協(xié)同主要通過工廠規(guī)模經濟取得。購并后,企業(yè)可以對原有企業(yè)之間的資產即規(guī)模進行調整,使其實現(xiàn)最佳規(guī)模,降低生產成本;原有企業(yè)間相同的產品可以由專門的生產部門進行生產,從而提高生產和設備的專業(yè)化,提高生產效率;原有企業(yè)間相互銜接的生產過程或工序,購并后可以加強生產的協(xié)作,使生產得以流暢進行,還可以降低中間環(huán)節(jié)的運輸、儲存成本。

  2, 經營協(xié)同。經營協(xié)同可以通過企業(yè)的規(guī)模經濟來實現(xiàn)。企業(yè)購并后,管理機構和人員可以精簡,使管理費用由更多的產品進行分擔,從而節(jié)省管理費用;原來企業(yè)的營銷網(wǎng)絡、營銷活動可以進行合并,節(jié)約營銷費用;研究與開發(fā)費用可以由更多的產品進行分擔,,從而可以迅速采用新技術,推出新產品。并購后,由于企業(yè)規(guī)模的擴大,還可以增強企業(yè)抵御風險的能力。

  3, 財務協(xié)同。購并后的企業(yè)可以對資金統(tǒng)一調度,增強企業(yè)資金的利用效果,由于規(guī)模和實力的擴大,企業(yè)籌資能力可以大大增強,滿足企業(yè)發(fā)展過程中對資金的需求。另外,購并后的企業(yè)由于在會計上統(tǒng)一處理,可以在企業(yè)中互相彌補產生的虧損,從而達到避稅的效果。

  4, 人才,技術的協(xié)同。購并后,原有企業(yè)的人才,技術可以共享,充分發(fā)揮人才,技術的作用,增強企業(yè)的競爭力,尤其是一些磚有技術,企業(yè)通過其他方法很難獲得,通過購并,因為獲取了對該企業(yè)的控制,而獲得該項專利或技術,促進企業(yè)的發(fā)展。

  (三) 加強對市場的控制能力

  在橫向購并中,通過購并可以獲取競爭對手的市場份額,迅速擴大市場占有率,增強企業(yè)在市場上的競爭能力。另外,由于減少了一個競爭對手,尤其是在市場競爭者不多的情況下,可以增加討價還價的能力,因此企業(yè)可以以更低的價格獲取原材料,以更高的價格向市場出售產品,從而擴大企業(yè)的盈利水平。

  (四) 獲取價值被低估的公司

  在證券市場中,從來理論上講公司的股票市價總額應當?shù)韧诠镜膶嶋H價值,但是由于環(huán)境的影響,信息對不對稱和未來的不確定性等方面的影響,上市公司的價值經常被低估。如果企業(yè)認為自己可以比原來的經營者作的更好,那么該企業(yè)可以收購這家公司,通過對其經營獲取更多的收益,該企業(yè)也可以將目標公司收購后重新出售,從而在短期內獲得巨額收益。

  (五) 避稅

  各國公司法中一般都又規(guī)定,一個企業(yè)的虧損可以用今后若干年度的利潤進行抵補,抵補后在繳納所得稅。因此,如果一個企業(yè)歷史上存在著未抵補完的正額虧損,而收購企業(yè)每年生產大量的利潤,則收購企業(yè)可以低價獲取這一公司的控制權,利用其虧損進行避稅。


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