稻盛和夫的經營哲學--經營十二條
稻盛和夫的經營哲學--經營十二條
稻盛和夫是日本著名的京瓷公司的創(chuàng)辦者，名譽董事長。在他的經營下，京瓷公司從一個地方的小企業(yè)發(fā)展成為今天擁有兩個名列世界500強的子公司的跨國大企業(yè)。下面讓學習啦小編來告訴你稻盛和夫的經營哲學--經營十二條吧，希望能幫到你。
稻盛和夫的經營哲學--經營十二條
《稻盛和夫的經營哲學--經營十二條》是稻盛和夫主講的DVD和CD版本，由北京高教電子音像出版社出版，定價580元。講述了稻盛和夫白手起家，先后創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界五百強企業(yè);2010年2月1日，他臨危受命出任破產重建的日航CEO，在不到半年的時間內，就讓日航大幅度扭虧為盈，在2010年年底創(chuàng)造了日航歷史上空前的1500億日元的利潤。
稻盛和夫的經營哲學--經營十二條編輯推薦
稻盛和夫白手起家，先后創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界五百強企業(yè);
2010年2月1日，他臨危受命出任破產重建的日航CEO，在不到半年的時間內，就讓日航大幅度扭虧為盈，在2010年年底創(chuàng)造了日航歷史上空前的1500億日元的利潤。
稻盛和夫
1932年出生地日本鹿兒島，1955年畢業(yè)于鹿兒島大學工學部。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷公司)，52歲創(chuàng)辦第二電電株式會社(現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他創(chuàng)業(yè)40年左右的時候即進入世界500強。
稻盛和夫是與松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助并稱的日本“經營之圣”之一。事業(yè)成功之余，稻盛和夫在1984年創(chuàng)立“稻盛財團”，同年創(chuàng)設“京都獎”，以表彰對人類社會發(fā)展具有卓越貢獻的人士。
“經營十二條”是稻盛和夫先生對自己的經營實踐進行深入思考的產物，也是稻盛先生創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)的行動綱領。它揭示了企業(yè)經營的規(guī)律，遵照它，經營就能成功;違背它，經營難免失敗。
稻盛先生說，經營的成敗取決于經營者的行動。如果經營者認真學習、果斷落實“經營十二條”，經營者就會變得判若兩人。經營者變，公司的干部就跟著變，公司的員工也跟著變。這樣只要一年，你的公司就會變成一個高收益、快增長、了不起的優(yōu)秀企業(yè)。
“盛和塾”的塾生企業(yè)家中，因切實執(zhí)行“經營十二條”，而在一兩年內迅速成長的企業(yè)，比比皆是。
本產品由稻盛和夫本人講解，精彩闡釋其經營哲學，逐條解讀“經營十二條”內涵，為企業(yè)界同仁指出一條通往成功的光明大道。
稻盛和夫的經營哲學--經營十二條作者信息
稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷Kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電信(原名DDI，現(xiàn)名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。
稻盛和夫的經營哲學--經營十二條人物經歷
1984年，設立財團法人稻盛財團，并創(chuàng)設了京都獎。此外，也創(chuàng)立了以培養(yǎng)年輕一代經營人士為宗旨的“盛和塾”。其廣為人知的經營管理手法被稱為“阿米巴式經營法”。稻盛和夫與日本民主黨關系密切，是熱心的民主黨支持者。
2008年9月21日小澤再度當選民主黨代表時，稻盛和夫作為嘉賓參加了有關儀式。
2007年，在日本SUNMARK出版社主辦的慶祝稻盛和夫的《活法》在日本銷售突破50萬冊的時候，小澤一郎專程出席。稻盛和夫是著名的中日友好人士，2009年中國舉行國慶60周年閱兵慶典時，稻盛和夫受邀在觀禮臺就坐。
1997年退休后，稻盛在京都臨濟宗妙心寺派圓福寺出家修行。
2005年，擔任立命館小學校兒童顧問委員。
其妻朝子夫人，是被稱為“韓國農業(yè)之父”的禹長春的四女。
2010年，日本航空向東京地方法院申請破產保護，在民主黨鳩山政府的三顧茅廬下，稻盛和夫以78歲的高齡出任日航的會長(董事長)，重整問題重重的日航。2011年日航實現(xiàn)財年的合并經營利潤達到2049億日元，創(chuàng)歷史新高，并在2012年9月19日重新上市。
2013年3月19日,日本航空宣布稻盛和夫將于3月底辭去董事職務,完全退出經營一線，但仍會擔任純粹顧問性質的名譽會長一職。稻盛表示今后將會退出企業(yè)經營領域，工作重點將會放在稻盛財團和自己主持的經營學堂“盛和塾”等業(yè)務。