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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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  市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一

  策劃專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位名稱(chēng):策劃專(zhuān)員

  所屬部門(mén):策劃部

  直接上級(jí):策劃主管、策劃經(jīng)理

  直接下級(jí):無(wú)

  崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通,完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

  工作職責(zé)與任務(wù):

  1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,項(xiàng)目總體策劃與定位,客戶提案;

  3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,并編寫(xiě)策劃文案;

  4、有效地與各方面開(kāi)展溝通,以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;

  5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),效果的跟蹤分析和總結(jié);

  6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,撰寫(xiě)所需宣傳文案;

  7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴(kuò)展其它推廣渠道;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力;

  3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

  4、具備獨(dú)立文案撰寫(xiě)和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);

  市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二

  教師崗位說(shuō)明書(shū)范本

  本崗位名稱(chēng):專(zhuān)任教師

  崗位類(lèi)別:副教授

  崗位等級(jí):7級(jí)

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù),對(duì)本部門(mén)教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法,并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。

  3、布置教學(xué)任務(wù),審定開(kāi)課教師名單,組織各教研室主任檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)完成。

  4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。

  5、按照分工組織、參與對(duì)教學(xué)人員的獎(jiǎng)懲等工作并提出具體意見(jiàn)。

  6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書(shū)等日常教務(wù)工作。

  7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查,并根據(jù)情況提交書(shū)面匯報(bào)。

  8、提出教學(xué)改革方案,擬定有關(guān)教學(xué)文件,報(bào)主任審批后組織實(shí)施。

  9、組織學(xué)生期末考試的命題、評(píng)卷、復(fù)查等工作。

  10、完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。

  另外,作為教師,努力完成以下崗位職責(zé):

  1、講授本部門(mén)2門(mén)及以上課程,主持或參與1門(mén)及以上本部門(mén)基礎(chǔ)課程建設(shè)。

  2、認(rèn)真履行育人職責(zé),在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育,積極參與本部門(mén)、總支(支部)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。

  3、結(jié)合教學(xué)工作,指導(dǎo)青年教師(包括兼職教師)的成長(zhǎng),承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,每學(xué)期聽(tīng)課不能少于4學(xué)時(shí)。

  4、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門(mén)的工作安排,積極策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。

  5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。

  崗位任務(wù):

  1、抓好教學(xué)常規(guī)管理,及時(shí)報(bào)送教學(xué)周報(bào),做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺(tái)工作。

  2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。

  3、抓好《毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》課程建設(shè)。

  4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè)。

  5、抓好《形勢(shì)與政策》課程建設(shè)。

  6、根據(jù)學(xué)校要求,抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。

  7、做好人文知識(shí)競(jìng)賽輔導(dǎo)等工作。

  8、更新本部門(mén)網(wǎng)站,及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。

  9、出臺(tái)“大思政”實(shí)施的初步方案。

  10、做好骨干教師的推薦上報(bào)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)等工作。

  11、協(xié)助總支,做好相關(guān)工作。

  12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門(mén),做好相關(guān)工作。

  另外,作為教師要努力完成以下工作:

  1、擔(dān)任2門(mén)及以上課程的教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上,無(wú)教學(xué)事故的發(fā)生。

  2、聘期內(nèi)參加各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐1-3個(gè)月以上,并完成相應(yīng)的實(shí)踐總結(jié),必要時(shí)要做專(zhuān)題匯報(bào)。

  3、聘期內(nèi)完成論文2篇及以上。

  4、聘期內(nèi)完成以下之一:(1)主持校級(jí)及以上教改課題1項(xiàng);(2)主持1項(xiàng)校級(jí)及以上科研項(xiàng)目,橫向到帳經(jīng)費(fèi)0、4萬(wàn)元以上;(3)擔(dān)任某課程骨干教師或校級(jí)及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程負(fù)責(zé)人;(4)主編教材、著作1部等。

  5、完成部門(mén)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位紀(jì)律:

  1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范,教書(shū)育人。

  3、服從學(xué)校、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,誠(chéng)信稱(chēng)職,努力完成本職工作。

  4、教學(xué)活動(dòng)不得遲到、早退或曠會(huì),有事需提前請(qǐng)假。

  聘用條件:

  1、具有高等學(xué)校教師資格和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  2、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德,具備履行崗位職責(zé)的能力。

  3、身體健康。

  4、符合上級(jí)教育部門(mén)及學(xué)校規(guī)定的認(rèn)崗條件。

  市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三

  法務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱(chēng):法務(wù)部主管

  直接上級(jí):辦公室主任直接下級(jí):

  本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

  直接責(zé)任:

  1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定,報(bào)批通過(guò)后施行。

  3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

  5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照(包括車(chē)輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。

  6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)假冒仿制本公司專(zhuān)利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

  7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

  8、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利權(quán)的申辦工作。

  9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。

  11、配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。

  12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

  13、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

  14、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。

  15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃,擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

  17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。

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