市場(chǎng)部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2017-06-17 10:03:50 黃宇晴1068由分享

　　營(yíng)銷總監(jiān)個(gè)人求職者在得到面試機(jī)會(huì)之前，個(gè)人簡(jiǎn)歷代表了你的一切形象。那么下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場(chǎng)部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)內(nèi)容，歡迎參閱。

　　市場(chǎng)部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

　　姜先生

　　目前所在：天河區(qū)

　　年齡： 35

　　戶口所在：天河區(qū)

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　身高： 172 cm

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　體重： 68 kg

　　求職意向：

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

　　工作年限： 8

　　職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：不限

　　希望工作地區(qū)：廣州，順德區(qū)

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　***電子有限公司

　　起止年月：2010-01 ～至今

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé);

　　3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

　　4、對(duì)大客戶連鎖客戶重點(diǎn)維護(hù)，省內(nèi)國(guó)美、蘇寧、廣百、華潤(rùn)萬(wàn)家、家樂(lè)福等連鎖;

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

　　6、定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;

　　8、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn);

　　9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn)，設(shè)小金庫(kù)等;

　　10、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　11、定期以書面形式向總公司述職

　　離職原因：

　　***集團(tuán)

　　起止年月：2007-12 ～ 2009-12

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：營(yíng)銷中心經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、開(kāi)拓市場(chǎng)，簽訂代理商

　　2、建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)：銷售、推廣、內(nèi)勤等

　　3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

　　4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

　　5、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷商會(huì)議開(kāi)展等

　　6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標(biāo)桿客戶等

　　7、團(tuán)隊(duì)管理：銷售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等

　　工作業(yè)績(jī) :

　　1.率先打開(kāi)了傳統(tǒng)市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道

　　2.率先進(jìn)駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運(yùn)作體系，為其他省份提供了參考

　　3.市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場(chǎng)占有率

　　離職原因：公司產(chǎn)品線斷線

　　***集團(tuán)

　　起止年月：2004-06 ～ 2007-11

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為核心，開(kāi)展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開(kāi)推廣促銷活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷商帶來(lái)了良性的運(yùn)作過(guò)程。

　　2、商超主管：對(duì)廣東省內(nèi)百佳、大潤(rùn)發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂(lè)福、人人樂(lè)等主流商超開(kāi)發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開(kāi)展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機(jī)型差異銷售等模式。

　　3、負(fù)責(zé)廣東省、海南省兩地的市場(chǎng)推廣工作，費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開(kāi)展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

　　工作業(yè)績(jī)：

　　區(qū)域銷售期間連續(xù)3個(gè)月銷量第一，多數(shù)保持前三

　　商超銷售期間銷售回款額占總額20%

　　推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢(shì)的品牌形象地位

　　離職原因：個(gè)人再次發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：暨南大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

　　畢業(yè)日期： 2004-07

　　專業(yè) 一：工商管理專業(yè)

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　2000-09 2004-07 暨南大學(xué) 工商管理專業(yè) CET-4

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　4年家電行業(yè)，在1、2、3級(jí)城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開(kāi)展各種促銷活動(dòng)等

　　4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的時(shí)候，與當(dāng)?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機(jī)類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開(kāi)展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源。

　　市場(chǎng)部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

　　基本資料

　　姓名：xx

　　目前所在：天河區(qū)

　　年齡： 28

　　戶口所在：廣東省

　　國(guó) 籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　身高： 170 cm

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　體重： 57 kg

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級(jí)管理

　　工作年限： 5

　　職稱：無(wú)職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限

　　工作經(jīng)歷

　　***網(wǎng)廣州公司

　　起止年月：2011-06 ～ 2012-02

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開(kāi)拓和發(fā)展

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析

　　3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計(jì)劃，以及設(shè)計(jì)銷售組織模式

　　4.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點(diǎn)客戶關(guān)系的管理

　　5.組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

　　6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、考核體系

　　7.設(shè)計(jì)銷售人員的薪資方案、激勵(lì)方案，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公關(guān)工作

　　9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營(yíng)銷決策、方針、制度，負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成

　　10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況

　　離職原因：

　　**網(wǎng)廣州公司

　　起止年月：2009-05 ～ 2011-06

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，銷售目標(biāo)的制定及分解

　　4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算

　　5.鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶

　　6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)

　　7.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)

　　8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題

　　9.本團(tuán)隊(duì)銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù)

　　離職原因：

　　**廣州公司

　　起止年月：2007-07 ～ 2009-05

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、參與公司銷售部制度,策略的制定

　　2、執(zhí)行公司銷售策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓

　　3、制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃、制定分解銷售目標(biāo)

　　4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，達(dá)成本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息

　　6、督導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本團(tuán)隊(duì)客戶,合同和回款

　　7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營(yíng)銷總監(jiān)制定管理與獎(jiǎng)懲條例等

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 2008-06

　　專業(yè) 一：人文藝術(shù)

　　專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般

　　粵語(yǔ)水平：精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　A：具有進(jìn)取精神和合作團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

　　B：具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力

　　C：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作

　　D：優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力

　　E：注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

　　F：具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件

　　G：有5年的銷售經(jīng)驗(yàn)和3年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有一年的KA管理經(jīng)驗(yàn)

　　H：能夠適應(yīng)出差

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　1：有極強(qiáng)的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識(shí)及表達(dá)能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力

　　2：具有大型會(huì)議營(yíng)銷，PPT演講，會(huì)議主持，會(huì)議培訓(xùn)能力

　　3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，能夠制訂或完善營(yíng)銷策劃標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行

　　4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團(tuán)隊(duì)整合能力，具備較強(qiáng)的社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

　　市場(chǎng)部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

　　姓名：于先生

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月： 1972年10月2日

　　婚姻狀況：已婚

　　戶籍：湖南岳陽(yáng)

　　現(xiàn)所在地：廣東東莞

　　畢業(yè)學(xué)校：湖南岳陽(yáng)旅游職業(yè)學(xué)院

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)名稱：酒店管理

　　畢業(yè)年份： 1989年

　　工作年限：十年以上

　　教育/培訓(xùn)

　　1986年9月 - 1989年7月湖南技術(shù)旅游學(xué)院本科

　　工作經(jīng)歷

　　?香港“利來(lái)“服飾有限公司 2000年10月 - 2002年3月

　　企業(yè)性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

　　擔(dān)任職位：經(jīng)營(yíng)管理類-市場(chǎng)總監(jiān)

　　工作描述：擔(dān)任職位：拓展部經(jīng)理 1:負(fù)責(zé)省內(nèi)加盟客戶、自營(yíng)店.柜的開(kāi)發(fā)的開(kāi)發(fā) 2:負(fù)責(zé)省內(nèi)加盟店.自營(yíng)店的最終評(píng)估 3:負(fù)責(zé)本部門正常運(yùn)做,負(fù)責(zé)監(jiān)督完成并制訂開(kāi)發(fā)任務(wù)指標(biāo). 4:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部和其它部門的溝通 5:評(píng)估本部門人員能力及管理,處理本職權(quán)利內(nèi)所有問(wèn)題. 業(yè)績(jī)：加盟店9家，自營(yíng)店11家

　　?香港德士活服飾<蘋果>有限公司 2002年3月 - 2004年6月