大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查表

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅是高校畢業(yè)生的一種擇業(yè)方式，而且作為一種“高成長(zhǎng)性創(chuàng)業(yè)”對(duì)于實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有重要推動(dòng)作用。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查表相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)讀者有所幫助。

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查表：中日韓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查：中國(guó)最高 日本最低

　　國(guó)際在線專(zhuān)稿：據(jù)韓國(guó)“紐西斯通訊社”12月2日?qǐng)?bào)道，根據(jù)一項(xiàng)最新的調(diào)查，韓國(guó)大學(xué)生比起中國(guó)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的意向較為消極，相較創(chuàng)業(yè)韓國(guó)大學(xué)生更喜歡就業(yè)。

　　韓國(guó)貿(mào)易協(xié)會(huì)國(guó)際貿(mào)易研究院12月1日發(fā)表了一份關(guān)于中日韓大學(xué)生畢業(yè)后工作意向的調(diào)查報(bào)告，結(jié)果顯示，希望畢業(yè)后進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例三國(guó)差異明顯，中國(guó)為40.8%，韓國(guó)為6.1%，日本僅為3.8%。

　　此次問(wèn)卷調(diào)查是10月4日至7日期間針對(duì)534名中日韓大學(xué)生進(jìn)行的，其中被調(diào)查的韓國(guó)學(xué)生179名，中國(guó)學(xué)生169名，日本學(xué)生186名。

　　調(diào)查顯示，中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈與中國(guó)支持創(chuàng)業(yè)、努力將IT產(chǎn)業(yè)邁向世界的社會(huì)氛圍有關(guān)。而韓國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向低落，與韓國(guó)支持創(chuàng)業(yè)的社會(huì)結(jié)構(gòu)部分缺失相關(guān)。

　　一位參與調(diào)查的研究員表示：“韓國(guó)應(yīng)該向中國(guó)一樣，積極建立支持創(chuàng)業(yè)的社會(huì)制度，逐步培養(yǎng)青年人的挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神。”

　　大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查表：申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，其檔案應(yīng)該如何保管?

　　按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可以將自己的檔案免費(fèi)放在自己入學(xué)前戶(hù)口所在地的政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)或省內(nèi)任何一家政府所屬的人才交流機(jī)構(gòu)托管。

　　高校畢業(yè)生檔案存放在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可享受以下服務(wù)：負(fù)責(zé)人事檔案關(guān)系接轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù);為畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資的晉升;專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào);辦理落戶(hù)手續(xù);接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)發(fā)展新黨員;出具落戶(hù)證明、購(gòu)房工齡證明、計(jì)劃生育證明、出國(guó)政審等;代收代繳五險(xiǎn)一金;為暫未就業(yè)畢業(yè)生推薦就業(yè)。

　　自主創(chuàng)業(yè)可享受哪些優(yōu)惠人事政策?

　　自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，考錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)工作，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算為工齡。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。