日照市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策(2)
日照市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策
日照市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
(一)支持小型微型企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策
1.對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。
政策依據(jù)：《日照市人民政府關于進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(日政發(fā)〔2014〕11號)
補貼范圍：各類小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險的，給予1年的社會保險補貼。
補貼標準和期限：社會保險補貼按年度社會保險最低繳費基數(shù)，給予小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、基本失業(yè)保險費補貼。個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費用仍由本人承擔。政策執(zhí)行期限截止2015年年底。
需提供材料：①企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》副本及復印件;②企業(yè)《人力資源社會保障管理立戶手冊》;③企業(yè)年度末的《資產(chǎn)負債表》及《利潤表》;④新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的身份證復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《勞動合同》、社會保險繳費證明、就業(yè)登記手續(xù)(備查);⑤開戶銀行及賬號。
審批程序：符合條件的各類小微企業(yè)將申請材料報參保地人力資源社會保障部門申請，符合條件的，填寫《日照市新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼申請表》和《日照市新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼花名冊》，人力資源社會保障部門上填寫應享受人數(shù)及金額，簽署意見后，傳至同級財政部門審核撥付。
業(yè)務咨詢電話：市直：8866151;東港區(qū)：3663336;
嵐山區(qū)：2616759;莒縣：6218701;五蓮縣：7986007;開發(fā)區(qū)：8351409。
2.勞動密集型小企業(yè)可申請小額擔保貸款
政策依據(jù)：《關于進一步落實小額擔保貸款政策促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(日銀發(fā)〔2012〕85號)，《日照市人民政府辦公室關于貫徹魯辦發(fā)〔2013〕25號文件做好促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的通知》(日政辦發(fā)〔2013〕34號)
小額擔保貸款對象：對招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記失業(yè)人員、軍隊退役人員、被征地農(nóng)民、殘疾人、隨軍家屬、畢業(yè)兩年以內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及城鄉(xiāng)婦女等。達到當年企業(yè)新增職工總數(shù)20%以上，或達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的達到15%)以上并簽訂一年以上勞動合同，符合貸款條件的勞動密集型企業(yè)，可申請小額擔保貸款。
貸款的額度、期限和還款方式：勞動密集型企業(yè)申請貸款的，根據(jù)實際招用人數(shù)合理確定貸款額度，一般掌握在人民幣100萬元以內(nèi)，最高不超過人民幣300萬元，貸款期限為1年，最長不超過2年。到期歸還本息，可提前還款。
貼息比例：經(jīng)辦金融機構對符合條件的勞動密集型小企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款，由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息(展期不貼息)，貼息資金由中央和地方財政各承擔一半。
所需材料：①勞動密集型小企業(yè)認定證明表(當年);②營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證副本、組織機構代碼副本原件及復印件;③當年新招用人員的身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》;④企業(yè)為職工繳納社會保險的記錄原件及復印件;⑤企業(yè)工資支付憑證(工資表)(企業(yè)蓋章);⑥反擔保證明;⑦經(jīng)辦銀行要求的其他材料。
申請程序：①符合條件的小企業(yè)到縣級以上人力資源社會保障部門申請。②人力資源社會保障部門審核后，向同級擔保機構或經(jīng)辦銀行推薦。③由擔保機構或經(jīng)辦銀行完成反擔保手續(xù)，合格后，經(jīng)辦銀行將貸款直接發(fā)放給申請企業(yè)。④對資產(chǎn)規(guī)模較大、吸納人員較多、貸款額度需求較大的小企業(yè)，當?shù)負Ｄ芰Σ蛔愕?，可由負責認定的人力資源社會保障部門推薦給省級小額貸款擔保機構辦理小額擔保貸款。經(jīng)省級小額貸款擔保機構辦理的，《勞動密集型小企業(yè)認定證明表》統(tǒng)一報省財政復核。
業(yè)務咨詢電話：市直：8866151;東港區(qū)：3663336;嵐山區(qū)：2616759;莒縣：6218701;五蓮縣：7986007;開發(fā)區(qū)：8351409。
3.科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生占職工總?cè)藬?shù)30%以上的，可申請最高不超過300萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。
4.對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)，由企業(yè)依托當?shù)厝肆Y源社會保障部門認定的職業(yè)培訓機構開展崗前技能培訓，按規(guī)定給予企業(yè)定額職業(yè)培訓補貼。
(二)企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策
用人單位吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生可享受崗位、社保補貼。
政策依據(jù)：《關于用人單位吸納就業(yè)困難人員申領社會保險補貼及崗位補貼有關問題的通知》(日人社辦發(fā)〔2010〕102號)
補貼范圍：各類用人單位招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》(被認定為就業(yè)困難)的人員，與其簽訂1年及以上期限勞動合同、為其繳納社會保險費的，按實際招用就業(yè)困難人員數(shù)，在相應期限內(nèi)享受社會保險補貼及崗位補貼。
補貼標準和期限：社會保險補貼按年度社會保險最低繳費基數(shù)計算，按用人單位為就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、基本失業(yè)保險費單位應承擔部分給予補貼。個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費用仍由本人承擔。崗位補貼按照我市現(xiàn)行失業(yè)保險金發(fā)放標準執(zhí)行。享受社會保險補貼及崗位補貼期限最長不超過3 年。
需提供材料：①企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》復印件;②《人力資源和社會保障管理登記手冊》復印件;③被招用就業(yè)困難人員的就業(yè)登記手續(xù)、《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動合同、身份證復印件;④工資憑證、社會保險繳費證明;⑤開戶銀行及賬號。
審批程序：企業(yè)將申請材料報參保地縣級以上人力資源社會保障部門申請，符合條件的，填寫《日照市社會保險補貼及崗位補貼申請表》和《日照市社會保險補貼及崗位補貼人員明細表》，人力資源社會保障部門上填寫應享受人數(shù)及金額，簽署意見后，傳至同級財政部門審核撥付。
業(yè)務咨詢電話：市直：8866151;東港區(qū)：3663336;嵐山區(qū)：2616759;莒縣：6218701;五蓮縣：7986007;開發(fā)區(qū)：8351409。
(三)國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策
依據(jù)：《日照市人民政府關于進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(日政發(fā)〔2014〕11號)和《關于進一步規(guī)范國有企業(yè)招聘行為有關問題的通知》(日人社發(fā)〔2014〕7號)文件。
1.國有企業(yè)招聘員工，實行招聘方案備案、招聘簡章網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布和招聘結果備案制度。招聘方案和招聘簡章報市人力資源社會保障局備案，并于公開招聘實施5個工作日前，通過日照市人力資源社會保障局網(wǎng)站、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東就業(yè)網(wǎng)向社會免費公開發(fā)布。國有企業(yè)招聘活動結束后，將招聘結果報市人力資源社會保障局備案。
2.實行國有企業(yè)公開招聘回避制度。凡與招聘國有企業(yè)負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該國有企業(yè)負責人員的秘書或者人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。國有企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
3.聘用手續(xù)辦理。國有企業(yè)確定聘用人員并進行備案后，要于30日內(nèi)到當?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理派遣、人員流動、就業(yè)登記手續(xù)，依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。
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