2016年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
今年最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有哪些呢?現(xiàn)如今最新出臺(tái)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策是指什么?小編為你帶來(lái)了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小貼士：什么是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼對(duì)象和條件
具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者(含畢業(yè)學(xué)年普通高等學(xué)校、本市職業(yè)學(xué)校和技工院校學(xué)生，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役失業(yè)軍人以及登記失業(yè)人員，以下統(tǒng)稱(chēng)“有創(chuàng)業(yè)意愿人員”)，參加本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(GYB)合格證書(shū)的，每人補(bǔ)貼400元;取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(IYB)合格證書(shū)的，每人補(bǔ)貼1000元。符合條件的人員每個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等級(jí)只能享受一次補(bǔ)貼。
申請(qǐng)時(shí)間和程序
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)核發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi)按照人員來(lái)源向市、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)(在校學(xué)生向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng))。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
一、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
在瀘州市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的人員(不受戶(hù)籍人員身份限制)。
(二)申報(bào)條件
新創(chuàng)辦企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體成功滿1年不滿3年，吸納安置勞動(dòng)者并提供有效證明。
(三)補(bǔ)貼辦法和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每吸納1人1000元給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元。
(四)申報(bào)材料
自主創(chuàng)業(yè)人員向本人創(chuàng)業(yè)所在地勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)(未設(shè)立勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的直接向鄉(xiāng)鎮(zhèn))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，填寫(xiě)《瀘州市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，提供以下材料：
1.本人身份證及復(fù)印件;
2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的有效證明;
3.招用人員工資表或報(bào)酬的支付證明;
4.本人銀行賬戶(hù);
5.其他有關(guān)材料。
(五)辦理程序
1.勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人的資格、提供的材料進(jìn)行實(shí)地初審，公示7天后符合條件的在《瀘州市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》上確認(rèn)蓋章后上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所;
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所實(shí)地復(fù)核，符合條件的在《瀘州市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》上簽署意見(jiàn)及蓋章后上報(bào)區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)屬市級(jí)及以上企業(yè)上報(bào)市就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu);
3.區(qū)縣以上就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán)進(jìn)行評(píng)審;
4.區(qū)縣以上就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)初審后報(bào)同級(jí)人社局審核，符合條件的報(bào)同級(jí)財(cái)政局，同級(jí)財(cái)政局復(fù)核后按規(guī)定劃撥資金。
二、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
(一)補(bǔ)貼對(duì)象
就業(yè)困難人員家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、身有殘疾和已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
一次性補(bǔ)貼畢業(yè)生本人每人800元。
(三)申報(bào)材料
1.屬就業(yè)困難人員家庭高校畢業(yè)生的，提供家庭成員中被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的《登記證》、家庭戶(hù)籍本及復(fù)印件;屬零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生的，提供家庭戶(hù)籍本、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明及復(fù)印件;屬城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生的，提供家庭戶(hù)籍本、城鄉(xiāng)低保家庭認(rèn)定證明及復(fù)印件;屬殘疾人的高校畢業(yè)生，提供本人殘疾證及復(fù)印件;屬已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，提供獲得國(guó)家助學(xué)貸款的證明材料;
2.本人身份證及復(fù)印件;
3.個(gè)人銀行賬號(hào)。
(四)辦理程序
1.申請(qǐng)者向其所在高校申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，提交申請(qǐng)材料，高校對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，并將初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)補(bǔ)貼人員名單在校園內(nèi)公示七天;
2.公示無(wú)異議的，按照學(xué)校的預(yù)算管理級(jí)次，由高校向其所屬省教育廳或市教育局報(bào)送《 城鄉(xiāng)低保家庭、身有殘疾和享受助學(xué)貸款高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)明細(xì)表》、《 城鄉(xiāng)低保家庭、身有殘疾和享受助學(xué)貸款高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)匯總表》;
3.市教育部門(mén)復(fù)審后，送市人社局核準(zhǔn);
4.同級(jí)財(cái)政局復(fù)核后按規(guī)定劃撥資金。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策提問(wèn)
1.國(guó)家對(duì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施?
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2014〕22號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào))和《關(guān)于做好2013-2014年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)資廳發(fā)分配〔2013〕37號(hào))等文件規(guī)定：
(1)承擔(dān)對(duì)口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項(xiàng)目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
(2)建立國(guó)有企事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)招聘信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)。
(3)國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間不少于7天;對(duì)擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
2.企業(yè)為高校畢業(yè)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策?
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2014〕22號(hào))、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號(hào))等文件規(guī)定，企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計(jì)劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊(cè)及《身份證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等材料報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，向人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。企業(yè)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊(cè)、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)等憑證材料。
對(duì)小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平，適當(dāng)提高培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
3. 高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八條規(guī)定，用人單位(企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織)招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
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