成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有哪些政策
成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有哪些政策
成都做創(chuàng)業(yè)有什么創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策呢?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策具體是有好什么內容?小編為你帶來了“成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策”的相關知識，這其中也許就有你需要的。
成都市青羊區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策
為貫徹落實《國務院辦公廳關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》、《四川省人民政府關于全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的意見》和《成都“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃(2015—2025)》精神，深入實施《“創(chuàng)業(yè)天府·青羊行動”實施意見》，推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，特制定本政策。
一、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設
(一)鼓勵專業(yè)機構落戶我區(qū)。對來我區(qū)新建眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)苗圃、企業(yè)孵化器等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的知名專業(yè)運營機構，根據(jù)其專業(yè)化程度、知名度及載體運營等情況，給予最高不超過500萬元的房租、裝修及運營等綜合落地補助。
(二)支持高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高校院所在我區(qū)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構的，給予高校院所或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構最高不超過50萬元的一次性補助。
(三)支持載體運營機構。對納入我區(qū)梯次孵化體系的創(chuàng)業(yè)苗圃、企業(yè)孵化器、專業(yè)樓宇和眾創(chuàng)空間等各類載體，按載體類別，給予運營機構最高不超過50萬元的一次性補助。每年對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體在硬件建設、人才引進、服務質量、產出效果等方面進行綜合評估，評估優(yōu)秀的給予其運營機構最高不超過50萬元的獎勵。
(四)支持入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。對新入駐納入我區(qū)梯次孵化體系的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，且符合我區(qū)主導產業(yè)和新興產業(yè)扶持范圍的企業(yè)(團隊)，按其使用面積給予最高不超過100平方米的3年房租補助，按第1年每月不超過50元/平方米、第2年每月不超過30元/平方米、第3年每月不超過20元/平方米的標準執(zhí)行。
(五)鼓勵培育孵化企業(yè)。載體運營機構每培育1家高新技術企業(yè)、每孵化成功1個項目(團隊)并在我區(qū)注冊企業(yè)，分別給予運營機構5萬元、1萬元的獎勵。
(六)支持載體提檔升級。對新認定為國家、省、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的，按上級資助到位資金的50%，給予運營機構不超過100萬元的一次性獎勵。
二、支持創(chuàng)業(yè)力量匯集
(七)支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對納入國家“__”、四川省“百人計劃”和“成都人才計劃”等高層次人才，帶技術、帶項目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，符合市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助條件的，給予最高不超過100萬元的一次性研發(fā)經費資助。
(八)支持高校院所人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高校院所具有碩士學位或副高級職稱以上科技人才，帶技術、帶項目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，符合市高校院所創(chuàng)業(yè)人才資助條件的，給予最高不超過20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。
(九)支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對高校在校學生或5年內的畢業(yè)生在納入我區(qū)梯次孵化體系的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內領辦孵化創(chuàng)業(yè)項目的，給予1萬元的項目補助，同個領創(chuàng)主體同時有多個創(chuàng)業(yè)項目的，項目補助最高不超過10萬元。
三、支持創(chuàng)新能力提升
(十)支持研發(fā)機構建設。對獲得國家級、省級、市級的工程技術(研究)中心、企業(yè)技術中心、產學研聯(lián)合實驗室、院士(專家)創(chuàng)新工作站、產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟的企業(yè)，按國家級、省級、市級分別給予企業(yè)30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎勵。
(十一)支持創(chuàng)新企業(yè)創(chuàng)建。對新認定為高新技術企業(yè)、技術先進型服務企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、知識產權試點示范企業(yè)，按國家級、省級、市級分別給予10萬元、7萬元、5萬元的一次性獎勵。
(十二)支持承擔上級創(chuàng)新項目。對獲得國家、省、市科技創(chuàng)新類資金支持的企業(yè)，其項目符合我區(qū)主導產業(yè)和新興產業(yè)扶持范圍的，給予最高不超過100萬元的配套資助。
(十三)鼓勵知識產權創(chuàng)造。對新獲得國內授權專利、國外發(fā)明授權專利的專利權所有人，每件分別給予最高不超過5000元、30000元的一次性資助。對新注冊國內商標、國際商標的企業(yè)，每件分別給予最高不超過1000元、4500元的一次性資助。
四、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務
(十四)支持承辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。對企事業(yè)單位承辦我區(qū)統(tǒng)一安排的創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)論壇等“創(chuàng)智青羊”活動的，根據(jù)活動的規(guī)模、效果及實際支出等情況，給予最高不超過50萬元的補助。
(十五)支持參加創(chuàng)業(yè)交流活動。對獲得國家、省、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎及以上的項目，分別給予最高不超過10萬元、5萬元、3萬元的一次性獎勵。對企業(yè)參加我區(qū)統(tǒng)一組織的全國性或國際性展會，開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術經濟交流活動，按參展實際費用的50%，給予最高不超過20萬元的補助。
(十六)獎勵優(yōu)秀服務機構。每年評選5家在支持我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面成效顯著的公共技術服務平臺、金融機構、風險投資公司、擔保公司、知識產權服務機構、人才服務中介機構等服務機構，每家給予10萬元的一次性獎勵。
五、支持創(chuàng)業(yè)資本聚集
(十七)支持創(chuàng)業(yè)投資。對投資我區(qū)種子期、初創(chuàng)期的企業(yè)或項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資機構，按投資額的5%給予最高不超過100萬元的獎勵。
(十八)支持股權融資。對種子期、初創(chuàng)期企業(yè)(團隊)獲得天使投資的，按首次到位投資額的10%，給予最高不超過100萬元的一次性資助。
(十九)支持債權融資。對獲得“科創(chuàng)貸”、“壯大貸”等銀政金融產品支持的企業(yè)，按信用評級、擔保費和貸款利息的不同比例，每年每戶給予最高不超過50萬元的補助。
(二十)支持上市融資。對申請在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)(新三板)等類似的股份轉讓系統(tǒng)掛牌上市的企業(yè)，按完成股份制改造、實現(xiàn)成功掛牌上市分別給予50萬元、80萬元的一次性補助。 .
六、附則
(二十一)享受上述政策的企業(yè)工商注冊、稅務登記關系應在我區(qū)〔(二)、(十四)、(十六)、(十七)政策除外〕。區(qū)級原有規(guī)定與本政策不符的，以本政策為準。本政策若與上級規(guī)定不符的，以上級規(guī)定為準。
(二十二)本政策由區(qū)科學技術和經濟與信息化局負責解釋。
(二十三)本政策自發(fā)布之日起施行，有效期為兩年。
成都出臺四項“人才新政” 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
二十一世紀什么最貴?人才!”如果說，2004年葛優(yōu)在電影里講出這句話時，更多地被視為了一個段子。11年后的今天，人才的重要性已經深入人心。求才若渴的成都有了新動作。
11月18日，市委外宣辦召開專題新聞發(fā)布會，市委組織部有關負責人現(xiàn)場介紹了“成都市優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”、“青年(大學生)創(chuàng)業(yè)新星計劃”、“產業(yè)實用人才開發(fā)五年行動計劃”、“建立新型智庫”等四項成都“人才新政”，成都擬從明年起每年投入2億元，遴選、培育重點領域急需的中青年骨干人才、青年大學生人才、產業(yè)實用人才以及為各政府職能部門科學決策提供咨詢意見的專家。
重點領域急需的專業(yè)人才
“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”
《關于實施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”的辦法(試行)》瞄準我市經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng)開發(fā)，重點遴選和培養(yǎng)科技、教育、衛(wèi)生、金融、高技能、新興服務業(yè)、經營管理、現(xiàn)代農業(yè)、社會工作、文化藝術等領域中青年優(yōu)秀骨干人才。每年選拔培養(yǎng)100名，入選者每人給予30萬元的資助，分三年撥付。
青年(大學生)創(chuàng)業(yè)人才
青年(大學生)“創(chuàng)業(yè)新星計劃”
《關于激勵青年(大學生)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施“創(chuàng)業(yè)新星計劃”的意見(試行)》重點扶持在成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)新能力強、創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄甏髮W生。每年選拔和培育100名，入選者每人給予20萬元的資助，分三年撥付。
產業(yè)發(fā)展急需的實用型人才
“產業(yè)實用人才開發(fā)五年行動計劃”
《關于實施“產業(yè)實用人才開發(fā)五年行動計劃”的意見(試行)》針對新一代電子信息、航空航天、汽車機械等我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)和特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展急需緊缺的實用型、基礎型人才的培養(yǎng)。
重點領域一流水平的專家
建立“新型智庫”
《關于建立“新型智庫”提高部門決策科學化水平的辦法(試行)》旨在選聘一批在經濟社會發(fā)展重點領域具有國內領先、國際一流水平的專家，參與重點產業(yè)和重要民生部門的咨詢決策。選聘的專家，由實施部門給予每名專家聘期內每年不超過10萬元的咨詢經費。
四項“人才新政”立足人才隊伍的系統(tǒng)開發(fā)、梯次配置和結構優(yōu)化，瞄準我市重點領域急需的中青年骨干人才、青年(大學生)人才、產業(yè)實用人才的培育和作用發(fā)揮，突出需求導向、強化潛質激發(fā)，靈活培育方式，以高起點和成體系推進的頂層設計、前所未有的激勵力度，將激勵培育成都本土人才擺上了更加突出、更有分量的位置。
四項“人才新政”的出臺，將進一步彌補當前人才政策“短板”，構建有序突破、競相發(fā)展的多層次人才政策體系，形成人才各展其長、各得其所的發(fā)展格局，形成協(xié)同創(chuàng)新、攜手并進的良好局面，成為集聚激活本土人才的“強磁場”，共同為我市經濟社會發(fā)展貢獻力量。
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