天津市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　1 健全高校就業(yè)指導(dǎo)體系

　　各高校應(yīng)將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程管理并給予相應(yīng)學(xué)分認(rèn)定。

　　各高校應(yīng)將職業(yè)生涯規(guī)劃教育擺在高校教育體系的重要位置，自第一學(xué)年起就設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程，同時(shí)給予相應(yīng)學(xué)分認(rèn)定。

　　各高校應(yīng)廣泛聘用熟悉大學(xué)生情況、了解職場(chǎng)需求的社會(huì)各界人士和專業(yè)教師，建立實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師制度，幫助每一名大學(xué)生制定個(gè)性化的就業(yè)計(jì)劃，盡早確定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

　　各高校應(yīng)進(jìn)一步提升就業(yè)指導(dǎo)部門建設(shè)水平，根據(jù)大學(xué)生特點(diǎn)和個(gè)性化需求，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)模式，完善就業(yè)指導(dǎo)措施，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

　　有關(guān)部門適時(shí)提供產(chǎn)業(yè)升級(jí)人才需求預(yù)測(cè)情況，促進(jìn)高校人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。

　　有關(guān)部門定期開展就業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極宣講就業(yè)形勢(shì)和政策措施，會(huì)同高校共同做好就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　2 落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)制度

　　在校大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)期間，高校應(yīng)為其提供意外傷害保險(xiǎn);參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和大病保險(xiǎn)待遇。

　　3 實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)

　　各高校應(yīng)結(jié)合專業(yè)設(shè)置情況，將就業(yè)技能培訓(xùn)納入課程教育體系，逐步建立學(xué)歷和職業(yè)資格“雙證書”制度，對(duì)大學(xué)生參加市政府補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的，給予相應(yīng)學(xué)分認(rèn)定。

　　大學(xué)生可根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和學(xué)業(yè)情況選擇參加2次政府補(bǔ)貼就業(yè)技能培訓(xùn)，或向市公共實(shí)訓(xùn)基地和大學(xué)生實(shí)訓(xùn)示范基地申請(qǐng)參加技能實(shí)訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))后經(jīng)鑒定取得國家職業(yè)資格證書的，按規(guī)定享受相應(yīng)培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼和意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　我市生源的困難家庭高校畢業(yè)生(指零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾人家庭以及在校享受國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生)在畢業(yè)年度內(nèi)參加技能培訓(xùn)的，市政府按培訓(xùn)地最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　4 引導(dǎo)用人單位吸納畢業(yè)生就業(yè)

　　對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按小微企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年補(bǔ)貼。

　　對(duì)小型微型企業(yè)當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)(含擇業(yè)期內(nèi))高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到現(xiàn)有職工總數(shù)20%以上的，每招用1人按2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度每戶每年不超過20萬元。

　　對(duì)各類企業(yè)、社會(huì)組織吸納城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予1年補(bǔ)貼。

　　5 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)

　　實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，對(duì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期滿、考核合格的，報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位時(shí)可按規(guī)定享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。加大基層機(jī)關(guān)考錄、事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生的工作力度，市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和市屬事業(yè)單位選聘人員時(shí)，可優(yōu)先考慮已進(jìn)入基層機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生。對(duì)到縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作且服務(wù)期滿2年以上的，其在校期間申領(lǐng)國家助學(xué)貸款的本金和利息由市和服務(wù)所在的區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)各按50%的比例代為償還。