最賺錢能創(chuàng)業(yè)的技能
創(chuàng)業(yè)是一個美好而苦澀的詞匯。創(chuàng)業(yè)的歷程，對任何一個創(chuàng)業(yè)者來說都是一種嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)，需要很強的綜合能力。以下是小編給大家整理的最賺錢能創(chuàng)業(yè)的技能，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
一、最賺錢能創(chuàng)業(yè)的技能
第1種能力：學(xué)習(xí)力
第2種能力：管理力
第3種能力：領(lǐng)導(dǎo)力
第4種能力：心理力
第5種能力：溝通力
第7種能力：財務(wù)力
二、給創(chuàng)業(yè)者的實用建議
1.一旦決心創(chuàng)業(yè)，就必須提高自己的綜合素質(zhì)，努力讓自己成為一個全才，而不是輕易地輸在起點上。
2.創(chuàng)業(yè)從改變自己的思維方式開始，邊學(xué)習(xí)，邊改變，邊創(chuàng)業(yè)。
3.不僅要自己學(xué)習(xí)，還要建立一套完善的學(xué)習(xí)制度，推進創(chuàng)業(yè)團隊不斷學(xué)習(xí)。
4.最能促進創(chuàng)業(yè)者成長的是對手，要學(xué)會向競爭對手學(xué)習(xí)，還要爭取比競爭對手學(xué)習(xí)得更快。
5.開展批評與自我批評，使團隊上下和諧發(fā)展、互促互進，以此來指導(dǎo)自己的創(chuàng)業(yè)實踐。
6.創(chuàng)業(yè)想成功、想賺錢，公司不論開的大小，都離不開科學(xué)的管理。
7.企業(yè)文化是外界認(rèn)識企業(yè)的必要渠道，從創(chuàng)業(yè)期開始，就要有意識地建立企業(yè)文化。
8.創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的競爭說到底是人才的競爭，所以，在管理上應(yīng)堅持“以人為本”的原則，讓員工以最大的熱情投入到工作中，是創(chuàng)業(yè)者的基本任務(wù)。
9.通過有效管理讓顧客滿意，也是管理的一個核心要求，它能幫助創(chuàng)業(yè)者爭奪盡可能多的市場份額。
10.創(chuàng)業(yè)是九死一生，你要建立起自己的敢死團隊!
11.全面認(rèn)識自己的團隊成員，人盡其才，給予他們恰當(dāng)?shù)穆毼缓腿蝿?wù)
12.加強團隊成員的執(zhí)行力，善用激勵制度調(diào)動員工工作的積極性。
13.發(fā)自內(nèi)心地尊重團隊每一個成員，通過求同存異來增強團隊的凝聚力。
14.凡事不必親力親為，要選擇好對象，適當(dāng)授權(quán)，充分信任，放手讓員工去干。
15.“永不滿足”的“進取心”支持創(chuàng)業(yè)者一路走下去最大動力。
16.選擇創(chuàng)業(yè)就是選擇了一場拼搏，給自己積極的心理暗示：愛拼才會贏!
17.堅持不懈，永不放棄，是創(chuàng)業(yè)者走向成功必需要有的心理能量。
18.建立起“團隊意識”，善于站在整個創(chuàng)業(yè)團隊的角度去思考種.種問題，而不是小商人或個體戶的心態(tài)。
19.溝通聯(lián)系你我他，創(chuàng)業(yè)離不開各種溝通，要不斷提升自己的溝通能力。
20.創(chuàng)業(yè)需要人脈，通過溝通打造自己高效的人脈網(wǎng)絡(luò)。
21.手中有糧心不慌，在人脈經(jīng)營中，重點與供貨商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系。
22.做生意總要和各種機構(gòu)打交道，交往過程中要掌握好“火候”，不可越雷池。
23.一人計短，眾人計長，個人的力量總是有限的，要善于聽取不同人的意見和建議，自己拿主意即可。
24.創(chuàng)業(yè)者不能光想著賺錢，要不斷地反省自己，時刻保持清醒頭腦。
25.必要的時候，可以適當(dāng)“賭”一把，但要認(rèn)清形勢、把握分寸，不能胡亂“下注”。
26.生意場上沒有常勝將軍，笑對挫折、積極反思才能取得勝利。
27.居安思危，一切順利的時候，尤其不能忘記反思和改進。
28.反思要和行動結(jié)合起來，要把反思的結(jié)果真正落到實處。
29.你可以請聘請專門的財務(wù)，但自己必須掌握一定的基本財務(wù)常識。
30.賬務(wù)往來要清清楚楚，千萬不要有糊涂賬。
31.良好的現(xiàn)金流可使創(chuàng)業(yè)型企業(yè)健康成長，所以，創(chuàng)業(yè)者一定要重視流動資金的管理。
32.降低創(chuàng)業(yè)初期的固定成本，不要把錢浪費在購買不必要的固定資產(chǎn)上。
33.嚴(yán)格控制和管理好應(yīng)收賬款，降低應(yīng)收賬款的回收風(fēng)險。
三、創(chuàng)業(yè)者要保持什么樣的心態(tài)
(1)積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是將好的和正確的東西擴張開來，同時第一時間投入進去。剛開始創(chuàng)業(yè)時肯定有很多好的方面，也或多或少有不夠好的方面，這時就需要用積極的心態(tài)去對待它們。
(2)主動的心態(tài)。我們的事業(yè)、人生不是上天安排的，是我們主動去爭取的。主動是為了給自己增加鍛煉的機會，增加實現(xiàn)自我價值的機會。
(3)空杯的心態(tài)。人無完人，任何人都有自己的缺陷，這需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧，去吸收別人正確的、優(yōu)秀的東西。
(4)雙贏的心態(tài)。必須站在雙贏的心態(tài)上去處理與公司之間、與同事之間、公司與顧客之間的關(guān)系。
(5)包容的心態(tài)。為客戶提供服務(wù)，滿足客戶需求，這要求我們學(xué)會包容，包容客戶的不同喜好，包容客戶的挑剔。
(6)自信的心態(tài)。自信是一切行動的源動力，沒有了自信就沒有行動。所以要對自己的公司充滿自信，對自己的能力充滿自信，對未來充滿自信。
(7)行動的心態(tài)。行動是最有說服力的，我們需要用行動去真正地關(guān)懷我們的客戶和用行動去完成我們的目標(biāo)。
(8)給予的心態(tài)。想要自己成功，就先讓對方成功。要索取，首先學(xué)會給予;沒有給予，就不可能索取。要給予客戶以服務(wù)和關(guān)愛;要給予客戶滿足需求的服務(wù)。
(9)學(xué)習(xí)的心態(tài)?；畹嚼?，學(xué)到老。誰會學(xué)習(xí)，誰就會成功，學(xué)習(xí)成為了自己的競爭力，也成為了公司的競爭力。
(10)老板的心態(tài)。要像老板一樣思考，像老板一樣行動。
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