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學習啦 學校工作計劃實用十篇

學校工作計劃實用十篇

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學校工作計劃實用范例十篇

學校(英語:School),是指教育者有計劃、有組織地對受教育者進行系統(tǒng)的教育活動的組織機構。計劃是管理的一項重要職能,任何組織的一切管理活動都離不開計劃。以下是小編整理的學校工作計劃實用范例十篇,歡迎大家借鑒與參考!

學校工作計劃實用十篇

學校工作計劃實用(篇1)

一、指導思想:

以“發(fā)展、創(chuàng)新、質(zhì)量”統(tǒng)攬學校工作全局,堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強?!钡霓k學目標,進一步解放思想,以時俱進,開拓創(chuàng)新,全面推進素質(zhì)教育,促進教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育,積極開創(chuàng)我辦教育事業(yè)的新局面。

二、工作任務和要求:

(一)堅持以人為本,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

1、深化師德師風教育活動。加強教師職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,引導教師樹立“育人為本,德育為先”的教育觀,德智體美全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀,為學生終身發(fā)展奠定基礎的教育價值觀。認真踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,落實《湖濱教委師德建設實施方案》,嚴格執(zhí)行“約法三章”、“五條禁令”,深入開展“樹師德、正師風、鑄師魂,做人民滿意教師”為主題的師德師風教育活動,提升人人都是德育工作者的理念,努力形成全面育人、全員育人、全方位育人、全程育人的德育新格局。

2、加強班主任隊伍建設。進一步完善班主任工作制度,樹立典型,保障和鼓勵教師努力做好班主任工作,積極發(fā)揮班主任的教育作用,為加強和改革學校德育工作提供基本保障。

3、營造有利于教師隊伍建設的制度環(huán)境。以教師專業(yè)技術職務評聘分離工作為契機,進一步完善《湖濱教委辦教師崗位考評管理暫行規(guī)定》,加強教師教育教學工作管理,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動廣大教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、注重提升教師的專業(yè)化水平。要堅持“專業(yè)引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,建立教師人才培養(yǎng)機制,通過學歷進修、繼續(xù)教育、高校培訓、名師指導、校本教研等方式,為廣大教師搭建施展才華的舞臺,促進教師專業(yè)化成長。

5、大力實施名師工程。通過課題研究、教學展示、結對幫扶、學術講座等方式,采取“引路子,搭臺子,壓擔子”的辦法,加強各級學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)和管理,通過發(fā)揮骨干教師的示范作用,帶動全體教師整體水平的提高。加大青年教師的培養(yǎng)力度,通過“新教師亮相課、拜師結對匯報課”等方式,促進青年教師盡快成長。

6、加強對教師的人文管理。堅持以人為本的管理理念,加強對教師的人文關懷,深入了解教師的思想動態(tài)和實際困難,關心教師生活,為教師排憂解難。進一步加強黨政工共建“教工之家”工作,完善學校的民主管理,確實保障和維護教師的合法權益。

(二)緊扣教育主題,切實加強和改進德育工作。

7、弘揚和培育民族精神。繼續(xù)深入開展愛國主義教育,大力弘揚和培育民族精神,把中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育結合起來,把時代主題和學生熟知的事例結合起來。充分利用抗震救災中涌現(xiàn)出的英雄人物、英雄事跡,結合9月份“弘揚和培育民族精神月活動”,培育“災害無情,人間有愛”和“敢于面對困難,勇于克服困難”的民族精神。

8、繼續(xù)深化文明禮儀教育。以迎接農(nóng)運會為載體,以學習《石獅市民文明禮儀手冊》為抓手,推進文明教育活動的廣泛深入開展。充分利用宣傳欄、黑板報等各種陣地開展宣傳教育,營造“踐行社會公德、樹立文明新風”的良好氛圍。要進一步加強《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》的學習和教育,將基本道德規(guī)范、文明公約、公德守則和文明禮儀規(guī)范的教育貫穿于學校德育教學之中,開展“文明學生”、“文明班隊”等各種行之有效的評比活動,使學生的行為養(yǎng)成教育有章可循。

9、加強生命健康教育。認真落實《泉州市教育局關于進一步加強中小學生生命教育的通知》精神,積極探索生命健康教育的有效途徑和模式。各校要積極創(chuàng)造條件,設立心理咨詢室,開展心理健康咨詢活動。針對新形勢下學生成長的特點,遵循學生心理發(fā)展的規(guī)律,加強心理健康教育,努力培養(yǎng)學生良好的意志品質(zhì)和艱苦奮斗精神,增強學生抵抗挫折、克服困難、適應社會生活的能力。

10、構建和諧的德育環(huán)境。加強學校德育工作隊伍建設,切實抓好班主任、輔導員的業(yè)務培訓,加強少先隊干部的培養(yǎng)。要充分發(fā)揮校外輔導員、家長委員會、關心下一代工作委員會的作用。注重家庭教育,定期開展家庭教育活動,提高家長教育孩子的能力和水平。促使學校、家庭、社會協(xié)調(diào)一致,共同為少年兒童的健康成長營造良好的育人環(huán)境。

(三)堅持質(zhì)量立校,扎實推進課程改革,提高教學質(zhì)量。

11、加強教學常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》,開足、開齊規(guī)定課程,規(guī)范教學時間,切實減輕學生課業(yè)負擔。要認真貫徹《泉州教育局關于廣泛開展“泉州市小學教學管理先進學校”創(chuàng)建活動的通知》(泉教初[20__]18號)精神,以創(chuàng)建工作為契機,進一步建立和完善教學管理制度,加大監(jiān)管力度,加強對教師備課上課、教學反思、作業(yè)輔導、考試評價、教育科研等教學行為和教學過程的動態(tài)管理,努力提高教學常規(guī)管理水平,爭創(chuàng)“小學教學管理先進學校”。教委辦將進一步加大隨堂聽課力度,并配合市教育局,定期、不定期對各校的教學常規(guī)管理工作進行專項督查。

12、深化課程改革實驗。要進一步學習領會《國務院關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》及《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神實質(zhì),系統(tǒng)總結新課程實施以來的經(jīng)驗成果,冷靜分析存在的問題,尋找新思路,探討新方法,走出新路子。加強對評價工作的研究,積極引導廣大教師深入研究、制定新課程各學科課堂教學新的評價方案,研討新課程背景下教師與學生的評價方案,以評價改革為契機,深化教學改革,提高教學效益。

13、抓實校本教學研究。要堅持“務實、推進、高效”的理念,進一步改進和完善校本教研制度,不斷創(chuàng)新校本教研的形式,不斷開發(fā)校本資源,扎實推進“以校為本”的教研活動。要充分發(fā)揮年段、學校、校際三級教研網(wǎng)絡的作用,推進學校之間、區(qū)域之間的教研互動和合作研究。

14、提高教育科研水平。要牢固樹立教科研興校的意識,密切聯(lián)系實際,著眼于“問題解決”,著眼于“行動研究”,求真務實,廣泛開展行之有效的課題研究工作。各校要抓實《建立新課程下小學數(shù)學教學方式的研究》、《差異教學研究》、《信息技術教育》、《電影課》等原有課題的研究,注重積累材料、推廣經(jīng)驗,積極做好各級課題的結題申報、評審、鑒定工作,爭取早出成果,形成自己的科研特色。鼓勵教師積極撰寫教育教學論文參加各級評選和匯編,辦好《湖濱課改通訊》。

15、充分發(fā)揮信息技術在教育教學工作中的特殊作用,促進教師專業(yè)水平和教學質(zhì)量的普遍提高。加強學校信息技術的硬件建設,為教師的學習、交流、咨詢等活動提供必要的物質(zhì)條件;要提高教師應用信息資源的自覺性,通過對信息技術教育手段的研究,更新教育觀念、學習先進的教學模式和方法,擴展教育教學思路,提高教育教學水平。

16、重視體育衛(wèi)生藝術工作。開齊開足體衛(wèi)、藝術課程,確保學生在校體育活動時間,抓好“兩操”、“兩活動”,抓好常規(guī)性群體體育活動和體育特色項目的訓練。廣泛開展“2+1”(每個學生至少掌握兩項體育技能、一項藝術技能)活動,辦好體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié),促進學生快樂學習、健康成長。

17、加強教學質(zhì)量監(jiān)控。牢固樹立教學質(zhì)量是學校生命的觀念,把提高教學質(zhì)量列為學校教學工作的重中之重。要以教學為中心,嚴把各年段質(zhì)量關,加強和改進畢業(yè)班管理工作,完善教學質(zhì)量的檢測、分析和監(jiān)控體系。要扎實日常教學,切實提高課堂教學效率,講究方法,做好培優(yōu)輔差工作,全面提高各年段教學質(zhì)量,爭取在全市畢業(yè)班質(zhì)量檢測綜合評估中再創(chuàng)佳績。

(四)堅持依法治教,提高管理水平和辦學效益。

18、落實教育事業(yè)計劃。做好招生、鞏生工作,完成招生計劃。認真解決外來務工人員子女入學問題,依法保障外來務工人員子女接受義務教育的權利。積極推進湖濱中心幼兒園項目建設,加強民辦幼兒園的管理,引導社會力量有序開辦幼兒園,規(guī)范辦學行為,促進民辦幼兒園的健康發(fā)展。

19、規(guī)范教育收費行為。貫徹《福建省教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”》,嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,繼續(xù)實行義務教育階段“一費制”收費辦法,落實收費公示制度,做好“兩免一補”工作,切實減輕群眾負擔。

20、加強校務公開,推進“陽光工程”。加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制和反腐倡導廉,以招生、評優(yōu)評先、職稱評聘、財務收支、教育收費等作為重點內(nèi)容,加大公開力度,加強規(guī)范運作,接受群眾監(jiān)督,提高群眾對教育的滿意度。

21、加強科學、民主管理。認真貫徹執(zhí)行《小學管理規(guī)程》,進一步強化依法治校、依法治教,狠抓學校內(nèi)部的規(guī)范管理,健全各項規(guī)章制度。強化管理流程臨控,促進管理水平的提高。加強民主管理,注重發(fā)揮工會組織的作用,充分調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性,密切黨群、干群關系,發(fā)揮全校教職工主人翁責任感,促進學校的改革和發(fā)展。

(五)強化后勤保障,營造平安、和諧的育人環(huán)境。

22、推進校園文化建設。校園文化是催生學校發(fā)展、教師專業(yè)成長、學生健康成長的濃厚土壤。要根據(jù)學校的特點,科學規(guī)劃,合理布局,努力營造校園環(huán)境的獨特文化風格。要重視校容校貌、人文景觀的建設,綠化、美化、凈化,使校園充滿書香氣,提高文化品味。要通過開展豐富多彩的校園文化活動,豐富學生的校園文化生活。創(chuàng)建書香校園、文明校園,逐步打造校園文化特色,提升辦學品位。

23、推進“平安校園”建設。認真宣傳貫徹《中小學安全管理辦法》,牢固樹立“預防為主,安全第一”的思想,健全安全保障制度,落實安全措施和安全責任,加強對師生的法制、安全、心理健康教育。特別應加強飲食衛(wèi)生、交通安全、車輛接送的督查力度,杜絕意外事故的發(fā)生。要組織、開展各類應急預案的演習活動,增強師生的自我保護意義和防范能力。主動爭取社會有關部門的支持和配合,加強校園周邊環(huán)境的綜合治理,完善校園安全防控體系和應急管理體系,扎實做好各項工作,維護學校的安全穩(wěn)定,努力營造良好的育人環(huán)境。

24、加強教學設備設施的管理。要進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管、物物有人管,健全物產(chǎn)保管使用責任制度,認真抓好圖書、自然儀器、體音美勞器材、教學用具、現(xiàn)代信息技術教育設備等教育資源的管理與使用,采取有力措施,建立有效機制,切實管好用好學校教育教學設備,充分發(fā)揮和利用現(xiàn)有教學儀器設備的作用,提高教學質(zhì)量和教學效率。

25、加強學校財務管理。按照“權責明確、行為規(guī)范、管理嚴格、監(jiān)督到位”的原則,進一步建立內(nèi)部財務管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范財務行為。全面推進財務公開,實行財務決策科學化、財務管理民主化、財務報告制度化,自覺接受師生員工監(jiān)督,努力提高資金使用效益。

三、月份工作安排:

八月份:

1、配合市教育局規(guī)范和整頓民辦幼兒園

2、進行義務教育法宣傳,做好適齡兒童入學工作

3、召開校長會,布置新學年工作

4、組織參加泉州市第十八屆中小學生南音演唱、演奏比賽

5、8月26日全體教師到校,制定各種計劃

九月份:

1、配合市教育局進行教學常規(guī)抽查及隨堂聽課(持續(xù)到期末)

2、市初幼教工作會、教導主任會議、英語教研組長工作會、差異教學課題研究座談會

3、做好20__年度部門預算

4、慶祝第24個教師節(jié)系列活動

5、學校、幼兒園事業(yè)統(tǒng)計

6、教師繼續(xù)教育驗證工作

7、組織參加“石獅市2008年小學語文中華經(jīng)典詩文誦讀課堂教學觀摩評優(yōu)活動”

8、各校進行抗震疏散和學生自救救人演練,繼續(xù)開展抗震常識宣傳教育

9、開展“文明禮儀伴我行”主題實踐活動

10、開展“公民道德建設活動月”、“民族精神代代傳活動月”等系列活動

11、組織參加市小學生感恩教育征文及演講比賽(9~11月份)

12、組織參加市“我與新課程”論文征集活動(截止至12月5日)

13、民辦幼兒園全面整頓檢查

14、教委與各園長、各園長與家長簽訂安全責任書,分發(fā)告家長書

十月份:

1、慶祝國慶節(jié)系列活動

2、迎接市小學教學常規(guī)檢查與教育質(zhì)量評估(10~12月份)

3、組織參加市優(yōu)質(zhì)幼兒園復評

4、組織參加首屆石獅市小學品德與生活(社會)學科說課比賽

5、教委體育、英語教學研討活動

6、校園及周邊治安秩序?qū)m椪喂ぷ?/p>

7、開展慶祝石獅建市二十周年系列活動

8、組織參加“為石獅喝彩——慶祝建市20周年”青少年合唱比賽

9、結合農(nóng)運會,持續(xù)開展小學生文明禮儀教育活動

10、迎接市中小學教學儀器設備“建設、配備、管理、使用”專項督導

11、組織教師參加石獅市“教壇新秀”評選活動

12、各幼兒園開展安全防護演練

十一月份:

1、教育收費示范校創(chuàng)建活動

2、迎接市直小學和鎮(zhèn)(街道)中心小學學籍管理抽查

3、市小學教學管理先進校評估

4、組織參加泉州市小學綜合實踐活動教學論文評選活動

5、組織參加泉州市小學品德與生活(社會)教學論文評選活動

6、組織參加“市2008年小學語文中華經(jīng)典詩文誦讀課堂教學研討活動”

7、組織參加省第八屆閱讀教學觀摩研討活動

8、組織參加市小學英語課堂教學現(xiàn)場研討會

9、教委數(shù)學教學研討活動

10、創(chuàng)建“平安校園”工作檢查

11、組織參加泉州市中小學生舞蹈比賽

12、開展“紀念改革開放三十周年”系列活動

13、迎接市中小學體、衛(wèi)、藝常規(guī)管理專項督導

14、片區(qū)研討觀摩活動 (貝林幼兒園)

15、教委下園檢查幼兒行為規(guī)范的培養(yǎng)

16、迎接省級先進“教工小家”驗收(新湖中心)

十二月份:

1、組織教師參加小學高級教師職稱評審

2、市教師資格認定

3、組織參加市差異教學課題研究教學現(xiàn)場會

4、組織參加石獅市第十二屆小學生作文競賽

5、選送語文教學案例、隨筆參加石獅市評選

6、組織參加石獅市首屆英語教師說課比賽

7、紀念“一二·九”運動73周年系列活動

8、組織參加泉州市中小學生“陽光下成長”校園歌手比賽

9、省級、石獅市級文明學校評選工作

10、經(jīng)費統(tǒng)計工作

11、評價幼兒發(fā)展情況

學校工作計劃實用(篇2)

一、指導思想

為了認真貫徹落實上級有關學校安全工作要求,全面加強學校的安全工作,健全制度,明確責任,加強教育,嚴格檢查和監(jiān)督,切實推進“平安校園”建設。繼續(xù)貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作,做到警鐘長鳴,常抓不懈,進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。

二、工作目標

求新務實嚴管理,追求規(guī)范顯安全。繼續(xù)注重平時,致力防范,狠抓安全管理質(zhì)量,按照“誰主管誰負責”的原則,層層落實安全工作措施,認真貫徹執(zhí)行的精神和要求,防患于未然,保障學生在校安全、交通安全、堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。

三、具體措施

1.高度重視,嚴格管理。

安全工作重中之重,責任重于泰山。校園安全無小事,對安全工作千萬不能馬馬虎虎,更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學校繼續(xù)堅持以學生安全為本的思想,想學生所想,急家長所急,集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題,安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理??焖賾獙吞幚韥碜詫W生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故,以有效的工作和科學的處置,贏得問題解決的最佳時機。

安全工作警鐘常鳴,把安全放在學校各項工作之首,對學生負責,保證師生的人身安全。

增強安全意識,落實安全工作制度,努力把安全防范工作做細做實,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

進一步完善、健全學校安全管理網(wǎng)絡,明確安全工作領導小組職能,明確安全工作職責。

嚴格學校安全管理制度、監(jiān)督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責,消除一切不安全隱患,防范于未燃。

2.突出重點,落實措施。

對校園安全既要預防,更要突出重點。根據(jù)季節(jié)特點,本期著重對學生加強防火安全、交通安全、防溺水安全教育,切實有效的形式開展安全教育。包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防肚皮等常識,提高學生的自我保護能力、對不良現(xiàn)象的辨識能力。安全管理突出重點,要確保重點安全工作的落實,如校園內(nèi)學生活動安全;上學路上的交通安全。

加強責任制,嚴格執(zhí)行安全制度,分工負責,層層落實,保證學校各項工作的安全進行,落實學校安全防范措施。

加強安全教育,利用好早自習、班隊會、國旗下講話等渠道,幫助學生確立安全意識,嚴格課間、午間活動、體育課、活動課等安全的指導與管理,盡可能地杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象,規(guī)范自主行為,增強安全保護能力。加強交通安全教育與管理,確保學生到校、離校一路平安。加強對學生校外行為的安全教育與引導,做到不玩火、不玩水、不玩電。

細化安全管理,注重安全防范,切切實實做好行政的值班及教師的值日工作,做好對學生的活動監(jiān)護工作,保證學生在校園內(nèi)的安全。

嚴格學校財產(chǎn)安全管理工作,消除一切安全隱患,切實做好防盜、防火、防電等工作。積極做好門衛(wèi)的安全防范工作。落實學校節(jié)假日值班工作和學校用電安全。

3.加強檢查,突出成效。

安全管理是動態(tài)管理,循環(huán)往復的過程,不可能一勞永逸。按照安全工作制度,從長計議,抓好落實,堅持經(jīng)常性地督促檢查,常抓不懈。

學校安全領導小組和各線負責人經(jīng)常性檢查各部門設施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每周自我檢查,保證校內(nèi)設施的正常安全使用。

加強校舍的經(jīng)常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,確保安全。

暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校教育的不安全因素。

4、切實加強安全教育和安全防范。

全體教師要充分利用教育資源,加強對師生的安全知識教育,提高師生的安全防范和自救能力。繼續(xù)加強對學生交通安全法規(guī)教育,教育學生自覺遵守交通規(guī)章,嚴禁12周歲以下學生騎自行車,嚴禁學生乘坐無證無牌車。在學生中扎實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育,使學生熟悉相關安全知識,掌握救護的基本知識和技能。進一步加強師生的交通安全管理。

5、加強消防安全和消防演練工作。

重視學校校舍消防安全,尤其是用電線路的消防安全,要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規(guī)定嚴格管理,禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校,同時,加強防火安全教育,進行消防安全演練,使學生掌握消防安全知識和基本技能。一旦發(fā)現(xiàn)火警,立即向有關部。

四、具體時間安排

八月份:

1、開展學校第二次安全大檢查,重點是校舍建筑設施及室內(nèi)門窗、電路、電扇的安全。

2、做好暑假守校安排、值班安排,做好放暑假前的一切準備工作;

九月份:

與班主任簽訂安全工作責任書。

十月份:

1、開展20__年第三次學校安全大檢查。

2、做好學生“十一”期間的安全教育工作。

3、安全教育周活動,學習

十一月份:

1、開展秋季傳染病預防知識宣傳。

2、整治學生不良行為及習慣,開展主題班會活動。

十二月份主要工作:

1、開展20__年第四次學校安全工作大檢查。

2、對教學設施進行安全排查。

3、學校安全工作總結。

學校工作計劃實用(篇3)

本學期學校安全工作的目標要求是:認真貫徹省、市、和教育局關于加強學校安全工作的有關文件,扎扎實實做好學校安全、綜治的各項工作。

一、目標要求

落實“安全第一、預防為主”方針,大力推進“平安校園”建設,切實保障師生安全和學校穩(wěn)定,杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生,減少各類事故的發(fā)生。

二、指導思想:

為保護好自控能力相對較低、自我保護意識欠佳的學生,認真貫徹落實上級的決策部署,按照高度重視、積極應對、依法科學管理的總體要求,堅持及時、準確、適度的原則,充分準備,嚴防嚴控,加強各項安全教育、認真做好安全日常管理、防控工作,確保全校師生平安、校園和諧、社會秩序穩(wěn)定。為全體師生營造良好的學習生活環(huán)境。

三、進一步完善、加強組織領導

學校成立以校長為組長的安全教育管理工作領導小組:

組長:徐__

副組長:卓__

成員:其他行政成員、中層干部及各班主任

四、工作措施

(一)、宣傳教育

1、營造安全教育的文化氛圍加大安全宣傳的力度

確定本學期開學月(九月)為小學“安全教育月”,組織并上好“安全第一課”(以紀念抗戰(zhàn)勝利70周年為主題,學習宣講英雄人物及事跡),學校辦一期以安全為主題的黑板報,每個班級辦一期以安全為主題的學習園地,并在每月一期的學習園地中設有一個版塊是與安全、法制、國防教育有關的內(nèi)容。在校園相關位置設置恰當?shù)臉苏Z牌。使全體師生樹立“安全事關你我他,平安幸??看蠹摇钡姆阑家庾R。

2、組織師生集中進行秋季入學安全教育

利用遠程教育資源,用活生生的實例讓師生對安全管理引起高度的重視,并學習一些安全常識,提高自我保護能力,避免一些不該發(fā)生的安全事故,還讓學生回家后向家長宣講相關安全知識,擴大安全宣傳的層面,有效的利用一切渠道影響家長,以引起家長的高度重視,以形成學校、家庭、社會三位一體的管理模式,齊抓共管,讓家長充分明白“事故預防無小事,平安和諧保穩(wěn)定”。

3、加強衛(wèi)生健康教育,認真組織師生學習衛(wèi)生健康知識,進一步提高學生疾病防控的能力。上好健康衛(wèi)生教育課,深入開展愛國衛(wèi)生運動,切實增強廣大師生的防控各種流行性疾病的意識,提高自我保護能力,流感的防控教育工作落到實處,做到“班班有活動、班班有講座、人人皆知曉”。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時進一步提高教師的思想認識,明確強化責任意識,達成學校的安全管理工作人人有責的共識。

4、進行樓道安全行走培訓及疏散演練活動

學生上下樓梯特別容易發(fā)生擁擠,學校從今年開始實行凡集體活動時學生排隊上下樓梯,但每學期初都必須要進行強化訓練。今年秋季學期學校將在“安全教育月”活動中,全體師生進行樓道行進強化訓練、緊急疏散演練活動,張貼樓道安全標語、設立樓道等區(qū)域安全監(jiān)督崗,加大教育力度,規(guī)范學生行為,對于個別學生該進行強化教育的要進行強化教育,以確保學生上下樓梯的安全。

5、進行交通安全教育

開學初將對全體師生進行交通安全教育,反復教育學生要走人行道,靠右邊行走,過馬路要走人斑馬線,鄉(xiāng)間小路要走中間,并將“過馬路,左右看,守規(guī)則,我平安”讓學生知曉,進一步規(guī)范學生的交通安全的行為習慣。

6、要集中進行專題講座:道路交通安全教育、國防教育、食品衛(wèi)生安全和疾病防疫教育工作仍是我校安全教育管理工作的重中之重。本期學校將進行相關的專題講座,以增強全體師生交通安全防患意識和衛(wèi)生疾病防疫意識,特別是在重大疫情發(fā)生階段,進行重點培訓,確保師生平安,不出意外。另外還將根據(jù)需要聽看相關安全知識的專題講座。

7、向全校師生及社會發(fā)起“打造平安和諧、文明健康校園”的倡議,學校利用集中時間向全社會發(fā)起號召,以引起全體師生高度重視及社會的廣泛關注,以達成建立和諧校園是我們共同目標的共識。

(二)、健全各類制度

1、進一步健全、完善、落實各項規(guī)章制度,

2、道路交通安全管理的有關制度

3、校園日常安全管理的有關制度

4、學校各處室安全管理制度

5、環(huán)境衛(wèi)生管理的有關制度

6、校車管理有關制度

1、教育教學安全

⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。

⑵由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。

⑶加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關。

⑷體育課及其它室外游戲,教師應全程監(jiān)督學生的活動?;顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。

2、交通安全

(1)各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容,在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

(2)護導教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。

(3)當日護導師要切實履行護導職責,課間下操場巡視學生活動,及時制止學生的危險行為,切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。

(4)嚴禁12周歲以下學生騎車上學。

(5)加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

3、校產(chǎn)校舍安全

(1)定期組織校舍及周邊環(huán)境進行安全檢查(每月一次),發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(2)每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產(chǎn)校舍及其它設施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

(3)加強保衛(wèi)工作,防盜防火。

4、教學設施安全

⑴電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現(xiàn)場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。

⑶加強對學生進行日常行為規(guī)范教育。

⑷加強對實驗室、電腦房、音樂室、圖書室等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。

⑸完善防火設施,加強操作培訓,設置警示標志。

5、防溺水安全

(1)利用班會、周五安全教育日、顯示屏、板報,宣傳欄、發(fā)放告家長書等形式加強對學生的安全意識。

(2)保安定時到學校周邊的危險水域進行巡視,及時發(fā)現(xiàn)及時制止。

6、預防疾病安全

(1)堅持每日晨檢制度,了解學生出席情況,并定時上報教委辦。

(2)嚴把“病從口入”關,建立24小時菜樣留存,并作好記錄;對食品的采購、放存、加工等嚴格把關,專人簽收負責。食堂用品做到定期消毒,同時要給學生提供合格的飲用水。

7、消防安全

(1)定期對校園的消防設施進行排查,更新。

(2)加強學生的消防安全教育,定期開展消防安全演練,提高學生的消防安全意識和自我保護意識。

安全工作是學校的頭等大事,讓我們?nèi)w教職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。

(三)、步驟實施

1、加強督查,落實各項安全管理制度和隱患排查整改防控措施。在開學前,對于有可能發(fā)生安全事故的隱患,要事先采取有效的整改、防控措施。要加大對校園內(nèi)、校園周邊可能存在的安全隱患進行一次徹底的大排查。并做好認真的記載,做到心中有數(shù),能整改的要及時整改,不能及時整改的要做好防控工作,需要向上級主管部門報告的要及時報告,確保不出差錯。

2、教師要與學生家長保持信息暢通。采取聯(lián)防聯(lián)控措施,同時與乘車學生的家長簽訂安全責任狀。要求家長與教師密切配合,齊抓共管,搞好學生上放學安全宣傳教育工作,確實保障學生上放學的道路交通安全。

3、落實學校各項安全管理工作責任制。按照《尊橋小學突發(fā)公共衛(wèi)生、安全事故的應急處置預案》,簽訂層層安全管理工作責任狀。學校校長是第一責任人,把安全管理工作作為學校重要工作來抓,秉承學校工作“教育教學質(zhì)量為主,以安全管理工作為先”,經(jīng)常開展學校安全管理工作的自查活動,查找安全管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),針對存在的問題及時制定整改措施,及時消除安全隱患,預防和減少學生安全事故的發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行學?!锻鈦砣藛T登記制度》,控制校外車輛、閑雜人員隨便進入校園,嚴防死守,盡可能的堵住一切安全隱患途徑,進一步加大執(zhí)行安全工作管理制度的力度,建立學校安全管理工作的長效機制。

5、認真落實食品衛(wèi)生安全監(jiān)督制度。嚴格按照《學校衛(wèi)生管理工作條例》,開學前對學校安全管理工作進行全面排查,再次落實飲食安全,確保師生員工飲食衛(wèi)生安全。定期對教室、廁所等設施進行徹底消毒。

8、對于體質(zhì)異常的學生各班要做好詳實的基本信息記載,并上報學校存檔備查。

學校安全工作事關重大,是學校不可忽視的,制定安全工作計劃讓學生能夠安全,健康的成長,讓學校成為學生學習的最佳環(huán)境。

學校工作計劃實用(篇4)

一、指導思想

安全工作是保護國家財產(chǎn)和學校財產(chǎn)的安全,保護廣大師生的根本利益和生命安全,保障正常教學秩序的需要,我們要從促進社會和諧、促穩(wěn)定的高度,充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,以對師生負責的高度態(tài)度,處理好學校安全工作,提高學校教育教學質(zhì)量。把安全工作納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校安全工作落到實處,為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

二、主要工作及措施

1、成立領導小組

充分重視安全工作,并從人力、制度上進行落實,已確保安全工作的實施。故此我們必須提高思想認識,步調(diào)一致,齊抓共管,確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以校長為組長,校委會成員為副組長,班主任為成員的學校安全工作領導小組,全體成員要本著對學校負責的思想,要有高度的事業(yè)心和責任感,各司其職,盡最大努力做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。

2、建立健全規(guī)章制度

做好學校安全工作,就必須有章可循,確定安全工作第一責任人和直接責任人,組織師生學習安全方面的法律法規(guī),定期出版墻報、專欄,定期利用班隊會等開展安全講座,對學生進行安全教育,提高學生安全意識。

3、建立安全工作責任制

(1)、學校與每位家長和班主任分別簽定安全工作責任書。

(2)、制訂安全管理工作各項制度。

4、貫徹安全第一,預防為主的方針

“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,做好學校安全工作,關鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天都要組織老師對校門口、校園等地方的檢查,節(jié)假日都要安排老師值班,做好防盜、防火等工作,每天上放學學校值班老師及最后一節(jié)課的老師都要維持好校門口的交通秩序,嚴禁校外車輛未經(jīng)同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度,尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點,校門口不準擺賣東西和停放車輛。確保師生人身安全,發(fā)現(xiàn)重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。

5、全面開展安全大檢查

學期開始再對學校每個角落進行地毯式的大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是教室的門窗、學校圍墻、供電、等更要定期檢查,對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換,杜絕隱患。

6、教育教學安全

(1)各任課老師要繼續(xù)與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,每天晨檢時間對學生進行一次安全教育,嚴禁體罰和變相體罰學生。

(2)由學校組織的各項活動,要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫大意。

(3)體育課及其他室外游戲,教師要全程監(jiān)督,活動量大的要向?qū)W生講清要求,問清學生能否參加,不應勉強。

7、交通安全

(1)班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為必講內(nèi)容,要教育的學生過馬路要一看二停三通過。

(2)我校有明確的學生上下學接送制度:要求一二年級學生家長要接送。

學生至校門口;要求三四五六年級學生家長送至校門口,放學時由最后一節(jié)課的老師護送學生過馬路,并且要求學生必須佩戴小黃帽。

(3)各班要堅持排隊放學制度,切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定,嚴禁教師放學留學生,有特殊情況必須與其家長取得聯(lián)系。

(4)嚴禁未滿12周歲的學生騎車上學。

(5)加強門衛(wèi)的工作責任,校門口不得亂停車輛,閑雜人員不得進入校園,外來人員進入校園要辦-理登記手續(xù)。

8、教學設施安全

(1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線,接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好,不得亂拉電線。

(2)體育器械在使用前體育教師或活動輔導老師要認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用。使用時教師不得離開,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發(fā)生。

(3)加強對學生日常行為規(guī)范教育,上下樓梯右輕走,嚴禁在樓梯走廊內(nèi)追逐、打鬧。

(5)完善防火設施,設置警示標志。

安全工作是學校的頭等大事,讓我們?nèi)w職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力!

9、要求學生做到10個方面

1、嚴禁攀坐上下樓護欄,不得在各樓層的樓梯或走廊追逐,奔跑,打鬧、以防跌倒、摔傷;課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠,推搡,按順序和學校規(guī)定的分流要求上下課、間操、升旗、放學,以防發(fā)生事故。

2、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關;為防止火災和意外事故,所有教室及其他場所嚴禁違反規(guī)定使用明火。

3、嚴守交通規(guī)則,注意交通安全。出入校門步行,放學后不要在校門外逗留;上下學途中步行要注意安全。嚴禁野浴。

4、克制自我,禁止打架傷害行為的發(fā)生。(不要把與學習無關的物品帶入校內(nèi)。如刀具、棍棒等)

5、妥善保管好個人錢物,將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室。教學樓內(nèi)一旦發(fā)生火災地震等意外事情時要按演練逃生方法去撤離出教學樓。

6、體育活動及課外活動要嚴格服從老師指揮,嚴守操作規(guī)范,嚴禁擅自行動,防止各種危害安全的現(xiàn)象發(fā)生。

7、培養(yǎng)堅韌、頑強的意志,克服心理上的軟弱;學會自我調(diào)解和放松,緩解過重的心理壓力,最終戰(zhàn)勝自我,取得成功。

8、在學校各種勞動中注意安全,如掃地,擦窗戶,搬桌子等,預防意外事故。

9、預防各種傳染病。各班要注意開窗,有病早報告,早治療。

10、參與學校安全管理工作,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時向老師報告以便學校把安全工作越做越好。

學校工作計劃實用(篇5)

教育教學是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高教學質(zhì)量,就務必堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機,在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的教學工作再上新的臺階。我校教導處特制定了秋季新學期工作計劃。

一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系

隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,構成新型的教育觀、質(zhì)量觀。通過上學期的隨堂督導,我們發(fā)現(xiàn)教育觀念陳舊、教學方式落后是我校教學質(zhì)量不能迅速提高的一個重要方面。

由教師權威轉變?yōu)閹熒ハ嘧鹬?,相互信任。由強調(diào)苦學轉變?yōu)闃穼W,激發(fā)學生的學習興趣。由單純說教轉變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣?。由一味批評轉變?yōu)橐员頁P為主,讓學生品嘗成功。由害怕學生在課堂上出錯轉變?yōu)樵试S學生出錯,培養(yǎng)學生自信,鼓勵學生大膽發(fā)表意見。在教學中要充分體現(xiàn)學生的主體作用,教師的主要任務就是要創(chuàng)造多種條件,引導學生對問題進行質(zhì)疑、決定和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。

二、加強對教學的管理

課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學質(zhì)量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。

備課:做到五有(腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數(shù),手中有法);六備(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末及每周星期五對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項資料,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。

上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學手段上作了一些改善,沒有真正體現(xiàn)學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯后。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重于學生是否參與學習、主動學習、師生關系是否融洽;加強課堂教學質(zhì)量的督導。

作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習。主學科務必有足夠的作業(yè)訓練量。作文:每學期大作文不得少于6篇,小作文不少于8篇,大小作文務必按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

考試:平時單元檢測或練習各備課組要統(tǒng)一,設備課組的年級,印制試題務必由備課組長簽字。

三、抓好全程,注重抓好初三畢業(yè)班

初一年級任課教師在教學中必須要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養(yǎng)成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生務必做到和能夠做到的學習行為習慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學生遵照執(zhí)行。教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。

全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學工作。成立初三畢業(yè)班領導小組;合理配置畢業(yè)班的師資力量;召開新、老畢業(yè)班教師教學研討會;組織畢業(yè)班教師到兄弟學校學習交流;注意對中考信息的收集;畢業(yè)班實行月考制度;每月召開一次初三老師工作例會;教導處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課;加強對有體育藝術特長學生的培養(yǎng);制定中考獎懲制度,與初三老師簽訂教學職責制。

四、強化對教研室、備課組的管理

1、抓好教研室以研促教,為了防止教研室活動流于形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩周召開一次教研室會,本學期要求各教研室:每學年每人至少上一節(jié)全校公開課;每人設計一篇優(yōu)秀教案;召開一次教改專題研討會;每人出一份高質(zhì)量的試卷;

2、抓好備課組備課組是學校教學和教研的基本單位,本學期要求各備課組每兩周至少活動一次,初三備課組每周活動一次,備課組活動要求定時光,定資料,活動有記錄。堅持群眾備課,備課要求做到四個統(tǒng)一:統(tǒng)一教學資料,統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課組活動記錄學期末交教導處。

五、抓好師資隊伍建設,造就高素質(zhì)的骨干教師群體

教師是教學質(zhì)量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行分別要求,分類推進,分層評價。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨干教師;中年教師:學者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導新秀等作用。

本學期繼續(xù)開展以老帶新活動,每對新老教師做到四共同:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養(yǎng)制,要求老教師制定對青年教師培養(yǎng)的近期目標,使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對新分配教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。全體教師要有現(xiàn)代網(wǎng)絡下的教育思想,充分用好電教設備。建立教師業(yè)務檔案,對每位教師教學態(tài)度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的狀況實行積分制,建立業(yè)務檔案,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。

六、加強班主任的管理

班主任工作是學校工作的重要組成部分。班主任是班群眾的組織者、教育者和指導者,班主任在學生全面健康成長中起著導師作用,并負有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系作用。針對起始年級年輕班主任較多的狀況,本學期繼續(xù)開展以老帶新的傳幫帶的作用。采用結對子、經(jīng)驗介紹的方式使年輕教師盡快熟悉班主任工作并走上正規(guī)。

要求班主任上好班會課,上班會做到有備課,有充分準備,講究方法與針對性,有效果,努力創(chuàng)造班級優(yōu)良的育人環(huán)境,培養(yǎng)素質(zhì)全面的禮貌學生。各班主任嚴格班級考勤管理,掌握本班學生上課狀況,杜絕上網(wǎng)等各種違紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。指導學生的學習方法,管理學生養(yǎng)成良好的學習習慣。班主任注意班級學生的禮貌行為的養(yǎng)成教育,保護公物,注意衛(wèi)生,做到禮貌禮貌。班主任要全面關心學生的思想、心理的健康,經(jīng)常與家長聯(lián)系,使學生健康成長。

七、完善校本課程,加強特色教育

為了促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展和提高,按新課程計劃標準,論證在非畢業(yè)班開設選修課,活動課,為開設有特色的校本課程做好準備。

學校工作計劃實用(篇6)

一、指導思想

本學期我們繼續(xù)以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》為指導,以推進素質(zhì)教育為宗旨,以營口市教育學院和橋局及進修學校的工作要點為導向,以提高學科教師專業(yè)水平為根本,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,以“一師一優(yōu)課,一課一名師”為切入點,繼續(xù)以探索初中數(shù)學課型模式為重點,積極開展教學研究工作,充分發(fā)揮教研員在教育教學中的研究、指導、服務和管理職能,不斷深化課程改革,促進我市教育教學質(zhì)量不斷提高。

二、工作目標

1.按照上級及教育行政部門的.要求,繼續(xù)開展“一課一名師,一師一優(yōu)課”的一系列相關活動。

2.繼續(xù)深入開展課堂教學研究,構建不同課型的課堂教學模式,提高教師課堂教學能力,進一步提高課堂教學質(zhì)量。

3.按照師校工作統(tǒng)一安排,對兩市”十二五”期間骨干教師進行聽課驗收。

4.深入開展網(wǎng)絡教研工作,利用網(wǎng)絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題,進一步推進課程改革。

5.根據(jù)學校及學科實際開展課題研究,解決教師教學中的熱點、難點問題,提高教師教科研能力。

6.通過教學評優(yōu)、教研培訓、送課下鄉(xiāng)等活動鍛煉骨干教師、培養(yǎng)青年教師,打造一支過硬的初中數(shù)學教師團隊

三、主要工作與措施

(一)進一步加強課堂教學研究,建立課堂教學模式

進一步加強課堂教學研究,根據(jù)各學校的教學現(xiàn)狀,充分利用兼職教研員、骨干教師示范作用和教研能力,研究適合大石橋市的數(shù)學學科教育方式方法,建立課堂教學模式,跟蹤成果化。進一步推進大石橋市教育改革的發(fā)展。在上學期研究的基礎上,進一步探討定理、公式課、解題計算課的課型模式,適時召開研討會,通過現(xiàn)場觀摩、專題培訓、共同研討、提出問題達到共識。

(二)抓住一師一優(yōu)課的活動機會,充分利用網(wǎng)絡資源,加強各學校間的教學交流,提高教師教學能力。

1.通過一師一優(yōu)課上傳課堂教學視頻,提供研討學習機會。

有了網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)教學視頻,教師可以隨時上網(wǎng)觀看視頻,發(fā)表自己的感想及建議,達到共同成長的目的。

2.利用博客資源進行教育教學交流。

引導教師借助博客網(wǎng)頁,將自己的教育教學問題,教學論文、教育教學故事等發(fā)送到博客網(wǎng)頁上,與教師及專家互動交流,解決教學中的問題,使教學研究從集體研究走向個體交流與思考,從定期研討走向隨機研討,使教研成為教師的日常工作,促進教學研究走向日?;?。

(三)做好“十二五”期間兩市骨干教師的驗收及指導工作。

按照進修學校的工作計劃及要求以及骨干教師的評比條件,本學期重點對兩市及骨干教師普遍驗收

(四)開展課題研究工作

課題研究能促進教師學習和鉆研專業(yè)知識,解決教師教育教學中的熱點、難點問題。本學期,將加強以下幾方面工作:

1.做好省、市級個人承擔課題的申報、研究和管理工作。我們將加強督促和指導這些老師做好個人課題的研究工作,加強課題研究的管理,促使課題研究出成效。

2.繼續(xù)開展課題研究交流活動。計劃在12月舉行課題研究交流活動,收集課題研究的階段總結和階段研究論文,促進課題研究順利開展。

(五)加強教師培訓工作,提高教師理解新課標(20__版)和駕馭教材的能力

培訓是提高教師專業(yè)理論水平,進一步轉變教師觀念、提升教師理念,促進教師專業(yè)成長的有效途徑。本學期,我們結合“一師一優(yōu)課的導課和骨干教師的聽課驗收的機會,將抓好抓實以下兩項培訓工作:

1.繼續(xù)抓好學習課標和教材的培訓工作

課標和教材是教學的重要依托,深入理解課標和教材是教師做好教學工作的重要前提。新課標(20__版)已頒布發(fā)行,第一輪全員的課標、教材培訓工作早已完成,這學期將結合日常的教研工作,將繼續(xù)開展隨時新課標和新教材的解讀與研討培訓,幫助教師理解新課標和新教材,提高教師駕馭新教材的能力。

2.抓好校本培訓工作

利用聽課、調(diào)研的時機,指導各中學開展校本培訓活動,加強教師教學基本功和教學技能的培訓,提高教師的教學能力。

(六)開展送教下鄉(xiāng)活動

為了加強校際之間的教學交流,引領教育科研方向,繼續(xù)開展送教下鄉(xiāng)活動,讓參與活動的教師有機會一起學習和研討先進的教學理念和方法。

四、具體時間安排

9月份

1.召開組長例會。

2.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

3.對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

4.籌備10月份的教研會,對上展示課的教師進行培訓,指導。

10月份

1.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

2.對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

3.召開課型模式研討會。

4.結合一師一優(yōu)課、骨干驗收、和課型模式研討等活動對教師進行現(xiàn)場的課標理解及新教材使用的培訓。

11月份

1.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

2對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

3.組織送教、送培訓下鄉(xiāng)活動。

4.結合一師一優(yōu)課、骨干驗收、和送教下鄉(xiāng)等活動對教師進行現(xiàn)場的課標理解及新教材使用的培訓。

12月份

1.一師一優(yōu)課活動的指導、評課。

2對兩市級骨干教師逐一聽課驗收。同時指導其校教研組的校本教研及校本培訓。

3.課題研究交流活動。

4.結合一師一優(yōu)課、骨干驗收、和課題研究交流等活動對教師進行現(xiàn)場的課標理解及新教材使用的培訓。

1月份

1.完成教育局安排的相關任務。

2.秋學期材料匯總歸檔,總結。

學校工作計劃實用(篇7)

一、指導思想

學校緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校,讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵;進一步加強內(nèi)部管理,又好又快地建設和諧校園。

二、工作目標

1、努力改善辦學條件,全面完成學校新校舍的落成。

2、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規(guī)管理,切實提高教學質(zhì)量。

3、完善各項規(guī)章制度,依章辦事,依法治校,進一步規(guī)范管理行為。

4、加強教師隊伍建設,營造和諧發(fā)展氛圍,推進學校內(nèi)涵建設。

三、主要措施

(一)堅持“以德立?!?,建設文明和諧校園

1、加強師德師風建設

本學期,在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎上,積極倡導“創(chuàng)新、務實”作風,結合每兩周進行一次的政治學習,從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學?!比齻€層面展開,分“學習、對照、匯報、總結”四個階段進行(學校將在學期末評選最佳愛心獎)。在廣大教師中樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點,并予以強化與彰顯,使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢,形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

2、建立常規(guī)管理新秩序

“平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設要求,全體教職員工要切實樹立“全員育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,積極參與到學校常規(guī)管理當中。

“平安”

第一是遵章守紀。有了良好的紀律,才會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,把《小學生日常行為規(guī)范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,要在保證環(huán)境設施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,相關教師要有針對性地開展安全教育,培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛(wèi)工作。安全負責室要細致做好校舍安全檢查,特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應急處置機制,切實增強對突發(fā)事件的處理能力。

“綠色”

第一是衛(wèi)生,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任,保證教室、辦公室的整潔、美觀,特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行,以常態(tài)下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺,使校園常潔常凈。

第二是節(jié)儉,完善管理機制,建立量化目標,加強日常檢查(定期與抽查結合)做好歸納總結,努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現(xiàn)象。

第三是綠化,加強愛護綠化教育,班級的綠化要管理到位,做到適量、美觀,我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性,但要在現(xiàn)有的基礎上,集思廣益,教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木。

“和諧”

一是學校令出必行,有責必負,有規(guī)必循,人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,保持學校工作的暢行無阻。

二是人際關系的和睦,同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴,平等相處,相互謙讓,不計小節(jié)。

三是加強家校聯(lián)系,要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,對于學困生與德困生,班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力,每學期每生不少于兩次。

3、豐富校園文化活動

在“六一”前后,以兒童節(jié)日為契機,以表演、讀書、書法、繪畫、手工、科技、體育、信息技術為內(nèi)容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。班隊應充分發(fā)揮積極性,一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動,,讓廣大學生在活動中明理、曉行,最后內(nèi)化為自覺的行為,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節(jié)約”等良好的道德品質(zhì),

(二)堅持質(zhì)量意識,抓實教學常規(guī)管理

1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識

實施素質(zhì)教育,同樣需要考試。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍。

2、切實加強教學常規(guī)管理

從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時效性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,切實改進教學常規(guī)工作,提高教學效率和質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現(xiàn)減負增效。期初責任教研組長制訂明確工作細則,并在期初、期中分別開展自查整改活動,期末進行檢查評比,使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

3、切實提高六年級教學質(zhì)量

本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制,并要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優(yōu)補差力度,因人而異,講求實效,確保成績優(yōu)異。

4、加強教導處與教研組的聯(lián)系

學校選各年級組組長和教研組長,既要重視教學教研業(yè)務能力,也要強調(diào)思想作風與組織協(xié)調(diào)能力,確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理、教學教研等方面的職能作用,同時要加強對各年級組長、教研組長的培訓與指導工作,提高他們的綜合素質(zhì),讓他們出色地當好領頭羊。

5、鞏固和擴大網(wǎng)絡教學的建設成果

教學部門要加強儀器設備的嚴格管理與規(guī)范使用,提升學校各種硬件、軟件資源的開發(fā)和利用效益,并認真積累好檔案材料。同時積極完成校園網(wǎng)的建設。

6、搭建教師成長舞臺,著力打造骨干教師隊伍

一是通過師徒結對、風采展示、建立個人成長檔案、評選年級組級教學能手等途徑,幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高。

二是繼續(xù)積極開展“五課”活動(過關課、觀摩課、指導課、示范課、優(yōu)質(zhì)課),有意識的選定一批有潛力的教師,對他們提希望、提要求,壓擔子,提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會,并進行必要的包裝,使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

(三)堅持科研先導,豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵

科研是發(fā)展教師、發(fā)展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題:

1、加強校本培訓,促進教師的專業(yè)化發(fā)展

以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力。另外,負責教學的部門要挖掘校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,責任主持開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

2、落實校本教研,倡導行動研究

以科研指導教研,各教研組要以研究課題為主線,繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究。以課堂教學為抓手,以課例為載體,切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,并將有價值的反思總結成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,努力提高層次,增質(zhì)增量,這是對教師個人考核、教研組考核、學??己说闹匾罁?jù)。今后,學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度。

3、加強過程性管理,扎實推進各項課題的研究進程

上段時間,我們向上申報了教科研課題,同時也順利《小學生學業(yè)評價策略的研究》結題。這是階段性的教研成果,同時新學期我們申報的課題要按計劃規(guī)范實施,保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作,并積累好原始資料,努力讓課題研究錘煉一批骨干教師,引領一批青年教師。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內(nèi)展開一定的局面。

(四)堅持科學管理,追求改革發(fā)展高效益

管理是學校有序發(fā)展、科學發(fā)展的關鍵因素。根據(jù)學校實際情況,下階段要扎實做好以下幾項重點工作:

1、塑造中層管理形象,加強領導干部思想作風建設

我校有一支高素質(zhì)的中層干部隊伍,人人心系學校發(fā)展,富有進取精神和頑強的斗志,這是我校各項事業(yè)取得進步的堅實基礎。為進一步塑造良好的管理形象,要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風:

一是加強和維護班子團結,強化“一榮俱榮,一損俱損”的思想共識。

二是提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神,無私奉獻的精神”,工作面前講原則,爭當戰(zhàn)斗員。

三是帶頭弘揚學習之風。加強自己分管業(yè)務理論的學習,成為崗位工作的行家里手;加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經(jīng)驗的學習,成為教學工作的精兵強將。加強領導方法、領導藝術的學習,努力提高駕馭分管工作的水平,做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。

四是狠抓工作任務的落實。落實是一個人的能力,落實又是一種技巧,它需要較高的素質(zhì),跨越種種障礙,創(chuàng)造條件,克服諸多困難。

2、明晰條線管理目標,建立和完善量化考核制度

瞄準學校評估細則、學校工作計劃,各室要有針對性制定學期工作計劃與目標,并細化、分解到教研組和個人。突出指標性、導向性、可操作性和精細化管理的要求,各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。各類計劃目標的審定、上交要及時,跟蹤督查,階段評析,材料積累要準確有效,加強逐級監(jiān)控力度,追求落實過程的實效性。每月、學期末,我們將組織力量進行量化考核,倡導形成優(yōu)勝劣汰、效率優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面。

3、優(yōu)化后勤管理措施,提高保障意識和服務質(zhì)量

進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷,努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象,使財盡其效,物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神,立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計,籌措資金,精心設計,嚴密組織,常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。

(五)堅持與時俱進,促進各項工作邁上新臺階

1、提升教育信息化水平。教育信息化,是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求。信息化管理、信息技術的日常應用、信息技術與學科教學的整合,已經(jīng)與廣大教師息息相關。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模。本學期1,加強技術培訓,達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。

2、強化設備使用,提出合理的使用要求,制訂有效的監(jiān)督措施,發(fā)揮設備設施的使用效益,進一步用好多媒體教室和電教設備,促進教學效率的提高。

3、完成校園網(wǎng)站(學校博客)的建設,發(fā)揮網(wǎng)絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

4、繼續(xù)加強外宣工作,塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

5、積極協(xié)調(diào)學校與教育局、與地方黨政的關系,努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松、和諧的環(huán)境。

6、做好財務、計生、工會、離退休等各項工作,力爭能解決教師的后顧之憂,保持和爭創(chuàng)各個條線的先進。

20__年,是我校硬件與學校內(nèi)涵發(fā)展年。我們有上級的正確指引和大力支持,有以往扎實的基礎,有規(guī)劃的的準繩,有全體教師的群體合力,一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。

學校工作計劃實用(篇8)

一、指導思想和總體思路

根據(jù)《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《小學德育綱要》內(nèi)容,以“創(chuàng)建和諧文明校園”為主題,立足我校特點,繼續(xù)堅持低起點切入,小目標實施,分層次推進,多渠道展開的工作思路,以課堂教育為主渠道,以豐富多彩的課內(nèi)外活動為載體,積極開發(fā)并利用好社區(qū)資源,通過精簡活動的數(shù)量,細化德育工作實施計劃、制定合理、高效的活動,扎實做好各項德育工作,高質(zhì)量完成各項德育目標。

二、工作重點

我校的德育工作主要包括:

1、學生良好行為習慣的養(yǎng)成、學生行為規(guī)范的監(jiān)督和管理

2、班主任隊伍的建設和班主任工作開展

學生方面:

1、繼續(xù)嚴抓學生的行為習慣的養(yǎng)成教育和一般行為習慣的常規(guī)教育,鞏固已有的德育成果的基礎上不斷的細要求,高要求,讓德育工作各項舉措落到實處,讓德育工作與學生在校的學習、生活密不可分、進一步創(chuàng)建和諧有序,嚴肅活潑的校風校貌。

2、德育形式要根據(jù)德育與課堂教學相結合,德育與綜合實踐課程相結合,德育與教育管理和行為規(guī)范相結合的原則突出德育教育的綜合性、實踐性、實效性。精簡活動數(shù)量,細心籌備德育活動、在穩(wěn)定中求發(fā)展,使每一次德育活動不走形式,為德育工作的減量增質(zhì)提供前提。進一步為各位班主任減負。

班主任方面:

1、做好班主任隊伍穩(wěn)定與提高工作,加強班主任會的溝通聯(lián)系功能,加強班主任培訓和研討,關注班主任訴求,通過班主任交流、座談、培訓等形式,提高班主任工作效率,緩解班主任工作壓力,努力打造一支責任心強、工作熱情高、工作方法多的班主任隊伍。

2、在學校內(nèi)全體師生中創(chuàng)建濃厚的德育氛圍的同時,拓寬家校聯(lián)系渠道,做好家校合作與溝通工作,最大限度爭取家長的理解與支持,形成教育合力。上學年的第一學期在校領導的指導下,德育處組織籌備建立凌云小學家長學校,并且召開了第一次凌云小學家長學校培訓及家校交流會,本學期還繼續(xù)在一定范圍內(nèi)(計劃一年級)召開第二次家長學校家長培訓會。(會把這個形式固定下去,每個學年的第一個學期在初始年級召開家長培訓及交流會)除此之外、在學校的統(tǒng)一領導下加強我校的法制教育工作力度和安全教育工作力度。組織好12.4普法日主題教育活動,在日常工作中安全教育常抓不懈。德育處要保障少先隊工作的日常有序進行。

三、德育工作具體計劃和安排:

(一)、進一步完善規(guī)章制度及檔案工作。

繼續(xù)按照上級主管部門下發(fā)的檔案目錄及校領導的安排布置建立和完善德育各項檔案資料。繼續(xù)做好學生成長記錄袋的工作和新的電子版班主任工作手冊。

(二)、德育工作隊伍建設。

1、建設一支“師德高尚、業(yè)務精良、方法靈活、責任心強”的班主任隊伍。

(1)引導教師充分利用學校豐富的學習資源,加強德育理論學習。堅持執(zhí)行班主任例會每月一次制度。

(2)扎實每月一次主題明確的班主任研討培訓會機制,達到促進班主任工作經(jīng)驗交流、提高班主任工作水平,創(chuàng)新班主任工作思路的目的。努力使班級管理制度化、規(guī)范化、科學化。

(3)關注班主任訴求,緩解班主任工作壓力。建立年級之間,組與組之間的班主任互助機制。

2、培養(yǎng)一支“自我管理嚴、責任意識強、服務意識濃”的學生干部隊伍

(1)、按照《凌云小學關于調(diào)整班干部設置的說明》相關要求,做好新一屆少先隊大隊干部和各中隊班、隊干部的選拔工作。開學初,在少先隊的統(tǒng)一安排下,在全員參與的基礎上搞好學生干部的競選活動。

競選分兩階段進行:

第一階段是各班的班隊干部競選活動,各中隊嚴格按照《說明》的要求,建立健全中隊組織和班級管理體制,指導各中隊輔導員明確中隊干部分工,努力探索中隊自主管理模式。

第二階段是學校少先大隊干部的競選活動。競選活動自下而上,先是由班主任在當選的8位班干部中(不包括專職小組長、課代表。)擇優(yōu)向大隊輔導員推薦包括本班班長在內(nèi)的3名候選人,最后由大隊部具體組織候選人通過競職演說,由各班學生代表和校領導班子共同投票選舉產(chǎn)生。少先隊大隊輔導員負責對當選的隊干部進行培訓、分工,做好選舉過程記錄,保存好相關檔案資料。

(2)、做好班隊干部的培養(yǎng)工作。一是繼續(xù)堅持并完善班隊干部例會制,具體內(nèi)容、時間、形式由所在中隊輔導員根據(jù)實際情況確定。二是期末做好優(yōu)秀學生干部評選活動。

(三)、進一步加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。

守紀律、保安全依然是本學期行為習慣養(yǎng)成教育的重點。(要做到)思路是:以思想教育明是非,以行為訓練樹習慣,以監(jiān)督檢查立標桿。具體安排:

1、隨時把握學生思想動態(tài),加強學生思想教育。學校無小事,處處皆教育,教師無小節(jié),事事皆楷模。全體教師應為學生做好表率,言傳與身教相結合,不僅要讓學生知道應該如何做,還要讓他們了解為什么這樣做,讓遵規(guī)守紀的觀念深入人心而不僅是浮于表面。開學初,各班班主任根據(jù)本班實際組織學生以“紀律與安全”相關要求為重點學習《凌云小學學生文明禮儀規(guī)范》。學習的具體形式由班主任根據(jù)本班學生的年齡特點確定。班主任日常工作中要把紀律與安全作為重點。利用班隊會等任何可以利用的時間對學生進行思想道德,文明禮儀,紀律與安全教育。同時每一位教師都是德育工作的參與者和執(zhí)行者,課任教師也要與班主任要密切配合,誰的課誰負責,嚴格抓好每一堂課的課堂紀律,全員營造良好的德育氛圍。

2、加強日常專門訓練。本學期晨會還是每周一次。內(nèi)容與形式包括國旗下講話、集體紀律訓練、少先隊大隊干部主題發(fā)言或演講等。晨會要求還和以往一樣:全體師生準時到位,

班主任在本班隊中維持紀律,任課教師在學生隊伍后面整齊地站成一排。晨會開始后,班主任站在隊伍的前部。具體要求是:

(1)、身教勝于言傳。要充分發(fā)揮教師的表率作用。要求學生做到的,教師應做得更好。教師參加晨會納入考勤管理,特殊原因不能按時參加的必須向值班校領導請假,參會情況記入校領導值班記錄。

(2)、各班以班級為單位接受晨會組織者的紀律檢查。有輕微違反集會紀律行為的,對該班給予口頭警告;違反紀律嚴重的班級,對該班作全校點名批評,并在散會后留在原地延長列隊時間以示懲戒。同時酌情扣除該班本周班級評比一定積分。(這種晨會的紀律訓練方法從執(zhí)行情況來看起到明顯的效果,如果我們堅持這要高要求,高標準的進行下去,我們的紀律訓練的成果會越來越顯著。)

3、少先隊值周加大紀律方面的檢查力度。在課間和課前預備的時間段少先隊要繼續(xù)嚴抓在校內(nèi),樓道里追跑打鬧的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻制止,杜絕安全隱患,加強紀律要求。

(四)、開展系列主題教育活動:

9月份:“中秋節(jié)—傳統(tǒng)文化主題教育”和“教師節(jié)——師生情主題教育”、10月份:“國慶節(jié)”—愛國主義主題教育”;11月份:“安全與法制主題教育”;12月份:“疾病預防與健康主題教育”1月份:“迎新年——回顧與展望系列主題教育”。

(五)、心理健康教育工作。

充分利用晨會、班隊會課、健康安全課等,以努力培養(yǎng)學生健康積極的情感、態(tài)度和社會主義核心價值觀為目標,對學生進行心理健康教育。班主任要利用班隊會課時間,上好每月一次的心理健康課,本學期至少五次。具體內(nèi)容和主題班主任依據(jù)本班學生特點,參考相關資料自定。不管是什么樣的課型,什么形式,要求務必體現(xiàn)出心理健康教育工作的針對性,使心理健康教育切實有效。(課前在班主任工作手冊中寫好心理健康課教案,注意保存)

(六)、密切家校聯(lián)系

1、做好開學初的一年級家長會工作;

2、期中考試后組織開好每學期一次的家長座談會。

3、拓寬家校聯(lián)系方式,通過家訪、飛信、調(diào)查問卷、電話、電子郵件、博客留言等多種形式密切家校交流與溝通。

4、充分發(fā)揮家長委員會的作用。適時召開家長委員會,增進了解,密切合作,創(chuàng)造良好輿論氛圍。(本學期成立新一屆家長委員會)

(七)健康(體育)、衛(wèi)生工作。

1、按要求完成20__年學生體質(zhì)健康標準的測試、上報工作。(以體育教師為主導,班主任配合。)

2、配合辦公室,做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作的檢查和指導。

3、參照有關標準,結合我校實際完善校衛(wèi)生室的建設。

4、把健康與安全課、班隊會、晨會結合起來做好健康教育工作。

(八)科技教育工作。

德育處根據(jù)市科協(xié)的安排布置開展系列科技活動。(少先隊繼續(xù)開展“四小”科技活動)做好評獎和檔案資料保存工作。

(九)每日一展活動,

繼續(xù)開展好學生硬筆書法每日一展活動。根據(jù)新修訂的實施細則,加強對每日一展學生干部的培養(yǎng)和指導,完善評分、統(tǒng)計工作,教師作品也要做到及時的張貼與更換。

(十)進一步完善校園文化建設。

(十一)充分利用好活動基地,開展實踐活動,與綜合實踐課程相結合開展德育活動,并配合綜合實踐課的相關任務。

(十二)配合校領導做好師生校園安全工作。根據(jù)學校統(tǒng)一安排適時開展安全教育,組織安全應急疏散演練,完善安全應急預案,做好安全隱患排查,嚴格處理學生違反安全規(guī)定的行為。

(十三)法制教育工作:

1、課內(nèi):通過高年級健康安全課開展法制教育。

2、課外:12月4日普法宣傳日前組織一次全校性的普法宣教課外活動。

(十四)家長學校及家長委員會工作。

附:

德育工作具體安排

九月份:

教育主題:“中秋節(jié)—傳統(tǒng)文化教育”“教師節(jié)——師生情主題教育”

1、做好9月1日的返校工作。教室和衛(wèi)生區(qū)的打掃,學生返校情況的調(diào)查和記錄等工作。對學生進行校園安全行為的強調(diào),尤其是低年級,盡快掌握新課程表,讓家長明確接送時間和接送制度。晚間觀看教育部和中央電視臺聯(lián)合錄制的送給全國中小學學生的電視節(jié)目《開學第一課》。(一年級做好新生入學和新生家長會的工作。)一年級第一次家長會計劃于9月1日上午十點召開。(學生8點到校,排座位、排隊、認識校園)

2、開學初晨會。(9月2日)

3、班隊干部選舉。(開學兩周內(nèi)完成)(注:一二年級不必推薦隊干部,一年級上報班干部的時間可以適當延長。如果在學期中由于一些原因?qū)€別班干部進行調(diào)換要及時上報少先大隊,以便于郭老師隨時了解情況,調(diào)整對工作的安排和布置)

4、每日一展活動布置。(開學第一周布置,第二周寫和收,第三周展出(根據(jù)假期安排適當調(diào)整))

5、利用班隊會組織學習《凌云小學學生文明禮儀規(guī)范》。重點是集會禮儀和校園內(nèi)慢步輕聲,上下樓梯靠右行走,禁止追跑打鬧等紀律與安全相關規(guī)定。

6、班主任例會(時間會飛信通知大家)(1班主任工作及會議記錄本)(2班主任工作手冊電子版)

7、開學一周內(nèi)進行“中秋節(jié)—傳統(tǒng)文化教育”“教師節(jié)——師生情主題教育”開學更換教師節(jié)主題的板報、并在班內(nèi)對學生進行中秋節(jié)的傳統(tǒng)文化教育及民族團結第一課教育,。

8、第四周召開班主任研討會及班主任月考核。

9、根據(jù)上級安排舉行一次消防演練。

十月份:

教育主題:迎國慶——愛國主義主題教育

1、布置在十一中秋國慶的長假中看一部愛國主義電影。四至六年級寫影評。(德育處擇優(yōu)發(fā)表于德育博客)

2、班主任例會

3、制作新學年的成長記錄袋。

4、班主任研討會。

5、一年級家長學校培訓交流會

6、班主任月考核。

十一月:

教育主題:安全與法制主題教育

1、班主任例會

2、組織好期中考試后家長會。要有計劃和總結

3、11、9消防應急演練。(計劃在11、7周五進行)(警校共建)

4、布置法制手抄報評比法制教育。12月4日普法宣傳日前組織一次全校性的普法宣教活動。德育處在校園里放置普法知識宣傳展板,供大家學習。各班在教室內(nèi)辦一期法制教育主題的黑板報。開展一次法制教育班隊會,全校學生范圍內(nèi)開展辦法制教育手抄報的活動,并在全校范圍內(nèi)進行評優(yōu)和表彰。德育處擇優(yōu)上傳德育博客。

5、班主任研討會

6、班主任月考核。

十二月:

教育主題:“疾病預防與健康主題教育”

教育主題:

1、班主任例會

2、健康與衛(wèi)生教育,對冬季傳染病知識的講解和預防。(班主任提前準備材料自行組織安排。德育處也會準備相關的材料。)

3、迎新年長跑比賽。(根據(jù)天氣情況會做調(diào)整)

4、迎新年班級聯(lián)歡。聯(lián)歡會前班主任做好相關的安全衛(wèi)生教育和安全防范措施

5、學生藝術創(chuàng)作大賽。1——3年級:繪畫、手工、書法作品展。4——6年級繪畫、手工、書法、作文及電腦作品展。(以美術劉老師和信息劉老師為主、各班班主任以及德育處配合,將我校這項傳統(tǒng)的精品活動越辦越好。)

6、班主任研討會

7、班主任月考核

20__年一月:教育主題:迎新年——回顧與展望系列主題教育

1、班主任例會研討會:經(jīng)驗得失回顧與展望

2、法制手抄報比賽,學生藝術創(chuàng)作大賽評比表彰。

3、班主任工作調(diào)研。查閱班主任手冊。

4、期末前兩周,集體和個人德育評優(yōu)表彰

5、期末復習健康與安全教育

6、總結及假期安全教育。

學校工作計劃實用(篇9)

一、指導思想

以新課程改革為契機,進一步強化師德師風建設;創(chuàng)新學校管理,深化教學改革;落實因材施教,注重多元評價,全面提升學校辦學水平。

二、工作目標

根據(jù)市教育局有關工作部署,緊緊圍繞“全面提升教學質(zhì)量”及“平安校園創(chuàng)建”活動兩大主題,以教學為中心,扎實有效開展課堂教學改革,切實抓好德育工作,深入推進素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建平安、和諧的校園秩序,促進學生全面、健康發(fā)展,推動學校辦學水平邁上更高臺階。

(一)安全與綜治工作

全面完成與教育局簽訂的安全工作目標管理責任狀的各項工作任務,強化制度建設,提高安全工作的管理水平,落實安全工作“一崗三責”制。認真貫徹預防為主的方針,切實采取各種有效的防范措施,強化內(nèi)部防范安全工作。

注重五個防范即設施防范、管理防范、宣傳防范、教育防范、保險防范。采取有力措施,堅決杜絕重大突發(fā)安全責任事故的發(fā)生,確保師生安全。加強培訓工作,提高管理水平;加強隱患排查,消除安全事故;加強宣傳工作力度,營造良好的安全氛圍。做好校車的管理工作,確保學生的乘車安全,配合有關部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學校正常的教育教學秩序。

(二)德育工作

1、狠抓教師職業(yè)道德建設,著力塑造實小教師形象

嚴格遵守教師職業(yè)道德建設的有關規(guī)定,組織教師認真學習教師職業(yè)道德建設有關材料,通過學習,提高認識,進一步增強全體教師教書育人的責任感和使命感,大力加強教師職業(yè)道德建設。在依法治校的前提下,將教師職業(yè)道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,采取切實措施,大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。組織教師定期學習時事政治、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關教育法規(guī),樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。

對教師隊伍的管理,以人性化管理為主、以制度化管理為輔,制度化管理與人性化管理相結合。把“以人為本”的思想滲透到教師隊伍的建設與管理中去,充分地調(diào)動教師的工作積極性,使得教師更加愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。

創(chuàng)新學校管理,維護良好工作秩序。確保政令暢通,各部門、各班必需嚴格按照校長室統(tǒng)一部署開展工作,杜絕有令不行,有禁不止現(xiàn)象。嚴肅工作紀律,教職工有事請假,包括上班期間中途外出,必須履行請假登記手續(xù)。嚴格執(zhí)行報告制度,發(fā)生重大事件有關部門領導、責任人必須及時向校長報告并在第一時間到達現(xiàn)場及時處理。私家車不得在校內(nèi)行駛停靠,嚴禁酒后駕車。教師在上課、集會期間嚴禁接聽電話,上課、集會間電話應關機或夾在振動、無聲位置。校內(nèi)提倡不吸煙,禁止教職工在教室吸煙。每一位教師要注重自身良好形象的塑造,用自身的良好行為來影響和教育學生,努力營造一個優(yōu)良的校園育人環(huán)境。

2、堅持德育為首,為學生全面發(fā)展奠定基礎

制定出較為科學的、具體的“衡陽市實驗小學學生行為規(guī)范”,在各個方面細化學生的德育思想和德育行為。開展豐富的養(yǎng)成教育活動。通過“國學”系列教育活動,培養(yǎng)學生關愛他人、尊敬師長的道德品質(zhì)。

抓實、抓細德育常規(guī)管理工作。在細和實上下足功夫,做到常規(guī)教育經(jīng)?;⒌掠顒佣鄻踊?,養(yǎng)成教育天天化,形成“全員、全程、全方位”育人的德育工作新格局。注重學生的習慣養(yǎng)成教育和潛能開發(fā),努力打造特色的素質(zhì)教育新模式。

加強學生日常行為規(guī)范教育和文明禮貌教育及養(yǎng)成教育。

充分利用學校紅領巾電視臺、廣播站、宣傳欄、板報、國旗下的講話以及隊會課、晨會課對學生進行文明禮貌教育、日常行為規(guī)范教育和養(yǎng)成教育,加強紅領巾文明示范崗監(jiān)督,讓學生形成良好的行為習慣,讓文明之花溢滿校園。

加強學生的心理健康教育,增強學生的自信心。要有計劃地積極組織教師,尤其是班主任學習心理教育理論,掌握科學的心理教育方法。注意典型案例剖析和創(chuàng)設情境教育,注重個別心理輔導和團體心理輔導相結合,努力消除學生在學習、交往等方面的心理障礙。心理健康教育的課題要逐步深入,取得實效。

加強學生自我保護和自我生存能力教育,積極開展火災自救、地震逃生等疏散演練活動,提高學生的自我保護能力。

(三)教學工作

嚴格落實《新課程課堂教學評價標準》,牢固樹立“讓每一位學生在原有的基礎上有所發(fā)展”的教學思想。一抓有效備課,二抓有效上課。學校領導進行常規(guī)聽課,教師之間互相聽課,聽課后及時和上課教師交換意見,檢查其教案并將其建議附在該教師的教案上。

優(yōu)化教師教學行為,改善學生學習方式。教學常規(guī)管理趨向科學化、規(guī)范化、制度化,提高管理的層次,擴大教學資源、信息庫的范圍。開展學生學法研究,積極開展探究型課程學習,通過過程管理,加強質(zhì)量監(jiān)控,實現(xiàn)綜合教學質(zhì)量達到全市水平。

1、加強學習,轉變觀念。

新學年開始,所有的業(yè)務學習時間一律用來學習新課改理念,讓教師從思想上接受“課堂是學生的”這一理念。帶領骨干教師到兄弟學校學習,感受他們的“新課堂”,使教師得到提升和成長。

2、優(yōu)化學科教學過程。

我校將以新課程改革的精神為指導,以“把課堂還給學生”為理念,借鑒別的先進教學模式,以此來促進我校課堂教學改革工作的全面開展。(1)教學目標的確定要變一元為多元。既要考慮學生智能的發(fā)展,又要培養(yǎng)良好的品德與健全的人格。

(2)優(yōu)化學科教學過程要突出五個重點:即把備課的重點放在對學生的了解和分析上;把教的重點放在學生學習方法、方式指導上;把改的重點放在對學生分層要求、分類提高上;把導的重點放在學生心理、思維的疏導上;把考(作業(yè)、測試)的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。

(3)課堂教學要落實四精、四點。(備課精、講課精、批改作業(yè)精;難點、重點、指導點(落實)、能力點(發(fā)展))。

(4)要運用上述要求,制訂檢查教案標準和課堂教學評價標準,加強教案檢查和評課觀摩。教研組對課堂教學的研究任務應放在研究什么是好課。以課堂教學評價為契機和導向,促進教師切實進行課堂教學改革,多出好課。

3、做好教學質(zhì)量檢測。

強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。

4、把科技教育作為實施素質(zhì)教育和形成學校辦學特色的有效載體,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為目標,在學生中普及科學知識,傳播科學精神,讓學生體驗科學探究的樂趣。

5、加強寫字教學,整體提高學生書寫水平

要進一步加大學生作業(yè)書寫在各學科常規(guī)檢查中的權重,堅持教學質(zhì)量檢測中對學生書寫進行專項評價,形成各學科任課教師共同關注學生書寫的良好氛圍,引導全體學生注重書寫、熱愛書法學習。

6、推進教育科研,抓緊教育質(zhì)量的生命線

用教育科研的思想和方法來引領新課程的實施,引領學校創(chuàng)品牌、樹。教師要做到人人有課題,時時有研究。注重資料積累,不斷總結經(jīng)驗,撰寫高質(zhì)量的教科研論文和教學隨筆,鼓勵教師向教育刊物投稿,在學校網(wǎng)站發(fā)表。建立和健全教師參與教育科研的激勵機制,以調(diào)動廣大教師參與教育科研的積極性,提高參與率。教師要加強學習研究。45周歲以下教師每學年必須在市級及以上的教育刊物上發(fā)表論文或參加市級及以上的論文比賽上獲獎,45周歲以上教師每學期獨立撰寫教育論文一篇。教師每月撰寫2篇有一定質(zhì)量的教育教學隨筆。積極開展教師“七個一活動”,即訂一份好計劃,寫一份好教案,出一份好試卷,上一節(jié)好新課改示范課,寫一篇好新課改論文,寫一份新課改導學案,讀一本新課改好資料。

(四)體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。

積極開展陽光體育運動、加強衛(wèi)生習慣教育,以開展小樂器進課堂為重點,充分發(fā)揮學校體育衛(wèi)生藝術教育在實施素質(zhì)教育中的重要作用,不斷促進全體學生體質(zhì)健康水平、身心健康水平和藝術修養(yǎng)水平的不斷提高。

1、規(guī)范教育教學常規(guī),實施體育質(zhì)量提升工程。深入開展陽光體育運動,保證學生每天1小時校園體育活動。開齊上好體育課。

2、強化食品安全和常見病、傳染病防控工作,有效遏制學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。每天做好兩次的眼保健操;按要求開足開齊健康教育課程。

3、抓好校園文化建設

圍繞“為學生的幸福人生奠基、為教師的幸福人生添彩”這個總目標,挖掘?qū)W校內(nèi)涵,創(chuàng)設育人氛圍,凸顯辦學特色。一是根據(jù)學校校園文化建設方案,完成校園文化墻建設工作,使其成為優(yōu)化校園環(huán)境、展示學校風采的新平臺;二是搞好樓梯(樓道)文化建設,增加文化內(nèi)涵,充分發(fā)揮育人功能,營造健康向上、書香四溢的文化氛圍;三是抓好班級文化建設。教室門前集中進行班訓、班風、班主任寄語、班級誓言等內(nèi)容展示。窗戶玻璃適當布置,凸現(xiàn)童趣。班內(nèi)的板報、墻報等要不斷充實內(nèi)容,既要講求美觀,更要實用且具教育意義;四是進一步加強辦公室文化建設。要通過檢查評比等手段,督促各辦公室優(yōu)化室內(nèi)布置,規(guī)范物品擺放,增添綠色植物,同時強調(diào)人文化、個性化,突出段部特色,展示團隊精神風貌,營造和諧、溫馨的工作環(huán)境。

4、積極開展“小樂器進課堂”教學活動。我們本著“以學生發(fā)展為本”這一宗旨,讓學生享有最美好的童年,給學生打下最堅實的基礎。為了加強領導,我們將成立以校長為組長,副校長、教導主任、后勤主任為副組長,骨干音樂教師為成員的領導小組,做到分工明確細致。落實好豎笛,口風琴,葫蘆絲三種小樂器的教學。并對學生進行考評、對教師進行考核。為了加強管理,落實到位,我們將制定“課堂培訓規(guī)則、藝術特色活動制度、輔導安全管理規(guī)定、分散自我練習制度、輔導管理教師考核制度”等來保證活動的有效開展。

5、繼續(xù)推進校園信息化建設

提高教師應用多媒體進行教學的能力,提高班級多媒體設備、教師用微機等的利用率;繼續(xù)完善學校網(wǎng)站建設,提高網(wǎng)站實效性和利用效率,不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容,及時更新信息,上傳網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)教案、課件等教學資源的共享。

(五)支部工作

以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手,緊緊圍繞教育創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展這一主題,進一步加強和改進黨支部和黨員隊伍建設,探索新時期黨建工作新思路,為學校教育的健康發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的引領示范作用,在教職工中營造樹師德,提素質(zhì),比貢獻的氛圍;開展“黨員教師示范課”活動,力爭使黨員教師成為課程改革和課堂教學的領頭羊,不斷提升黨員教師駕馭課堂的能力和創(chuàng)新課堂教學模式的本領,確保學校中心工作的順利完成。

(六)工會工作

履行工會職責,關心廣大教師生活。緊緊圍繞教育、教學工作這個中心,在全校開展“爭做學習型教師”活動,開展師德師風教育活動,發(fā)揮工會的職能作用,維護廣大教職工合法權益。積極開展群眾性文體活動,活躍教職工文化生活。創(chuàng)新工作思路,與時俱進,為實小教育的改革、發(fā)展做貢獻。

(七)后勤工作

樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質(zhì)量,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。做好師生生活服務工作。充分調(diào)動后勤工作人員的積極性,加強學校的財物及校產(chǎn)管理,進一步完善購物、保管、使用等管理制度。加強校園花草樹木管理,抓好校園環(huán)境建設,確保環(huán)境凈化、綠化、美化。加強節(jié)約型學校建設,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)油,控制辦公費用,降低辦學成本,建立良好的后勤管理秩序,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

學校工作計劃實用(篇10)

一、指導思想

以辦人民滿意學校為宗旨,以跨越發(fā)展、享譽荊楚、走向全國為目標,全面貫徹教育方針,踐行生態(tài)教育理念,縱深推進素質(zhì)教育,強力作為,內(nèi)涵發(fā)展,讓學校真正成為理念先進、方法科學、特色加品牌、社會廣泛贊譽的質(zhì)量名校,成為師生生命價值提升的平臺與載體,成為師生的精神家園!

二、工作目標

總體目標:內(nèi)涵發(fā)展、高位均衡、龍頭示范、特色優(yōu)質(zhì),做到生有特長、師有特技、校有特色,努力實現(xiàn)學校由規(guī)模發(fā)展向質(zhì)量發(fā)展、管理由粗放式向精細化、辦學模式由模仿型到創(chuàng)新型的轉型,真正實現(xiàn)跨越發(fā)展。

學校管理:做到硬件與軟件同步、外因與內(nèi)因并舉、傳承與變革結合,逐步實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化、精細化,真正提檔升級。依法治校,認真落實《學校五大管理制度》,堅持常規(guī)管理高標準,推動學校發(fā)展。堅持文化引領,深入開展學校文化和辦學理念的提煉,不斷提升管理效能。

均衡迎檢:穩(wěn)步推進學校均衡發(fā)展,切實體現(xiàn)義務教育的公益性、平等性原則,努力實現(xiàn)教育質(zhì)量一體化、師資配備均衡化,基礎設施標準化,重點實施教育質(zhì)量提高工程、教師隊伍建設工程、學生關愛工程、學校標準化建設工程,為全市在迎接“湖北省義務教育均衡發(fā)展示范縣市”活動中起到排頭兵作用。

德育教育:落實常規(guī)德育,加強心理健康教育,努力達到“優(yōu)化學生德行,為學生的終身發(fā)展奠基”的目標。廣泛生動地開展德育主題活動,著力打造“尊敬師長、關愛同學、熱愛學?!钡膬?yōu)良校風和蓬勃向上、文明和諧的校園德育文化,鑄就德育品牌。

教學質(zhì)量:全面貫徹教育方針,扎實推進基礎教育課程改革,確保教育教學質(zhì)量低碳、生態(tài)且高位、科學,成為荊州的品牌。

教育科研:深入開展省、地、市各學科多級課題的研究及以校為本的“草根科研”,深化“課內(nèi)比教學”活動,落實校本研修培訓。

隊伍建設:加強隊伍建設,打造和諧進取團隊。努力培育教育觀念新穎、以德立教、以愛動人、知識結構完備的新時期學生喜愛的老師,著力培養(yǎng)一支帶得起頭、過得起硬、沉得下心、作風過硬、素質(zhì)全面、能力卓越的干部隊伍,提高黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

后勤保障:嚴格規(guī)范管理,開源節(jié)流,著力改善學生生活條件,著力保障食品衛(wèi)生安全,做到服務貼心、保障有力,進一步提高師生及社會滿意率,再創(chuàng)品牌輝煌。

群團工作:加強師生的政治思想工作,加強黨的自身建設,不斷深化黨的“五個基本”建設和師德師風建設,落實離退休教師、老干部黨員的管理服務工作,統(tǒng)籌做好社區(qū)共建、普法、社會治安、綜合治理等各項工作,圍繞中心,服務大局,形成特色。

宣傳交流:通過多種途徑加大學校內(nèi)宣外宣力度,推介學校、優(yōu)秀教師群體、品學兼優(yōu)的實中學子形象。搭建交流平臺,拓寬與名校交流的有效渠道,不斷開放學校,輸入能量,增強辦學活力,提升辦學品位。

安全綜治:強化安全管理和安全教育,做好校園周邊環(huán)境的綜合治理,確保校園內(nèi)安全事故零發(fā)生,學生違法犯罪率為零,努力創(chuàng)建和諧、安全的文明校園。

三、工作措施

抓教育之本,在“管理精細化、服務貼心化、作為顯著化、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化、發(fā)展科學化”上做文章、下工夫,謀創(chuàng)新之計,重落實之策,提發(fā)展之速,求爭先之效。

(一)規(guī)范辦學行為,創(chuàng)新工作方法,實現(xiàn)高位均衡

遵循辦學規(guī)律,彰顯以人為本。面向全體,促進學生全面和諧發(fā)展,持續(xù)著眼五個堅持:

一是堅持學生平行編班,嚴控班額,教師均衡配置。

二是堅持開齊課程、開足課時,體音美勞計教育、學生實驗操作、計算機操作、語言文字規(guī)范使用等達到新課程標準要求。

三是堅持身心健康第一,全校統(tǒng)一開設心理健康教育課,全面推行德育導師制,全面開展“課外訪萬家”活動,確保心理健康教育全覆蓋。

四是堅持高效輕負,全面取消早自習,打造高效課堂,嚴控課外作業(yè)量,確保學生休息和鍛煉時間,追求科學生態(tài)質(zhì)量。

五是堅持全面的質(zhì)量觀,建立科學、生態(tài)的學生評價體系,取消各類考試排名,大力開展特長學生評價及特色班級創(chuàng)建活動,讓每個學生都有展示的平臺,讓每個學生在班集體中都能得到最好的發(fā)展和成長。

(二)豐富德育活動,突出德育特色,抓實生態(tài)德育

育人為本,德育為先。堅持以生為本,創(chuàng)新育人方式,加強德育工作的針對性、主動性和實效性,在德育內(nèi)容上,力求豐富全面,重點突出愛國主義教育、文明養(yǎng)成教育、勵志勤學教育和生命健康教育。在德育途徑上,做到環(huán)境育人、學科滲透和家校共育多措并舉。

抓實常規(guī),提高實效。細致入微抓管理,認真落實各項學校德育工作常規(guī),充分發(fā)揮升旗、集會、團隊活動、周小結等德育陣地的教育激勵作用,宣傳典型,弘揚正氣,糾錯矯偏,不斷優(yōu)化校風班風。加強德育管理督評,加強德育隊伍建設,強化德育工作人員職責,強化值周值日工作,全校上下形成良好的育人環(huán)境。

豐富活動,培養(yǎng)情趣。創(chuàng)新組織豐富多彩的德育活動課程,實施學生品德提升工程。組建一批社團組織,讓學生在活動中鍛煉能力,弘揚個性,展示才藝,展現(xiàn)活力。認真組織十一慶祝、校園文化藝術節(jié)、大課間活動、“課外訪萬家”活動、“五特學生”的關愛工程、校本教材《新弟子規(guī)》的學習實踐活動、特長學生評價及特色班級創(chuàng)建活動,從生命價值和意義上、從身心發(fā)育成長的規(guī)律上、從參與社會活動的方法上、從個人與集體與國家民族的關系上,引導學生去發(fā)現(xiàn)人生的美好。適時開展學生藝術成果展示活動,全面籌備市第九屆田徑運動會,力爭最優(yōu)成績。

(三)抓實教學過程,深化教育科研,打造生態(tài)課堂

科學施教,規(guī)范過程。強化質(zhì)量意識,加強教學管理;強化研究意識,加強教學研究;強化學習意識,加強校本研修。嚴把六項過程關,嚴格常規(guī)管理;堅持課堂巡查,嚴控教學違規(guī);堅持集體備課,加強常規(guī)教研;開展學情調(diào)查,嚴謹教風學風;規(guī)范資料使用,切實做到減負。堅持畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級一起抓,常規(guī)教學與分層輔導一起抓,學風與考風一起抓,教學過程與目標管理一起抓。

開展科研,樹立品牌。抓好各級課題實驗研究,追求高層次教研成果。努力發(fā)揮優(yōu)勢學科、備課組、教研組作用,集中團隊智慧,整合教師資源,讓研究工作有廣度、有深度、有高度、出成果,讓教研文化彰顯特色。扎實開展“課內(nèi)比教學”活動,充分發(fā)揮“班班通”等現(xiàn)代教學手段的作用,有效、高效使用信息技術,真正實現(xiàn)教育技術現(xiàn)代化。充分發(fā)揮學生自主學習的潛能,充分尊重學生的興趣愛好,讓晚自習改革等特色課程的開發(fā)更多元、更有效、更常態(tài)?;I辦十月“生態(tài)教育論壇”,總結經(jīng)驗、提煉精髓、豐富內(nèi)涵、整理成集,以此促進學校生態(tài)教育的長遠健康發(fā)展。

(四)加強隊伍建設,推動專業(yè)成長,打造優(yōu)秀團隊

加強干部隊伍建設。要求行管人員做到“四三二一”,即強化四個意識:責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識、執(zhí)行意識;發(fā)揚三種干勁:求真務實的拼勁、一抓到底的狠勁、精益求精的鉆勁;樹立兩個形象:工作形象、作風形象;落實一種能力:執(zhí)行力。在常規(guī)管理中落實層級管理體系,明確校長、副校長、職能處室、年級組崗位職責,堅持各在其位,各施其職,各負其責,層層推進,逐級落實,不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。

加強師德師風建設。以鑄師魂、強師能、優(yōu)管理為重點,全力建設一支教育觀念新穎、以德立教、以愛動人、知識結構完備的新時期學生喜愛的教師隊伍。大力開展師德師風主題教育實踐活動,樹立科學的質(zhì)量觀、教師觀、學生觀,不斷增強教師教書育人的責任感和使命感。大力進行人文關懷、評先表模活動,讓教師擁有職業(yè)的成就感、歸宿感和幸福感。

推動教師專業(yè)成長。教師專業(yè)化發(fā)展是學校的核心競爭力,創(chuàng)新教師學習培訓提高的方法,促進教師綜合素質(zhì)的增強和專業(yè)水平的提升。通過自主研修、專家引領、專題研討、主題論壇、反思總結、外派交流等,著力培養(yǎng)推介學校名師。營造教師自學提高的氛圍,提倡教師每周做一套中考題,每月讀一本好書,每年學會一項專門技術,要求教師每期寫一篇高質(zhì)量的教學案例、反思或論文。

(五)完善制度建設,抓實群團工作,追求高效和諧

加強制度管理。學校實施五塊四線制管理(五塊:三個年級組、后勤組、機關組;四線:德育線、教學線、后勤線、機關中樞線),強化校級干部線條負責制和年級管委會主任負責制。嚴格實施《學校五大管理辦法》,用制度約束人,管理人,激勵人。

做到文化立校。不斷提煉建樹先進的文化理念,不斷豐富其精神內(nèi)涵,讓其成為師生行為的指導,成為學校持續(xù)發(fā)展的精神支持和力量支撐。通過活動開展、氛圍營造、輿論宣傳等形式,逐步構建一個包容校園氛圍、人文環(huán)境、課程體系、育人方式,管理理念在內(nèi)的豐富的學校文化體系,讓學校成為有一定影響力的文化校園、書香校園、示范學校。

抓好黨群建設。加強黨的建設,認真落實黨風廉政建設責任制,實行人事、招生、評先表模、職稱評定、崗位設置等重大事項的集體決策制度,有效防止不正之風,維護教師利益。發(fā)揮團委在學生德育、興趣活動、心理健康教育、社會實踐等方面的積極作用。加強民主治校,定期召開教代會,充分發(fā)揮工會的聯(lián)系紐帶、貼心服務、督政護政、參政議政的職能作用,進一步加強對學校校務、后勤管理、食堂工作、教輔資料征訂等方面的民主監(jiān)督。

加強老干工作。切實加強離退休教師、干部、黨員的管理服務工作,定期召開座談會,走訪離退休干部黨員并定期組織體檢,讓老干老有所盼、老有所樂、老有所為。

加強紀檢監(jiān)察。加強監(jiān)督、防微杜漸、嚴格教育,確保學校和諧穩(wěn)定。加強廉政風險預警防控工作和民主民權民生的調(diào)研工作,堅持構建預防為主和教育、制約、監(jiān)督并重的懲防體系,進一步加大黨務校務公開工作的監(jiān)督力度,做到公開及時、有效規(guī)范。

(六)規(guī)范后勤管理,提高服務質(zhì)量,提升管理效能

規(guī)范收費。嚴格執(zhí)行上級的收費紀律和要求,不亂收、多收任何費用,杜絕其它任何形式或個人的收費行為。

開源節(jié)流。積極拓寬學?;I資渠道,增加自身造血功能。增強全校節(jié)約意識,杜絕不合理開支,量入為出,節(jié)約增資。

管理增效。重制度講規(guī)范,嚴格財務財物和建設管理。加強預算管理,加強財物的管理,嚴格控制大宗設備的添置,嚴格實施物質(zhì)采購計劃報批制。認真執(zhí)行學校建設維修計劃,確保校園標準化建設保質(zhì)保量保時完成。

優(yōu)質(zhì)服務。繼續(xù)深入抓好“四創(chuàng)”工作,切實推進“十有八配套”建設,著力改善學生生活條件。落實大宗物質(zhì)定點采購制,全力防控安全事故和食物中毒事故,確保師生飲食健康。加強員工培訓和業(yè)務技能提高,強化服務意識、全局意識、奉獻意識,做到服務貼心化、操作規(guī)范化、辦事節(jié)約化,進一步提高師生及社會滿意率,再創(chuàng)品牌輝煌。

(七)安全常抓不懈,持之以恒,打造平安校園

完善責任體系。安全防范、預防為主、群防群治,構建安全責任目標管理體系,分類逐級與責任主體簽訂安全責任狀,讓人人成為安全工作員。

深化預警機制。實行安全月例檢制、“安全信息員”制和24小時全天候值班制,加強校園及校園周邊環(huán)境安全隱患的全面排查,加強危禁物品的全面搜查,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

加強教育管理。深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,利用專題講座、主題班會、國旗下講話等多種形式進行“六普法”教育活動。加強校園衛(wèi)生、食品藥品安全、師生交通安全管理,加強節(jié)假日安全工作。

強化綜治工作??烤毜倪^程管理保安全,落實每日工作流程和規(guī)范。狠抓防范與整改,做到根據(jù)上級要求抓,根據(jù)事態(tài)發(fā)展抓,根據(jù)季節(jié)特點抓,根據(jù)突出問題抓,及時發(fā)現(xiàn)、排除校園的安全隱患,切實保障師生生命財產(chǎn)安全,營造安全和諧的校園環(huán)境。

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