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北京市高溫補(bǔ)貼的規(guī)定是什么

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  在夏季的時(shí)候我國(guó)的環(huán)境溫度是非常高的,但有很多的地區(qū)都會(huì)發(fā)放高溫補(bǔ)貼,北京是國(guó)家首都自然也不例外,那高溫補(bǔ)貼的發(fā)放規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京市高溫補(bǔ)貼的規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  北京市高溫補(bǔ)貼的規(guī)定

  高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

  根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定,北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼,室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

  同時(shí),根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“錢(qián)物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”

  市人力社保部門(mén)介紹,露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

  職工未領(lǐng)到高溫津貼向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴,也可直接撥打人力社保舉報(bào)熱線12333投訴。

  同時(shí)北京市人力社保部門(mén)組織全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員對(duì)用人單位進(jìn)行統(tǒng)一執(zhí)法檢查,重點(diǎn)檢查了建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè),檢查內(nèi)容包括企業(yè)遵守高溫津貼規(guī)定、遵守工時(shí)規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資等方面情況。

  只要是人們工作的環(huán)境,溫度高于三十三度,就應(yīng)該發(fā)放高溫補(bǔ)貼。北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?根據(jù)高溫溫度的不同,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)稍微有點(diǎn)兒差異,但最低不得低于120元。前線人員不容易,工作辛苦,并且為企業(yè)貢獻(xiàn)也大。既然辦公室職員有空調(diào),那么,公司就不該克扣高溫作業(yè)的員工的補(bǔ)貼。

  北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  1、北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放月份

  北京市按照相關(guān)規(guī)定將在6—8月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

  2、北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  室外露天作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫補(bǔ)貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

  3、北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象

  判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過(guò)33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

  4、北京高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資

  高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的,但不能計(jì)入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

  5、北京降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼

  用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。

  不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦

  人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為,最高面臨1萬(wàn)元罰款。未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。

  對(duì)于企業(yè)在發(fā)放高溫津貼時(shí)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣,或者以飲料代替津貼或以津貼代替飲料等情況,北京市相關(guān)部門(mén)表示,將加大檢查力度。同時(shí),職工如果未按規(guī)定領(lǐng)取到高溫津貼,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴,也可直接撥打人力社保舉報(bào)熱線12333投訴。

  據(jù)悉,各地高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)有所不同,發(fā)放的月份也有所區(qū)別。上海為每年6月到9月期間發(fā)放,具體為每人每月200元。年平均溫度較高的廣東每年6月至10月期間發(fā)放,具體每人每月150元。

  北京市高溫補(bǔ)貼的規(guī)定時(shí)由安監(jiān)局所規(guī)定的,有以上信息我們可以看出,北京的高溫費(fèi)在六至八月份發(fā)放,在這期間,在高溫環(huán)境下工作的職員都可以得到180元的補(bǔ)貼,需要注意的是高溫費(fèi)是屬于工資的一部分,不屬于福利,若用人單位不按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的,是會(huì)被罰款的。


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北京市高溫補(bǔ)貼的規(guī)定是什么

在夏季的時(shí)候我國(guó)的環(huán)境溫度是非常高的,但有很多的地區(qū)都會(huì)發(fā)放高溫補(bǔ)貼,北京是國(guó)家首都自然也不例外,那高溫補(bǔ)貼的發(fā)放規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京市高溫補(bǔ)貼的規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡! 北京市高溫補(bǔ)貼的規(guī)定 高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏
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