隨著天氣越來越熱了，福建的用人單位向高溫從事者發(fā)放高溫補(bǔ)貼是必要的，并且還要提供個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的飲料和保健用品，那福建省的高溫補(bǔ)貼制度是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年福建高溫補(bǔ)貼制度是什么，希望大家喜歡!

　　2017年福建高溫補(bǔ)貼制度

　　據(jù)有關(guān)規(guī)定，對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是每年5月至9月份。

　　同時(shí)，用人單位還要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好各項(xiàng)保障措施。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。

　　開展“夏送清涼”

　　慰問職工

　　各級工會還將深入重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。不僅要為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛、送健康。

　　同時(shí)，進(jìn)一步加大“戶外作業(yè)職工愛心飲水點(diǎn)”的建設(shè)力度。動員社會各界積極參與到“愛心飲水點(diǎn)”建設(shè)活動中來，增設(shè)一些新的站點(diǎn)，使“愛心飲水點(diǎn)”逐漸覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道，真正打通服務(wù)高溫下勞動者的最后“一公里”。

　　2017年福建高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天810元。

　　高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

　　員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

　　高溫補(bǔ)貼時(shí)間

　　高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為5月到9月，共5個(gè)月。