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2017年產(chǎn)假多少天江蘇新規(guī)定

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  2017年自從二胎政策相繼出臺(tái)后,很多地區(qū)的產(chǎn)假都有所增加了,那江蘇的產(chǎn)假是休多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假多少天江蘇新規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年江蘇新規(guī)定產(chǎn)假幾天

  江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》明確規(guī)定自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假128天,男方護(hù)理假15天,而婚假統(tǒng)一為13天。四種情形可以生育“三孩”,國(guó)家法定休假日不計(jì)入婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假。下面我們來看看2017年江蘇人的產(chǎn)假有什么變化吧!

  2017年江蘇省產(chǎn)假規(guī)定:

  產(chǎn)假延長(zhǎng)30天,統(tǒng)一128天

  不管何時(shí)生,生一孩還是二孩,產(chǎn)假延長(zhǎng)30天,加上法定的98天,共計(jì)128天。

  以往要符合“晚育”條件才能享受那延長(zhǎng)的30天“晚育假”,但是現(xiàn)在無(wú)論你是否晚育,都能有128天產(chǎn)假了!

  2017年江蘇二胎有沒有產(chǎn)假

  江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定:“對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天”。護(hù)理假(陪產(chǎn)假)是對(duì)女方晚育的獎(jiǎng)勵(lì)措施,生育第二胎已經(jīng)不是晚育,不再給予男方護(hù)理假。

  不管何時(shí)生,生一孩還是二孩,產(chǎn)假延長(zhǎng)30天,加上法定的98天,共計(jì)128天。

  根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。而在江蘇,女職工年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育,為晚育。對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天。也就是說,江蘇的女職工晚育的,可以享受128天的產(chǎn)假。

  那么,符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的,都不會(huì)再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長(zhǎng)30天。同樣,男方也沒有護(hù)理假了。

  2017年江蘇陪產(chǎn)假規(guī)定

  ——甘肅、云南、河南可休1個(gè)月

  近期修訂實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

  統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

  目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

  湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

  在上述29個(gè)省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例,河南的護(hù)理假為1個(gè)月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。


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