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2017年廣東省男職工的陪產假規(guī)定

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  目前,勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那廣東省的男職工陪產假是怎么規(guī)定的?以下是學習啦小編為你整理的2017年廣東省男職工的陪產假規(guī)定,希望大家喜歡!

  2017年廣東省男職工的陪產假規(guī)定

  2016年1月1日起,新計生法正式施行。在已出臺或者正在醞釀新計生條例的地區(qū)中,男性的陪產假、護理假獎勵也都做出了相應調整。

  例如,廣東的新計生條例中明確,將丈夫的陪產假從10天增加到15天。

  廣西則將陪產假天數從原本的10天增加至25天,成為已出臺新計生條例省份中陪產假最多的。

  安徽除了明確男方享受10天護理假外,還規(guī)定夫妻異地生活的,護理假為20天。

  陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫(yī)院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。

  廣東省男職工二孩及再生育也享受陪產假

  根據新的廣東省計劃生育政策規(guī)定,二孩也享受陪產假。同時符合規(guī)定情形的再生育也享受陪產假。再生育情形具體如下:

  1.已生育兩個子女的夫妻,經地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定,其中一個或兩個子女均為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,且醫(yī)學上認為可以再生育的,可再生育一胎子女;

  2.再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一個子女,再婚后生育一個子女的,可再生育一胎子女;

  3.再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育兩個或以上子女的,可再生育一胎子女;

  4.再婚夫妻,再婚前一方生育一個子女,另一方生育一個或兩個子女的,可再生育一胎子女;

  5.再婚夫妻經批準再生育的子女,經地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定為殘疾兒,不能成長為正常勞動力,且醫(yī)學上認為可以再生育的,可再生育一胎子女。

  2017年全國各地陪產假規(guī)定

  四川:護理假20天

  根據2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

  湖北:護理假15天

  根據2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假30天,其配偶享受15天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

  江西:護理假15天

  根據2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

  山西:護理假15天

  根據2017《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條 依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日?;榧?、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

  山東:護理假7天

  根據2017《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

  安徽:護理假10天;夫妻異地生活的,護理假20天

  根據2017《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵:

  (一)女方在享受國家規(guī)定產假基礎上,延長產假六十天;

  (二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。

  職工在前款規(guī)定的產假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

2017年廣東省男職工的陪產假規(guī)定

目前,勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各
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