2017年法定節(jié)假日是不是帶薪放假
2017年國家的法定節(jié)假日放多少天?是不是都是帶薪的放假呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年法定節(jié)假日是不是帶薪放假的相關(guān)內(nèi)容，希望大家喜歡!
法定節(jié)假日是不是帶薪放假
根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，我國法定節(jié)假日分三種，一種是全體公民放假的節(jié)日，另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀念日。第三種就是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。其具體如下：
1、全體公民放假的節(jié)日：
a、新年，放假1天(1月1日);
b、春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
c、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
d、勞動節(jié)，放假1天(5月1日);
e、端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
f、中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
g、國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日：
a、婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;
b、青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;
c、兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;
d、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。
根據(jù)我國法律規(guī)定，法定節(jié)假日是屬于帶薪假期。
2017年全年的法定節(jié)假日時間
一、元旦：
2016年12月31日至2017年1月2日調(diào)休，放假3天
2017年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日，2017年1月2日為補休。
二、春節(jié)：
2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7天。
1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)1月30日(星期一，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日
1月22日(星期日)、2月4(星期六)照常上班。
三、清明節(jié)：
2017年4月2日至4日調(diào)休，放假3天。
4月4日(星期二)農(nóng)歷清明當(dāng)日為法定節(jié)假日
4月1號(星期六)照常上班。
四、五一勞動節(jié)：
2017年4月29日至5月1日調(diào)休，放假3天。
5月1日(星期一、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日。
五、端午節(jié)：
2017年5月28日至5月30日調(diào)休，放假3天
5月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日
5月27日(星期六)照常上班。
六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：
2017年10月1日至10月8日調(diào)休，中秋節(jié)于國慶節(jié)連休，放假8天。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月4日(星期三)為中秋節(jié)法定節(jié)假日
9月30號(星期六)照常上班。
法定節(jié)假日加班的加班費計算
中華人民共和國勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。(100%帶薪)。
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