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法律上對探親假期限的相關規(guī)定

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  雖然在外地工作的員工只要滿足條件就能夠享受探親假,但是,探親假也是有時間限制的。那么,在法律上,探親假的期限是多少呢?以下是由學習啦小編為大家整理的相關資料,希望能幫到你們。

  探親假期限

  《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

  (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

  (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。

  (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

  (4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

  2017探親假路費報銷的相關規(guī)定

  第一條為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。

  第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

  第三條 職工探親假期: (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。 (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為四十五天。 (三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

  第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

  第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。

  第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資百分之三十以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

  第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規(guī)定制定實施細則,并抄送國家勞動總局備案。自治區(qū)可以根據本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報國務院批準執(zhí)行。

  第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。

  第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九五八年二月九日《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時廢止。

  享受探親假的條件

 ?、僦黧w條件:只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

 ?、跁r間條件:工作滿一年。

 ?、凼掠蓷l件:一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。

  “不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

  需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

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