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2017年休年假的規(guī)定_2017年休年假規(guī)定有多少天

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  我國規(guī)定的職工休年假的規(guī)定是什么呢?職工的年假一般可以休假多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年休年假的規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  休年假的規(guī)定

  第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務(wù)員法,制定本條例。

  第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  工會組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。

  第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

  第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實(shí)施辦法。

  第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

  享受休年假的資格

  員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的,享受年休假。職工連續(xù)工作滿12個月以上,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。

  其中 “累計工作時間”,包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

  職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  1、員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上,單位扣發(fā)工資的;

  2、累計曠工30天及以上的:

  3、累計工作滿一年不滿10年的員工,全年請病假累計2個月以上的;

  4、累計工作滿10年不滿20年的員工,請病假累計3個月以上的;

  5、累計工作滿20年以上的員工,請病假累計4個月以上的;

  6、復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的,工作時間未滿一年的,不享受年休假。

  休年假的旅游好去處

  陽朔

  陽朔是座平靜安逸的城,卻有條繁華小資的街——西街。

  在陽朔那些不可錯過的小事:1、夜晚在西街溜達(dá)等待一場美麗的邂逅2、乘坐竹筏在遇龍河上漂流3、在老根飯店品嘗陽朔特色美食4、找一間陽朔特色家庭旅館住上一晚5、去西街尋覓異域風(fēng)情小店6、在西街用英語勇敢地和老外搭訕。

  鳳凰古城

  不知道是不是每個去了鳳凰的人,都帶著一個自己關(guān)于翠翠的幻想去的。

  鳳凰值得做的5件事:1、在鳳凰古老吊腳樓泡一壺杜仲茶,曬太陽2、舟沱江,欣賞古城晚霞3、雨天漫步鳳凰雨巷,感受浪漫的小巷情結(jié)4、沱江邊放下一盞許愿燈,許下自己的美好祝福!鳳凰,一排排吊腳樓群,一群群文人墨客,一條沱江穿城而過。

  上海爵士音樂節(jié)

  每到金秋十月,上海爵士音樂節(jié)就拉開了它的帷幕,來自世界各地的樂隊齊聚上海,誓要帶給人們一次次的視聽盛宴。該音樂節(jié)自從2004年創(chuàng)立以來就受到普遍關(guān)注,直至今年,已經(jīng)成功舉辦了8年,吸引了一批有一批年輕人士前去觀看。他們的宗旨是通過對爵士樂的推廣提高中國人的整體音樂素質(zhì)和文化修養(yǎng)。把爵士上海建設(shè)成能夠代表中國,成為最具國際影響力的中國爵士品牌。

  麗江酒吧一條街

  關(guān)于麗江,有這樣的想象:悠閑的午后,咖啡吧前小資情調(diào)的桌椅,一個人發(fā)呆或者看書。

  麗江的酒吧主要集中在古城密士巷一帶,入夜,這里是古城最熱鬧最繁華的地方。這里不僅能喝酒聊天,很多酒吧還可以上網(wǎng),還可以艷遇。江四大音樂火塘酒吧:班布酒吧,江湖酒吧,秦俑酒吧,2416酒吧。


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