年休假是不是不休就會作廢
年休假一直都是屬于職工的假期，但有的職工因為你工作原因會導致未休，那不休是不是就會作廢了呢?以下是學習啦小編為你整理的年休假是否不休就作廢相關資料，希望大家喜歡!
年休假是否不休就作廢
年假，指給符合休年假條件的職工每年一定天數(shù)的帶薪假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受法定的帶薪年休假
用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算：對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
職工年休假的規(guī)定
1、年休假
休息權是我國憲法規(guī)定的公民權利，勞動者應當平等享有。為了平等保護各類職工的休息休假權利，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實行廣覆蓋，規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。
2、年休假的天數(shù)
在征求意見過程中，一些地方、部門和網(wǎng)民希望將年休假天數(shù)由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反復研究后認為，要求增加休假天數(shù)的心情完全可以理解，但是年休假天數(shù)應當與我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟社會發(fā)展水平和企業(yè)等單位的承受能力相適應。因此，條例規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，條例還規(guī)定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
3、不能休年休假的補償
目前，確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。對于補償?shù)臉藴?，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
年休假出游好去處
新西蘭
地球上不少國家的景色都壯美無比，但說到自由自在和純粹純凈，新西蘭絕對是佼佼者。它最不缺的就是藍天和綠地，開車自駕，一路是風景畫，處處是天然花園。
瑞士
如果你曾聽說過美景猶如世外桃源般的瑞士，那你一定不要錯過在和她的約會，因為瑞士美得讓人心醉。
澳大利亞
當祖國各地都處于嚴冬時，地處南半球的澳大利亞，正值炎炎夏日。如果你想看海、潛水或是看薰衣草，在這時前往澳大利亞東部是最合適的。而在澳大利亞東部，最吸引人的，莫過于世界上最大的珊瑚礁——大堡礁。當然，如果你更喜歡人文與藝術，別忘了去“大貝殼”悉尼歌劇院。
柬埔寨
這里沒有東南亞常見的絢爛海灘，沒有金碧輝煌的教殿，也沒有東南亞常見的超性價購物天堂。但是，在這里，就是這個斑駁滄桑的國度，有著太多太多的樂趣，讓人應接不暇，不能忘懷
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